
财务主管
6000-7000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责公司会计核算及税务申报事务,规范开具各类票据;
2、承担日常账务处理与财务核算工作,确保数据准确及时;
3、按时完成纳税申报及相关财务报表的编制与报送;
4、做好会计凭证的整理、装订及档案管理工作;
5、对接银行、税务、工商等外部单位并办理相关业务;
6、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,会计类专业,具备中级职称,3年以上财务主管工作经验,其中至少1年物流行业背景,有外汇业务操作经验;
2、性别不限,年龄在30至40岁之间;
3、熟悉企业全盘账务管理,擅长预算编制与财务分析;
岗位福利:
6-7K+五险一金+氛围好+朝九晚六双休+各种茶饮+各种团建
财务会计专员
6000-10000元/月
会计1-3年本科
岗位内容:
1. 负责财务数据的采集、归集与分析,保障账务信息的精确性;
2. 编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等;
3. 参与预算编制与落地执行,配合管理层推进企业财务管控工作;
4. 完成对账、开票、税务申报等相关事务处理;
5. 负责公司日常费用报销及薪资发放事宜;
6. 监管企业现金、物料及固定资产,协同仓库完成报表核对;
7. 统计并评估各部门成本支出,推动成本优化与效率提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类或相关专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备实操能力,了解会计准则及税收法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP系统;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识,工作细致严谨
财务专员
5000-8000元/月
会计经验不限本科会计从业资格证书预算
1、每月末按照公司要求开展成本分析,识别问题并追溯根源,为全面评估企业经济运行状况提供数据支撑。
2、审核原始票据,并依照会计准则编制记账凭证。
3、核查系统内各项业务单据的完整性、合法性、合规性及准确性。
4、按时准确编制并提交各类财务报表。
5、按月准时完成纳税申报及相关外部报表的报送工作。
6、办理涉税事项及税收优惠备案手续,及时跟进掌握最新税收优惠政策。
7、根据考核指标,按月提供公司销售、成本及毛利等经营数据。
8、每月归集并分析各部门及公司整体费用情况,对异常支出进行预警与监控,编制费用分析表,为经营管理提供决策依据。
9、编制客户报价单与物流服务合同,跟进应收账款回收情况。
财务
8000-10000元/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算总账收入账审计税务SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司日常财务核算,审核原始凭证,准确录入记账凭证;
2. 按期完成月度、季度及年度的纳税申报工作(增值税、企业所得税、个税等);
3. 负责编制各类财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),做到数字真实、计算准确;
4. 管理应收账款和应付账款,定期与客户、供应商对账,催收货款;
5. 负责会计档案的整理、装订和保管,确保财务资料的完整性;
6. 配合完成年度审计、税务稽查及政府部门的各项检查工作。
【任职要求】
1. 学历专业:财务、会计专业本科及以上学历,持有初级会计职称(中级优先);
2. 工作经验:3-5年以上全盘账务处理经验,熟悉小规模/一般纳税人全流程;
3. 工具技能:精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等),熟练使用金蝶/用友等财务软件;
4. 核心素质:工作细致、责任感强,具备良好的沟通能力和抗压能力,严守职业道德。
财务专员
6000-9000元/月
会计3-5年大专应收应付总账成本收入账结算税务
岗位职责
1、承担公司日常会计核算相关事务;
2、负责固定资产、无形资产及各类往来款项的账务处理;
3、编制与往来款项相关的财务报表;
4、完成领导安排的其他财务工作
任职要求
1、有制造业背景者优先,需大专及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件;
3、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;
4、具备高效执行会计工作的能力,确保财务信息准确无误
财务专员
6000-7000元/月
会计1-3年本科不可兼职金蝶EAS电商
任职条件:
1、财务、会计类专业,大专及以上学历,具备初级会计职称;
2、熟悉金蝶、用友等主流财务软件的操作与应用;
3、熟练掌握Excel操作,具备函数使用能力者优先考虑;
4、性格积极向上,乐观外向,善于动脑解决问题;
5、具备较强的学习意识,能适应高效快节奏的工作环境,有电商领域数据处理背景者优先。
岗位职责:
1、负责应收款管理,包括收款核对、账务核对及催收跟进;
2、审核并整理费用报销相关单据与资料;
3、完成系统内数据录入工作,编制以日报为核心的各类报表;
4、参与仓库存货盘点工作,出具盘点差异分析报告;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
