顾问会计 一，岗位要求： 1，有会计初级证，1年会计岗位工作经验，熟悉做账，报税及社保； 2，善于沟通，总结归纳 3，懂得基本财税常识，以及财务规划，税务规划能力 二、岗位职责： 1、负责公司合作客户的日常对接和服务； 2、解答客户咨询问题，确定业务需求； 3、准备办理业务的资料并提交工商主管； 4、推送取单通知，与客户确认税金消息； 5、引导、培训客户相关流程操作（如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等），接收客户票据； 6、售前售后支持，解答销售财税管家问题，辅助洽谈大客户； 7、定期回访老客户，承接客户续签及增值服务； 8、处理总账会计和助理会计工作中需与客户沟通的问题； 9、每周更新知识库；

需要实习会计，实习要求机灵，有眼力劲，干活勤快，以及一名老会计，老会计要求会做帐，待遇从优

岗位职责： 1、负责公司记账凭证的编制，为财务分析与预算工作提供准确的基础数据支持。 2、审核各类原始票据，处理日常会计核算事务。 3、按照税务申报周期，及时完成纳税申报及税款缴纳工作。 4、管理公司往来账务，兼顾出纳相关事宜。 5、编制企业各类会计报表，确保报表数据真实完整。 6、完成总经理临时交办的其他工作任务。 任职资格： 工作态度认真细致，熟悉税法及相关财税法规，掌握会计准则内容，并具备实际操作能力。

财务岗位职责： 1、负责日常记账、结账及账务处理，编制公司资金流水、月度与年度财务报告； 2、审核各类财务原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确无误； 3、办理日常费用支出、薪资发放、社保缴纳及其他款项的现金支付事务； 4、承担办公用品的采购与管理； 5、办理税务申报与结算，核缴员工社保，开具发票，完成纳税申报及证照年检工作； 任职资格： 1、本科及以上学历（全日制），具备2年以上财务或会计相关工作经验； 2、熟练使用电脑及Excel、Word等常用办公软件； 3、持有会计从业资格证书； 薪资待遇：4-5k左右具体面议，双休，试用期1-3个月，试用期薪资不打折。

岗位要求： 1、具备财务公司相关从业经验者优先； 2、已取得初级会计职称者优先； 3、会计、财务管理等相关专业背景者优先； 4、掌握会计报表编制流程，熟悉会计准则及税收法规，能熟练操作各类财务软件； 5、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力和财务分析能力，工作认真细致，责任心强，善于沟通，具有良好的团队协作意识。 岗位职责： 1、负责企业日常账务处理，办理纳税申报，完成工商年检、年度汇算清缴、发票管理、社保事务及税务筹划等财务工作； 2、办理工商、税务、社保及银行相关的设立、变更、注销等各项手续。

{岗位职责} 1、每月负责整理并审核记账报税所需资料 2、监督助理会计完成发票开具及税控设备的归档管理 3、为客户解答财务相关问题，运用专业知识协助解决财务运营中的实际难题，并提供定制化财务解决方案 4、跟踪客户续费情况及回款进度，定期进行客户回访，收集产品使用意见，持续提升服务满意度 5、积极维护现有客户关系，推动长期合作与深度沟通 {任职资格} 1.财务、会计类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历 2.工作细致严谨，忠诚敬业，勤奋务实，具备在财务领域深耕发展的职业规划 3.性格开朗，具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，行业经验不限 4.具备良好的职业素养，专注投入，责任心强，严格保守公司及客户商业信息 5.不满足于基础核算类工作，期望向高价值的财税咨询方向成长发展 {福利待遇} 1.带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享有年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训体系与广阔晋升空间，助力员工综合能力全面提升 3.其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织下午茶、团建聚餐、旅游活动，享受年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合收入5k-8k+，能力突出者薪资上不封顶 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入并共同成长！

会计，熟悉运用管家服软件，心细，头脑清楚，吃苦耐劳，热情。 文员，熟悉用管家软件，勤快，吃苦耐劳，头脑清楚，认真工作，心细。

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工作职责： 1、配合主办会计完成日常会计核算事务 2、负责公司票据的审核及账务处理操作 3、协助开展财务会计档案的整理、归档与保管工作 4、办理增值税发票的开具及相关资料整理 5、完成部门间的协调及辅助性工作 工作要求： 年龄：28岁以下 学历：本科及以上 专业及职称：会计或相关专业，具备初级会计职称及以上资格 掌握扎实的会计基础理论，熟练使用财务软件及常用办公软件 具备良好的沟通技巧，积极进取的工作态度和较强的责任意识 具有优秀的逻辑分析能力，能独立思考并有效解决实际问题 薪资3200-3600、五险、周末双休，国家法定假

