【不销售，均薪1W+】 【可听恋爱故事】 【坐班不外出，线上办公】 【工作内容】 1、通过电话主动对接平台匹配成功的意向用户，提供牵线协助服务。 2、核实用户真实个人信息及见面倾向等相关情况。 3、推动双方见面进程，并对后续恋爱发展进行有效跟进。 【任职要求】 1.经验不限 2.具备良好的应变能力、语言表达与沟通技巧，热爱情感类事务。 3.大专及以上学历，需已毕业。 4.须在成都本地线下办公。 【工作时间】 12点-21点（17-18点休息） 工作制度：周内实行大小周轮休 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪3000+全勤500+绩效0~10000。平均月薪约8500。 2.入职即办理五险一金。 3.带薪培训：提供入职带薪培训，由中科院情感导师专业指导，可带薪考取心理咨询师资格证书

工作不必乏味，主打轻松自在，团队充满年轻活力。 远离颈椎病和腰椎问题，既能打卡沿途风景，也能品味各地美食， 齐心协力拼事业！别错过这个温暖的冬季机会 岗位职责： 1、配合出差团队推进市场拓展相关事务； 2、负责出差数据的核对与分析工作； 3、可接受短期出差安排（平均每月两次）； 薪资结构：试用期综合薪资5300+绩效提成+奖金，转正后综合收入可达8000-12000元以上。 工作很轻松：在对的地方遇见对的人，用恰当的方式介绍合适的产品，彼此都开心满意 条件：核心素质要求 具备出色的时间规划与突发情况应对能力； 良好的沟通协作能力，抗压性强，富有责任心，对工作成果有担当； 不躺平，虽佛系但能自立，行动节奏领先他人一步，正是我们期待的你； 收入有保障，高薪由你掌控

工作内容： 1.掌握市场产品行情及价格变化，开展供应商沟通与谈判。 2.承担商品采购任务，把控采购产品的质量与成本；整理合同及相关文件、发票单据并提交财务人员。 3.跟进产品备货及入库流程，落实库存管理工作。 4.结合客户需求进行产品资源整合与报价，及时反馈销售团队，有效降低采购支出。 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.全日制大专或以上学历。 2.具备2-5年钢材加工领域工作经验，有路灯行业背景者优先考虑。 3.品行端正，责任心强，思维敏捷。 岗位福利： 1.固定薪资6000元+社保 2.周末双休，法定节假日正常休假，提供食宿

【岗位信息均为真实，请仔细查看并确认符合要求后再沟通，避免浪费彼此时间！若无法理解以下内容，可能该岗位与你匹配度不高，敬请谅解！】 岗位优势 95后活力团队、工作氛围融洽、社保齐全、每月福利日、下午茶自由、周年庆福利、节日关怀礼包、春节超长假期10天以上 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备京东或淘宝招商经验者可放宽至大专学历，二本以上院校优秀应届生亦可考虑，需具备较强的学习力、理解力及逻辑思维能力 2、了解CPS行业模式，熟悉淘宝客、京挑客相关规则者优先录用 3、具备良好的商务谈判技巧和语言表达能力 4、对各类商品品类有基本认知和敏感度 5、拥有较强的逻辑分析、信息理解与自主学习能力 工作职责 1、负责商家日常运营管理，包括产品策略制定、活动优惠力度协调等工作； 2、调研市场主流产品，掌握目标用户画像及消费趋势； 3、洽谈产品政策与合作方案，确保所提供产品具备高性价比； 4、进行数据分析，解读对接产品的核心指标，明确产品与人群定位的关联性； 5、掌握京东平台运营规范及相关促销活动机制； 6、保持与京东采销人员及京东入驻商家的高效协作与沟通 薪酬结构 1、无责任底薪+绩效奖金，底薪：绩效比例为8:2或7:3，最终薪资根据面试表现综合评定，试用期按八折发放，转正后月薪范围5-10K 或2、无责任底薪+提成模式； 试用周期1-6个月，达成业绩目标（月均≥4w）即可提前转正 工作时间 9:00-18:30，午间休息12:00-13:30 单双休交替，法定节假日正常休假

