岗位职责: 1.设计并实施新媒体运营策略，增强品牌在社交媒体平台上的影响力。 2.监控和分析新媒体运营效果，优化运营方案以提升用户参与度。 3.与团队合作，共同制定内容计划，保证内容的质量与创新。 4.跟踪最新新媒体趋势，为团队提供运营建议和支持。 任职要求： 1.具备出色的团队领导能力和优秀的沟通技巧。 2.对新媒体运营有深入理解，能够灵活运用社交媒体工具。 3.有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。 4.对内容创作有独到见解，能够激发团队创造力。

1、岗位职责： -根据公司产品特性及市场定位，高效完成短视频内容的创作与输出； -定期开展数据整理与分析工作，形成数据分析报告，并据此制定优化方案； -负责抖音平台的内容更新、日常运营、线上活动设计、粉丝增长维护及互动管理，提升内容曝光与用户关注； -承担视频号、抖音等短视频平台的内容构思、拍摄执行、后期剪辑及整体运营工作； -参与品牌传播策略的规划并推动具体落地实施； 2、任职要求： -具备1年以上短视频领域相关工作经验； -执行能力突出，思维清晰，能够对短视频内容质量进行有效把控； -工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； -有进取心，敢于迎接工作中的各项挑战； -富有创意，想法新颖，勇于实践，持续探索创新的内容表达方式； -情绪管理能力强，性格乐观积极，主动担当，具备团队协作精神和抗压能力； -学习适应能力强，掌握商务沟通技巧，反应迅速，善于应变，注重实际成果； -文案撰写能力优秀，熟练掌握视频与图像的拍摄剪辑技能，能进行基础图片处理，具备新闻敏感性和活跃的创意思维； -有抖音账号、自媒体平台或微信公众号运营推广经历者优先录用； -具备活动项目整体策划与执行经验，拥有成功案例者可优先考虑；

摄影，剪辑，自媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（PS/剪映/Canva等）及短视频剪辑能力 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

1.负责抖音，快手，视频号，小红书等平台的视频发布和运营；2.能够熟练拍摄产品视频和后期视频剪辑；3.能够负责新媒体账号的运营管理工作，账号策划选题、文案创意编辑等内容制作与发布，活动落地执行，抓住热点并且落地实施；

1、岗位职责： -根据公司产品特性及市场定位，高效完成短视频内容的创作与输出； -定期开展数据整理与分析，形成数据分析报告，并提出可行的优化方案； -负责抖音平台的内容发布、日常运营、线上活动设计、粉丝增长及互动维护，提升内容曝光与用户关注； -承担视频号、抖音等短视频平台的内容规划、拍摄执行、后期剪辑及整体运营工作； -参与品牌宣传项目的策划并推动落地实施； 2、任职要求： -具备1年以上短视频相关工作经验； -执行力突出，思维清晰，能够把控短视频内容质量； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -有进取心，敢于迎接工作挑战； -富有创意，想象力丰富，勇于尝试新形式、新方法； -情绪管理能力良好，性格乐观积极，具备团队协作精神和抗压能力； -学习能力优异，熟悉商务沟通技巧，反应敏捷，善于应变，注重结果达成； -文案撰写能力强，熟练掌握视频与图片的拍摄剪辑技能，具备基础图像处理能力，对热点敏感且思维活跃； -有抖音、自媒体或微信公众号运营推广经历者优先； -具备活动项目策划与执行经验，拥有成功案例者优先录用；

负责微信、小红书，、抖音等渠道，发布信息，引流意向客户，不打电话，不外出，不销售，有培训有人带

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）、数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

平台账号的日常管理，包括内容发布与用户互动等基础操作；2.运营策略的制定与执行，旨在提升账号影响力及用户活跃度；3.运营数据的分析与方案优化，以持续提高运营效果；4.内外部资源的协调与项目推进，确保最终实现既定运营目标。

任职要求： 1.本科以上学历，传媒、营销、编导等相关专业优先，有1年以上抖音短视频拍摄剪辑经验者优先。可接受无工作经验。 2.熟练使用剪映、PR等剪辑工具，掌握基础拍摄技巧，能独立完成短视频从拍摄到成片的全流程制作。 3. 熟悉抖音平台规则与算法逻辑，有电商类账号运营或直播辅助经验者优先。 4. 具备基础的数据分析能力，能通过后台数据发现问题并提出优化方案。 岗位职责： 1. 内容创作与制作：协助团队完成抖音短视频选题、脚本撰写，独立负责短视频拍摄、剪辑、发布全流程，学习打造符合账号调性的内容；参与直播预热视频、直播切片的剪辑制作。 2. 账号日常运营：负责抖音账号评论区、私信的日常维护，回复用户咨询，参与粉丝群互动活动策划，提升粉丝活跃度。 3. 直播协同支持：配合直播团队完成直播前筹备（如选品整理、脚本核对）、直播中场控辅助、直播后复盘物料整理等工作。 4. 数据学习与分析：使用电商罗盘、巨量千川等工具，跟踪短视频播放、点赞、转化及直播GMV等数据，协助输出数据复盘报告。 5. 热点与规则学习：关注抖音平台算法更新与电商合规要求，学习结合节日、行业热点策划轻量化营销内容。 薪资待遇： 前一周不合要求200/周 试用期3200，月休四天 转正4000+提成，月休四天 提成： 每1W播放量5元 每一条内容10元（基础完播率10秒以上）以周计算 通过短视频成交金额

