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明天永兴装车需要一名顶班司机。岗位职责：测量放线配合好，不碰桩不压线；雨季、冬施知道如何操作，不蛮干；带班、顶班时能派活、能交底。

陕西榆林招聘电液控技术员，不限专业。薪资范围为4000-6000元。

神木市大柳塔镇李家畔生态园小区管网改造项目，需要2名技术员，会RTK，有市政管网经验、土建经验优先，35岁以内，工资8000～10000 实习生1名，做内业资料，要求擅长办公软件，工资6000～8000 联系电话 舒

市政技术员，技术总工要求会使用RTK 薪资面议，年龄35岁以内

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术复核与验收，参与工程变更、签证及竣工资料编制 4.监督执行国家及行业技术标准、安全文明施工规范，落实技术风险防控措施 5.协同项目管理团队完成技术统筹、人员带教及内外部技术协调工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（可按项目层级匹配1-3年或3-5年） 3.熟悉建筑工程施工流程及常用技术规范，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，适应现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

陕西榆林化工厂招聘技术员1名、施工经理1名。管工日薪500元，工艺管道焊工日薪550元，铆焊日薪450元，普工日薪260元。要求双证齐全，年龄不超过55岁。加班按1:1计算。每天工作9小时。包吃包住。。项目部发放工资。有意者请联系。

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【陕西】榆林府谷县招聘熟手技术员1名（干过支护优先），联系陈。

招一名机电技术员，熟手，持安管证。二把刀勿扰。有意者请电联

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松江河钢构基础放线用技术员，工期半个月左右有方便的哥们打电话：李总

市政项目经理岗位职责 一、项目全盘管理 全面统筹市政工程项目（包括道路、管网、绿化、雨污分流、桥梁、市政配套等）的全周期实施，对工程质量、安全、进度、成本、回款及文明施工负总责。 主导编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划与成本预算，统一调配人力、材料、机械资源，科学规划施工流程与工序安排。 二、现场施工管理 负责施工现场日常生产运行，监督班组及施工人员执行施工规范，把控工艺标准与工序衔接，确保各工期节点按时达成。 组织临水、临电及临时设施布置，协调土方作业、围挡设置、交通疏导、占道施工等市政工程特有的现场事务。 三、安全与质量管理 严格执行安全生产责任制，落实安全技术交底、日常巡检与隐患整改工作，防范安全事故发生；全过程管控施工质量，配合监理单位及质检机构检查，保障项目顺利通过验收。 四、商务成本与资料管理 实施项目成本控制，负责签证变更、现场收方、工程量核对，及时完成洽商、签认及索赔手续，严控材料使用损耗与现场浪费现象。 五、多方沟通协调 对接建设方、监理方、设计方、质监站及城管、路政、园林、水务、街道社区等相关政府部门，办理施工许可、占道、破路、管线迁移等审批事项。 协调公司内部各部门、分包单位、材料供应商及劳务队伍，处理施工交叉、阻工情况及周边邻里纠纷。 跟进合同履行、进度款申报、对账结算事宜，推动工程回款、竣工结算及审计配合工作。 六、收尾与维保 牵头组织工程竣工验收、移交及备案，完善相关移交手续。 ，薪资面议

锦界、大保当招聘天然气管道技术员一名，联系电话

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招公司项目管理人员1名，吃苦耐劳，懂弱电技术，会看图纸，有五年以上项目管理经验，能为公司节约成本，善于沟通交流，为人正质！ 联系人电话:

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岗位职责： 项目全周期管理：负责弱电智能化项目从启动、规划、执行、监控到竣工验收的全过程管理，对项目的进度、质量、成本、安全负全面责任。制定详细的项目实施计划（含时间进度表、人员安排、设备采购、风险预案等），确保项目按时、按质、按预算完成。 技术方案与设计：参与或主导弱电系统方案规划与设计，包括系统架构规划、设备选型配置、技术路线制定等。 组织施工人员熟悉图纸，对施工前及施工中的图纸问题提供技术解决方案，负责施工图深化设计和技术交底。 团队与资源协调：组建并管理项目团队，明确各成员职责，进行团队内部的有效沟通与协作。 协调内外部资源，对接业主、设计院、监理单位、总包单位、分包商及地方政府等多方关系，保障工程顺畅进行。 成本与合同控制：编制项目预算，控制人工、材料、设备成本，审核预决算文件，确保项目在预算范围内完成。 审核工程变更与签证，管理项目付款与结算，严格履行合同条款。 质量与安全管理：建立健全项目质量与安全管理体系，监督现场施工质量，落实安全文明施工措施。 对各子系统进行调试，实现智能化平台的集成与联动测试。 验收交付与售后：组织编制竣工图纸、测试报告、验收资料、操作手册等全套交付文档，完成工程验收及移交。 负责对客户进行系统操作培训，处理质保期内的技术问题，制定维保方案并定期巡检。 任职要求： 学历与专业要求大专及以上学历，本科优先；专业方向为计算机、通信工程、电气工程及自动化、电子信息、楼宇智能化、机电工程等。 工作经验：要求 3～5年以上弱电工程或机电工程项目管理经验，有完整项目交付业绩者优先。 专业知识与技能 精通弱电智能化各子系统（综合布线、安防监控、楼宇自控、音视频、计算机网络、公共广播等）。 熟练使用 AutoCAD 等制图软件及 Office 办公软件。 熟悉弱电工程相关国家及行业标准、规范。 证书要求 持有一级或二级建造师（机电工程专业）证书者优先，部分岗位要求必须持有。 综合素质 出色的沟通协调能力与商务谈判能力，能有效处理多方关系。较强的领导力与抗压能力，能在工期紧、任务重的情况下果断决策。具备风险识别与突发事件处理能力。 薪资参考： 根据地区和经验不同，弱电项目经理的薪资大致在 7K～12K/月 之间 初级（1～3年经验）：5K～8K 中级（3～5年经验）：8K～16K 高级（5年以上经验，持有一建证书）：15K～30K

市政总工，公路生产经理，市政技术员，要求年龄35岁以内！

公司招聘项目经理，技术负责人，生产经理，技术员10人 公司新项目，有绿化，市政，道路等 通用要求：36岁以下，有责任心，能驻项目 其他要求：项目经理要求有二级建造师证 薪资12000，证转公司有社保和补贴 技术负责人要求要精通测量，CAD，CASS，办公软件等 薪资12000，有证转公司有社保和补贴 生产经理要求擅长现场管理，对项目人材机有明确，清晰的规划 薪资10000-12000 技术员要求会测量，能独立使用仪器，能知道现场施工 薪资8000-10000 联系人:舒总

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