13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站提供班车 工作职责： 1.协助处理企业应收账款相关事务，包括合同启用、回款登记及应收数据核对； 2.协助开展企业往来账务工作，如往来款项的核对与确认； 3.协助完成结账流程中的任务，例如银行账户余额核对、协助编制财务附注资料等； 4.配合财务经理完成其他日常财务支持工作。 任职要求： 1.财务、会计、经济类专业在读学生，本科大三或大四、研究生二年级或三年级在读； 2.工作态度严谨、细致，具备责任心，熟练使用Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 时间要求：每周到岗不少于4天，12月开始入职，实习周期持续至2025年底

工作职责/工作描述 按时完成月度管控结账流程，保障数据的完整性与准确性 持续跟进并监控项目收入、成本、利润、开票、在制品及应收账款和回款情况 编制年度预算、月度滚动预测，并开展差异分析 与业务团队紧密协作，核查相关系统中的数据质量，并输出所需报告 —及时落实各项控制检查任务 根据实际需要提供财务分析支持 协助推进流程或报表的优化改进 完成上级交办的其他工作任务 资格要求 财务、会计或相关专业本科及以上学历 —具备对整体财务职能（如会计、财务计划与分析等）的基本理解 3年以上项目财务管理相关工作经验 熟悉ERP系统及各类会计信息系统 熟练操作微软办公软件，尤其擅长Excel与PPT —具备较强的分析能力与结构化思维方式 良好的沟通协调及人际互动能力 为人诚信、踏实可靠，富有团队合作意识和进取精神

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与整理工作 2.配合完成财务报表编制及相关数据分析 3.与各业务部门协调对接，跟进应付账款及发票处理事宜 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和沟通技巧，能高效推进财务事务处理 2.熟悉财务系统及常用办公软件操作 3.具备良好的数据理解与问题分析能力，能准确梳理财务信息 4.工作认真负责，能在规定时间内按时完成各项任务

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责： 1.协助处理企业涉税事务，包括发票管理、发票审核、投标用票资料整理与传递等； 2.协助开展企业发票相关工作，如总分公司电子税务局系统日常维护、通知信息接收确认等； 3.协助办理企业资金事务，涵盖财务运营执行、银行日常对接等相关操作； 4.协助推进企业合规事务，如工商年报、税务稽查等所需材料的筹备与归集； 5.配合财务经理及税务经理完成其他相关财税支持性工作。 任职要求： 1.财务、会计、经济类专业在读学生，本科大三或大四（优先考虑大三）、硕士研一或研二在读； 2.了解财税法规及发票合规基本要求； 3.积极主动、态度认真、细致负责，熟练掌握Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4.出勤要求：每周到岗不少于4天，实习周期持续至少6个月。

工作职责/工作描述 按时完成月度管控结账流程，保障数据完整与准确 持续监督并跟进项目收入、成本、利润、开票进度及在制品、应收账款与回款状况 编制年度预算、月度滚动预测，并开展差异分析 协同业务团队，核查相关系统中的数据质量，输出所需报表 —及时落实各项控制检查任务 按需提供财务分析支持 协助推进流程或报告的优化改进 完成上级交办的其他工作任务 资格要求 财务、会计或相关专业本科及以上学历 —具备对整体财务职能（如会计、财务计划与分析等）的基本理解 3年以上项目财务管理相关工作经验 掌握ERP及会计信息系统操作 精通微软办公软件，尤其擅长Excel与PPT —具备较强的分析能力与结构化思维方式 良好的沟通协调与人际互动能力 为人诚信、踏实可靠，富有团队协作意识和进取心 熟悉ERP及会计信息系统 熟练使用微软办公软件，尤其擅长Excel与PPT —具备较强的分析能力与结构化思维方式 良好的沟通协调与人际互动能力 为人诚信、踏实可靠，富有团队协作意识和进取心

