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招聘：主办会计1名营业员1名清洁工1名联系电话：

电商数据及财务相关工作 要求： 1、本科及以上学历； 2、具备电商行业工作经验，有跨境电商背景者优先； 3、品行端正、态度认真，具备良好职业素养，对数据敏锐，能长期稳定发展。

慧用心致力于为中小企业主提供专业的财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等相关业务。 [任职职责] 1. 主要通过企业微信解答客户疑问，并完成发票开具工作 2. 定期向客户反馈企业经营状况及财务账务情况，按时领取薪资 3. 负责跟进到期客户的续费事宜，并对可能不再续费的客户提前3个月在系统中进行标注 4. 具备较强的执行能力，积极配合上级交办的其他工作任务 [任职要求] 1. 有财税类售后服务经验者优先；接受小白，可享受带薪培训 2. 对工商财税领域有浓厚兴趣，愿意长期在该行业发展 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，服从管理安排 [薪资福利] 1、基本薪资：底薪4000-6000+续费提成+全勤奖+绩效奖金+各类津贴（目前员工平均月收入8k-20k） 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 3、大小周工作制，享有国家规定的法定节假日 【晋升空间】顾问-主管-经理-总监

东阳双休找会计 工作地点斯村，朝九晚五，试用3k，转正5k 有意者直接发简历 主要负责财务核算、报表编制、税务申报等工作。 -财务、会计相关专业大专以上学历。 -具备会计从业资格证，中级会计师职称优先。 -有一定工作经验优先 -熟悉财务软件和办公软件。 -具备较强的沟通能力和团队协作精神。

能够独立对接财务公司进行调配资金收入 拥有会计资格证书初级证书 如果你是会计，财务等相关专业毕业，专业技能扎实。 能够与团队进行良好合作，共同进步，提升自我。

财务处理，报表编制，税务和协助清算，做过餐饮行业优先考虑。

有代理记账公司的优先

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的准确与及时； 2、编制及审核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、开展成本核算工作，管控各项费用支出，推动成本结构优化； 4、按时完成税务申报任务，包括增值税、企业所得税及其他税费的准确报送； 5、协助财务审计工作，配合内外部审计单位顺利完成审计流程。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务专业知识； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务； 4、责任心强，具有保密意识，能够独立应对和解决日常财务问题； 5、有电商或相关领域工作经验者优先考虑。 年龄****(含)(优秀者条件可适当放宽) 需具备3-5年相关工作经验 薪资待遇5K-15K

随车吊拉简易房的师傅出来接单了

金华市金东区夜宵店诚招夜宵店川菜厨师一名。工资9000一10000。配菜一名5000一6000。洗碗阿姨一名。工资4000元。联系电话.

2026年正月初八后招：机器模浇铸工4名 。 炉工1名。 切料工2名 。打沙 芯工（机器）2名 。汽车配件。常期有活。计件工资。工作地永康市 连系电话：刘

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本厂特招 初八开工 挂片 3名 平车 30名 靠边 50名 双针 5名 剪线头 5名 检验 5名 工资年底全部结清 公司配有8条吊挂生产线，有宿舍，食堂， 浦江县，宏业大道589号 联系电话

浙江嘉兴快递公司招聘濮院地区快递员三名及配货员二名和会计一名，，具备三轮车驾驶能力和优先持有C1D驾照，工资丰厚多劳多得，有相关工作经验者优先。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

薪资范围：4000-5000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险，包吃住 岗位职责; 1.负责门店业绩数据全流程核算，包括营业收入、项目提成、客户消费数据（美团、抖音团购核销价）等，确保数据准确无误； 2. 每日精准核算门店各项业绩及收入数据，包括但不限于总营收、项目营收、储值收入、会员消费、个人业绩等，确保数据零差错。 3. 及时录入业绩数据至指定系统/台账，同步更新日业绩报表，核对营收数据与收银流水、单据一致性，排查数据差异并快速处理。 4. 每日汇总门店业绩完成情况，同步至门店负责人及相关部门，提供当日业绩核心数据反馈，助力及时掌握业绩进度。 5. 整理留存业绩核算相关单据、凭证，建立规范的业绩数据档案，便于追溯与核对。 6. 协助完成周/月业绩数据汇总、核对工作，配合输出业绩统计报告，为门店业绩分析、目标调整提供基础数据支撑。 7. 对接同时，解答业绩核算相关疑问，同步业绩统计规则，确保数据上报准确、及时。 8. 完成上级交办的其他与门店业绩核算、收入统计相关的专项工作。

