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招聘：印刷学徒（工作餐 房补 长白班） 薪资：面议 工作内容：【工作内容】- 协助机长上料、下料、看机器，进行印刷生产作业，公司属于凹版印刷，主要印刷PVC膜为主，无经验可过来学徒。- 按照生产计划和工艺要求，辅助机长完成印刷品的生产任务。【任职要求】- 工作认真负责，有良好的团队合作精神。- 能够承受一定的工作压力，适应倒班工作。- 对印刷行业有兴趣，愿意学习和提高自己的专业技能。工作时间：7:30-19:30 长白班

明天 上午10:00面试 屹润纸业 长白班 招长期印刷机 学徒工 40 岁以下临时工，20元小时，稳定后可转正 ，另外正式工底薪+加班 交上海社保 月薪6000以上 地址：天盈路49号 孙晓宁

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南桥印刷工厂 招聘：工人 年龄18～45岁 薪资:熟练印刷工（凸版印刷） 【以下为参考范围】 1⃣有1年～3年左右经验，不能独立开机的.基本工资3000左右+全勤、技能、翻班等补贴+加班工资=月薪6k左右） 2⃣有5年～10年以上丰富经验，可以独立开机的.基本工资3900元以上+全勤、技能、翻班等补贴+加班工资=月薪7k～9k以上） ‼具体薪资需要面谈 因为每个人的技术含量都不一样 工作时间：做六休一 周六算加班，周日休息 上班时间： 两班倒（无夜班） 6：00～15:00 15:00～23:30 福利待遇：缴纳五险一金+带薪年休+商业医疗保险（看病可报销）+旅游+体检+全勤奖+工龄奖+其他节假日福利等。 免单 电话:小浩

■南桥附近工厂熟练印刷工（正式工）【招聘要求】急招1、：6名(45岁以内)熟练工招凸版印刷熟练工（主要：纸张内页线条的印刷）上海奉贤区人杰路｜正式工（×6人）【要求】45岁以内，1-3年书本印刷经验熟练操作凸版/软印设备，纸张上线条的印刷（会开机优先）学历不限，无经验勿扰【待遇】6K-9K+/月（基本工资3K～3.9K+加班/技能/翻班补贴，视技术面谈）两班倒（6:00-15:00/15:00-23:30），做六休一，翻班津贴另计五险一金+商业医保+带薪年假+年度体检条件放宽：不一定要有印刷方面经验，也不一定操作过机器，懂得印刷行业的一些知识，或是操作过机器几个月也可以。报名电话：小雪（）仕聘网职介：光钱路500号（光明店）

招聘：高级印前制作员 薪资：10000-14000元/月 一、岗位要求： 1、 年龄25-45周岁； 2、 大专及以上学历，五年以上相关工作经验； 3、 能熟练操作PC和Mac机以及多种常用的平面设计软件,精通Illustrator, Photoshop, InDesign, CDR等制作软件；能熟练运用ESKO Automation Engine Pilot者优先； 4、 具有独立完稿和菲林检查的能力；熟悉印刷工艺流程，懂拼版，有较强的色彩分析能力，能独立操作数码打印机。有印刷厂或输出公司工作经验优先； 5、 具有输出经验，熟悉AGFA或ESKO等CTP输出流程； 6、 勤奋好学，工作中善于发现问题并能够避免问题，有一定的沟通协调能力，工作认真仔细，有较强的责任心； 7、 具有吃苦耐劳精神以及团队合作精神； 8、 具有一定开发能力，熟悉市场发展发向，了解多种印刷原理及制作。 二、积极完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：海德堡CD102 薪资：12000-16000元/月 1.有3年以上海德堡8色机印刷二手经验，有机会即可晋升为机长 2.年龄：20-35岁 3.学历：初中以上 4.身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实、积极好学有极强的责任心和工作热情 福利待遇： 1.工资面议 2.包吃中餐和晚餐 3.包住宿 4.可享受社保福利 5.每年有一次员工旅游 6.带薪休年假，法定节假日休息 欢迎各位小伙伴前来面试！

上海招柔版师傅2名，有意者请致电

凹版印刷开机副手 薪资福利:月薪1 - 1.7万，推荐成功有高额 招工人数:1名 工作地址:上海奉贤区青村镇

上海市金山区招电焊

下午5点半上班至9点下班，管吃不用洗碗，一个小时28元，工作记菜单上菜，要求身高1米六以上年龄18～42岁形象好，要有气质，长期临时工，干的好也可以上长白班门店地址：邵厂平庄东路863号报名电话：（）

上海市嘉定区区招拆除/运渣

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招聘炉台1名，5500-6000配菜名5200-5500月休三天，节假日补休，无三薪包吃包住，每月聚餐店名：蛙喔碳烤牛蛙李厨，地址上海各区晋升空间大

枫溪李厝招一名做日用印刷师傅。有意者联系

横栏新茂新二手市场旁招印刷师傅，电话，

，制袋工，内帐会计 年龄40岁以内。 45 岁以内复合，印刷，分切助手 工作时间:早八点晚六点 地址:临朐县城关街道纸坊西 联系电话:

本公司招世恒全自动啤师傅一名！可以自己带人过来上纸！货源充足出粮准时！主要啤坑盒坑内卡！偶尔也啤卡纸！半桶水勿扰谢谢！中山市坦洲镇！

因业务增加需要，东莞桥头纸箱厂诚聘： 1、分纸师傅，熟手 1名 2、印刷师傅，熟手1名（开两台机交叉开，高速机/双色河北带开槽） 3、印刷副手2名，新手可培训 28天/8小时制，订单稳定，工资准时，联系电话:（刘生）

