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招聘京东快递员5500-9000/月免费培训 入职正式员工后福利待遇:月薪5500-9000，五险一金，话补，餐补，年终奖及节日礼品 招聘快递配送员要求：身体健康！无犯罪记录！男女士都可以、20岁-40岁，需要自带配送车辆（三轮车即可）能吃苦耐劳！头脑灵活，服务意识强！有绝对的执行力和沟通能力(有快递经验者优先录取）！表现优秀者可以择优转正为正式工， 京东快递济宁新华营业部

招聘：快递驿站招聘 金兴商贸城快递驿站招聘 需具备吃苦耐劳 工作认真 会操作手机解决完问题 工资面议 有意者联系：

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件揽收、验视、包装及信息录入工作 3.维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.遵守交通规则与公司安全规范，做好车辆日常检查与维护 5.配合站点完成临时调度任务，保障高峰期运营效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本识字和书写能力 3.熟悉所在城市道路环境，自带电动车者优先考虑 4.具备较强的服务意识和责任心，吃苦耐劳，工作积极主动 5.有快递行业工作经验者可适当放宽条件

招聘：快递公司招聘 金乡快递公司招聘： 1、公司管理岗位:薪资待遇6000---12000元 任职要求：大专以上学历，25-38周岁男女不限，对工作高度负责。能担起岗位赋予的职责。有管理岗位工作经验者优先录用。 2、统计兼内帐：熟练操作办公软件，人品端正，负责公司数据统计，有相关工作经验者优先录用 上班时间:早8:30-晚6点 3500-4500元/月 3天公休/月 3、快递分拣员：吃苦耐劳 20---55周岁 3000--4000元/月 男女不限 4、装卸工5名：传输带装卸车 5500-6200 元/月 要求30--50周岁 5、C1司机2名： 要求25一50周岁:需有4.2米厢货车经验，吃苦耐劳 负责拉快递 薪资4000---6000元/月 以上岗位免费午餐 6、快递取件员：需熟练操作智能手机 负责片区内上门取件工作 7、快递员5名：公司提供三轮车，负责派送快递，需吃苦耐劳 ，熟练操作智能手机，踏实稳定，老带新培训，5000-10000元。25-45周岁 。 联系电话：（） 公司地址：导航搜索：快递电商产业园(金曼克大道北段路东)

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五里营地铁C出口万锦香颂菜鸟驿站招快递入库员，工资4000，月休2天，男女不限，招聘电话人事

招聘长干驾驶员，泗水一河北文安一个来回1300

济宁市任城区招塔吊司机

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工作人员 50岁以下，会使用智能手机，有一定的应变能力 薪资福利:待遇优厚 招工人数:数名

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锄沟驿站招上门取件员: 按件算 每件1.5到2块钱 月结

招聘：韶关市-韶关西联站-快递员 薪资：5500~9000/月 任职资格 1、初中及以上学历，有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先; 2、吃苦耐劳人品端正做事仔细认真; 3、个人自配交通工具； 4、工作时间：弹性工作制； 5、有专业市场揽收经验优先。 6、个人信用良好 工作内容 1、负责站点覆盖范围内路区快递订单货物的揽收、配送等工作； 2、协助站内货物进行卸车装车、分货等工作； 3、协助站点管理人员的其他工作安排，包括站点6S管理、经营运营管理等。

招聘：汕尾市-汕尾永和站-快递员 薪资：5500~9000/月 任职资格 1、初中及以上学历，有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先; 2、吃苦耐劳人品端正做事仔细认真; 3、个人自配交通工具； 4、工作时间：弹性工作制； 5、有专业市场揽收经验优先。 6、个人信用良好 工作内容 1、负责站点覆盖范围内路区快递订单货物的揽收、配送等工作； 2、协助站内货物进行卸车装车、分货等工作； 3、协助站点管理人员的其他工作安排，包括站点6S管理、经营运营管理等。

招聘：中山市-中山东阜站-快递员 薪资：5000~15000/月 任职资格 1、初中及以上学历，有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先; 2、吃苦耐劳人品端正做事仔细认真; 3、个人自配交通工具； 4、工作时间：弹性工作制； 5、有专业市场揽收经验优先。 工作内容 1、负责站点覆盖范围内路区快递订单货物的揽收、配送等工作； 2、协助站内货物进行卸车装车、分货等工作； 3、协助站点管理人员的其他工作安排，包括站点6S管理、经营运营管理等。

招聘 → 驿站入库人员多名 客服人员数名 驿站对外承包（碧水花园附近） 鼎盛富丽园一期北门底商出租 联系电话(康巴什范围)

派送货工人 ★45岁以下，肯吃苦耐劳；★有外卖快递工作经验者优先。负责客户物流货物的接收与派送 薪资福利:综合月收入6000-15000元 招工人数:10名 自带车大三轮、箱货、平板高栏均可 工作地址:兖州 中通智慧产业园北面库（金村社区西）

战术评价组组长 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学等相关专业；2、3年以上快消品行业销售分析、市场策划或团队管理经验，有啤酒行业背景者优先。年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。3、具备敏锐的市场洞察力和逻辑思维能力，熟悉Excel、PPT等办公软件的高级应用。4、具有较强的数据敏感度、报告撰写能力和跨部门沟通协调能力。5、能够适应长、短期出差，深入一线调研。1、全面负责战术评价组的日常管理工作，制定并优化战术评价体系与流程。2、牵头对重点市场、重点产品的营销活动及战术执行效果进行复盘与评估。3、针对竞品动态及市场变化，组织撰写战术分析评估报告，为销售决策提供数据支持和改进建议。4、协调与销售大区、办事处、市场部、财务部等部门的关系，推动评价结果在业务端的落地应用。5、完成上级领导交办的其他相关工作。 薪资福利:签三年期劳动合同，交五险一金。试用期三个月，试用期间3000元/月，本科及以上4000元/月，条件优秀者待遇可面议。试用合格且公司留用后，执行公司相应岗位薪酬待遇。 招工人数:1名 报名方式：扫码报名，扫描二维码查看报名附件和方式，长按识别回复：燕京啤酒可查看报名附件和报名方式；报名时间：2026年3月17日至3月31日 /

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