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行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、性格开朗,热情大方,能够长期稳定工作
统计员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
负责统计资料整理档案及司机的证件
零基础文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
资料收集,材料写作,能一般性语言交流,包吃包住,双休好工作。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【急聘】审核员岗位虚位以待! 岗位:[审核员] 核心要求: •[关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间: 上午9:30-12:00 下午2:30-6:00 休假:单休 薪资:面议 地点:榆林开发区中央公园B座4层
公司驻工地项目文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
公司驻项目资料员文员
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【急聘】审核员岗位诚邀加入! 岗位:[审核员] 核心要求: • [具备关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间: 上午9:30-12:00 下午2:30-6:00 休假:单休 薪资: 面议 地点:榆林开发区中央公园B座4层
标书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上做标书智慧消防运营值守
岗位职责: 1、负责投标文件的编制与整理,确保标书内容完整准确; 2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档; 3、跟踪投标项目进展,协调内部资源,保障投标流程有序推进; 4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。 5、承担智慧消防运营值守相关工作 任职要求: 1、熟练操作Office办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力; 2、工作认真负责,注重细节,能有效保证标书制作质量; 3、具备良好的沟通协作能力,可高效协调内外部资源支持; 4、有同类行业投标工作经验者优先录用。
文员
4000-5000元/月
文员
会用办公软件
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重,开朗乐观,待人热情大方
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上有数据管理经验者优先
岗位职责: 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作,确保信息的准确性与时效性; 2、配合完成数据报表的编制,为管理决策提供有效支持; 3、负责数据库的日常维护,定期执行数据备份与系统更新,确保数据安全; 4、参与部门间数据对接协作,持续优化数据流转流程; 5、响应客户相关数据需求,维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求: 1、熟练操作Excel等常用办公工具,具备基础的数据处理与分析技能; 2、工作细致耐心,能高效应对大批量数据处理任务; 3、具备良好的沟通能力,能够与各部门保持顺畅协作; 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑,非硬性要求; 5、责任心强,能独立推进工作任务并主动汇报进展。
陕西榆林定边采油厂活,大修队,招二架工1名,要求有登高证,联系电话
其他石化工
定边采油厂活,大修队,招二架工1名,要求有登高证,联系电话
榆林
3月12日 08:06拨打电话
小工长期包住包吃11-20人
神华煤制油急需招聘工地小工/杂工 工资220元/天,每天工作9小时,包吃包住,可借支,要求身体健康,吃苦耐劳,做事麻利服从管理。有意者电话联系洽谈。
榆林 榆阳区
3月12日 08:06拨打电话
陕西榆林雇一名超市理货员一名地址:高石崖锦绣金华小区联系人:王先生电话:
理货员1-2人
雇一名超市理货员一名 地址:高石崖锦绣金华小区 联系人:王先生 电话:
榆林
3月12日 08:05拨打电话
保安包住包吃
诚聘: 保安员: ,,要求身体健康,无任何犯罪记录,无纹身,无任何先天性和传染类疾病,服从管理,包吃住每试用期工资4000过后工资4200起 ,月休3天 ,工作上升空间大,工资每月25-26号开支,工作轻松, 工作地点:榆林市神木市清水工业园区里,联系电话(同步)
榆林 神木市
3月12日 08:04拨打电话
包头九原区市区招强电,电力安装(高低压设备安装、调试试验)人员,年龄25-35岁
6000-9000元/月
电力工程强电工
包头市市区招强电,电力安装(高低压设备安装、调试试验)人员,年龄25-35岁
物业招商文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上综合体
岗位内容: 1、配合招商经理进行市场调研,搜集并整理目标商户资料,搭建并持续维护品牌资源库;负责招商所需材料的编制、归档及版本管理,涵盖品牌说明、合同范本、铺位平面图等文件; 2、发起新签或续签合同的审批流程,办理用印手续并完成档案归档,保障招商流程规范、资料齐全、可查可溯;建立并管理项目核心文档台账系统; 3、定期汇总与分析招商相关指标数据(如铺位空置率、储备品牌数量、签约进度等),编制招商报表,为管理决策提供数据支撑; 4、组织部门日常会议及专项会议,落实会务安排、会议材料准备、会议记录撰写及决议事项跟进,确保任务闭环执行; 5、协助主管完成各类公文起草、数据整合、铺位推荐方案制作等文书工作;推动跨部门协作与项目对接; 6、监控项目关键节点推进情况,及时汇报滞后事项,保障各项工作按计划实施; 7、完成上级交办的其他临时性工作,支持招商团队高效运转。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、房地产或相关专业优先考虑; 2、具备1年以上商业地产、百货商场或购物中心相关工作经验者优先;优秀应届毕业生如有学生干部经历或相关实习经验亦可; 3、熟练掌握Office办公软件(尤其擅长Excel数据透视表及PPT呈现),熟悉CAD看图软件基本操作者优先; 4、工作细致、责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上会议组织公文写作费用报销