【职位名称】抖音电商/店铺运营 【工作地点】成都市温江区19号地铁C口前行200米 【薪资范围】8k--1.5W 【岗位职责】 1.负责抖音小店(抖店)的日常运营，包括商品上架、优化标题、主图、详情页等，提升商品转化率；负责淘宝、抖音、京东网店店铺日常管理运营； 2.策划并执行抖音直播、短视频带货，制定促销活动(秒杀、满减、福袋等)提升GMV； 3.负责干川广告投放，优化投放计划(商品推广直播间引流等)，提高ROI； 4.分析直播及短视频数据(观看量、转化率,GPM等)，调整运营策略； 5.对接达人/主播资源，进行选品合作，拓展带货渠道; 6.关注抖音电商规则变化，及时调整运营策略，避免违规。 7.全面负责店铺推广优化，精通直通车、钻展、超级推荐、对京东快车、京准通等推广工具有一定了解; 8.制定完善的运营目标和计划，把握店铺运营节奏，并落地执行，提升销售业绩;对销售额和利润率负责； 9.定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案； 10.整理总结分析日、周、月监控的数据； 11.精通客户维护，老客户管理，通过活动策划、粉丝群等方式提升老客户回购率。 【任职要求】 1.专科以上学历，条件优秀可以放宽，1年以上抖音电商或直播运营经验； 2.熟悉抖店后台操作，有千川广告投放经验者优先; 3.具备数据敏感度，能通过抖音电商罗盘等工具分析优化运营策略; 4.熟悉短视频&直播玩法，有成功带货案例者加分； 5.思维灵活，执行力强，能适应快节奏工作； 6.工作时间：8小时工作制（9：00—12：00，13：00—18：00），每周5.5天工作日； 7.居住地在温江区优先考虑； 8.面试地址：成都市温江区星河WORLD办公区T3-803 【福利】 入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历

一、主要工作职责 由于其“酒水”类目的特殊性和“抖音”平台的特性，工作内容会非常有针对性： 1.达人合作与分销拓展（核心中的核心） ·寻找达人：主动在抖音上寻找适合带货酒水（如美食、生活、品酒、消费等垂类）的达人、主播。 ·合作谈判：与达人或其经纪公司（MCN）洽谈合作模式（、佣金比例、专场还是混播）、价格和产品卖点。 ·样品寄送与管理：高效地安排样品寄送，并跟进达人的体验和反馈。 ·关系维护：维护与核心达人的长期合作关系，建立店铺的分销网络。 2.直播运营辅助 ·协助策划：协助直播运营人员策划酒水主题的直播活动（如白酒节、红酒品鉴、啤酒狂欢夜等）。 ·货盘整理：整理直播间的产品货盘、优惠机制（如品鉴装、组合装、赠品策略）。 ·数据复盘：协助监测直播数据（GMV、观看人数、转化率等），并参与复盘，为下次直播提供建议。 3.店铺与平台运营支持 ·活动报名：负责报名参与抖音平台的官方酒水行业活动、大促活动（如年货节）、百应平台的任务等。 ·上下架管理：协助管理店铺商品的上架、下架、信息优化（标题、主图、详情页）。 ·数据监控：日常监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、差评率），及时发现并反馈问题。 4.供应链与客户服务协调 ·库存同步：与仓库或供应商保持沟通，确保库存信息准确，避免超卖。 ·异常处理：协助处理物流异常、客户投诉（尤其是关于酒水破损、真假疑虑的投诉）等问题，对接客服和供应链部门。

熟练使用办公软件，擅于沟通，有责任心，做事积极主动。主要负责装修工地物资采买，登记造册入库

本公司长期招聘待遇优厚欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责门店销售数据的采集、归集与分析，为运营决策提供有力的数据支撑； 2.定期巡店并跟踪销售表现，开展数据分析与反馈； 3.根据实际销售动态制定生产订货计划； 4.协同门店销售团队，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感度，拥有扎实的数据分析技能； 2.沟通表达良好，富有团队协作意识，能与同事高效配合； 3.热爱销售工作，具备独立策划与推进销售活动的能力； 4.熟练操作办公软件（如Excel数据处理、PPT制作），掌握基础PS技能者优先

