一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话方式（每日至少联系30家以上）与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存状态及市场动态，负责约700个SKU的西药类产品采购工作； 3、价格谈判：面对市场价格频繁波动的情况，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时安排补货，跟进订单执行进度，确保到货时效，有效减少缺货情况； 5、返利催收：对接相关供应商，按时完成当月应收款返利的核对与催收； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销任务目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期情况，对近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购品种的退换货操作，确保退、入库流程规范，单据完整且归档清晰； 9、供应商管理：依据所辖品种类别，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品具备唯一性特征，不适用多渠道比价采购模式； 2、药品采购实行敏捷化管理，需根据市场变化和库存周转实时进行补货与备货； 3、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续跟进）、快反应、目标明确； 4、需关注并掌握周转率、毛利率等核心经营指标的计算与分析； 5、与销售端保持紧密联动，结合销售数据和市场趋势及时调整产品定价策略； 三、任职资格 1、具有一至两年以上同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链、物流管理等相关专业优先； 3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力和成本控制意识，恪守职业廉洁准则； 四、录用条件 具体内容以入职当日签署的《试用期员工录用条件》为准。 五、转正标准 1、自主成功引进新品达200个以上； 2、绑定并维护的有效品种数量超过300个； 3、在达到300个品种后独立承担业务运作满一个月以上； 4、默写重点品种信息（含通用名、规格、生产厂家、最近进货价及月销量）准确率不低于80%； 5、自主引进新品数量达到200个以上； 6、顺利通过公司组织的转正考核； 以上六项条件须全部满足，缺一不可。 五险一金 双休 免费午餐 提供住宿

一、工作内容 1. 按照公司标准，负责公司业务账号的拓展与新增 2. 遵循平台规则，落实并优化平台相关操作流程 3. 根据项目安排，协助完成平台活动奖励的申领 4. 按照公司规范，配合完善平台账户的基础信息 5. 按照公司要求，做好账号相关数据的整理与记录 二、岗位要求 1. 不限学历，具备基本认知能力，沟通顺畅 2. 反应敏捷，能及时响应公司活动需求 3. 理解力强，思维清晰，具备一定逻辑性 4. 学习能力强，善于表达与协作 5. 对新鲜事物感兴趣，细致耐心、积极进取者优先 6. 年龄在36岁以下，性格乐观、富有活力者优先 7. 居住地靠近办公地点者优先，人际交往能力良好者优先 三、公司介绍 办公氛围轻松融洽，工作内容简单易上手，收益空间可观，时间安排灵活 具体薪资待遇及岗位细节 面议或私信详谈

岗位介绍: 一、第一阶段市场运营。熟悉公司产品内容，掌握产品相关知识，学习公司营销体系，开展客户拓展与宣传工作，积累实战经验，提升个人能力，搭建初步人脉网络。 二、第二阶段团队运营。深入学习运营管理流程，参与人员培训，指导基础业务操作，制定工作目标，协调处理团队内部关系。 三、第三阶段公司运营。逐步接触高层管理工作，参与企业战略制定，承担面试选拔、人事考核及新区域分部开拓等职责。 岗位职责: 1、开展系统性市场调研，结合公司实际运营情况，持续输出有助于提高业绩与品牌影响力的营销方案； 2、全面负责运营部门的日常管理，组织团队培训，推动员工成长，打造高效协作的工作团队； 3、落实公司各项营销计划，执行上级下达的工作任务，确保公司制度与流程得到长期有效执行！ 注：一经入职，提供免费住宿，房间环境整洁，配备空调；提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可明确了解晋升标准。福利待遇优厚，工作氛围轻松愉快，每年安排2至4次集体旅游。每周日固定休息，国家法定节假日正常休假，绝不强制加班！不加班！不加班！ 特别说明：本岗位为公司重点培养的储备管理类职位，后期发展方向为团队组建与管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通能力、任务分工协作能力以及团队整体运营能力。不适合短期随意尝试者，敷衍应付者勿投，请认真阅读岗位要求后再决定是否申请！ 薪资待遇： 1.试用期月薪3000元加绩效奖金，转正后享有多项奖金及综合补贴； 2.转正后综合收入6000—8000元 晋升空间：助理—主管—高管—项目副经理—项目经理（所有管理岗位均从内部提拔） 上班地址：成都市金牛区五块石路北城盛世1栋1801