零食很忙岳阳东站 店 招 理货员（长期工） 1、年龄 20～45周岁，男女不限； 2、有良好的团队合作意识和承压能力； 3、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 联系电话，.

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适[舒舒服服工作]公司免费提供培训，手把手教，室内纯打字办公不用外出不用打电话，线上打打字，环境舒适~保护你精致的小脸蛋 97-00后团队办公室氛围好到爆坐着上班边吃零食边听音乐 19一25岁无经验小白都可来周日节假日全部带薪休假~ 工作内容简单，上手快，师傅一对一带下午茶，零食，户外团建，生日会，团体活动等等都有薪资待遇:无责底薪+高额提成+定期团建+岗位晋升 注:无业绩要求压力小

本人愿尽微薄之力收能人异士到公司混底薪!! 空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名! (不接受短期工暑假工不好意思)工作简单，轻松收入10000+ NO.1一对一带薪培训 NO.2工作时间9:00-18:30，周日休节假日正常放假 NO.3【学历不限，经验不限】工作非常简单轻松，【会打字就行】工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO.4【福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶带薪年假，环境氛围好。 带薪培训，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~~

抖音、小红书运营

教培行业市场版块 1.会做公众号 2.会做视频号 可兼职可全职

负责公司亲子教育、科普、大健康赛道新媒体账号的全链路运营，从文案脚本创作、视频拍摄剪辑到账号数据增长与商业变现，通过“强网感内容+精准获客”打造高影响力知识IP，助力账号从0到1起号及商业闭环落地。 你有强能力，我有好老师！ 核心职责 注：需要有MCN机构经验，没有勿扰 1. 内容创作与策划：结合平台热点与用户痛点，独立完成短视频文案脚本、分镜设计、标题打磨，确保内容戳中用户需求、具备传播潜力；对标同类账号，持续优化内容方向。 2. 视频制作与包装：熟练使用PR、剪映等工具，完成素材筛选、多机位剪辑、卡点配乐、字幕制作、特效包装，独立完成从文案到成片的全流程；根据不同平台规则调整内容形式，适配多平台分发。 3. 账号运营与数据驱动：负责账号日常运营，通过数据分析（播放量、完播率、转粉率、转化率）复盘内容效果，优化运营策略，提升账号粉丝规模与商业价值；结合年度节点与热点，策划整合内容营销。 4. IP孵化与变现：参与IP从0到1孵化，通过短视频、直播等形式，将公域流量沉淀至私域，完成课程/产品转化；跟踪变现数据，优化获客与转化路径。 5. 拥抱新趋势：熟悉AI工具与批量内容生产方法，提升内容产出效率；持续学习平台新玩法，保持内容敏感度与创新力。 任职要求 1. 经验与背景：1-2年以上短视频运营/编导相关经验，有MCN、知识付费或亲子/大健康赛道经验优先；成功运营过账号、有起号或变现案例者加分。 2. 专业能力： ◦ 具备较强的文案策划与脚本撰写能力，能独立完成分镜设计； ◦ 熟练使用PR、剪映等剪辑工具，掌握拍摄设备与后期制作流程； ◦ 熟悉抖音、视频号、快手等平台规则与传播逻辑，网感敏锐。 3. 职业素养：学习能力强，能快速适应变化；责任心强，可承受工作压力；具备良好的团队协作与沟通能力，执行力突出。 4. 加分项：孵化过网红/个人IP、做过知识付费IP、有TVC/广告片制作经验、能独立完成从策划到变现全链路者优先。 • 五险一金、年终奖金、绩效奖金、底薪加提成 • 生日福利、节日福利、通讯补贴 • 团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假 • 扁平管理、成长空间大、核心项目直接参与，只要你想，你能，你就是下个项目负责人！

