商品台账整理、统计制表、日报表

会计工作年限：3年以上学历要求：大专及以上学历,中级职称,财务会计等相关专业毕业，有三年及以上工作经验，40岁以下，要求会开车,熟练使用财务软件和办公软件，有良好职业道德，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力和团队合作精神。薪资福利:面议招工人数:1人双休，包吃住，工资面谈工作地址:重庆大足区

招聘会计一名，1.负责日常账务处理，包括但不限于记账、凭证制作、报表编制；2.负责税务申报、审计工作；3.负责财务分析，为公司提供财务决策支持；4.协助其他部门进行成本控制、预算管理等工作。上班地点：重庆市江北区

招聘：会计薪资：3000-6000元/月岗位职重庆市10丨责、要求：1、会计相关专业大专以及以上学历；2、认真细致，吃苦耐劳，有良好的职业操守;3、思维敏捷，善于总结工作经验;4、熟练应用财务办公软件5、具有良好的沟通能力。联系人：华先生

招聘岗位：会计（1名）薪资待遇：面议 周末双休岗位要求：5年以上工作经验。有税务规划，税收方面能进行整体筹划与管理，各项账务、发票规范。懂财务管理，资金、数据及安全管理，通过数据发现问题，完善流程，促进公司经营管理的提升。从事过钢材销售和船舶物流经验者优先。万州，就关注井号：工作地点：驿鑫广场联系方式：文注：

要有高级会计师证

30-45岁有工作经验无犯罪记录身体健康无病史有工厂经验最佳上6休1月结工资

兼职财务人员有一定财务基础者可优先，但不需要持会计证。上班时间可以自行灵活处理，不要求坐班。专业不限，有一定财务基础者可优先，但不需要持会计证。要求做事认真仔细，有责任心。工作内容：整理票据，核对应收账款。工作地址:县医院吉祥贝贝店（二楼）

总经理助理6人，项目经理10人.财务会计师6人.财务出纳6人.网络超市经理6人.网络营销经理8人.网络广告人员2人

铁门关高职奶茶店招聘店员一名，年龄45 以下，工资面议，联系电话

熟悉公司，产品等，寻找有需求的群体

重庆市沙坪坝区招升降机/电梯安装，电梯安装师傅或者中工1名，勤快肯干，多劳多得。基本工资加提成加奖励加年终红包，有意联系！工作地重庆及周边。

整理内务，接单，沟通单子，管理进出货

重庆市九龙坡区招工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工、强电、电焊

招聘内账会计招聘长期全职内账会计一名，工作量不大，包吃住，待遇优厚。要求，有经验，熟悉财务软件。给入五险，每个月公休四天，工作地址:安平县西两洼乡耿屯村村东200米处。{金德隆附近}联系电话

招 聘 因业务拓展需要，现面向社会招聘以下人员： 1.业务经理1名； 2.办公室主任1名； 3.培训讲师3名； 4.家政服务中心客服1名。 5.食堂厨师3名，餐厅服务员9名； 6.专职财务会计2名。 名额有限，过期不候。电话：

电商公司招聘财务一名，工作地点月季大道华耀城，8：30-5：30，月休四天 ，详情联系刘总

招聘：会计师薪资：3000元以上/月会计

招聘：全职薪资：面议工作内容：职位要求：待遇：

金悦湾店前台洗衣顾问25-35岁，亲和力强，爱学习，沟通能力强，理解能力强，责任心强，有团队协作精神，熟练操作电脑。门店销售，收发衣服，检查衣服，系统录入，客户沟通薪资福利:4000——6000工作地点：金悦湾小区工作地址:金科店

办公文员

1处理来函文件登记归档统计打印复印件资料2编制每月办公用品，做好领用发放工作3办理工作服报销及日常用品的发放4协助编制部门工资奖金发放表格。协助做好工程部月材料资金消耗表，水电房租月度能耗表。5保证办公室的清洁卫生和接传话6负责登记员工考勤表7协助工程部对所有图纸，技术资料进行分类，编号，建卡，存档，建档和保持资料的完整性8完成部门安排的其他工作任务

工作内容：1.负责综合办公室的日常管理工作，确保办公室运作高效顺畅。2.建立健全员工档案，员工出勤考核制度。3.公司固定资产登记，维护。4.会议安排，活动策划筹备，行政商务接待等事宜。5.上级领导交代的其他工作。岗位要求：1.全日制本科及其以上学历，专业不限；2.身高163以上，长相清秀，行政主管工作经验3年以上，2.具备沟通能力和很强的事务协调能力；文字功底较好，3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。工作时间；8：30-17：30，该岗位为单休。

重庆江津区招聘珞璜家具厂急招1、厂长一名：要求熟悉车间生产流程管理，人员调配和质量把控。2、封边师傅一组，要求：三年以上工作经验，熟练调试机器。3、晨丰软件拆单一名，要求一年以上工作经验，出错率低，半灌水勿扰！4、接单文员一名。要求熟手！工资面议，长期，管吃住地址：江津珞璜工业园B区

一、行政工作职责：1.办公环境管理：负责办公设备、设施的日常维护和管理，确保办公环境的安全和舒适。2.物资采购与管理：根据需求采购办公用品和设备，管理库存，控制成本。3.会议组织与支持：安排会议场地、准备会议材料，提供会务支持。4.文件管理：负责公司文件的归档、保管和借阅，确保文件的安全性和性。5.来访接待：接待来访客人，提供必要的接待服务。6.后勤保障：处理员工餐饮、交通、住宿等后勤事务，提升员工满意度。7.领导交办的其他工作。二、人力资源管理职责：1.招聘与配置：协助完成招聘计划的制定与实施，筛选简历，安排面试，跟进录用流程。2.员工关系：处理员工关系问题，维护良好的劳动关系，组织员工活动，增强团队凝聚力。3.培训与发展：组织新员工入职培训，协助制定员工职业发展规划，支持内部培训项目。4.考勤与休假管理：负责员工的考勤记录，处理请假、加班等事宜，确保考勤制度的严格执行。5.薪酬福利管理：协助编制工资表，处理社保公积金缴纳，解答员工关于薪酬福利的咨询。6.绩效管理：参与绩效考核体系的设计与实施，收集反馈，协助改进绩效管理流程。7.领导交办的其他工作。

能适应3班倒的工作时间

要求：形象气质好着统一着装，工作需穿高跟鞋有服务行业经验的优先试用期三天三天工资正常发放

文职，库管

股票，期货下单员，有经验者优先

工作内容：1.负责每月财务报表的编制及纳税申报。2.能独立处理小规模纳税人和一般纳税人的全盘账务及账务处理工作。福利待遇：工作午餐、五险、工作时间：周一至周六，上午8:00-下午5:00，上下班有车接送。工作地点：万州北山