岗位内容： 1. 开展广告销售业务拓展，挖掘潜在目标客户，完成既定销售指标； 2. 持续维护客户关系，提供定制化广告咨询方案，提升客户满意度； 3. 负责销售订单与合同的制定及后续跟进，严格执行公司相关流程规范； 4. 定期参与公司组织的培训及行业交流活动，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和良好的团队协作能力； 2. 拥有1年以上市场推广或客户运营经验，了解广告销售运作流程； 3. 具备优秀的沟通技巧与语言表达能力，性格耐心且富有热情； 4. 不限学历与年龄，能力突出者可适度放宽条件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1、需长期驻场宜宾交易中心，主要承担证书新办、续费、变更等业务的受理工作； 2、负责窗口咨询服务，解答用户疑问并指导操作流程； 3、处理签章及UKEY相关故障问题，提供技术支持； 4、对客户提交资料进行初步审核，并协助完成亲访亲核等合规性要求； 5、整理业务台账，对接日常平台工作，保障窗口事务有序运转及常态化值守。

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

岗位内容： 1. 开展广告销售业务拓展，挖掘潜在目标客户，完成既定销售指标； 2. 持续维护客户关系，提供定制化广告咨询方案，提升客户满意水平； 3. 负责销售订单与合同的制定及后续跟进，严格执行公司相关流程规范； 4. 定期参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极的学习态度和良好的团队协作意识； 2. 拥有1年以上市场推广或客户管理相关经验，了解广告销售运作流程； 3. 具备出色的沟通技巧与表达能力，性格耐心且富有工作热情； 4. 不设学历与年龄门槛，综合表现优异者可酌情放宽条件。

办公室办公不打电话，老员工带教 朝九晚五，公司提供宿舍 有销售经验，性格外向，善于交际者优先 男女不限18岁到30岁 阶梯式回报，月薪5000到上不封顶

工作内容 1. 接待客户咨询，跟进货物运输信息，处理日常客询 2. 订单录入、台账登记、单据整理归档 3. 协助对账、资料整理，对接司机与客户 4. 完成领导安排的其他办公事务 任职要求 1. 20-40岁，会基础电脑操作，熟练使用Excel 2. 沟通良好，细心有耐心，责任心强，能稳定长期上班 3. 有物流相关经验优先，新手可培训 薪资福利 底薪+绩效，综合3000-5000元；，节日福利，白班，工作环境良好 工作地点：宜宾市临港兴港大道骏畅产业园8栋旁边汪涌物流 联系电话：

岗位职责： 通信运营商客服工作，负责维护现有客户关系，及时传达并介绍最新优惠及福利政策。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，缴纳五险。 工作时间： 9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

工作职责： 1. 日常为客户提供所需的相关资料，如业绩证明、资质文件、证件及合同等； 2. 与公司内部各部门对接，协调处理客户与部门间的各项流程事务，如用章审批、资金划转等。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 具备耐心与责任心，对待客户礼貌细致，态度热情诚恳。

宜宾市珙县需要小工开升降机电锤打眼（安装丝杆孔），地址巡场镇安悦驾校附近，工资180元，9小时

包吃三餐，住宿在厂区4人间，有空调，热水器，衣帽间，独立卫生间，洗衣机 工作岗位：汽车零部件生产，工作简单易上手 要求：18-45岁男女不限 工资待遇：综合工资5000-7000 福利待遇：五险一金。带薪年假，节假日礼品，高温补贴 原标题：《中介勿扰！来几个搬运装卸保底7500+包吃住》

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 原标题：《不是中介！新能源部门/包吃住月7500+》

拉丝工男女不限2人，工资3000——7000元不等。

做过天合班组，地点巡场和曹营，户用光伏

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性沟通协调 3. 接收并处理内外部电话、邮件及来访接待工作 4. 统计汇总基础数据，制作简单报表及办公用品申领管理 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础办公设备操作能力（打印机、复印机等） 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

招聘 不用出去风吹日晒， 坐办公室工作环境舒适 无经验可过万~！：团队氛围超级好~ 无经验也不要怕，有专业人员一对一辅导，月入过万不是梦 【员工要求】男女不限18-35岁，不腼腆，识字，会电脑，有责任心。 善于表达，对高薪有期待！ 【上班时间】弹性工作时间8：30-17：30，中午休息一小时，单休，节假日也放假 【工作内容】主要负责给员工介绍工作就可以了，简单易学! 【薪资待遇】无责底薪提成补贴综合5000 上不封顶

岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 办公环境舒适，室内办公，轻松不累 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

办公室做一些辅助工作

1. 车辆管理工作：负责车辆维修申报、台账建立与动态维护，维修费用核对、审核及报销流程；执行车辆二级维护并更新台账，组织轮胎采购比选，落实车辆年审及台账同步更新；协同安全管理部门开展车辆技术安全隐患排查、路面检查，并完成公司营运部交办的其他车辆相关事务。 2. 业务运作工作：安瑞项目部日常运营支持，包括电子运单派发与台账管理、运输线路勘察、装车过程监督、对接处置单位（按要求向甲方提交项目车辆及人员资料用于报备备案）、统筹安瑞项目运输任务及运费结算事宜；主导返排液项目各类台账建设，每日留存车辆运行轨迹截图，统一调度车辆运行；承接昆仑物流项目中甲方临时指派的工作任务。 3. 动态监控工作：负责迅先达平台车辆的实时动态监管，包含每日报警信息处理、报警数据统计分析、监控日志与台账归集整理，以及应对行业主管部门抽查的相关答复工作。