财务专员/会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算总账税务预算固定资产核算财务分析
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括但不限于收入确认、费用审核、成本核算及账务处理;
2、编制并审核财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据准确;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的计提、申报及缴纳;
4、管理应收账款和应付账款,确保公司资金流健康运作;
5、参与财务预算的制定与执行,监控财务绩效,提出改进建议。
任职要求:
1、有3-5年新能源行业相关财务工作经验者优先,本科及以上学历;
2、熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识;
3、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力;
4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理和解决财务问题;
5、具有较强的责任心和保密意识,工作细致认真。
财务
5000-8000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计财务分析税务收入账预算固定资产核算资金管理制造业外企集团公司代理记账公司高级会计师CPA中级会计师SAPOracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时准确报送税务报表,配合税务稽查与沟通
3.编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析报告,为管理层提供数据支持与经营建议
4.协同完成年度审计、工商年报及财务相关资质年检工作,保障合规运营
5.管理公司银行账户及票据,执行资金收付、对账及现金流监控,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先)
2. 有会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等)
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
5.具备基本沟通协调能力,能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
核算会计
5000-10000元/月
会计1年以下大专代理记账公司结算
岗位职责
1、负责日常账务处理,完成国地税申报工作,妥善管理所辖客户的财务资料;
2、办理客户发票认证、代开票据、企业注销、出口退税等相关事务;
3、及时回应客户各类财税咨询,传达最新政策信息与相关通知;
4、管理客户记账费用,处理单位异常情况报备,并跟进后续进度。
任职要求:
1、具备良好的责任心与职业素养,工作态度认真、细致、严谨;
2、拥有出色的团队协作能力及沟通表达技巧;
3、熟练操作电脑及财务类软件系统;
4、能够独立操作中小企业全套财务流程,有代理记账实操经验者优先考虑。
5、双休、五险一金、优秀的企业文化
6、工作地点:张家港市区
主办会计
8000-12000元/月
会计5-10年大专总账会计
主办会计岗位职责:
准确并按时完成账务处理与资金结算,规范开展会计核算工作,包括会计凭证的编制与审核,明细账及总账的登记。
对往来应收应付账款、物资收发与使用变动、资产增减以及经费收支情况进行全面核算。
制定财务计划,审查、分析并监督预算及财务计划的实际执行情况。
精准核算收入、成本与费用,妥善处理财务成果,主导编制公司月度、年度会计报表及年度会计决算报告。
负责企业税金的计算、申报与缴纳工作,配合相关部门完成财务审计及年检事务。
承担固定资产财务管理工作,按月准确计提折旧,并组织定期或临时性的资产清查与核对。
履行会计监督职责,依据成本费用开支范围和标准,核查原始单据的合法性、合理性与真实性,确认审批流程是否符合公司制度要求。
及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好归集、编目与存档等会计档案管理事项。
完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备一定英语能力者优先考虑。
2. 具备五年以上生产型企业的主办会计岗位工作经验。
3. 熟练掌握账务操作流程,能高效运用财务软件及常用办公软件。
4. 熟知会计准则及相关国家税收法律法规与政策规定。
5. 具备良好的沟通协调能力,严格遵守公司规章制度,坚持职业操守。
6. 责任心强,执行力高,专业扎实,服务意识突出。
职位福利:
周末双休、五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、包住
平车工1-2人
招长期临时工平车一名没有男生宿舍了,23一个小时,手脚快可以在谈,工资半个月一接,常年已裤子为主,要会做斜插袋和卷裤脚的,
包装工车间冲压工
《紫竹路小厂日结小时工》
年龄 21-42 周岁!
8:00带好餐具和水杯直接上班,下午13:10可以看车间!
⚠连续模小冲压,要能接受车间有噪音!
⚠只要单个人员,三五成群的不要!
空调车间,不穿无尘衣、不看显微镜、没有流水线,全部坐着上班!
打端子一人负责一台自动机,负责目检、摆盘、包装!
穿自己衣服,工作轻松自由!
