整理公司库存，协助财务工作

做账，整理文件

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系

公司库存整理，财务助理

1.负责开发票，整理凭证。熟悉以后，学习做一些小单位的账等会计辅助工作，不会没关系，有人带。 2.有一定会计基础或相关财务会计知识。 3.工作时间9：00-16：30，双休节假日，工作环境好，氛围轻松，欢迎在校实习生（只做寒暑假工不可以喔）。 薪资2000+工作日饭补，饭补15元/天。

本岗位专注于记账与报税工作，不涉及客户对接，无业绩指标，无回款任务 公司优势：全国拥有400余家直营分公司，注重人才培养，团队氛围融洽，晋升路径清晰，诚邀您的加入！ 任职要求： 1.可独立完成全盘账务处理及网上申报，具备独立应对税务账务问题的能力 2.确保账实相符、账表一致，及相关资料的及时、准确、完整 3.能快速掌握并熟练操作工作中所需的各类软件系统 5.责任心强，具备良好的团队协作意识 6.沟通协调能力佳，学习能力强，能够迅速融入新环境 7.职业素养良好，工作细致严谨，保密意识强，坚守职业道德 8.能高效完成上级交办的其他工作任务 9.持有中级及以上职称者优先 发展空间： 1.专业方向：未来可转向税务师岗位（需持证） 2.管理方向：税务组长→城市经理→区域经理 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

1.办公室接单，与客户报价对接工艺。2.不压工资，当月发放。3.包吃包住，有一定的晋升空间。

对接甲方，预算及投标

岗位职责: 一、培养方向：国际税务专员 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 负责集团本部及各子公司在不同国家/地区的各类税种申报工作（如企业所得税、增值税、预提所得税、关税等），确保申报数据精准无误、申报周期符合规定（如月度/季度/年度申报）； 2. 承担集团海外税务风险评估与筹划安排，密切关注税务政策动态，具备良好的税务敏感度和风险防控意识； 3. 针对海外子公司重大涉税事项提供专业支持与解决方案； 4. 建立和完善境外税务合规体系，协同业务部门开展内部税务知识培训，协助解决业务端复杂税务问题； 5. 协助税务经理推进境内外关联交易定价策略制定，并跟踪执行落地情况； 6. 配合应对海外税务机关及其他监管机构的税务审查及相关问询； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、培养方向：国际核算会计 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 负责海外子公司日常账务处理，确保核算符合当地与中国会计准则要求，并配合事务所完成符合属地规范的财务报告； 2. 监控预算执行进度，提升资金使用效能，统筹外汇风险管理及汇兑差异调整； 3. 定期核查存货、应收应付账款，组织资产盘点与对账工作； 4. 编制月度、季度及年度财务报表，输出财务分析报告及集团所需的各类管理报表； 5. 运用财务指标进行风险监测，识别潜在问题并提出优化建议； 6. 与总部财务团队、海外业务单元及外部专业机构（如审计、税务代理）保持高效协作； 7. 推动总部财务制度在海外单位有效实施，持续优化财务管理流程； 8. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并作出合理说明； 9. 参与内部控制体系建设，保障运营符合公司制度及当地法律法规要求； 10. 完成领导交办的其他任务。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：财务、会计等相关专业 【能力要求】： 任职要求: 1. 财税/国际贸易方向硕士及以上学历，持有CPA/CTA/ACCA等专业资格者优先； 2. 熟悉国际税收规则（如BEPS、转让定价）、国际会计准则（IFRS），掌握跨境税务合规与出口退税流程，了解跨境业务账务处理及合并报表编制方法； 3. 具备3年以上国际税务实务经验，拥有较强的政策理解能力和政府沟通经验，英语读写熟练，具备出色的沟通协调能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

在无锡宜兴市高塍镇志泉村中铁十一局城市轨道公可华东仓库招焊工一名，会二保焊和痒割，工资8500包吃包住，工作时间进出九小时，不加班，如需要加班时工资另外支付，还需要普工一名，工资6500元一个月，包吃包住，都是长年的，年龄要在六十岁以下，身体健康，联系电话，邓

本店现诚聘服务员数名，年龄25一55岁，男女不限，工资4500起，工作时长9小时左右，月休三天，另招熟练切配工数名，储备店长2名，工资面议，包吃、江阴多地可安排，事精勿扰。☎

招聘b2驾驶员跑广西广东专线专业运输电动车

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

工作轻松，双休，可兼职

账务管理员： 1、负责银行存款、应收票据、销售收入等会计做账; 2、负责代理商、服务站往来账务核对、退网退款业务办理等； 3、负责应收账款监控、账齡分析、欠款催收，司库应收账项数据填报等； 4、负责年度应收账款函证、回函整理业务； 5、负责整理业务涉及的会计档案； 6、负责对接外部各项检查、审计涉及的应收事项。 7、其他领导指定办理的事项。 学历要求：大专及以上 工作时间：周一至周五 （8：00-18:00） 薪资：3500元左右

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节表编制及票据管理 3.配合主管完成月度结账、纳税申报及财务报表基础数据整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档及时、符合财税规范 5. 协助参与内部流程优化，提升财务基础工作标准化与效率 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 有财务/会计助理实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.遵守职业道德，严守财务保密要求，无不良信用及从业记录

任职要求： 1.掌握会计知识，财务税法； 2.熟悉办公软件； 3.有财务ERP系统、税务申报系统的使用经验； 4.有良好的职业操守，责任心，细心，良好沟的通能力； 5.有会计初级职称优先。 工作内容： 1、 负责日常现金、银行的收支，定期盘点库存现金，核对银行余额 2、 勾选认证供应商进项发票，客户对账开票； 3、 审核原始单据，按照审核无误的单据进行费用报销； 4、 U8系统（应收、应付、费用）会计录入工作； 5、 参与资产盘点； 6、 独立完成关联子公司的账务； 7、 完成上级交办的其他工作任务； 8、 优秀毕业生亦可

