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招聘快递员三名，派费0.8元/票，有D证有工作经验者优先。踏实肯干，认真负责。月薪1万+，上不封顶。提供宿舍四人间。工作地点：岳麓区 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品 3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 4、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 5、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 6、身体健康，无不良嗜好。

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专门负责1-3个小区的上门件配送，每天2-300票，工资1.5一票结算

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【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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沾益区望海小学附近招聘快递员，月薪4500-6500元。岗位职责包括：依照公司要求负责日常送仓工作；确保客户快件不受损失，指导客户填写相关资料并及时取回；整理并呈递相关业务单据和资料；负责客户维护、咨询处理和意见反馈；完成领导交办的其他工作。职位要求：高中及以上学历，工作流程简单，前期有人带；会熟练使用智能手机导航，会骑电动车，具备快速学习能力；需自带交通工具（电动车、三轮车、面包车均可）；有相关工作经验者优先，应届毕业生也可应聘。

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1、负责自己区域内的中通快递派件，收件（收取总部订单，平台订单）2、勤劳、认真负责、态度好、想赚钱3、多劳多得，上不封顶，派件1块起一票，签收马上到帐0.6一票4、收件赚钱是公司给底价，自己赚差价，收多赚多，月收入9000-15000，不包吃住，新员工可以提供宿舍暂住一个月，但是住宿费用需要平摊，一个月后需要自行租房居住

招聘信息编号：招聘单位：南大街中通招聘岗位：上门取件业务员岗位要求：时间灵活掌握，只要在时间范围内完成就行，要长期的短期勿扰。薪资待遇：3000-4000/月左右，计件工资多劳多得工作时间：按系统取件时间灵活掌握联系人：刘

明天用小时工成手包大码女装，明天用2.3人，地址东柳

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 都可 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

食品城附近招聘替班人员一名。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；顶班或带班时需确保当班安全与进度；遇到新场地或新活时先询问交底，不清楚的地方先问清楚；对讲机使用和手势按现场规定执行，如有歧义需停车询问。

岳麓区枫林三路中国物流20~22元/时工时300+月薪6000以上[福]普工分拣员：工资20元/时，18-46岁工作内容：协助仓库分拣，配送，备货叉车工（有叉车证）：工资22元/时，20~45岁行车工起吊货物（有行车操作证）：工资22元/时，20~45岁上班时间：8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒其他：包住（宿舍离厂区3公里左右，可以坐同事车，公寓宿舍，住宿费5元/天，水电平摊），不包吃有食堂可以先吃后，有节假日福利，年终奖等地址：中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近）面试时间：14:00，提前在预约门禁电话：

雨花区长白班，分拣打包、恒温车间。 岗位要求:男女不限23-40岁,（有相关工作经验着年龄可以适当放宽.不接受纹身，黄头发） 薪资待遇:入职第一周16元/时，第二周开始计件，综合工资5000至7000元 上班时间:10:00--22:00 注:辞职需提前7天上报 禁止穿短裤，拖鞋，凉鞋上岗 每周可预支工资500元

月亮岛22号招聘带班人员一名，每日工资300元。工作地点在湖南长沙。有意者请联系王先生。

工作内容：主要负责配送仓内的粮油蔬菜水果专送 接受长期短期工 人走账清 不拖欠 日薪资保底300-400 周工资2100-2800 首月新人保底8000（签订保障保底合同） 公司免费包车 当天安排住宿 提供食堂两荤一素

站点直招不玩套路 提供电动车 提供住宿 人走账清 不压工资！ 每日薪资 轻松干：200元 正常干：300元 努力干：500元 多劳多得 薪资上不封顶 可周结 可月结 可提前预支工资

薪资范围:8000-9000元/月 提成方式:按单提成; 职位详情 自带电动车/摩托车，全职兼职均可 骑车配送 商圈骑车配送 公司提供电动车/摩托车 月结工资 可预支: 车住不愁，住宿4人间(有空调热水器) 按单提成4-8元一单，人均每天60-120单 只配送一个仓库:食品，水果，蔬菜，面包等生 活日用品: 1-5公里好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单，系统优化派单不用抢单

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展前景。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5000元左右； 2、第二月正式底薪6000元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；