福利待遇： 1.薪资范围：税前7-9k/月，入职即缴纳五险一金；提供专业培训、定期团建、节日福利等。 2.工作时间：9:30—18:30，周末双休，享受带薪年假 3.工作地点：上海市长宁区天山路767号2206室 4.面试地点：上海市宝山区淞兴西路258号半岛1919创意园4号楼4143室 岗位职责： 1.办理日常现金及银行收付款事务，涵盖租金、押金、物业费、水电费等款项的收支管理。 2.监督公司财务制度落实情况，保障财务操作合法合规。 3.编制各类财务报表，开展财务数据分析，支持企业经营决策。 4.整理历史账务及遗留账目，核对往来账项，发现并处理账务差异。 5.审核商业地产租赁与销售合同中的财务条款，确保符合公司规定及相关法规要求。 6.完成纳税申报及全流程账务处理工作 7.协助处理公司基础人事与行政事务 任职要求： 1.年龄30至45岁，财务、会计、财务管理等相关专业背景，大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑。 2.熟悉财务软件（如金蝶、用友）及常用办公软件操作； 3.具备会计逻辑思维，有3年以上商业地产行业工作经验者优先。 4.稳定性强，沟通顺畅，作风踏实，具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000个，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。 【工作内容】： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届毕业生且对销售岗位充满热情，也欢迎面谈交流。 3、需具备较强的责任意识、明确的目标导向及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需具备良好的合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利。 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教，每周定期开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，对应底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

底薪10000+提成+奖金，轻松月入1.5-3W，用心做3-5W，表现优异者可达10W以上 【工作职责】 对接公司分配的客户资源，跟进官网咨询客户，提供专业咨询服务，依据客户需求推进签约流程，维护老客户并提供后续服务支持，资源由公司提供，成交简单高效 【薪资待遇】 普通水平15k-30k，中等水平30K-50K 任职要求： 年龄20-32岁，不限性别，具备亲和力，沟通表达能力强，工作细致认真，有责任心和服务意识

工作内容： 1、具备热情主动的服务态度和专业素养，通过内部系统为客户提供各类业务办理服务，包括但不限于：资费套餐推荐、宽带业务受理、号码激活等； 2、通过系统外呼方式联系目标用户，向其介绍当前优惠活动及政策信息； 3、每月定期开展4-6次社区外拓推广，深入周边居民区，传递通信服务关怀并提供专业支持； 4、负责营业厅日常数据整理，完成每日台账登记与月度报表汇总； 5、依据岗位要求达成相应的月度绩效指标； 6、及时响应客户投诉与建议，反馈问题并提出优化客户服务流程的可行性方案； 7、注重服务品质提升，善于归纳常见问题，分析成因并提出有效的改进措施； 8、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与逻辑思维，有在线客服或销售相关经验者优先考虑； 3、熟悉Office办公软件操作，如Excel、Word等； 4、能适应阶段性轮班安排，具备一定的抗压能力； 岗位福利： 1、提供由资深员工指导的专业岗前培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、所在平台影响力强，行业发展稳定； 4、拥有清晰的晋升通道：厅员—值班经理—厅经理—区域督导。

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+年底分红 2.欢迎无经验者及应届毕业生加入，社招需具备C端销售经验（提供一对一导师带教）； 3.定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，敢于突破自我者欢迎尝试 4.高额提成机制：按阶段设置提成比例，分别为1%、3%、5%、7% 5.晋升机制公开透明：达标即可晋升，杜绝领导人为设卡等不公现象 6.除个人提成外，另设管理团队提成，主管及经理可享团队总销售额（含个人）1%提成 7.分裂提成机制：经理团队中有人成功晋升为经理，原上级可享受其团队未来两年2%提成 8.高提成+无责底薪+提供住宿+上海社保，全面保障基本生活，诚邀勇于挑战的伙伴加入 岗位职责： 1.按照公司及部门销售目标推进销售工作 2.维护现有客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场占有率 3.开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题 4.主动学习业务知识，持续提升专业能力，确保服务质量 要求： 1.充满朝气，我们致力于打造年轻活力团队 2.为人亲和，乐于沟通，具备良好表达能力，有较强责任感与进取心 3.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识

