沟通能力强，人品好，能吃苦耐劳，尽职尽责，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-28 医生自媒体兼职（抖音、小红书、快手），需在职三级三甲医院医生，科室不限，住院医师、主治医师、副高职称均可参与。流程简便。 报酬范围：1.5-2万元 岗位职责：线上可完成 1.负责医生个人品牌内容的策划与发布 2.联动医疗领域专业人员，输出权威健康科普信息 3.加强与用户之间的互动交流，优化内容体验 岗位说明： 岗位1：需出镜拍摄 岗位2：无需出镜 任职要求： 1.拥有医疗行业从业背景，熟悉临床工作流程 2.具备较强的语言表达能力及内容创作能力 3.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识

诊所招聘内科医生，需持有西医内科执业医师资格证，掌握中西医技能者优先考虑。 职位详情 对患者进行细致问诊与检查，做到准确诊断、规范开方、科学用药，承担日常门诊及急诊的诊疗工作，严谨对待每一位病人，避免误诊漏诊。 任职资格： 1、中专及以上学历，医学、临床、护理等相关专业背景； 2、具备清晰流畅的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力，能适应诊所工作节奏，可独立完成基础清创缝合操作，具备风险识别与防范意识； 3、了解计算机基本操作，打字速度快； 4、具备良好的职业操守和团队合作意识； 5、工作模式较为自由，无过多约束，接诊时认真负责，无患者期间时间自主安排，灵活宽松。 薪资待遇： 6000-12000，包吃住，月休八天，缴纳五险一金。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-12 多点满五或唯一负责人 岗位职责： 1.组织并参与医疗机构的日常运作，涵盖诊疗服务、手术实施、病历归档等相关工作。 2.结合患者实际病情，提供科学、准确的诊断意见与治疗建议。 3.负责常规手术的实施与流程管理，保障手术过程的安全性与规范性。 4.对基层医生及医疗团队进行业务指导与工作监督，提升团队协作效率与服务水平。 5.参与机构内部运营管理，包括医疗质量控制、安全制度落实及医患争议的协调处理。 任职要求： 1.持有国家认可的执业医师资格证。 2.具备扎实的医学理论基础和充足的临床实践经验。 3.具备良好的人际沟通能力与团队合作意识。 4.能够独立应对并妥善处理各类医疗纠纷事件。 5.工作认真负责，具备承担医疗机构日常运营事务的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-28 医生自媒体兼职（抖音、小红书、快手），诚邀在职三级甲等医院医生加入，各科室均可报名，住院医师、主治医师、副高职称均符合条件。流程简便，操作灵活。 报酬范围：1.5-2万元。 岗位职责： 线上即可完成全部任务 1.负责医疗类自媒体内容的策划、制作与发布 2.联动专业医疗人员，输出权威健康科普信息 3.加强与用户之间的互动交流，优化内容体验 岗位说明： 岗位1：需出镜拍摄 岗位2：无需出镜 任职要求： 1.拥有正规医疗从业背景，熟悉临床工作流程 2.具备优秀的表达能力及内容创作能力 3.可独立开展工作，同时具备良好协作意识

做负责人，上班坐诊医生

沟通能力强，人品好，能吃苦耐劳，尽职尽责，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 多点满五或唯一负责人 岗位职责： 1.组织并参与医疗机构的常规运作，涵盖诊疗、手术实施、病历归档等相关事务。 2.结合患者实际病情，提供科学、准确的诊断意见与治疗建议。 3.主导日常手术安排与执行，保障手术过程的安全性与规范性。 4.对基层医生及医疗团队进行业务指导与工作监督，提升整体服务效能与专业水平。 5.承担机构内部管理职责，涉及医疗质量控制、安全流程管理及医患争议协调处理等。 任职要求： 1.持有合法有效的执业医师资格证。 2.具备扎实的医学理论基础和充足的临床实践经验。 3.具备良好的人际沟通能力及团队合作意识。 4.能够独立应对并妥善处理各类医疗纠纷事件。 5.有较强的责任心，胜任医疗机构日常运营管理工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 需持有有效资格证书及执业证书 支持多点执业，各科室临床医师均可报名