岗位职责: 1.负责海外电商数据的整理与录入，确保信息的准确性和及时性； 2.协助电子资料的数字化处理及分类归档； 3.根据安排完成阶段性数据支持工作； 4.配合团队完成日常数据维护相关事务。 5.夜班晚9点到次日凌晨3点 任职要求： 1.具备认真负责的工作态度，注重细节； 2.能够熟练操作常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3.有良好的执行能力，能按时完成交办任务； 4.具备基本的沟通协作能力，适应团队工作节奏； 5.具备基础英文阅读能力，可使用ai翻译。 工作地点，天府二街，世纪城地铁口

核心信息 主办单位（当前）：中央新影集团·中学生频道（原CCTV中学生）《美育视界》栏目。 ​历史背景：始于2005年，已举办近20届；2014–2016连续三年在原文化部备案公示，属正规合规的大型青少儿艺术活动。 ​ 组织性质：由全国组委会统筹，下设省级/地方组委会（如成都地区），联合各地文化机构、培训机构开展选拔。 主要做什么 面向3–16岁青少年，举办声乐、舞蹈、书画、语言、器乐等才艺比赛与展演，优秀者可赴京录制央视/中学生频道晚会，是国内影响力较大的青少儿美育平台。 岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

【工作内容】： 运营岗位！语音厅运营岗位！直播运营！新媒体运营！运营岗位！ 接受小白，工作轻松，到点就走，不加班。 上班时间10：00-19:00,12:00-14:00休息 1、语音厅运营自招自带模式，公司也有经纪人团队辅助招聘； 2、开厅起号，对语音厅进行运营和管理， 3、负责维护语音厅主播工作、帮助主播解决日常问题 4、负责培养、筛选厅管、主持、主播： 【薪资待遇】 1、试用期底薪4000+提成 2、转正底薪5000+提成 福利待遇:五险一金 周末双休！！ 最低到手5k，提成高，奖励多，除了常规的薪资和提成外，还有额外奖励！！！

公司工厂以汽车润滑油为主，不限制运营玩法。 岗位职责: 1、负责拼多多与抖音店铺的全面运营及日常商品上架、优化等管理工作； 2、制定推广预算并统筹活动执行等相关工作； 3、熟练使用拼多多推广工具及抖音商品卡提升自然流量，增强产品曝光、点击与浏览，有效完成引流目标； 任职要求: 1、具备1年以上独立操作拼多多及抖音店铺的实际经验； 2、精通拼多多与抖音平台的各类运营机制，熟悉官方活动规则及付费推广流程； 3、公司提供餐补、全勤奖、每年1-3次带薪团建旅游、节假日礼品、团队不定期销售奖金； 4、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!!薪资递增空间大!! 1，运营助理/专员岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场运营销售业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。 2，后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 3，前期会有高管一对一学习。 4，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 5，薪资待遇：底薪5000：底薪5000+绩效提成+五险。综合薪资8000-12000元/月，上不封顶。 6，上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。 任职要求： 1，有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2，目标明确而坚定，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通，表达能力。 3，能够自我激励具备良好影响力与说服力，良好的学习能力和分析判断能力。 4，特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求

岗位职责 1. 结合公司发展需要，规划新媒体平台的内容方向、传播方案、线上活动策划及用户增长与维护策略。 2. 负责公司微信小程序商城、京东旗舰店、拼多多店铺及抖音账号的日常运营管理。 3. 配合上级领导完成各项具体执行任务。 4. 对接外部传媒机构、MCN机构及KOL资源，提升品牌曝光与影响力。 加分项 1. 具备直播投放、短视频推广投放经验者优先考虑； 2. 拥有线上店铺从零到一搭建并实现成功运营案例者优先录用； 任职要求 1. 年龄在24至38周岁之间； 2. 具备3年及以上主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多）运营实操经验； 3. 有快消品或饮品相关类目运营背景者优先； 4. 熟练掌握Excel，具备良好的数据整理与分析能力； 其他说明 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

1、深耕轻极限运动行业，开展商家资源整合，承担供应商的开发、引入及日常关系维护工作。 2、为不同合作方提供精准的渠道赋能，涵盖产品讲解、营销协助、市场推广活动等支持服务。 3、结合用户实际需求设计产品解决方案，持续跟踪销售数据，优化渠道策略与产品方案，提升客户满意度与服务附加值； 4、落实公司既定的推广任务，聚焦核心用户群体，推动会员体系的拓展与沉淀； 5、完成上级领导交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上商务拓展、市场或运营相关工作经验； 2、性格开朗积极，对轻极限运动领域有浓厚兴趣，具备较强的执行力与学习能力，思维清晰，擅长目标规划，能胜任多元化工作任务。

