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汽车4S店前台主管的岗位职责主要包括以下几个方面‌：‌1、接待客户和车辆手续办理‌：前台主管负责接待来访客户，处理车辆手续，确保客户接待工作顺利进行。‌2、店面管理和员工监督‌：负责店面的清洁卫生管理，监督员工的工作，及时解决店内出现的问题，确保店面的正常运营。3‌、客户服务和管理‌：了解客户需求，进行有效跟踪，提供售后服务指导，维护客户关系，并开发新客户。‌4、协调沟通‌：与其他部门紧密配合，协调沟通，确保各项工作的顺利开展。‌突发事件处理‌：负责处理车辆进厂后的突发事件，确保问题得到及时解决。‌5、报表编制与管理‌：统筹规划并负责每日车辆维修日报的编制与上报工作，监督接车员接车单据的准确传递和记录，避免信息遗漏或错误。‌6、客户投诉处理‌：协助服务经理处理客户投诉，确保客户满意度。‌7、团队建设和培训‌：建设团队，培养人员，提高团队的整体素质和服务水平。‌8、完成上级交办任务‌：完成上级领导安排的其他工作任务，确保公司各项指标的完成。‌前台主管在4S店中的重要性‌在于他们是客户与4S店之间的第一道窗口，直接影响到客户对4S店的印象和满意度。前台主管需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户的咨询和投诉，确保客户的问题得到及时解决。此外，前台主管还需要与其他部门紧密合作，协调沟通，确保店面的正常运营和服务质量。

计件工资：4000-7000【工作要求】1、高中以上学历；2、有物流拣货、超市理货工作经验优先；3、能适应工作文化；抗压能力强；4、能熟练操作RF枪。【工作内容】1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作；2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效；4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质；5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行；6、协助理货组盘点库存。7、分拣、收货、补货、上架都在招聘，具体可以面聊全职新人4-7，老人5-10K。不包吃住

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中国沙钢集团外协单位，招2名车间资料员，20-38周岁，大专学历，8小时长白班，月休四天，工资4000-4500元/月

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