招执业医师

曲靖市富源县招砌砖/石

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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医生服务代表 岗位JD 工作场景： 1、医生服务代表的核心职责是搭建平台、医生与患者之间的沟通桥梁，工作内容聚焦于医生合作推进、平台支持服务及医患协同相关事务； 2、负责拓展并维护医生资源：重点覆盖2-5家核心三甲医院，通过实地拜访等方式开发新合作医生，同时维系现有医生关系，确保平台与医生的长期稳定协作； 3、支持医生高效使用平台：为医生在平台上的日常运营提供基础支持，提升工作效率，包括协助更新出停诊信息、处理患者咨询、开展患者教育等工作； 4、快速响应医生在平台使用中遇到的问题，满足其个性化需求，助力医生更顺畅地服务患者； 5、持续优化医患服务流程：发现医生线下服务中的实际痛点，结合平台能力提供匹配的产品方案，协助医生完善患者管理机制； 岗位要求： 1、具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展或运营经验，拥有互联网医疗平台商务拓展经验者优先； 2、抗压能力强，自我驱动力强，能清晰传递平台价值与解决方案，推动医生积极参与平台运营活动，如患者报到等，培养高频使用习惯； 3、擅长洞察医生潜在需求，能够与医生建立深度合作关系，共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务模式； 4、具备较强的数据分析能力，能及时识别所辖市场的关键问题与增长机会，并提出初步优化策略； 5、学习能力突出，能持续跟进国家相关政策法规变化，关注行业趋势及竞争动态，及时向公司传递市场反馈。

岗位职责: 1、健康咨询：负责企业医务室日常健康问题的咨询与问诊服务； 2、组织并开展健康活动、员工健康宣教、健康知识普及，提供职业健康技术支撑及相关服务； 3、非处方药用药指导与管理：提供用药咨询服务，发放常用OTC药品，指导员工科学合理用药； 4、参与企业大型健康活动的医疗保障与现场支持工作； 5、熟练操作计算机，按规范完成诊疗信息的数据录入与资料整理； 任职要求: 1、临床医学类相关专业背景，具备急诊科或全科工作经历者优先考虑； 2、具有实际临床医疗工作经验，持有有效的医师资格证书及医师执业证书； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

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工作职责 1. 全面负责骨科临床诊疗工作，主导学科发展与日常运营，建立并完善标准化的诊疗规范流程。 2. 牵头开展骨科复杂疑难病例的会诊及手术方案设计，重点保障涉及生物细胞临床应用病例的诊疗水平。 3. 引领科室推进生物细胞治疗技术的临床研究与实际应用，增强科室在前沿技术领域的专业优势。 4. 制定并实施科室人才发展策略，构建围绕生物细胞技术的专业化培训机制，提升团队整体业务能力。 5. 统筹协调科室与医院内外相关单位的合作关系，提升患者就诊体验及科室运行效能。 任职要求 1. 医学类专业背景，具备骨科副高级或以上专业技术资格。 2. 拥有5年以上骨科临床实践经历，精通骨科常见病、多发病的规范化诊疗。 3. 具备生物细胞临床应用的实际工作经验，掌握相关技术的临床操作流程与管理标准。 4. 有科室管理经历，能够合理调配团队资源，保障科室高效有序运作。 5. 具备优秀的沟通协作与团队引领能力，能有效组织团队完成医疗与科研目标。

岗位内容： 1. 拟定医学检测与科研方案，并推动实施落地； 2. 负责病理样本的采集、储存、处理、鉴定及影像记录等工作； 3. 提供病理领域的专业咨询与技术支持，协助解决关键技术问题； 4. 参与医学学术会议，并完成相关科研论文的撰写与发表。 任职要求： 1. 病理学或相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的疾病解剖学与病理组织学知识，能熟练操作各类病理检测仪器； 3. 熟悉病理样本采集、制片、染色等标准流程，具备一定的病理判读能力； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，有学术论文撰写及参与国内外学术交流经历者优先。

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