不销售!纯文职!入职五险一金，月休6天 工作内容: 工作轻松简单!无销售性质，不加班，到点就下班 工作时间: 早九晚六 每天8小时~~~ 岗位要求: 大专及大专以上学历，无经验要求 薪资待遇: 无责底薪+全勤+绩效，综合稳定在4000-6000+，购买五险一金，另有各种节假日福利！！！！

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务及文书处理工作 2. 配合团队运作，保障办公流程高效有序 3. 参与公司内部会议的纪要撰写与资料归档 4. 负责企业数据的采集、整理与分析，涵盖经营与财务方面 5. 协助推进全国各区域办事机构的筹建及相关人事行政支持 6. 定期或不定期核查各地节能项目的运行情况并处理异常问题 7. 根据需要出差，协同公司管理层及地方人员解决现场事务 8. 承担客户业务资源的对接与推荐工作 9. 客户无需出资，由公司全额承担节能设备的投资及安装调试，主要涉及中央空调水泵系统，节电率约50%，节省电费按3:7比例分成，周期持续10-20年 10. 不定期巡视各地办事处运营状况及项目执行进展 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效处理多项任务，并确保细节准确无误 3. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持专注力 4. 持有驾驶证，可接受阶段性出差，具体时间可协商 5. 具备良好统筹能力，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6. 熟悉直播操作及AI工具应用，掌握基础电脑操作者优先

八小时工作制，五险一金，带薪年假 不销售，不打电话，办公室坐班 工作轻松 90.00后团队 不加班 到点就走,主要是晚班岗位为主

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

工作简单易上手 岗位职责： 每日核对并登记资料信息，确保数据准确，完成表格填写及交接 18-48岁 接受应届生及无经验新人 提供免费带薪培训 专人指导 薪资福利：纯无责底薪

100%不销售，100%直招，100%工单处理。 国有企业后台服务中心，说文职就是文职，说不销售就是不销售。 是销售你可以来da我。 有五险一金+餐补+食堂+休息室+节日金+带薪假 保底4800，绩效相比其他后台中心高一倍。 分常规白班和专职夜班，常规4800~6500，专职7000~8000. 【现招聘缺口是常规班】，八小时工作，周休两天，月休八天。 专职夜班工资高7000~8000，需额外申请。 【要求】有经验优先，学信网已毕业

我们的优势: 1、办公室坐班，早九晚六，周末双休，节假日正常休息，新人起薪7000元 工作内容: 维护老客户，整理相关档案 任职要求: 1. 大专及以上学历 福利待遇： 1. 入职1-2个月收入稳定在8000元以上 2. 表现优异者月收入可轻松过万 3. 享受五险一金及双休、法定节假日 4. 公司为员工提供住宿

工作内容薪资面谈

薪资：6000–15000｜无责底薪+奖金+提成+五险一金 工作时间：9:00–18:30，午休充足，法定节假日正常休，不加班 岗位职责： 1. 负责公司现有客户资料的整理、录入与核对，完成日常文职台账登记工作； 2. 通过电话、微信等方式进行客户基础回访，核实信息并提醒相关业务办理； 3. 响应客户日常咨询，记录具体需求，协助推进服务流程； 岗位优势： 纯办公室写字楼办公，无需外出、无需地推、无需陌生拜访 工作内容简洁轻松，偏文职类，快速掌握 公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户 提供带薪岗前培训，专人指导，零经验也可胜任 入职即缴纳五险一金，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 任职要求： 表达清晰，具备基本电脑操作能力，工作细致耐心，有无工作经验均可

公司专注新媒体种草领域，运营多组抖音、小红书账号矩阵，采用素材高效复用、多账号同步分发模式放大流量效应，团队成员年轻有活力，工作环境轻松透明，业务规模持续增长，现诚聘专职内容分发人员。 岗位职责 1. 负责公司旗下抖音、小红书全量账号的日常运营，依据排期计划完成素材的批量处理及跨账号重复发布； 2. 对重复发布内容进行差异化优化，调整封面图、标题文案、话题标签及发布时间，避免平台识别重复导致限流； 3. 按日完成既定数量的图文与短视频发布任务，同步维护账号发布记录及素材使用台账； 4. 实时跟踪作品审核状态、流量表现与互动数据，收集多轮分发后的效果反馈，推动发布策略迭代优化； 5. 快速响应内容违规、限流或下架等异常情况，灵活调整发布节奏，确保矩阵账号平稳运行； 6. 统一管理素材归类存档，协同剪辑团队识别适合高频复用的优质内容资源。 任职要求 1. 熟悉抖音、小红书平台的内容审核逻辑，掌握重复发布查重机制，具备账号矩阵操作经验者优先； 2. 工作细致耐心，能胜任高强度、重复性发布任务，执行力强，按时交付不拖沓； 3. 可基础编辑图文及短视频内容，熟练操作Excel进行发布数据登记与整理； 4. 具备初步数据分析能力，能对比不同账号分发效果并提出优化建议； 5. 学习意愿强，配合团队安排，期望长期稳定发展于新媒体矩阵运营方向； 6. 学历不限，接受零经验应聘，应届毕业生可享受带薪系统培训。 工作福利 1. 配备完整新人带教流程，无经验者统一培训直至独立上岗； 2. 规范作息时间，每月固定休息天数，法定节假日正常休假； 3. 节日福利礼品、定期组织团建活动、设立月度绩效激励奖金； 4. 明确晋升路径：分发专员→矩阵运营组长→新媒体渠道主管。