上海市长宁区招木门安装

打包、传菜、等前厅所有工作。

岗位职责: 1.为顾客提供卓越的球房服务，确保服务质量； 2.负责球房的日常运营管理，包括但不限于员工排 班、设备维护； 3.负责客户球局的摆球，桌上服务 任职要求: 1.具备出色的客户服务意识，能够有效解决客户问 题; 2.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟 通； 3.对台球有浓厚兴趣，愿意接受挑战和提升自 我。年龄18～25

主要是后台岗，没做过没经验都没关系，唯一想要的，就是你能稳定！ 早九晚七（午休1小时），法定节假日全休，入职即缴纳五险一金！！ 入职有人带不用担心上手问题，没有太多硬性要求！！ 薪资：前三个月（保底工资+保底绩效）7043元，综合月薪10000-20000元，多劳多得，上不封顶 不加班，周末大小休

按单提成，每单提成；8元-10元一单，每天40单-80单，入职免车住宿

山东大林物流,因业务拓展需要，现诚聘精英: ❶♦会计1名，出纳1名 ❷♦客服、内勤6名 ❸♦B证驾驶员数名 ❹♦线路经理、业务员（线路合伙人）数名。 工作地址：青援五分厂南门对面山东大林物流有限公司 联系☎：（）。

岗位职责 1. 负责公司内账全盘账务处理，记账、对账、结账，确保数据真实准确 2. 登记收支明细、往来台账（应收/应付/预收/预付），核对资金流水 3. 核算成本、费用，出具内部经营报表，对接老板汇报经营数据 4. 整理内账凭证、单据，做好档案归档保管 5. 配合完成内部对账、盘点及其他财务辅助工作 任职要求 1. 有会计证，最好是1年以上内账实操经验，懂全盘账务，有中小企业经验优先 2. 熟练用Excel，会用财务软件更佳，数据敏感度强 3. 细心严谨，能独立做账，清楚收支、往来、成本核算逻辑 4. 熟悉税务基础常识，无不良从业记录 5. 全职在岗，责任心强，严守公司财务机密 薪资：3500-4500元/月福利：供吃，节假日带薪休假 工作地点：保山市隆阳区

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算事务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、按时完成税务申报工作，包括增值税、企业所得税等，保障税务操作合法合规； 4、负责应收与应付账款的管理，监控资金流向，维护账务清晰完整； 5、协助开展年度财务审计，配合内外部审计流程，及时提供所需财务资料。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的会计理论基础； 2、精通财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立推进工作任务； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 5、持有会计相关职业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常财务数据登记与账务核算，确保信息真实准确并符合相关规范要求。 2.参与财务报表的编制及审核工作，如利润表、资产负债表等各类报表的整理与核对。 3.配合开展项目成本管理，监督成本支出，保障实际开支不超出预算范围。 4.参与项目资金的统筹安排，协助完成资金调配及投资相关事务处理。 5.协助办理涉税事项，确保项目运营过程中税务操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员及上级高效对接。 2.可独立承担会计核算及相关财务管理任务，熟悉财务流程和操作规范。 3.拥有较强的学习适应能力与问题应对能力，能在动态环境中及时解决财务难题。 4.工作认真负责，在高压环境下仍能保持工作质量与执行效率。 5.具备财务相关工作经验，熟练掌握财务各项实务操作。

工作内容： 1、负责日常财务核算工作，登记应收应付账款，包括票据申领、发票管理、会计报表编制及按时提交； 2、办理现金与银行收付款业务，确保资金往来清晰准确，及时填制记账凭证并完成银行对账； 3、审核各类原始单据，妥善保管发票，并参与财务相关合同及文件的整理、归档与存档管理； 4、完成发票开具、合同制作等日常财务事务性工作。 岗位要求： 1、熟悉物流操作平台、快递管理系统及财务软件，能高效处理各项财务流程； 2、掌握基础税务知识，具备协助开展税务申报及相关事务处理的能力； 3、具备较强的财务管理意识，可独立承担会计核算及相关财务工作； 4、能对接工商、税务、外汇、海关、银行等职能部门，办理企业相关对外事项。 任职要求： 1.财务、会计类专业，大专及以上学历； 2.具备较强抗压能力，责任心强，沟通协调能力良好； 3.有1年以上相关工作经验者优先。 福利待遇 薪资：5000+500绩效+500全勤=6000+五险 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升发展空间。 工作时间：单休+法定节假日，9:00-17:30（含1.5小时午休）