《烧烤大排档》诚聘：墩子师傅1名，5000起，待遇优厚、面谈（+全勤奖+生活补贴+每月奖金+年终奖）包吃住、月休2天地址：雅安正黄广场烧烤店

新都桥需要一名，川菜汤锅师傅

天全喇叭河景区鹿鸣酒店招聘： 炒菜师傅1名 墩子1名 月休4天 节假日补1至3天假 工资电话联系：李

现招聘电焊工八名，小工四名，工资电话联系，每天工作十小时，做屋顶光伏有工具和做过光伏的工资会高工资350，小工220元。还有1200块板的工商业要施工队，有工期限制，以上管住不管吃 工资25天左右发一次。另外需要俩个带班师傅工资一天400。都是要对屋顶光伏什么都会的，

碧峰峡民宿农家乐招聘五一节兼职服务员二名，要求做过客房熟手，年龄50上下都可以，工资150一天包吃住，做4至5天，联系电话

因生产需求招聘以下岗位：流水线装配工、工装夹具师傅、检验员、采购内勤 公司名称：台州市驰隆车辆部件有限公司 地址： 路桥区蓬街镇东方大道5888号双菱园区4井号楼 联系人①：

诚 聘 本公司因扩大生产，现面向社会招聘以下岗位，欢迎各位圈友自荐或推荐： 1、普工：男女不限，18-42岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。（底薪2520元，加班费按劳动法计算，包吃住） 2、IPQC:男女均可，高中以上学历，有一年质检工作经验,电脑熟练。 3、采购员：男女不限，大专以上学历，有3C类电子产品保护膜、保护膜固化UV灯套行业优先。 地　址：深圳市龙岗区平湖街道平湖社区富民工业区（协成４楼） 联系人：梁小姐 联系电话：

五里工业区电钢琴厂诚聘 1、现场车间组长: 2人 2、来料QC检验：1人 3、财务：1人 4、采购文员:2人 联系电话： 朱女士 （ ） 地址:福建晋江市五里工业区冠厦路3号佳德美电钢琴

德企采购助理 薪资：5000~6000交社保 时间：早八晚五，双休 年龄：男女不限 岗位要求： 1、全日制本科，英语4级及以上，年龄不超过33周岁； 2、有采购或财务相关工作经验（不强求）； 3、熟练掌握office等办公软件，有SAP操作经验者优先考虑； 4、沉稳、干练、务实、逻辑能力强，积极上进。 ​

负责日常工厂采购，协助公司人员出差，日常考勤，记工时，填报资料，协助老板发工作任务。 要求：会使用常用电脑软件。 乐于学习。 会开车。 勤奋不计较。 年龄不限，包吃。

岗位要求： 1、负责会员体系的规划与持续优化，设计会员等级结构及配套权益（如优惠折扣、积分奖励、专属服务等），建立完善的会员管理机制，并依据运营数据反馈动态调整，增强体系吸引力； 2、策划并实施会员招募方案（如新用户注册礼包、邀请返利活动等），拓展多元获客渠道（包括线上社群、线下门店等），实现会员规模增长； 3、开展会员日常维护与激活工作，运用精细化运营手段（如生日祝福、个性化内容推荐、育儿知识推送等）提升会员忠诚度；针对 inactive 用户制定有效唤醒计划，提高活跃水平； 4、跟踪关键运营指标，如会员增长率、消费频率、复购表现等，深入分析用户行为数据，为策略优化提供数据支持； 5、统筹会员服务团队的日常运作，组织员工培训以提升专业服务能力；协同销售、采购等部门联动推进会员相关活动落地执行； 6、制定年度营销日程安排，对接品牌方及跨行业合作伙伴，统筹线下联合活动的策划与现场执行。 任职条件： 1、具备会员运营相关的策划与落地实操经验，熟悉线上运营模式； 2、工作积极主动，具有较强的责任意识和跨部门沟通协作能力； 3、有母婴领域从业经历者优先考虑。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期无责任底薪4500+提成+奖金 管理期底薪6000+提成+管理奖金（可获得团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游与培训机会； 3. 定期组织团队建设及聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程 2. 根据公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 对内部员工实施职能相关的培训指导 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 退伍军人、篮球爱好者优先考虑 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 发展晋升： 队员→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理