百家夜市流浪黄炻招聘钟点工10元/小时 可以17：00-21：00 也可以12：00-21：00 联系方式:张

工作内容 1.利用短视频平台及网络渠道开发客户资源 2.无业绩考核压力，收入与努力成正比，收益无上限 3.面试合格即可立即入职，零经验者提供免费系统培训 要求 1.性格积极乐观，作风踏实，具备进取心和目标感 2.具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 3.熟悉主流网络平台操作，如抖音等短视频工具 工作时间 下午13:00-21:00，享受法定节假日正常休息 熟练掌握工作流程后可申请远程办公，自主灵活安排工作时段 福利待遇 1.无责任底薪搭配阶梯提成机制，付出越多回报越高，收入不设上限 2.定期组织团队建设活动，增强团队互动与凝聚力 特别说明 团队成员均为年轻群体，工作氛围轻松融洽 不会操作没关系，专人指导全程带教 无需过往经验，只要求踏实肯干、积极学习

是不是平时在学校、上班或者带娃时想赚点钱，又怕耽误时间?现在有个不用出门、手机上就能做的事儿，既能不耽误自己工作又能赚钱。工资每日结算，不用担心压工资!

工作内容: 1.固定超市驻点提供咨询服务 2.社区小区做义诊活动 3.根据患者问题，给【解决方案]和[初步报价] 4.负责客户的日常维护，邀约到院体验 任职要求： 1.年龄25-50岁，吃苦耐劳，学习能力强，有一定亲和力。 2.有过销售经验优先（保险、房产、医疗等行业皆可），不怕与人沟通。 3.统一培训口腔知识，一般几天就能上手 待遇: 1.底薪+高提成+高奖金，综合薪资4k-8k 2.月休四天可调休、交五险、法定节假日、稳定晋升通道：组员-组长-主管 工资上不封顶，看个人能力和努力程度，想赚钱联系我

1、直播全流程统筹与落地：主导抖音直播间运营工作，涵盖直播前的选品策划、脚本撰写、场景布置及人员安排，直播中的流程把控、氛围调动与实时互动，以及直播后的数据复盘与效果评估，确保每场直播高效有序进行。 2、账号内容运营与粉丝维护：规划抖音账号整体运营方向，持续输出高质量短视频内容，优化主页呈现风格，增强用户识别度与互动意愿，推动粉丝规模与账号活跃度稳步提升。 3、数据追踪与策略调优：密切关注直播关键数据指标，如在线人数、平均停留时长、转化表现、GMV达成等，深入挖掘用户偏好与市场动向，依据数据分析结果迭代直播流程、商品组合及运营打法，持续提升直播产出效率。 4、营销活动设计与传播推广：围绕节日节点、社会热点及平台资源，策划具有吸引力的直播促销活动，包括限时特价、满减福利、互动抽奖等形式，并通过广告投放、达人联动、社群运营等方式多渠道扩散，提升活动触达范围与参与热度。 5、跨部门协同与资源整合：联动主播团队、供应链、视觉设计、售后服务等多方岗位，做好选品把关、库存保障、画面呈现与客诉响应，确保各环节无缝衔接，合力推进直播业务稳定增长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-30 公司名称:叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌） 工作内容: 推广叫叫阅读面向3-12岁儿童的线上阅读课程，课程体验价9.9元享五节课，报名即送4本绘本及一个玩具。成功促成一位学员报名即计为一单，操作简单，快速入门。 工作时间: 可根据个人空闲安排，灵活开展推广工作 工资待遇: 提成丰厚，不设上限；依据推广体验课数量阶梯式计酬，日均收入300-500元，表现优异者可达700元左右 结算方式: 通过公司系统每周结算，需年满18岁并持有本人银行卡 工作要求: 有教育类课程推广或线下推广经验者优先，性格外向活泼，具备主动沟通意识，善于与家长交流，富有亲和力 工作地点: 长沙各大商场、小学、幼儿园周边、公园或个人熟悉的生活区域，就近推广出单即可

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等人流密集区域开展目标用户拓展，面向长沙全市范围推广少儿阅读类低价体验课程（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体童书+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程），产品内容丰富，家长接受意愿较高 2、结合数据表现与上级沟通优化展业策略，持续提升个人转化能力与执行效率 3、负责兼职人员的指导与管理，协助团队整体业绩达成 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者学历可放宽至高中或中专水平 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意识和成长动力（支持兼职与全职） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000元（依据试岗表现核定）+提成，月综合收入普遍在11~20k区间，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即办理五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，发展机会充足！职级每3个月评估一次，达标即可晋升并上调底薪 职级路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备业内资深导师，主管专业扎实且带教耐心 5、团队氛围轻松融洽，定期组织趣味团建、竞赛激励等活动 [公司概况] 专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。自主研发“小鸡叫叫”IP系列内容、原创绘本及分级阅读体系等多款核心产品。行业排名稳居第一，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为核心，逐步拓展全国推广网络，现已覆盖17个城市，内部成长通道广阔！

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要求有实际工作经验，熟悉直播带货工作流程