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

招聘职位：会计/财务助理 工作地点：金华浦江 职位描述： 1. 负责日常单据录入、账务处理、电脑接单及电话接听相关事务。 2. 管理门店财务工作，保证账目清楚、数据准确无误。 3. 办理日常财务事项，如发票管理、费用报销审核等具体操作。 职位要求： 1. 年龄25岁-40岁，性别不限。 2. 优先考虑具备相关工作经验者，熟练使用财务软件及常用办公软件。 3. 工作细致，责任感强，具备多任务处理能力，适应一定工作压力。 4. 本店不提供食宿安排。 工作时间和休息： 1. 每月休息4天，具体休假时间视门店运营情况合理安排。 2. 每日工作时段为8:00-17:30 薪资待遇： 1. 实习期为一周，去留自愿，工资正常发放，按100元/天计算。实习期薪资不低于4000元/月。 2. 表现优异者可提前转正，转正后薪酬将结合个人能力及门店标准进行相应调整。

工作内容: 1.负责公司总账的日常记账、核算、审核、结账等工作； 2.负责编制公司月度、季度、年度财务报表，并进行分析和解读； 3.负责公司财务预算的编制和执行，并进行预算与实际的对比分析； 4.负责公司税务申报、纳税申报等工作； 5.负责公司内部控制制度的建立和完善，确保公司财务管理的规范化和合规性。 职位要求: 1.专科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备2年以上总账会计工作经验，熟悉国家财务、税务法规； 3.熟练掌握财务软件，如SAP、Oracle等； 4.具备良好的沟通、协调和团队合作能力； 5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立完成工作任务； 6.工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力。 地址：万达总部经济园A6-708

岗位职责： 1。热情接待来访顾客，提供专业的咨询与服务，确保顾客满意度； 2。负责预约管理，合理安排顾客到店时间，维护预约系统； 3。维护前台区域的整洁与秩序，营造舒适优雅的接待环境； 4。处理顾客的基本需求，如茶水，小食供应等，提升顾客体验。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地解答顾客疑问； 2。有较强的组织协调能力和应变能力，能够高效处理前台日常事务； 3。形象佳，气质好，具有亲和力，能够代表美容院的良好形象； 4。有责任心，团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

工作内容： 1.负责会计相关事务，完成会计核算及数据分析 2.记录公司营业收入，管理日常资金收支并核对明细，登记各类会计账簿，编制财务报表，确保账目清楚、数据准确、更新及时，并保持账证相符 任职要求： 1.具备1-2年会计工作经验 2.熟练操作常用办公软件 3.工作细致，态度认真，责任心强 4.能独立编制资产负债表 上班时间： 7:30-11:30，13:00-17:00（夏季） 7:30-11:30，12:30-16:30（冬季） 缴纳社保