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等合规性工作 3.协助开展成本费用审核、预算执行跟踪及财务数据支持 4.配合内部审计，提供真实、完整、准确的财务资料 5. 参与财务流程优化，提升核算效率与内控水平 任职要求：1. 学历要求：不限（具备会计相关专业背景或会计从业经验者优先） 2.经验要求：不限（接受应届毕业生，有初级会计职称者优先）3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力5. 了解国家财税法规及会计准则，能适应规范、稳定的财务工作节奏

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：4300+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月休息三天可灵活调配

对电脑熟悉，档案扫描，修图，挂接

岗位要求 1.形象大方，穿着干净，普通话标准，善于沟通 2.日常协助经理接待客户 3.帮助经理维护客户关系 4.能接受晚班的优先 5.日常工作时间5小时左右，没有任何压力 6.没有经验的也可以，经理会亲自带

工作职责: ▲协助主管开展审计项目管理工作； ▲独立承担分配的审计任务，统筹指导审计助理及实习生完成工作； ▲持续优化审计流程，提出改进意见，保障客户服务质量与满意度。 任职资格: ▲全日制本科及以上学历； ▲具备3年以上具备证券业务资质会计师事务所工作经验，有中小型项目带队经历； ▲能够独立完成复杂会计科目的审计工作，具备较强的专业分析判断及问题解决能力； ▲有在具备上市审计资质机构工作经历，或曾主导或参与IPO项目、上市公司审计者优先； ▲适应频繁出差，能承受较高强度的工作节奏； ▲具备良好的沟通协调能力，坚持独立性、客观性、公正性原则，具备责任心、专业胜任力、职业热忱及保密意识。

岗位职责： 1、迅速且准确地接听或转接来电，必要时做好留言记录并及时传递信息； 2、负责接待到访客人，并准确通知相关对接人员； 3、维护前台区域的整洁与良好环境； 4、完成店长安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性别不限，形象气质佳，年龄在18—26岁之间； 2、具备较强的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力； 4、能够接受轮班制中的晚班安排。 薪资待遇福利： 1.提供食宿，住宿配备齐全，可直接入住 2.薪资结构：底薪+全勤奖+充值提成+其他补贴，试用期底薪3800+全勤200，转正后底薪4300+全勤200

一、核心职责： 1.膳食管理：负责办公室工作日的一日三餐的合理安排与准备，注重营养搭配与健康餐饮。 2.出行保障：作为办公室的专职司机，负责日常公务接送、外出办事等驾驶任务，确保安全、准时。 3.健康助理：协助领导健康管理。 4.后勤支持：处理办公室部分日常行政与后勤事务，如物品整理、文件递送、简单会务准备等，确保工作环境井然有序。 5.日程协助：协助领导处理部分私人事务安排，并能严守公司机密与个人隐私。 二、任职要求： 1.硬性条件： *持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。 *具备基本的护理知识或相关经验，懂得日常健康照护常识。 *身体健康，无传染病，个人卫生习惯良好。 2.核心素质： *极度细心与责任心：对待工作一丝不苟，能主动发现需求，对饮食禁忌等事项有高度的责任感。 *高度可靠与守时：能遵守时间安排，保障各项服务准时、到位。 *优秀的服务意识：服务态度积极主动，同时能严格保守工作秘密，具备良好的职业操守。 *沟通与协作能力：具备良好的沟通能力，能与办公室其他成员有效协作。 3.优先考虑： *懂得基础营养学或能制作家常健康餐食者优先。

会计一名 总账会计 有5年以上会计经验

我们是一家专注于为中小企业提供专业代理记账服务的企业，拥有多年的行业经验，以优质的服务和良好的信誉赢得了广大客户的认可。随着业务持续扩展，现面向社会诚聘一位能力出众、经验丰富的会计人才加入我们的队伍，携手共创美好未来。 一、薪资福利： 1、综合薪资：5-10k 2、双休，享受国家法定节假日，设有工龄奖、全勤奖、带薪年假； 3、提供下午茶、父母金、团队生日会、定期团建、年度旅游及各类节日福利； 4、每年两次职级评定与调薪机会，公司发展迅速，人才体系不断完善，晋升通道广阔； 二、岗位职责： 1.熟悉工商注册相关知识及法律法规，掌握注册流程； 2.具备较强的沟通表达、人际互动与逻辑分析能力； 3.富有进取心，愿意与企业共同成长与发展； 4.拥有良好的团队合作意识，积极参与公司建设与决策建议； 5.能够理解各岗位的基本职能，全面掌握公司各项业务运作； 三、任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，具备1年以上工作经验，持有初级及以上会计职称者优先； 2.熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel函数应用，熟练运用办公软件，具备扎实的财会专业知识和实操能力； 3.具备出色的团队管理与协调沟通能力，能高效组织并推动团队完成工作任务； 4.工作认真细致，责任感强，恪守职业操守，具有高度的敬业精神

岗位职责： 1、根据各地税务机关的要求，纳税申报； 2、负责审核票据，制作记账凭证，保管发票及账本资料； 3、负责财务报表，纳税申报表和其他相关会计资料的汇总； 4、负责与税务等部门的对外联络和沟通； 任职资格： 1、从事过公司的做账会计，有丰富的工作经验 2、财务管理等相关专业毕业，有会计证 3、熟悉办公office办公软件，熟悉其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。