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，耐心细致地回应客户咨询，介绍公司产品与服务； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户的潜在价值与深层需求，推动重点客户长期合作，提升客户合作的深度与质量； 4、熟悉行业动态及竞品情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电销经验者优先； 3、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 招聘心语： 团队属于初创阶段，但依托企业福利领域的头部平台，发展空间广阔。目前聚焦全国中小企业的业务开拓，底薪8k-10k（小而精团队）。我们具备成熟的资源获取机制，实行扁平化管理，期待不甘平凡、追求进步的你加入。 位置：地铁淞虹路，上下班提供固定班车（步行5分钟），淞虹路/上南路均有。

企业员工福利行业领军企业，主营产品涵盖员工福利中的电影票、生日礼遇、卡券服务、年节礼包、餐饮补贴、健康体检与保险等，服务客户以中大型企业为主，包括众多国央企及外资企业。周末双休，无加班文化。 公司地址：长宁区临虹路168弄2号楼（地铁2号线淞虹路站与13号线祁连山南路站均有班车接送） 岗位职责： 1、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的全流程企业福利解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、密切关注行业趋势与竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经历亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任并建立稳定合作关系； 4、积极主动，学习意愿强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动意识强，追求职业成长，愿意持续投入时间与精力提升专业水平。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、公司提供往返直达班车； 3、每季度发放团建经费； 4、定期举办生日会、节日礼品派发、零食茶歇、健康体检、兴趣社团及带薪年假、年度集体旅游等； 5、东福内购专场，享超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：对接高端企业客户，沉淀优质行业资源； 7、团队氛围：互联网化运作模式，90后、95后为主力军，开放轻松的工作环境。 晋升成长： 1、入职首周即安排带薪集中培训； 2、配备导师全程指导，每日开展专家分享会； 3、每周组织专业能力进阶训练； 4、定期举行产品知识线上直播课； 5、持续更新实战技巧课程资料库； 6、设立东福学院，打造线上线下融合的学习体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程； 7、清晰晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司管理岗位90%以上来自内部晋升，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责: 1.开展针对俄语地区的销售工作及市场拓展任务。 2.与俄语区客户保持高效沟通，建立并维护长期合作关系。 3.研判区域市场趋势，为客户量身提供专业的销售解决方案和建议。 任职要求： 1.拥有熟练的俄语表达与交流能力。 2.熟悉俄语市场环境，具备敏锐的客户需求洞察力。 3.工作态度积极，适应能力强，无经验者亦可快速融入团队开展工作。

1)负责对接企事业单位的员工福利需求，结合客户实际情况，设计匹配的福利方案并推广相关产品，推动销售目标达成。 2)跟进订单回款进度，同步完成客户回访及服务记录整理工作。 职位要求 1）需具备全日制本科或以上学位。 2）应届毕业生纳入定向培养体系，往届生须有B端销售从业经历。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）具备良好的职业操守与责任意识。 5）擅长人际交往，能够有效维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

公司有20%的销售年收入突破百万，入职满4个月的员工平均月收入达5万元以上 我们提供： 1、公司在江浙沪地区医美行业中规模领先，平台大、发展稳定、口碑良好； 2、长期高额提成机制，行业内的提成比例位居前列； 3、所有管理层均为月入10万以上的顶尖人才，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 福利待遇： 1、真实底薪5000～15000+高比例提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 综合月薪4W起，收入上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入1-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出单）； 入职3个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源充足，业绩持续增长）； 入职半年以上：月收入稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪目标； 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要，期待你的加入！ 我们期待这样的你： 有经济压力没关系，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入跃升！彻底摆脱负债！ 目前集团在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海同步大力招募志在高薪的奋斗者。如果你渴望突破自我，拿到理想收入，立即联系我们吧~ 任职要求： 1、具备1年以上销售经验，愿意在医美领域长期发展； 2、有地推、扫街或陌生客户拜访经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力和销售技巧，能吃苦耐劳，有强烈的目标感和进取心，敢于挑战高薪