❤白班: 2⃣1⃣0⃣元/天
❤夜班: 2⃣4⃣0⃣元/天
(白班包吃,夜班含餐补)
月综合工资5600-6500元
后一天一结
后一天一结
长年不降价,点对点10.5小时,加减按20元/小时
⚠
⚠工期3个月以上,可以长期做!
,离职需提前15天和驻场报备,不管任何原因(包括工作不认真被劝退/辞退)做不到工期或自离均!
⚠入职
品检工
明天 1点面试
高薪企业,常年加班稳定!北门路和立基路【协羽阀门】招作业员、品保、技术员、备模员,18-42岁,包吃,要高中以上学历。
劳务工:底薪3200-4200,加班按照国标计算,夜班津贴、绩效,包吃,月工资7000--9000元左右,可以预支工资,一金。
上班时间08: 30-20: 30 点到点报12小时,吃饭也算加班!
要求:厂区不能抽烟、打火机和手机要放进储物柜,无纹身、黄头发,服从管理。
:10天返100
1点厂门口
普工品检工
《库博汽配,周结模式》玉杨路
普工,检验员
年龄20-40岁,初中以上学历,需要体检
白班240夜班250
点对点出勤,中间休息10分钟+10分钟,吃饭30+30分钟
(考勤周期21号-20号)
员工每周发一次工资,不接受日结模式
包吃两餐不包住,夜班没饭
⚠合同期2个月以上,可以长期
⚠,发工资任意本人银行卡支付宝
7天300
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理收入账预算
【岗位职责】
- 负责公司成本核算与账务处理
- 完成日常会计凭证录入及报表编制
【职位要求】
- 3-5年会计相关经验,熟悉制造业成本核算
- 持有会计从业资格证,具备会计中级职称
- 熟练使用财务软件,工作细致认真
【工作时间】
- 8:30-17:30(单休)
【薪资福利】
- 综合薪资:3500-4000元/月 (交社保)
会计导购人事专员
广州致诚招聘:
岗位1:设计策划岗位:(1名)
岗位2:家电导购员(3名)
岗位3:人事岗位(企业文化建设方向)(1名)
岗位4:财务会计(45岁内,有应收对账、审核及财务结算相关工作经验)
上班时间:8:30~18:00
需要有相关工作经验,综合工资5~20K,单休,医保社保,享国家法定节假日,团建活动,庆生会,节日礼物,婚假,产假等
地址:新塘大道中70号新智华电器3楼,伍小姐
会计导购
大万家烘焙诚聘
大万家烘焙因门店扩展需要,加聘以下岗位人员!
一、店长2人
薪资待遇:5000-6500元/月
二、导购3人
薪资待遇:4000-5500元/月
三、现烤师/裱花师各3人(男女不限)
薪资待遇:面议5500-8000元/月
有工作经验优先录用
招现烤学徒:2人
四、财务会计1人
薪资待遇:4000-5700元/月
五、门店生产线:5人
薪资待遇:3000-5000元/月
以上岗位试用期1个月,均缴纳五险!只要你有同岗位工作经验,欢迎加入我们公司!
工作地址:普兰店市内
公司人事部:(同步)
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付成本固定资产核算财务分析收入账预算审计资金管理风控SAP
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件和办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
(高级)税务咨询师
1-1.8万元/月
税务1-3年本科审计会计
职责描述:
1. 开展税务审计与复核工作,为客户出具相关鉴证报告或提供税务审查建议;
2. 配合项目经理开展税务筹划及税收政策方面的咨询服务;
3. 协助项目经理解答客户在会计、税务及相关事务上的咨询问题;
4. 协助整理客户培训所需材料,并参与现场培训支持工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,年龄*****,财务、会计、税务等相关专业;
2. 具备1-2年税务领域工作经验,有“四大”、大型会计师事务所、税务师事务所或税务机关工作经历者优先;
3. 熟悉国家财税法律法规,持有“税务师资格”或“注册会计师资格”者优先;
4. 具备优秀的书面表达能力,能熟练撰写商务建议书、财税分析报告、税务筹划方案者更佳;
5. 学习能力强,能够快速理解新知识与业务内容;
6. 沟通表达良好,具备较强的应变与协调能力;
7. 具备良好的团队合作意识;
8. 熟练操作计算机及常用办公软件。
前台经验不限中专/中技弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包住五险节假日福利年终奖全勤奖月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
校长直聘
“诚聘梦想合伙人-欢迎爱学习想赚钱的小伙伴”
因新校区扩大,特诚聘优秀人才加入!