非销售，非销售，非销售！！！不打电话 感谢您的关注，我们是铭一知识产权集团旗下的子公司——一匹马财税，目前在全国设有14家分公司（涵盖河南、成都、徐州、武汉、西安等地），其中西安拥有7家分公司，集团团队规模约500人，位列全国行业百强，荣获西安十佳企业称号。 集团旗下主营业务包括： 1.房产租赁、装修与设计 2.财税代理记账 3.知识产权服务 4.品牌及网页设计 5.政府项目申报 6.互联网产品运营 岗位职责与任职要求： 1.对接客户财务、税务相关事宜，负责发票收取、服务续费等工作 2.具备学习代账业务的能力，沟通表达流畅 3.大专及以上学历，会计或财务类专业优先 4.入职即分配40-50个现有客户（配备工作手机），无需主动开拓客户资源，无电话销售任务 福利待遇： 1.正式入职即缴纳五险 2.每月15号前两周双休，之后单休，法定节假日正常休息 3.定期组织聚餐、团建活动及年度旅游 4.提供定期体检、高温补贴、取暖费、工龄工资及各类奖金 5.生日会、节日礼品、婚假、产假、年假、下午茶、红包等福利齐全 6.设有全勤奖、绩效奖励等多项激励 7.定期开展财税专业知识培训 公司多项业务均可参与，部分项目仅需推荐客户资源，成功签约即可获得提成。 本部门核心业务聚焦于财税服务领域，如代理记账、纳税申报等。公司氛围轻松融洽，工作环境积极向上，没有复杂人际，只有协作共赢的团队精神，坚持“有钱大家一起赚”的理念。遇到问题随时提问，团队全员积极响应，支持成长。诚邀优秀的您加入我们！

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核心亮点​ 工作地点：居家办公/任意有网络的地方，无需通勤，节省时间成本​ 工作时间：自由安排，每天1-3小时即可，不耽误主业/学习/生活​ 薪资待遇：底薪+提成（无责底薪1500-2000元/月，推荐成功1人提成50-200元，上不封顶），每月按时结算，绝不拖欠​ 无门槛要求：无需招聘经验，提供免费培训，小白也能快速上手​ 长期稳定：合作企业资源丰富（涵盖电商、新媒体、客服、行政等多行业），招聘需求持续稳定​ 岗位职责​ 根据企业招聘需求，在各大招聘平台（ ）、社群、朋友圈等渠道发布招聘信息​ 筛选简历，初步沟通求职者意向、工作经验、薪资预期等核心信息，完成初步匹配​ 对接企业HR，同步求职者信息，协助安排面试（线上/线下均可）​ 跟进面试结果，维护求职者与企业的沟通桥梁，确保招聘流程顺畅​ 简单记录工作数据（如沟通人数、推荐人数、入职人数），每周提交简要工作报表​ 任职要求​ 年龄18-45岁，学历不限，学生党、宝妈、上班族、待业者均可​ 会使用手机/电脑，熟悉基本的网络操作（发布信息、沟通聊天）​ 沟通表达清晰，有耐心，能快速理解招聘需求和求职者诉求​ 有责任心，按时完成分配的招聘任务，不敷衍、不拖延​ 有招聘、客服、销售相关经验者优先（无经验也可，培训后上岗）

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

3-5年工作经验

写收入支出单，报销单，备用金登记管理

招聘：会计薪资：6000元/月大亚湾房地产公司聘请有经验房地产会计（尾盘小型公司），有独立负责房地产会计工作经验。要惠州市本地人，大亚湾及惠阳优先，月薪6千，社保公司全负责，双休，具体情况面谈。工作时间周一至周五

一、岗位职责： 1、全面负责公司日常财务核算工作，确保账务处理准确、及时、合规。 2、重点处理劳务派遣核心财务流程：包括员工工资表的审核、计算工资，客户服务费的结算与开票，社保、公积金等代收代缴款项的核对与支付。 3、管理公司与用工单位（客户）、派遣员工之间的各类款项往来，做好对账、催收及支付工作。 4、熟练进行税务申报，特别是熟悉人力资源服务业相关税收政策（如差额纳税等），合理进行税务筹划。进行基本的财务分析，为管理层提供决策支持。 5、完善和优化财务相关流程，确保符合劳务派遣行业法律法规及公司内控要求。 6、配合完成审计、年检等工作，维护与银行、税务、社保等机构的外联关系。 二、任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计初级及以上职称证书优先。 2、具备5-10年以上财务工作经验，有劳务派遣、人力资源外包、服务业或代理记账行业财务经验者优先考虑。 3、熟悉国家财经法规、会计准则，特别是劳务派遣行业相关的财务、税务及社保政策。 4、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel的函数应用。 5、责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效处理多方对账及结算事宜。 7、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

济宁招会计4000-6000元 入职社保五险，每周末休息，有职工餐厅，免费提供午餐，福利待遇优厚。 济宁城西和城东高新区各要2名， 均可就近工作。 企业直接招聘，不是劳务，请放心求职。

前台要求 1.具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2.性格活泼外向，形象气质佳。 3.不限学历、经验及身高，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间：中午12:00至凌晨12:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，坐岗工作。 3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可休息。 4.享有员工节日福利待遇。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银工作。

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶点、团队建设、集体活动、年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速提升，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信方式筛选意向客户，整理有效信息并转交上级，全程在办公室完成，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理卡证，无任何费用支出 任职要求： 1.有较强的收入意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先考虑

