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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务处理、数据整理、文档归档及沟通协调工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障业务流程顺畅运行 4.积极参与团队协作，支持跨岗位、跨部门协作任务 5.持续学习岗位相关知识与技能，提升综合履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力与执行力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力佳 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 无不良从业记录，能接受合理的工作调配 5.所在地与工作地点匹配，可稳定到岗

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永川万达1楼萱子快闪招聘 岗位：兼职 1名 薪资：18元/小时，日工作7小时 要求：做过销售的优先 肯学习积极向上、有责任心 欢迎咨询:

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双福大龄工看过来岗位:中平工（职业体检）（必须要有叉车特种证）55岁以内首月保底5000+次月计件综合工资5000-10000元负责:开火，车间毛胚件运送指定位置，（偶尔负责叉车叉不到的货物用航车吊，无需航车证）以上岗位两班倒[红包][红包]福利性食堂（中/晚4.5元/餐），包住水电费平摊，，中途可预支工资面试时间:下午两点准时面试联系人：赵老师

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[岗位职责]：零食饮料 打包 包装 理货 贴标签 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班，上六休一 月休四天 [薪资福利]：每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水，购买五险，管理人性化。

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-工作流程 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑配送员骑电动车送过去即可 -岗位优势一 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿 走不用等单 3.全是顺路单，配送范国小，三公里内的社区 -骑手福利. 1.多劳多得，每天轻松50-120单 2.每单配送费5-20元/单，日收入350元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押 金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱 全） -其他福利. 1.当天直接安排住宿、安排上岗

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品准确高效流转 2. 规范操作叉车完成日常物料配送与上架任务，严格遵守安全操作规程 3. 定期对叉车进行点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常情况 4. 配合仓管员完成出入库单据核对与系统录入，保障账实一致 5. 执行现场6S管理要求，保持作业区域整洁有序、通道畅通 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 能够熟练操作柴油/电动叉车，具备基本故障识别与应急处理能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5. 学历不限，能适应仓储环境及轮班作业安排

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

岗位职责： 1、负责日常订单的调度与运输安排，维护专线供应商关系，开展运营对接及考核管理工作； 2、开展运输线路成本分析，监控线路运营质量（如时效性、货损率），推动运营效能优化； 3、具备成本管控能力，熟悉物流运输市场行情，可参与招投标工作并协助制定运价策略； 4、具备软件调度车辆经验，能整合资源，拓展对流货运线路； 5、了解市场行情与成本结构，能够实施车辆成本管理并持续推动降本增效； 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先，3年以上物流行业工作经验，具备扎实的调车实操经验； 2、拥有多种车型资源，以及丰富的城市配送或干线运输车队合作渠道； 3、熟练掌握业务报价流程与成本调研方法，擅长数据统计与分析； 4、具备优秀的沟通协调与团队协作能力，良好的计划统筹意识及成本控制思维。

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。

双福食品城现在需要6个零时工，分拣土豆计件制，50斤一包装2.5元一包。联系电话