详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

本公司是贸易代理商 主营休闲食品代理 到市场做陈列，查看库存 维护老客户，开发新客户

岗位职责： 1：根据不同的客户制定报价方案！ 2：跟进和客户保持良好的沟通，促成产品的成交。 3：根据市场的变化，完成个人销售业绩（公司会根据个人的能力制定合理的销售计划） 4：持续维护客商关系，做好产品的服务跟进工作。 以上职责均有专业人员进行培训指导！ 任职要求： 1：高中或中专学历以上，年龄18-42岁，男女不限！ 2：有良好的沟通能力，形象好气质佳，具备良好的团队合作能力。 3：学习能力强对工作有高度的热情，性格开朗，积极向上，有责任心 4：有服从性，配合公司管理工作，共同完成团队业绩！ 5：生熟手均可，电销电商熟手优先录取！ 本公司上班时间短6天7小时，节假日正常放假，工作相对自由，公司和谐发展给年轻人提供平台，具有较大的发展空间。 渴望高薪，有激情有干劲，不惧挑战

岗位职责： 1、负责产品的市场推广、宣传策划、客户关系维护及业务拓展，开展客户拜访与项目跟进，推动销售目标达成； 2、收集市场信息，挖掘潜在客户资源，建立并管理客户档案，维护长期合作关系，确保销售任务完成； 3、为客户提供专业的产品咨询与解决方案支持； 4、整理并积累潜在客户信息，完善客户数据库； 5、按时完成应收账款的跟踪与回收工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、具备出色的沟通能力与服务意识，掌握客户谈判技巧，能够积极配合团队管理； 3、具有一定的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质； 4、性格开朗乐观，思维敏捷，语言表达流畅，富有工作热情与积极性； 5、拥有良好的人际交往能力与沟通技巧，易于与人建立信任关系； 6、责任心强，自信心足，能适应高强度工作节奏，接受出差安排； 7、具备团队协作精神和高效执行力。

职位描述 岗位职责： 客户开发，客户需求分析与方案设计，报价谈判与合同签订，客户关系维护等。 任职资格： 一、基础信息与硬件条件： 1、大专以上（物流管理，国际贸易，商务英语等相关专业优先）； 2、语言能力：英语四级或具备基础英文口语沟通能力，或掌握阿拉伯语者优先； 3、工作经验：欢迎应届生及无经验者加入，有国际物流销售背景者优先考虑； 二、核心能力与技能： 1、销售与谈判能力：具备较强的客户开拓能力，掌握高效的情商沟通与谈判技巧； 2、客户管理与服务意识：熟练使用CRM系统进行客户维护，持续挖掘客户长期价值；能够快速响应并处理客户需求（如货损、延误等问题）； 三、性格特质与价值观： 1、性格特质：性格开朗外向，抗压能力强（能积极应对异常情况，妥善安抚客户情绪，并迅速提供有效解决方案），目标导向明确； 2、文化匹配度：认同高效灵活的物流行业氛围，适应高强度工作节奏及跨国协作模式，价值观契合企业理念（客户至上，责任担当，高效执行，追求卓越，共同成长）； 四、行为特征与工作风格： 1、主动性高（主动向客户推介公司新上线的服务项目）； 2、风险预判意识（可提前识别运输潜在风险，如红海绕行带来的成本变动，易损货物的包装防护问题，并及时提醒客户做好应对措施）； 3、团队协作能力（与操作、关务、财务等部门紧密配合，确保内部流程顺畅，避免订单延误）； 员工发展路径：销售专员—主管—经理—分公司负责人； （公司团队年轻化，90%以上管理岗位由内部晋升产生） 五、上班时间及福利： 1、上班时间：朝九晚六，每周5.5天工作制。 2、福利待遇：购房购车免息借款、节日福利、下午茶点、团建旅游、带薪年假、产假、丧假、病假、五险一金。 六、公司地址： 1、义乌分公司：浙江省金华市义乌市金融六街168号（环球大厦2909室） 2、深圳分公司：深圳市龙岗区坂田街道坂雪岗百瑞达大厦C座3楼320室 3、广州总部：广州市白云区石门街道力合科创广州创新中心，2号楼16层1601室

