1.负责公司投标文件的编制与整理； 2.准备项目申报所需材料，完成申报流程及后期跟进，保障项目顺利通过审核； 3.负责公司合同的整理、归档及相关管理工作； 4.有参与企业类补贴申报经验者优先，如社保补贴、创业扶持、商标注册、高新技术企业认定、科技型中小企业认定等项目； 5.完成上级交办的其他工作任务。

因公司发展需要，现招聘文员2名； 岗位职责： 1、接听服务热线，为客户答疑解难； 2、合理分配各售后安装师傅的服务量； 3、老客户电话回访，维护客户关系； 4、适当处理服务的故障和客户的投诉，消费者满意度的的跟踪及分析。 5、办公室行政相关事务。 任职要求： 1、20-40岁，学历不限，声音甜美，性格温和； 2、工作认真负责，亲和力强，有耐心，具备一定的沟通和协调能力； 3、有强烈的服务意识，思路清晰，工作敬业,为人踏实，能吃苦耐劳； 4、电脑操作熟练，熟悉办公软件、收发邮件等，懂ERP系统； 5、熟悉档案管理，资料整理，具备一定的财务、人事管理者优先。 6、有售后工作经验者优先 薪资福利待遇： 不包吃住，薪资4000-7000元（高薪资；绩效奖金；工龄工资；） 带薪年假；不定期调薪机会；内部员工福利购机；集体旅游；节日福利等。 工作地址：深圳市龙华区大浪街道华繁路22号金城园5栋5楼5B 广东普城净水科技有限公司是一家专业从事水处理项目的设计规划、工程施工、设备安装、技术支持及售后服务于一体的综合性企业。随着公司的发展,公司拥有经验丰富、业务精通的技术力量和工程管理人才,公司以“技术为核心、质量第一、服务周到”为企业宗旨，自成立就受到国内知名企业-格力电器青睐和大力支持，授为格力净水机代理商。

岗位职责：无需外勤，含业务指标考核，不接受者请勿投递 配合上级及团队完成各项任务 主要负责线上推广信息发布、商标销售，客户资源开发与维护，对接客户需求并提供专业的知识产权相关服务，具备销售经验者优先考虑 任职要求： 思路清晰，沟通得体，熟练掌握常用办公软件操作 工作时间： 9:00-12:30；14:00-18:00；周末双休

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，参与产品、运营、市场、商务等方向的实际工作，分析行业趋势并输出创新性解决方案； 4、定期向导师反馈工作成果，结合个人综合能力最终实现晋升与定岗安排。 任职要求： 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为管理层重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，志在卓越； 3、需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成业绩目标； 4、需拥有积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及强烈的团队协作意识。

因公司业务发展需要，现诚聘文员5名。岗位要求如下：具备良好的文字处理能力，能熟练撰写各类办公文档；熟练使用办公软件，如Word、Excel等；工作认真细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神；有文员工作经验者优先考虑。主要职责为负责文件资料的整理、归档与保管，协助处理日常行政事务，完成领导交办的其他任务。公司提供良好的工作环境和发展空间，薪资待遇底薪7500-10500有意者请将个人简历发送至指定邮箱，或致电咨询。

工作简单很轻松 下班结算工资 1完成每日工作任务 2配合团队完成任务 3保证工作质量效率

一、岗位职责 1.依据客户当日提货计划，向油厂开具相应单据，并与工厂确认开单数据准确性 2.跟踪当日开单涉及的物流车辆信息，完成流水登记工作 3.实时跟进客户开单的有效时限，协同业务人员推进相关事务处理 4.当日开单数据及时录入系统，物流状态变动须同步在系统中更新 二、任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2.具备良好的沟通表达能力与组织协调能力 3.熟练操作Office办公套件及金蝶财务软件 三、公司福利： 1.入职即办理五险一金 2.工作日享有餐费补贴 3.享受国家规定的带薪法定节假日 4.重大节日发放员工关怀礼品或礼金 5.每月设有全勤奖励补贴

小荔园餐饮管理有限公司招聘管培生啦！ 食在广州，味在西关！小荔园植根于广州西关饮食文化；“一江春水绿，两岸荔枝红”，荔枝文化历来是广东西关极具代表性的文化符号，而“园”则象征着庭院般清新雅致的休憩之所，“小荔园”由此得名。 自2021年成立以来，小荔园在短短几年内已发展至19家门店。为构建高素质人才梯队，提升服务品质与品牌形象，现正式启动管培生招募计划，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1.参与门店各岗位轮岗实践，深入学习楼面部等核心业务流程，夯实运营管理基础。 2.依照公司培养方案完成各阶段学习目标，按时提交学习成果，积极参与集中培训、轮岗实践等成长项目。 3.接受店长指导，在门店实训中提升实操能力，准备并参与阶段性考核，如3个月领班通岗考核、4个月值班管理培训等。 4.逐步掌握值班统筹、营运执行等管理技能，向经理、实习店长等发展方向迈进，助力门店运营与服务升级。 5.主动反馈学习进展与心得体会，配合学习过程的跟踪与评估。 6.上班时间：10:00-14:3017:00-21:00（以实际门店排班为准），每月休息四天。 任职要求： 1.学历及毕业时间：大专及以上学历的在校实习生，或毕业半年内的应届毕业生。 2.态度与纪律：遵守公司各项规章制度，无重大违纪记录，积极投入培养计划，不随意缺席集训、轮岗等安排，按期完成学习任务。 3.学习与考核：具备较强的学习适应能力，愿意接受阶段性技能考核，并具备通过考核晋升至目标岗位的信心与能力。 4.餐饮管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、烹饪等相关专业者优先考虑。 福利待遇： 1.薪酬：4400-4600元；通过各阶段考核并晋升后可享受薪资调整；晋升通道：储备领班→领班→主管→实习店长/副经理。 2.福利：提供住宿及员工用餐；依法缴纳社会保险。 加入我们，你将拥有清晰的职业发展路径，从门店实践起步，通过考核逐级晋升为领班、主管、实习店长，在小荔园实现个人价值与企业发展的双向奔赴！期待你的加入！

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公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

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