一、办公室文员 文字功底:具备扎实的公文写作能力,能够独立完成通知、总结、报告等各类文书材料的撰写工作。 办公软件操作:熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件,部分岗位视情况需掌握PS图像处理或视频剪辑相关技能。 经验要求:具有1-2年行政或文秘类工作经验者优先,熟悉文件收发流转、会议安排组织、档案归档管理等相关流程。 二、综合素质要求 1. 责任心与保密意识 工作中涉及敏感文件处理,会员服务中可能接触企业内部信息,需具备强烈的责任感和良好的保密素养。 2. 抗压能力与适应性 能适应协会日常运作节奏,具备应对临时任务及突发状况的能力,根据工作需要参与出差或对外联络事务。 3. 团队协作与服务意识 需与协会内部各部门及会员单位保持顺畅沟通,具备良好的合作精神与主动服务意识。 三、岗位倾向性条件 1. 办公室文员 优先条件:有政府机关、事业单位或大型企业行政岗位工作经验者优先;熟悉档案管理、后勤支持流程者优先。 技能补充:具备新媒体运营能力(如微信公众号内容编辑)或了解基础财务知识(如费用报销审核流程)者更佳。 四、工资及待遇 1. 办公室文员 薪资结构为基本工资加考勤奖,具体金额面议。 2. 入职后按规定缴纳社会保险及住房公积金。
工程部文员
3000-6000元/月
文员3-5年大专及以上市政工程土建工程房建工程工程建设资料工程竣工资料工程施工资料
一、岗位职责: 1、项目文档管理 建立并维护项目资料库,负责合同、招投标文件、施工图纸的收发与归档工作; 跟进合同执行进展,整理工程变更签证、洽商记录等过程资料,保障文件齐全可查; 定期对项目文档进行分类汇总与数据统计,为成本核算提供基础资料支持。 2、日常行政协同 协助工程部完成会议纪要撰写及发布,并跟踪相关任务的落实进度; 负责与甲方、监理及分包单位之间的文件传递与对接,确保信息准确及时流转; 整理工程周报、月报等周期性汇报材料,配合工程师更新项目进展情况。 3、跨部门协作 协同采购、财务等部门,完成材料采购合同归档及工程款支付所需资料的流转; 协助开展工程竣工验收资料的收集、整理与上报,保障项目顺利交付使用。 二、任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历,工程管理、建筑文秘类专业优先考虑; 2、专业技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT汇报制作; 熟悉建筑工程基本流程,具备识图能力者优先;掌握基础法律知识,能理解合同核心条款内容; 3、职业素养:工作认真细致,具备良好的保密意识和责任意识; 具备较强沟通协调能力,能够高效对接多方协作单位; 具有时间管理能力,能适应多项目并行的工作节奏。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
能吃苦耐劳
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动及日常后勤支持,提升办公环境与团队协作效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识,形象得体,能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
调度员月结
招聘:调度员 薪资:3000元以上/月 1、实时监控网络运行状态;2、记录和分析故障原因,协调故障工单;
榆林
3月12日 06:10拨打电话
接待
7000-11000元/月
前台经验不限高中及以上有空调全勤奖服务业前台22-24点下班其他有服务业经验店员/服务员经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃住足浴/按摩/养生馆节假日福利销售/导购经验
岗位职责: 1、主动迎接每位到店客户,提供专业细致的咨询服务,保障客户获得良好服务体验。 2、完成客户基础信息的登记与系统录入,妥善管理客户资料,确保数据真实准确。 3、统筹安排客户的服务流程,合理调度足疗、按摩等项目的预约及引导工作。 4、及时响应客户意见与投诉,妥善处理各类问题,持续优化客户满意度。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能细心周到地满足客户需求。 2、责任心强,具有团队协作精神,能够稳定高效地推进日常事务执行。 3、适应高强度工作节奏,具备良好的情绪管理能力与抗压素质。
驻矿内勤
5000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上资料员
岗位要求:1.负责培训组织、资料整理2.各类报表提报(考勤、绩效、工资等)3.系统录入信息,整理文件存档4.领导安排的其他任务任职资格:1.大专以上学历;2.抗压能力强;3.团结同事,吃苦耐劳,责任心强。福利待遇:生日福利,季度油卡,月休四天
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上汽车
依据公司规范及梅赛德斯-奔驰品牌标准,主动、热情地迎接并接待到访客户,确保客户体验优质高效;协助完成服务预约安排,保障前台接待工作有序开展。 任职资格: 大专或以上学历,具有一年以上接待岗位工作经历,或一年以上服务业相关从业经验。
汽车展厅接待专员
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务,提升客户体验与满意度; 2.解答客户咨询,及时提供准确信息与有效支持; 3.统筹安排接待流程,保障服务环节顺畅高效; 4.保持前台环境整洁有序,展现良好的职业形象; 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识; 2.能够同时应对多项工作任务,确保执行效率; 3.富有团队协作精神,积极配合同事完成日常事务; 4.学习能力强,可快速熟悉并操作新系统工具; 5.具备应变能力,能妥善处理客户反馈与突发情况。
理货员装卸工配货员
招工人 整理货架物品,跟客户配货,装车。年龄要求20-40岁,工资6500 2天休假,管三顿饭。
榆林
3月8日 20:47拨打电话
物流经理
5000-10000元/月
物流经理物流业务开发中大型供应链管理经验
工作地点:榆林榆阳区 负责业务洽谈,货物配送
前台接待
4000-9000元/月
前台经验不限高中及以上弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范,具备责任心与团队协作精神
行政服务专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验保密管理接待/外联
岗位职责:吃苦耐劳,有责任心 工作内容 1.接听客户电话,准确解答咨询并妥善处理各类问题,保障服务体验符合客户期望; 2.整理客户意见与建议,持续跟踪处理进展,协同相关部门完善服务环节; 3.对服务中出现的异常情况及时上报,推动问题快速有效解决。 任职要求 1.熟练掌握电脑操作,具备较强的服务意识; 2.普通话标准流利,具有良好的语言表达与沟通能力; 3.具备团队协作精神,能与同事共同促进服务水平提升。
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