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

雅安来的150带班驾驶员，技术要好，平场地

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牛路口来个代班，现在要，打破碎，二把刀不要来，吃不下，

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荥经风景区门口中餐店招聘配菜45004000，荥经本地，联系电话：

工作内容： 1.负责公司各类礼品采购、标品采购，采购寻源、供应商开发； 2.负责礼品行业供应商开发，能独立完成采购工作，下单-跟单-验货； 3.完成公司礼品采购合同的签订与整体采购流程； 4.为相关部门提供采购指导，包括材质、工艺、竞价等辅助性工作； 岗位要求： 1.一年以上礼品开发与采购经验，对各类礼品的采购价格与工艺非常了解，熟悉相关工作流程； 2.熟练使用Powerpoint，Word，Excel等各种办公软件； 3.良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 4.品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。

企业名称： 郑州市蔡氏印刷有限公司 ✅招聘岗位及人数： 1、技术岗5名,40岁以下，不限男女，工作简单，好上手，月薪4000-4500,能接受两班倒； 2、打包员3名，45岁以下，不限男女，有人带，月薪4000-4500元，能接受两班倒； 3、货运司机2名，50岁以下，，有驾照，无不良嗜好，月薪5000元； 4、采购专员1名，月薪3500-4000，有生产企业工作经验，会开车； 5、免费工作餐、节假日福利、全勤奖福利、； 公司地址：京城路与建设路交叉口向西1500米路北蓝色大门内 联系电话：（）

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

岗位要求： 1、负责会员体系的规划与持续优化，设计会员等级结构及配套权益（如优惠折扣、积分奖励、专属服务等），建立完善的会员管理机制，并依据运营数据反馈动态调整，增强体系吸引力； 2、策划并实施会员招募方案（如新用户注册礼包、邀请返利活动等），拓展多元获客渠道（包括线上社群、线下门店等），实现会员规模增长； 3、开展会员日常维护与激活工作，运用精细化运营手段（如生日祝福、个性化内容推荐、育儿知识推送等）提升会员忠诚度；针对inactive用户制定有效唤醒计划，提高活跃水平； 4、跟踪关键运营指标，如会员增长率、消费频率、复购表现等，深入分析用户行为数据，为策略优化提供数据支持； 5、统筹会员服务团队的日常运作，组织员工培训以提升专业服务能力；协同销售、采购等部门联动推进会员相关活动落地执行； 6、制定年度营销日程安排，对接品牌方及跨行业合作伙伴，统筹线下联合活动的策划与现场执行。 任职条件： 1、具备会员运营相关的策划与落地实操经验，熟悉线上运营模式； 2、工作积极主动，具有较强的责任意识和跨部门沟通协作能力； 3、有母婴领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、配合采购主管/专员完成供应商的询价、比价及议价工作，积极采取有效方式控制并降低采购成本； 2、定期开展供应商管理与评审工作，同时推进新供应商的开发与引入。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。不涉及销售相关工作。 上班时间冬季8:30-17:30；夏季8:30-18:00，周日单休，薪资4000-6000有经验可谈转正后根据表现加薪