【急聘】电商基础运营兼财务助理1名（Base：成都市） 一、企业简介 达佰利科技（成都）有限公司专注于小红书电商领域。公司重视人才成长，提供清晰的晋升路径、丰厚的现金奖励（含销售达标奖、新品推广奖等）及完善的福利体系，现因业务扩张，诚邀兼具财务基础与电商运营能力的有志之士加入！ 二、核心岗位职责 （一）公司基础业务工作 1.财务相关：负责公司日常发票开具、发票管理及归档，确保开票信息准确合规； 2.采购管理：对接供应商进行询价、比价，整理询报价记录，协助完成采购合同对接，跟踪采购订单执行情况； 3.采购台账：建立并维护采购台账，定期核对采购成本、库存与发票一致性，保障采购流程规范。 4.人员招聘：根据公司要求发布对应的招聘信息。 （二）电商基础运营工作 1.产品上架：负责多电商平台（前期主要是小红书）产品上架、信息完善（标题、规格、详情页基础优化）一般采用软件直接搬运，确保产品信息准确无误； 2.价格与活动设置：根据公司策略设置产品日常售价、优惠活动（优惠券、满减、限时折扣等），跟踪活动执行效果； 3.后台数据维护：定期维护电商平台后台数据，包括库存更新、订单信息核对、售后基础数据统计、负反馈处理等，协助完成运营数据报表整理。 三、任职要求 1.学历：大专及以上学历，财务相关专业（会计、财务管理）或电子商务专业优先； 2.经验：1年以上相关工作经验优先，熟悉电商平台基础运营流程，有发票开具、采购询报价工作经验者优先，实习亦可； 3.技能： ◦熟练使用Excel、办公软件及电商平台后台工具； ◦了解财务基础规范（发票管理、采购对账流程），具备基础数据分析能力； ◦细心严谨，能快速上手多平台基础运营操作； 1.素养：责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调能力和执行力，有团队合作意识； 2.加分项：持有会计从业资格证、熟悉电商平台活动规则及库存管理逻辑者优先。 四、薪资福利 1.薪资结构：底薪（3000元-4500元）+绩效奖金+高额现金奖励（参照公司《电商现金奖励登记表》，含销售达标奖、活动冲刺奖、工作达标奖等，上不封顶）； 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日礼品/补贴（春节、中秋等）； 3.额外激励：免费专业技能培训（财务+电商运营双方向）； 4.工作环境：交通便利（临近锦城广场地铁口）、开放式办公、年轻活力团队，无强制加班，弹性工作时间（可选）。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“应聘电商财务运营+姓名+应聘城市”； 2.联系电话：刘先生（工作日9:00-22:00可咨询）； 3.面试地址：成都市高新区天府大道北段1700号W3写字楼21层（环球中心）； 4.截止日期：2026年2月15日（招满即止）。 六、温馨提示 1.我们会在收到简历后3个工作日内筛选，合格者将电话通知面试； 2.面试时请携带相关资质证明（学历证书、资格证书、获奖证书等）复印件； 3.公司不收取任何应聘费用，谨防诈骗。 达佰利科技（成都）有限公司人力资源部 2026年1月4日

岗位职责： 1、承担政府采购项目前期需求方案的编制与论证工作； 2、掌握并落实政府采购相关的法律法规及业务操作流程； 3、组织开展招标文件的起草、评审以及合同签署等相关事务； 4、统筹协调各方资源，保障采购项目有序推进； 5、负责采购过程中各类文件资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3-5年政府采购代理领域从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力与学习能力，作风正派，责任感强； 3、熟知政府采购相关法规政策及操作流程； 4、拥有扎实的文字表达能力，可独立完成全流程采购项目的实施； 5、工作严谨细致，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、调整库存、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营链路高效协同与客户体验提升 任职要求： 1.接受无经验，会基础ps优先 2. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 4.工作认真负责 5.需要熟练excel使用，完成各类表格制作与完善