岗位职责：一、经营管理：负责产值任务落地与成本费用管控 1、负责制定执行年度、月度经营计划和预算，严格控制各项成本费⽤的合理使用。杜绝浪费，把费⽤做⼩； 2、负责每周组织召开业务管理和经营管理分析会（ST），输出课题改善报告（引领性指标），确保经营管理⽬标达成； 3、负责组织每周费用情况的总结报告，保障及时准确输出周经营会计报表及经营风险的及时发现。 二、制度执行贯彻：负责组织监督制度贯彻执行与实施落地 1、组织贯彻执行国家和运营商、公司的维护有关制度 、措施； 2、及时落实好分公司交办的相关工作，积极协助分公司管理人员落实公司相关政策； 3、按照公司相关制度及要求，组织制定维护中心内部相关制度规章操作细则。 三、客户管理：地市/区客户公司进行工作对接与沟通 1、负责客户考核指标和产值的确认，获取价值订单和信息。整合资源，扩大市场份额，把销售额做大； 2、负责重大客户投诉与处理，始终以用户、客户为中心，保持良好关系； 3、负责解决、反馈客户痛点信息，进而发掘客户市场信息； 4、及时向客户反馈财产与信息安全情况，保障用户客户资产安全。 5、辅助各站长做好客户的管理工作。 四、团队（班子）建设：负责维护中心员工的招聘、培训、薪酬、绩效管理等 1、负责每月组织召开经营管理决策会议（AT），并监督维护站会议落地，提升经营管理能力； 2、负责招聘培养A级专业主管和维护站站长； 3、负责员工薪酬审核以及绩效管理实施监督（包括目标设置、绩效辅导、沟通、兑现），确保薪酬绩效制度与政策的落地实施； 4、负责落地维护中心岗位说明书和主动积极编制作业指导书，并监督专业主管及维护站的执行实施 5、负责组织、监督培训工作开展，确保企业文化的践行。 6、负责人员培养及资源优化，避免与员工客户发生劳动纠纷与投诉 五、质量管理：组织监督指导维护站落实安全生产责任制 1、负责每年组织落实维护中心安全生产责任制和质量责任制； 2、负责每月监督跟进各维护站规章制度和操作规程交底培训考试； 3、负责每月组织召开维护中心安全质量分析会，并监督跟进维护站周会议召开； 4、负责每月组织深入作业现场排查事故隐患，落实整改措施，并监督维护站周现场排查与整改； 5、负责每周组织做好安全质量管理台账的总结报告，保障安全质量信息的及时准确输出； 6、负责监督维护站安全事故的的上报，并及时如实上报生产安全事故。 六、交付管理：组织监督指导维护站交付工作开展 1、负责审核、监督维护站的月度工作计划，并监督维护站巡检、现场盯防、护线宣传、资源排查、隐患故障处理和应急抢修保障工作； 2、负责监督维护站随工、验收，迁改工作的开展； 3、负责指导、监督维护站档案、资源数据的维护、更新、保管工作。 六、综合管理：负责统筹管理物资、车辆、行政后勤 1、负责监督指导维护站做好工器具、仪器仪表、油机等物资使用、保管、保养工作，提高资源使用效率； 2、负责组织做好维护中心车辆的调配，并监督指导维护站组织做好车辆的租赁、使用、维护、保养、费用管控、调配； 3、负责组织做好维护中心驻地标准化建设，并监督指导维护站的驻地标准化建设的执行实施。 七、服从公司安排，支持配合公司及领导下达的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，工科专业毕业； 2、具有二建、PMP证书、安全员B证、助理通信工程师证书、LI证书； 3、项目管理能力：具备计划、组织、控制、监督； 4、沟通能力：具备较强的语言表达能力与沟通能力，会议组织能力、书面表达能力、授课能力和较强的甲方公关能力； 5、人员管理能力：具备招聘、培训、绩效等相关管理能力； 6、专业技术能力：至少掌握两个专业的技术能力； 7、计划管理能力：具备计划、时间、进度、目标管理的能力。 岗位福利：绩效奖金、加班补助、高温补贴、住房补贴、通讯补助、五险一金、定期体检、节日福利，证书补贴。

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酒水代理商招聘会计 专业技能：能独立完成从凭证到报表的全套账务处理。熟练使用财务软件如金蝶、此外，厂方账套也需要了解和使用 ·销售端：经销/直营等不同渠道的收入确认、复杂的销售返利与折扣政策处理。 ·库存端：包装物（如酒瓶、酒箱）的管理与核算，以及库存周转率的监控。 ·费用端：促销费、陈列费等市场费用的审核与兑付。 主要工作内容概览 核心账务处理：包括审核原始凭证、编制记账凭证、准确登账，并按时完成月度、季度和年度的结账及报表编制工作。 ·税务与合规管理：负责公司的各项税务申报工作 ·酒水行业特色业务： ·收入与费用核算：针对不同销售渠道进行收入确认，并审核各类销售费用的真实性与合规性。 ·返利与折扣管理：根据公司的销售政策，准确计提经销商返利，并跟踪其核销情况。 ·与包装物管理：白酒瓶盖、箱等 ·沟通与支持：需要与业务部门、销售部门密切沟通，进行欠款催收、费用对账等工作，并为管理层提供经营分析报告和数据支持。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

1.负责前往工商局、税务局、银行等职能部门的事务处理、材料递交； 2.负责后勤与会计之间的衔接、沟通； 3.协助会计订票、做凭证、开票等； 4.配合会计部完成日常工作

1有好的沟通能力 2负责辅助公司日常 3形象好懂事

我主要是会计仓库入库出库。