给美团上已经合作的商家提供店铺运营建议，帮助他们做优化，比如说优化团购套餐、头图等，以及平台上最新的活动邀请参加和使用付费流量产品。 岗位性质： 营销+运营相结合，负责的是全国客户，不涉及上门，纯线上作业，和商家沟通的模式是主动电话外呼+企业微信沟通，运营占比在50%，销售占比50% 薪资结构： 无责底薪+绩效，综合平均月薪在7-9k；年终奖； 工作时间： 9:30—18:30午休2小时，周末双休法定假日正常休息，入职五险一金， 任职要求： 1.33岁以内，全日制大专及以上 2.有相关工作经验优先 3.积极上进，吃苦耐劳 4.需要有一定的相关工作经验 岗位福利： 1，美团正编，周末双休； 2，完善的社保体系，购买六险一金，年度健康体检； 3，各种带薪假期（年假、病假、婚假、育儿假、产假等）； 4，节日福利，生日福利，下午茶，定期团建活动； 5，完善的晋升体系，每3个月一次晋升机会，并且提供内部转岗的机会； 6，入职带薪培训，优秀师傅一对一辅导，主管业务协助； 7，5A办公区域，环境舒适，有独立餐厅、茶水间、健身房、母婴室、淋浴间等，零食饮料，鲜花水果，温暖你的每一个工作时光。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 一、工作内容 1.按照公司规范，负责公司业务账号的拓展与数量提升 2.遵循平台规则，落实平台相关操作流程的执行 3.根据项目需求，协助完成平台活动奖励的申领 4.按照公司安排，配合完善平台账户资料信息 5.依据公司要求，做好账号相关数据的整理与记录 二、岗位要求 1.不限学历，需具备基本认知能力，沟通顺畅 2.具备一定应变能力，能及时响应活动领取任务 3.具备理解力，思维清晰有条理 4.具备学习意识，善于表达与交流 5.对新事物有兴趣，细致耐心、积极进取者优先 6.年龄不超36岁，性格乐观活泼、富有幽默感者优先 7.居住地靠近工作区域者优先，人际交往能力良好者优先 三、公司介绍 办公氛围轻松融洽，工作内容简单收益可观，时间自由灵活 具体薪资待遇及相关工作细节面议或私信详谈

公司提供实习机会，表现优异可转正，支持签订三方协议。欢迎正在寻找实习机会的小伙伴加入，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系。 岗位职责： 1.从基层岗位开始轮岗学习，覆盖市场、运营、人事等多个职能部门； 2.在入职前1-3个月内，熟悉集团企业文化与内部运作流程，逐步融入公司工作节奏； 3.协助上级主管完成日常事务性工作安排。 岗位要求：大专及以上学历，普通话表达清晰，专业不限 1.对公司各业务板块具备初步认知； 2.具备较强的学习能力与环境适应力； 3.拥有良好的沟通协调能力，能积极配合主管完成各项工作任务。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后综合收入8k，试用期为1个月 带薪培训入职即享免费公寓式住宿，工作环境舒适愉悦 晋升调薪每年提供3-4次公平考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升路径管培生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位由公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

岗位职责： 1、产品上下架及优化 负责店铺/链接产品的上架与下架操作。 负责店铺/链接产品的日常优化，包括主图调整、详情页优化、价格策略更新、上传主图视频、卖点提炼、店铺分类设置等。 负责维护店铺/链接的买家评价与晒单内容。 2、活动申报支持 配合店长完成每月店铺活动方案的策划及落地执行。 协助店长提升店铺搜索流量，争取平台资源位曝光。 协助维护合作平台日常关系，参与活动页面设计构思及促销策略优化。 3、数据跟踪管理 每日监控店铺后台各项数据，涵盖营销表现、交易情况、商品状态、客户信息等。 每日搜集市场动态，开展竞品分析与行业趋势研究。 每日整理销售相关报表，确保数据准确及时归档。 4、库存管理与订单跟进 处理缺货订单，推动补货流程及时完成。 审核发货及寄样订单，追踪物流进度，保障交付时效。 5、售后问题协调 协助处理退换货事宜及客户投诉反馈。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、教育背景：统招大专及以上学历。 2、工作经验：具备3个月天猫或淘宝运营助理相关经历。 3、专业技能： 对电商领域有基本认知和持续兴趣。 能在高强度工作节奏中高效并行处理多项事务。 掌握主流电商平台操作流程，了解常用电商工具与技术应用。 具备扎实的数据分析基础，能熟练运用Excel或其他数据分析软件。 4、个人素养： 具备团队协作意识与独立作业能力。 积极进取、细致耐心，能承受工作压力并保持稳定性。 具有主动思考习惯、快速响应执行力及深入钻研态度。 遵守职业操守，拥有高度责任心与职业发展目标感。