职位详情 岗位介绍: 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营引流技巧，融入公司内部营销体系，开展拓客宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入学习团队运营管理，参与人员培训，承担基础业务指导，协助目标制定、绩效评估及员工关系协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略规划、招聘面试、人力考核及区域拓展工作，享受年薪+集团分红。 任职要求 1.不限经验，愿意从基础岗位做起，理解企业文化，积极自我提升 2.具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力 3.意志坚定，能融入集体，充分发挥个人价值 4.品行端正，热情主动，拥有优秀的团队合作意识 晋升机制: 助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监 注：一经录用，公司将提供免费住宿，环境舒适，配备空调；提供免费带薪培训，由资深员工全程指导。晋升路径透明，发展空间广阔，所有制度公开可查，福利待遇优厚，工作氛围轻松愉快，每年组织3至5次集体旅游。 特别说明：本岗位为公司储备管理类岗位，后续发展方向聚焦于团队组建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队运营等核心能力。 地址:成都市青羊区铂金大厦1号楼905 员工福利： 1.公平公正公开的晋升机制，可实现快速成长 2.系统化专业培训，主管一对一辅导带教 3.免费提供住宿，步行5分钟内可达 4.生日福利，节假日福利

任职要求： 1、独立承担拼多多店铺的产品推广及爆款打造等工作； 2、负责店铺的日常运营维护，挖掘产品卖点，实施常规引流策略，提升店铺访问量与转化效果； 3、负责店铺活动申报及策划执行相关事宜； 4、对店铺运营数据进行整理与分析，依据分析结果优化调整店铺运营策略 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定拼多多平台运营实操经验； 2、思路清晰，行动力强，具有积极向上的发展动力； 3、具备良好的沟通协作能力以及基础的数据分析能力；

岗位职责： 1、熟悉掌握公司各类物资采购规范，积极对接申请部门，就产品名称、型号、规格及质量标准进行确认，按实际需求实施采购，保障各业务环节正常运转； 2、可独立开展项目启动前的成本测算，完成采购任务下达前的前期筹备、供应商信息整理等相关工作； 3、具备独立执行项目物资采购全流程的能力，在采购指令下达后，能完成比价、议价、合同签订前的审批流程，并对采购合同执行全过程进行跟踪管理； 4、已充分掌握各项目物资库存状况及供应商对账事项，负责物料到货后的交付跟进、使用反馈，以及出入库管理和财务对账等环节； 5、负责采购价格体系的更新与维护，持续优化现有供应商资源并拓展新的供应渠道； 6、能够独立应对售前、售中及售后各阶段的相关事务处理。 要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通协调与谈判技巧； 2、了解机械行业、机电设备及其配套零部件相关知识，有同类型采购工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备一定英语基础者优先。

1、年龄18-28岁（短期工、兼职勿扰） 2、抗压能力强，心态稳，目标明确为发展和收益，无企图心者请绕行； 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，赚钱重要，情绪健康同样重要，搞小动作、拉扯是非无法共事。 4、乐于学习，保持开放，不懂就问，不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是行动力与投入度。 5、学历非硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可实际付出） 薪资福利 1、薪酬结构：底薪4000＋全勤奖+绩效奖金+社保+年终分红+免费住宿 2、额外激励：纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤任选，王者高手团队带你冲分上段位。（老板说了，色号你定，皮肤你挑） 3、享受法定节假日，专属生日庆祝，还可申请父母生日假期 4、定期团建：火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即享【免费住宿】，配备齐全的电梯公寓，生活设施一应俱全。 负责中国联通相关产品的市场推广及线下用户运营工作

岗位职责： 1、围绕年度交付目标，梳理并持续优化项目管理流程体系 2、建立项目健康度评估标准，并实现评估数据的可视化呈现 3、定期编制项目执行与管理分析报告，为管理层提供项目各阶段的分析结果、评价意见及改进建议 4、制定项目实施交付管理工作计划，主动跟进并推动各项任务有效落地执行 5、依据进度、成本、质量、回款、效率、客户活跃度等考核维度开展项目绩效评估，支持部门完成项目及人员的绩效评定 6、规划并落实项目经理与顾问的培养方案，组织实施顾问在项目管理、质量管理、风险管理及产品能力方面的专项培训 任职要求： 1、持有信息系统项目管理师或PMP认证者优先考虑 2、具备出色的沟通协调、业务推动力及资源整合能力，擅长推动项目管理制度与流程的执行落地 3、具有2年以上实施交付领域PMO相关工作经验，熟悉项目管理工具软件及项目评估方法 4、具备良好的知识迁移能力、抽象思维能力，以及识别问题与解决复杂问题的能力