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【骏丰频谱·储备干部招募】——0经验可投！35年国民品牌邀你成为管理新星！ 为什么选择我们？ 零基础入职，快速切入管理通道：享受带薪总部人才基地系统培训，无需经验即可掌握销售与管理核心技能，通过2个月实战考核后，直接迈向管理岗位！ 晋升靠能力不靠年限：纵向发展路径为店长→片区经理→总经理，横向支持市场、运营等多岗位轮换，发展空间广阔，职业方向由你主导！ 待遇领先行业水平：享有15-20天带薪春节假期（业内少见）+五险一金+高额提成（上不封顶），每月固定休息4天，兼顾工作与生活！ 你将负责哪些内容？ 全面参与门店运营全流程：从促销活动策划到服务执行落地，深度融入日常经营，成为门店管理者的重要助力； 建立客户长期关系：为新老客户提供专业产品讲解及售后维护，以真诚与实力赢得中老年客户的认可与信赖； 拓展多元获客渠道：尝试社区宣传、线上引流等创新方式，助力门店实现业绩持续增长！ 我们希望你具备： 年龄20-38岁，学历专业不限（有服务行业经历者优先，应届毕业生亦欢迎报名）； 具备良好沟通能力与责任感，适应8:30-18:00工作时间（含2小时午休，月休4天）； 渴望高收入、追求快速成长？表现优异者可直通储备店长岗位，开启职业进阶之路！ 福利一览 薪资结构：底薪+团队提成+年终奖，顶尖储备干部月收入可达2W以上； 培养体系：总部专属课程+经验丰富的导师一对一指导，助新手迅速蜕变为职场骨干； 员工关怀：提供结婚/生育礼金、定期团建旅游、生日惊喜等暖心福利，团队氛围温暖融洽！

【岗位职责】 1、借助网络社交渠道与客户对接，就工商注册、代理记账、财税服务等业务进行交流，及时回应客户咨询。 2、定期跟进已有客户，了解其新增需求，增强客户合作关系。 3、协调订单后续服务流程，主动向客户反馈业务办理进展。 4、整理客户资料与市场信息，开展数据分析，按时提交月度工作汇报；达成每月既定业绩目标。 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽。 2、有两年以上财税类销售经验者优先，具备市场拓展经验及财税基础知识者更受青睐。 3、具备良好的沟通协调能力与应变表达能力。 4、工作态度积极、思维敏捷、自我管理能力强，仪容得体。 【工作时间】 周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00，实行单双休轮班制 【福利待遇】 缴纳社保，享受法定节假日、团队聚餐、生日津贴、年终奖、组织旅游等多项员工福利

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销方案，达成既定销售目标； 3、拓展市场渠道，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关资讯。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 7000-12000元/月 五险 按销售额提成

工作职责 1.配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并深化客户关系； 2.跟进客户动态，开展市场需求的收集与调研； 3.协同销售及市场团队推进各类市场推广活动； 4.公司提供客户资源，通过电话沟通或面对面洽谈推动签约达成。 任职资格 1.大专及以上学历，本科优先，年龄不超过28岁； 2.外形端正，性格积极，具备主动沟通意识和灵活应变能力； 3.有销售相关经历者优先，具备跨境电商行业背景者优先。 薪资待遇：试用期6个月，业绩突出可提前转正；底薪6k+提成 公司福利：周六加班享受双倍底薪，五险一金，不定时组织下午茶活动

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五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局规划与运营管控，承担渠道质量及收入目标的达成； 2、分析行业市场动态与分销渠道业务格局，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实执行跟进； 3、主导区域内分销商的甄选与管理，推动其开展渠道拓展、网络覆盖、产品推广及政策活动落地实施； 4、统筹协调合作伙伴资源，全面对接并管理销售指标的跟踪、评估，协同推进全国分销体系业务运作； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道之间的长期稳定合作关系，提升渠道满意度与品牌美誉度。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备扎实的项目运作经验及招投标专业技能，能支持渠道开展客户开发，增强渠道整体作战能力； 3、具备市场深度分析、销售目标设定及业务沙盘管控能力。 所有岗位均由西安景和管理服务有限公司（华为系公司）直接聘用。

岗位职责：1.配合参与出镜公司短视频拍摄，挖掘短视频选题（驾培，无人机培训相关）2.配合公司短视频拍摄脚本的创作与讨论，实施3.配合公司直播安排，参与相关直播，线上营销有售前客服工作及相关领域工作经验者优先考虑，可接受“零”基础，培训合格上岗4.接受相关线上营销类工作时间安排：08:00-12:00;14:00-18:00(可弹性工作时间)，4:优异者可保底工资

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1.根据公司提供的名单，通过电话或微信联系客户，负责对市场有法律需求的客户提供咨询和邀约。 2.无经验可带薪培训手把手教会！