1.周末正常休息，双休！双休！双休！ 2.每日9点上班，18点下班，不强制加班！ 3.综合月薪6000元 4.依法缴纳社会保险 5.诚信招聘，真实可靠

1、大专及以上学历，年龄22-30岁； 2、性格踏实稳重，对岗位工作有热情，表达清晰有逻辑； 3、熟悉各类办公软件及设备操作，具备较快的打字速度； 4、具有一年以上行政或招聘相关工作经验。 工作内容： 1、严格执行公司各项制度，维护企业形象与核心利益； 2、协助门店开展店务支持工作，保障店长与经纪人日常工作的顺利推进； 3、配合店长完成人员招聘及晋升相关事务； 4、准确及时完成门店员工考勤统计与上报； 5、负责门店文件归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等日常事务。 双休 底薪4000元+招聘提成

招聘：医美机构前台一枚 要求： 1、大专以上学历，一年以上前台接待或者相关工作经验； 负责日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理及归档； 2、客户预约登记，接待，分诊。 3、客户信息录入系统，汇总日报表等 4、负责接待区物品茶点的摆放采买等工作 要求:具备医疗美容专业知识，了解常见的医美项目。 性格外向处事灵活。 工作地点:雁塔区万科金域B座（近中大国际）6号线地铁 薪资：4000-5000元/月 联系人：李女士（同）

工作职责： 1、负责内控体系的搭建与持续优化； 2、开展风险识别与评估工作，并形成完整报告； 3、组织实施各类审计项目，确保执行到位； 4、监督合规执行情况，推动问题整改闭环管理； 5、配合外部机构协作及监管沟通对接 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理、风险管理等相关专业优先；具备CIA（国际注册内部审计师）、CPA、ACCA等资质者优先； 2、3年以上内控、审计或风控领域工作经验，有金融或互联网行业背景者优先，具有大型企业内部审计经验者优先； 3、掌握内部控制框架与审计方法论，熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）中的审计模块，能熟练运用数据分析工具（如SQL、PowerBI）及办公软件（Excel高阶函数、PPT），了解国家财税法规、上市公司合规规范及相关行业监管政策； 4、坚持原则，具备较强的职业警觉性和保密意识，思维条理清晰，沟通协作能力突出，能够有效推进跨部门整改落实

工作职责: 1、协助负责人推进审计项目执行；按时完成项目主管指派的各项任务，协同推进企业IPO过程中的财务合规性梳理、历史账务规范、内部控制完善及相关咨询服务方案的编制与实施落地； 2、独立承担所分配的审计工作内容，确保所负责模块高质量交付，并及时回应客户疑问；同时对审计助理及实习生进行业务指导与工作复核； 3、积极参与审计流程优化，针对实际工作提出可行性改进建议，提升项目执行效率与客户满意度。 任职资格: 1、审计、会计、财务管理等相关专业背景，已通过部分CPA科目考试； 2、具备3年以上具有证券业务资格会计师事务所或财务咨询机构工作经验，曾主导或参与中小型项目团队管理； 3、具备较强的沟通协调能力，能够独立完成复杂会计科目的审计工作，具备扎实的专业判断力和问题解决能力； 4、曾在具备上市审计资质的机构工作，或参与过IPO项目、上市公司年度审计等实务操作； 5、能接受频繁出差安排，具备抗压能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责日常人事及前台行政事务，涵盖客户接待与招聘岗位对接等相关工作。 2.承担员工入职、离职、培训及考核等全周期人力资源流程执行与跟进。 3.策划并落实公司内部与对外会议、活动的具体组织与实施。 4.配合人力资源团队推进员工关系维护，协助处理员工矛盾，营造积极的工作氛围。 5.统筹办公用品的采购、登记与分发，保障办公环境的有序运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户咨询及相关需求。 2.了解人力资源各模块操作流程，具备较强的协调能力和问题处理能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流并协同完成各项任务。 4.具备较强的计划与组织能力，可独立承担会议及活动的筹备与落地工作。 5.熟练运用各类办公软件，确保行政与人事事务的高效运转。

新媒体公司招聘行政人员要求如下： 1.性格外向活泼，上班无需正装，发型发色自由 2.对新媒体平台有兴趣，熟悉抖音、小红书、快手等内容平台者更佳 3.形象气质佳，具备基础化妆能力者优先考虑 4.负责前台区域日常维护，资料打印复印，考勤记录，绩效数据整理等事务 协助完成部门间任务传达及日常行政支持工作 薪资待遇：4000元，单休 工作时间：11:00—20:00

1. 协助办公室及项目人员完成材料、合同等文件的送取对接，保障流转高效及时； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，负责日常通勤、物资运输等相关出车任务，遵守交通规则； 3. 能看懂CAD图纸，配合项目负责人做好现场统筹协调、进度跟进及基础管理工作； 4. 协助完成办公室日常行政后勤事务，衔接项目端基础保障工作，保障办公及项目推进顺畅。