招聘岗位:【拉丁舞教师/执行校长/前台行政】
工作地点:苏州常熟都灵拉丁舞学校
基本要求:全职/长期稳定
1、校区主管、执行校长、前台文员
要求:积极乐观,长期稳定。需要前台接待,课程顾问,招生续费沟通,资料登记整理等。
有管理经验或对管理层感兴趣的优先。
待遇:月薪8000-15000(上不封顶)
可提供住宿,具体详谈!
总账会计
6000-7000元/月
总账会计5-10年大专
岗位职责:
1.负责俊仁货架的总账核算相关工作
2.保证会计资料记录的真实与完整
3.参与财务报告的编制及数据分析
任职要求:
1.具备扎实的会计专业基础和实操能力
2.能独立处理会计事务,工作细致认真
3.具备良好的协调沟通意识和协作态度
审计高级经理(J11330)-苏州
2.5-4.5万元/月
审计10年以上本科CPA金融
工作职责:
◊带领并统筹审计团队,保障各项审计项目高效、优质地推进与交付;
◊熟悉江苏区域市场环境与客户需求,规划并落实相应的业务拓展方案;
◊发展并维系与江苏本地企业间的长期合作关系,持续拓展客户资源;
◊主导重点客户的商务接洽,推动项目顺利签约及后续落地执行;
◊提供高水平的审计咨询支持,提升公司在江苏市场的专业影响力;
◊把控审计作业全过程,确保符合相关行业规范及法律法规要求;
◊指导团队成员成长,强化团队专业素养与市场开拓实战能力。
任职资格:
◊本科及以上学历(统招),具备注册会计师(CPA)执业资质;
◊八年以上资本市场审计实务经验,有IPO项目经历,具团队管理经验者优先;
◊在江苏地区拥有丰富的商业资源与人脉网络,具备较强的市场发展潜力;
◊具备卓越的组织协调与团队领导能力,能有效激励团队共同达成目标;
◊具备出色的表达与谈判能力,善于与客户及内部团队高效沟通;
◊思维敏捷,富有创新意识,能灵活应对市场变动并制定有效应对策略。
我们提供:
具有竞争力的薪酬和福利待遇。
广阔的职业发展空间和晋升机会,职级可根据候选人能力情况适当调整。
参与重要项目和决策的机会。
支持和资源,以帮助您在江苏市场取得成功。
工作地:南京、无锡、江苏、上海均可。
财务见习生
3000-5000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 核查并整理项目物资变动情况及相关事务,确保信息的准确性与完整性。
2. 配合上级完成会计报表的编制、审核及报送工作,并对数据差异进行分析说明。
3. 按照既定流程处理公司日常收付款业务,同步维护相关台账记录以供查阅。
4. 协助开展财务支持工作,包括资产盘点、成本计算、预算协助等相关事项。
任职要求:
1. 掌握财务管理基本原理,具备系统的财务专业知识基础。
2. 熟悉Office办公软件操作,尤其精通Excel等电子表格工具使用。
3. 具备良好的学习能力与分析思维,能够运用逻辑推理和数据分析解决实际问题。
苏州行政人事专员岗位
7000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专员工关系绩效管理HRBP
福利待遇:
薪资构成:月度工资+月度福利补贴+季度奖金+年终奖金
基本月薪:6000-8000元/月,综合7000-9000元/月
岗位职责:
1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效评估等日常人事事务;
2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、合同签订及人员信息更新;
3、落实招聘流程,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
4、负责社保年审及相关数据维护,办理各项社会保险业务;
5、协助上级构建和谐员工关系,促进员工与管理层沟通,组织各类员工活动;
6、统筹办公室日常运营,包括固定资产与低值易耗品管理、台账登记及盘点工作;
7、承担公司来访接待任务,完成酒店预订、差旅行程及票据处理等事宜;
8、配合上级完成展会资质申报、资料整理归档、会展材料提交及数据汇总工作;
9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的撰写、传达与下发,以及分公司内部会议通知的发布;
10、统筹所辖展会各阶段事务,支持其他城市展会的协同执行工作;
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,身高163cm以上(形象气质良好);
2、具备3年以上人事行政相关工作经验;
3、工作踏实认真,责任心强,积极主动,具备良好的沟通能力与抗压能力,原则性突出;
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每场展会结束后连续休息2天);
2、每年提供5次旅游培训或团建机会(含1次境外),视岗位层级及公司发展情况而定;
3、公司提供带薪培训,并保障每年至少1次外部付费培训机会(依据岗位级别和公司实际安排);