1、通过电话与客户建立高效沟通，准确理解客户需求，细致回应客户咨询，结合公司产品和服务提供专业推荐； 2、及时掌握企业客户的实际需求，为其提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户的潜在需求与合作空间，深化重点客户关系运营，提升客户长期合作价值； 4、熟悉行业动态及竞品情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略优化提供有效建议。 任职资格 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电销经历者优先； 3、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。

一、薪资： 保底工资+绩效，综合月薪10000-20000元，多劳多得，上不封顶 二、工作时间：9：00-19：00（午休1小时）， 不加班，周末大小休 三、福利待遇： 包住宿，入职即缴纳五险一金，带薪休假，有节日福利！定期团建哦！！！ 四、职位要求： 1.40周岁以下，经验不限（欢迎小白） 2.普通话标准，会简单使用电脑

*销售岗 双休，9:30-12:0014:00-18:30 单子体量10-3000W，成交周期1天-2个月 提成按月计提发放，提成比例远超其他销售行业 职位描述： 近年来，尽管资金获取渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、融资困难等问题依然制约企业发展。金融咨询顾问基于企业或个人的资金状况，综合评估其资产负债、信用记录、实际需求及未来发展规划，提供专业财务建议，并制定银行、信托等多元化融资解决方案。 工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等方式完成客户开拓、接洽与项目推进； 2、结合客户实际情况，制定专业的财务规划及银行融资方案； 3、持续维护客户关系，提供高质量的增值服务，提升公司品牌影响力，构建稳定、长久的合作关系。 薪资福利： 1、转正后除管理层外平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪20-30W，收入与业绩挂钩，多劳多得，按月结算无上限； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及带薪病假、产假、婚假等假期待遇； 3、上海五险一金； 4、配备一对一指导带教+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌交流、新任管理培训等多元学习机会； 5、定期组织团队建设活动，享有节日福利； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、团队成果共享激励机制+年终大奖+国内外旅游奖励，表现优异者可额外获得季度奖金。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀专科生亦欢迎投递； 2、不限工作经验与专业背景（具备营销类经验或对销售岗位有强烈兴趣者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4、积极进取，目标明确，责任心强，品行端正，充满正能量。

职位详情 职责Responsibilities 1.开发企业客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作； 2.接受公司系统培训，积极达成团队分配的销售指标； 3.服务对象主要为各类企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟进订单回款进度，并及时完成客户回访及相关记录维护； 6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 岗位要求Requirements 1.不限性别，本科及以上学历； 2.具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3.擅于人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，具备一定的市场资源积累； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、办公用品、体检服务、咨询、团险、B端产品销售等相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展行业动态调研，协助制定并优化公司销售策略，确保达成既定销售目标； 2、推进订单前期工作，收集客户具体需求，开展技术交流与客户拜访，制定解决方案，组织商务洽谈，推动需求落地为实际订单；对接客户需求，明确产品型号、配置参数、报价及交付周期等细节，完成销售合同签署； 3、主导合同签订后的执行流程，包括产品交付协调、发票申请及回款跟进，全程监督从订单接收到项目完结的各项环节； 4、协同市场部门实施线上线下推广活动，并及时汇总活动数据与客户反馈，做好信息上报与复盘。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历； 2、具备1年以上半导体气化设备领域销售工作经验者优先； 3、性格积极进取，责任心强，能够承受工作压力，主动应对挑战并提出有效解决方案； 4、具备出色的沟通与协调能力，拥有一定的市场分析、判断力及谈判技巧，可在复杂业务环境中维护良好客户关系； 5、具备较强的环境适应能力，能接受长期或短期出差安排。