岗位要求： 1.专科及以上学历，电子商务或相关专业 2.具备3年以上天猫等电商平台店铺运营及团队管理经验 3.熟悉网络推广运作，精通消费者行为分析，能精准把握目标用户心理与需求 4.具备出色的抗压能力，曾主导或深度参与淘宝双11、双12等大促活动并实现优异业绩 5.熟练操作各类办公软件，掌握PS图像处理工具及数据分析工具 6.工作踏实高效，逻辑思维清晰，以结果为目标导向，具备良好的沟通协作能力 岗位职责： 1.制定天猫渠道月度活动规划与销售目标分解，配合完成营销推广方案的策划与执行，确保销售任务达成 2.擅长电商数据挖掘与逻辑分析，具备敏锐的市场洞察力，能够及时调整优化产品推广策略 3.负责整体运营项目的统筹协调，制定推广方案与广告投放计划，编制预算并有效管控成本 4.熟悉平台运营节奏，熟练运用淘宝营销工具（如直通车、搭配套餐、秒杀、折扣、聚划算等）进行优化提升 5.严格控制运营支出，持续提升投入产出比，增强公司整体经济效益 6.及时跟踪行业动态信息，结合市场变化制定有效的竞争应对策略与促销方案

岗位职责： 一、具备直播经历或表达逻辑清晰者优先考虑 1、负责账号的日常运营，包括图文内容制作、作品发布、账号起号及流量监控； 2、每日统计并分析销售与推广数据，及时发现异常并反馈； 3、因IP定位面向男性用户，需参与不露脸直播（属岗位实际需求，无性别偏见），欢迎有销售背景或语言表达能力较强的候选人； 4、落实各项日常运营执行工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件如Excel、Word、PPT，掌握PS技能者优先； 3、工作态度踏实认真，对电商运营有强烈兴趣，具备目标感、创新思维，细致且执行力强； 4、思维灵活，具备良好的理解力与团队协作意识，乐于学习并快速掌握新事物； 5、若有强烈进取心，此岗位将非常适合你。 福利待遇： 1.每月休息四天 2.员工可享商品内部优惠价及其他公司福利 3.公司距地铁站仅150米，17号线高洪站已开通，出行便捷！！！

1.学历与专业​：学历：大专及以上；专业：供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、国际经济与贸易；建筑业：工程管理、土木工程（如采购建材、设备）；2.2-5年经验，独立负责过至少3-5个品类的采购（如原材料、MRO耗材），完成从需求对接→寻源→下单→交付的全流程；3.具备采购计划编制能力：根据生产计划、项目进度或销售预测，制定采购计划（如安全库存设定、批量采购时机），平衡“库存成本”与“供应连续性”（如避免过量采购占用资金，或短缺导致停产）。具备供应商初步筛选能力：通过“资质核查（营业执照、生产许可证、ISO认证）、产能评估（能否满足订单量）、信誉调查（过往合作评价、司法风险）”，排除不符合要求的供应商；掌握3种以上比价方法：询价（向多家供应商要报价）、招标（公开比价，适合大额采购）、成本分析法（基于成本构成谈判降价）；谈判策略：能运用“批量采购折扣、账期置换、长期合作承诺”等筹码争取优惠，同时守住“质量底线”（避免因压价导致劣质产品）；4.供应商管理能力；5.流程合规与文档能力；采购管理系统（SRM）：熟练使用企业SRM系统（如SAPAriba、OracleProcurementCloud、国内的甄云科技、企企通），完成需求提报、订单下达、物流跟踪、对账结算；熟悉操作办公软件。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：，联系方式：张女士，。

无经验可培养，全程带教助成长，晋升通道明确！ 运营学员（学习期）/运营助理（基础岗）→基础运营→准产品运营→产品运营 岗位职责： 1.负责电商平台店铺的日常运营支持工作，包含： -店铺健康度检查； -运营数据整理与实时监控； -商品库存对接及跟进； -后台品牌入驻申请、续约审核、资质资料维护等事务。 2.配合运营主管推进店铺营销活动的策划实施与落地执行； 3.及时关注平台规则更新，快速适应调整，主动反馈异常情况，确保店铺合规稳定运行。 任职要求： -大专及以上学历，普通话流利； -具备良好逻辑分析能力，能承受工作压力，自我驱动意识强，积极进取； -渴望收入提升，富有激情，学习适应能力强。 我们提供： -成长型发展平台：清晰的职级晋升体系； -薪酬激励机制：底薪+绩效+提成，回报与实力直接匹配； -福利保障体系：七险一金、带薪年假、节日礼金、生日大礼包； -团队文化：年轻活力团队，管理扁平化，杜绝官僚作风。