4、享受节日福利及员工生日会等关怀活动;
5、每半年进行一次薪酬评定,表现优异者可获得薪资上浮;
公司所有业务、招商、城市总、助理及项目类岗位均需服从展会出差安排,具体出差周期与时长根据项目需求确定,无法接受者请勿投递。
系统录入员 5500 双休
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专长白班接待/外联
负责协助用户处理平台售后咨询,解答退款相关问题,无销售任务。
工作时间:早班8:00-17:00,晚班12:00-21:00,每周休息两天。
薪资4000元+补贴及奖金,综合收入4500-5500元,每月15日发放工资。
公司福利优厚,晋升通道畅通。
年龄:*******
前台
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限普通话标准亲和力强熟悉办公软件操作
1. 负责办公用品的申请、保管及发放工作;
2. 负责来访人员接待以及会议室、接待室的日常管理;
3. 接收并及时转交公司报刊、杂志、信件,并做好包裹登记与管理;
4. 负责公司文件、通知的派发,留存分发记录并归档保存;
5. 负责接听电话并进行转接,及时记录重要事项并传达相关信息;
6. 维护员工考勤系统,完成考勤数据统计及外出人员信息管理;
7. 协助策划并组织公司各类活动,配合开展宣传相关事务;
8. 协助处理公司人事行政事务及部门内部日常运营工作;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好职业形象与气质,掌握基本接待礼仪规范;
2. 普通话标准流畅,表达清晰,具备较强的语言沟通能力和保密意识;
3. 善于人际交往,具备迎宾接待、引导接洽能力,性格活泼,反应敏捷;
4. 熟悉行政事务及办公室管理流程,具有良好的协调、沟通与组织能力;
5. 熟练操作Office办公软件及常用办公自动化设备;
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责:
1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。
2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。
3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。
4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。
2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。
5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
行政财务专员(擅长表格处理+非双休)
6000-10000元/月
会计1-3年本科不可兼职
【岗位职责】
1、负责校区各类业绩数据的统计与核算,协助总部财务完成相关报表编制;
2、负责校区收款及登记工作,核对资金到账情况;
3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资核算及发放事宜;
4、负责为客户开具发票、处理员工报销、现金与银行收支业务,完成账目登记及网银操作等财务相关事务;
5、负责接待来访家长,并第一时间通知对应负责人;
6、完成总部财务及校长交办的其他任务,协同其他四大部门开展工作。
【任职要求】
1、热爱教育事业,认同公司企业文化,形象端正,气质佳;
2、具备忠诚度,踏实认真,工作细致,同时拥有良好的亲和力与执行力;
3、本科及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件;
4、有同类行业相关工作经验者优先录用。
上班时间:14:00-21:00,每月六天休息
入职首月配备专人一对一指导,半年内持续享受“老带新”帮扶机制,培训期间正常享受薪资与福利待遇
【薪酬福利】
1、底薪:无责任底薪5300-7100元,两年半后底薪提升至7100元;
2、绩效奖金:1000-3500元;
3、补贴:每年寒暑假合计5个月,享受补贴500-800元,另含通讯补贴+全勤补贴+工龄补贴;
4、其他福利:年终奖+报表红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游(春游、秋游)+免费体检
入职一年内保底薪资为6000元+报表绩效700元+行政绩效500元,
入职一年及以上保底薪资为6500元+报表绩效700元+行政绩效500元;
工龄满一年后,综合薪资达税前7000-8000元;
工龄满两年半后,综合薪资达税前8500-9500元;
培训体系:涵盖通用技能培训、工作能力进阶培训、全员成长培训等,助力提升专业能力、智慧水平与情商素养
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