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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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40岁至45左右，初中文化，会切菜之类的

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康

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【岗位职责】 1.依据公司业务需要，开发并评估国内外优质供应商，保障供应品质与成本优势； 2.维护与供应商的长期稳定合作，主导价格磋商及合同签署工作； 3.跟进采购订单执行情况，确保交付准时，并协同仓储物流团队推进产品及时入库与上市； 4.持续关注市场变化，为产品规划与销售策略提供市场情报及竞品分析支持； 5.评估供应链运行状态，持续优化采购环节，提升效率并控制成本； 6.配合处理供应商相关质量异常，推动退换货等后续问题闭环； 7.定期汇总采购进展与绩效数据，为管理决策提供有效依据。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、供应链管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上跨境电商采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应链运作，有实际供应商开拓经历； 3.拥有出色的沟通、协调与谈判技巧，能与多元文化背景供应商顺畅合作，具备良好的英文工作能力； 4.具备市场数据分析能力，可对行业动态与竞争格局进行系统性研判； 5.熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； 6.富有团队合作意识，能在高效快节奏的工作环境中保持积极态度与执行力。

教育学管师: 1.负责学员的日常带教与辅导工作。 2.结合学生实际学习状况，设计并实施个性化教学方案。 3.具备语文、数学、英语科目的辅导能力，英语专长者优先考虑。 4.维护学生及家长关系，提供持续性服务支持。 5.参与活动的规划、执行与运营管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语六级，接受应届毕业生，毕业于上海地区高校者优先。 2.普通话标准，性格亲和，具备良好的沟通表达能力。 3.工作积极主动，对教育行业有高度热情。 4.持有教师资格证者优先，具备相关经验者可优先晋升为储备店长。 储备店长: a.本科及以上学历，专业不限，年龄不超过40岁； b.具备良好人际沟通能力，能高效对接不同类型的家长与学生； c.具备较强的组织协调与时间管理能力，科学规划个人与门店工作任务并落实执行； d.热爱教育事业，能够有效传达机构的教育理念与使命； e.有线上线下活动策划及引流推广经验者优先； f.具备教育或咨询类门店运营经验者优先； g.持有英语教师资格证，有教学实践经验者优先。 教学管理: 1.通过讲解课程内容与教学优势，帮助家长理解并选择适合的课程产品。 2.分析学员咨询与报名数据，及时跟进试听反馈与报名转化。 3.整理教学相关数据，掌握未开课学员情况及出勤动态，提升整体出勤水平。 4.定期向家长反馈学生学习进展，维护老生关系，推动续费跟进。 5.运用电话、微信群等多种渠道，保持与家长的良好互动，提供专业的教学服务支持。 6.负责教务安排与教学流程管理，保障教学工作的有序运行。 7.有带班授课或托管班管理经验者优先。

#分拣打包/晚班补货德国超市全职岗位 6200-9800元/月 月结算|每月8号发薪 备注信息 计件制（首月有薪资保护，即入职之日起30天内） 【首月】1、单价1.5元/单 2600元新人补贴 2、26元/时，全月260小时保底薪资（6760元） 以上两种计薪方式取其高发放 【次月开始】单价1.5元/单（目前门店一般220-250单/人/天） *，无新人补贴； *顾客投诉或异常订单或不符合分拣流程和标准的订单，需要剔除，； *若享受过新人补贴人员二次入职，无新人补贴； 备注信息 做六休一，10H/天，260H/月，7:00-22:00之间排班 备注信息 18-40岁，男女不限，无学历要求，过往需要有体力劳动经验，有分拣经验优先 地址： 上海就近分配 #岗位一:分拣打包岗地址【浦东光合新座浦东长泰广场浦东世博新里长宁黄金城道静安高平宝山大华虎城】 #岗位二:晚班补货岗位地【浦东金杨浦东中房金谊广场浦东光合新座浦东澜庭里宝山昊元杨浦控江徐汇漕宝日月光奉贤嘉园坊】 时薪30/小时，节假日46.38/小时，班次22:00-07:00】 :

按单提成，每单提成；8元-10元一单，每天40单-80单，入职免车住宿

岗位职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。

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