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岗位职责：1，对车间进行统筹管理，制定生产计划，生产的安排。 2，负责设备的日常维护，保障设备的正常运行，推动生产落地。 任职要求：：1，有3-5年熟食品行业生产管理经验，会生产计划的制作。 2，熟悉熟食制作工艺；熟悉酱卤、鸡鸭，牛肉等熟食的生产流程 3，有较强的团队管理能力，能应对生产突发问题。

不锈钢制品生产跟单，会电脑，细心负责，服从安排。

岗位概述： 负责公司核心产品（如：半导体零部件、高端不锈钢制品等）的EP工艺开发、优化与稳定化生产。需要深入理解电化学原理，具备出色的实际问题解决能力，并能推动生产工艺的持续改进，以确保产品质量、提升效率并降低成本。 岗位职责： 1. 工艺开发与优化： o 负责新产品的电解抛光工艺开发，包括参数设计、DOE实验、方案验证及标准化。 o 持续优化现有EP工艺流程（如电解液配方、电流密度、电压、温度、时间等），提升产品表面质量（粗糙度、光泽度、耐腐蚀性）与一致性。 o 解决生产过程中出现的各种工艺问题，如点蚀、流纹、光亮度不足等缺陷。 2. 生产支持与稳定： o 制定和维护电解抛光工艺的作业指导书、控制计划和质量标准。 o 为生产团队提供技术培训和指导，确保操作人员严格执行工艺规程。 o 监控生产线的工艺参数稳定性，并进行SPC统计过程控制分析。 3. 新材料与新技术的应用： o 研究并评估适用于不同金属材料的电解抛光技术。 o 跟踪行业前沿技术，引入新设备、新工艺和新材料，以提升公司技术竞争力。 4. 跨部门协作： o 与质量部门协作，分析不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施。 o 与设备部门协作，参与新设备的选型、安装、调试及日常维护。 o 与研发部门协作，参与新产品的可行性设计评审。 5. 成本与环保： o 负责电解液的成本控制、寿命管理及废液处理方案的评估，确保符合环保法规要求。 1. 学历与专业： • 本科及以上学历，材料科学与工程、电化学、应用化学、金属材料、机械制造等相关专业。 2. 工作经验： • 高级工程师：5年以上相关经验，有独立主导EP工艺开发项目并成功量产的经验。 • 有半导体、医疗器械、航空航天、精密仪器 等行业背景者优先。 3. 专业知识与技能： • 核心知识： o 扎实的电化学基础，极化曲线、钝化膜理论等。 o 深刻理解电解抛光机理及影响抛光质量的关键参数。 • 实践技能： o 熟练掌握电解抛光设备的操作、调试与维护。 o 能够独立设计实验，并运用数据分析工具进行工艺优化。 o 具备常见表面检测设备（如粗糙度仪、显微镜）的使用和结果分析能力。 • 材料知识： o 熟悉常见金属材料的特性，特别是奥氏体不锈钢（如304、316L）等的电解抛光特性。 4. 核心能力： • 解决问题的能力： 能够快速定位生产异常的根本原因，并制定有效的解决方案。 • 分析与学习能力： 逻辑清晰，善于分析和总结，能够快速学习新技术、新知识。 • 沟通与团队协作： 良好的沟通表达能力，能够与生产、质量、研发等多个部门有效协作。 • 责任心与质量意识： 具备高度的责任心和严谨的工作态度，对产品质量有极高的追求。 5. 加分项： • 了解自动化控制原理，能与自动化工程师进行技术交流。 • 熟悉IATF 16949等质量管理体系。 • 具备一定的英语阅读能力，能够查阅英文技术文献和标准。

岗位职责： 1、开展水性聚氨酯二级分散体（PUD）的配方设计、工艺改进及性能升级工作 2、主导小试与中试实施，攻克粒径控制、体系稳定、成膜质量、涂层附着力等关键技术难点 3、针对高端涂料、工业防腐、体育场地材料、包装应用方向进行改性技术研究（如环氧、硅、丙烯酸类复合体系） 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或应用化学相关专业，具备3年以上PUD研发经历 2、熟练掌握水性聚氨酯合成原理、自乳化机制、二级分散工艺及原材料匹配选择 3、具备独立开展实验规划、数据整理分析及中试放大的能力 4、具有改性PUD、高固含量体系或低VOC产品开发经验者优先考虑

助理岗位工作地址:园大路10号嘉庆自行车厂长白班，上六休一综合薪资6000-750023-35岁大专学历，熟悉电脑表格，办公软件

职责： 1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务； 2、监督员工按照标准作业流程进行生产，生产报表的填写； 3、监督生产过程物料损耗在标准范围内； 4、人员排班安排，以及日常管理； 5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁，确保符合质量卫生标准； 6、对生产过程中的产品进行质量检查； 7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查； 8、每日作业结束后设备清洁，基本保养，定位摆放工作； 9、发现并提出生产现场改善建议； 10、员工岗位培训及安全培训； 11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。 要求： 1、能接受夜班、倒班； 2、至少一年以上食品厂工作经验，一年以上相关管理经验，有食品行业大厂经验优先； 3、年龄要求：25-35岁。

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