招聘仓管员1名，。要求有仓管相关工作经验，能熟练驾驶叉车，持有叉车证者优先；持有驾驶证，做事细心负责，服从管理；身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。工作内容包括负责仓库货物出入库、配货、盘点、整理、堆放，做好台账登记；熟练操作叉车进行货物装卸、转运，保障仓储作业安全；维护仓库环境，做好物资防潮、防火、防盗工作。薪资为4k-4.5k，福利包括五险、餐补、生日福利等。

宜兴官林电缆招聘电线电缆制造工100名（多劳多得年薪高达16万）岗位：仓库管理员、工厂搬运工 性别和年龄：20-55周岁，25-47周岁熟练工可适当放宽要求，50周岁以上只能少量～ 薪资待遇（含津贴）：辅工工资试用期起薪20元/时，主工工资试用期起薪23元/时 试用期：可自己申请12小时班 综合工资：试用期8小时工资在5000～6500元/月，试用期12小时工资在7500～9000元/月 保底工资：250-280/天 转正后：计件多劳多得，综合在6500—13000元/月。越稳定相对工资更高。 体检要求：血压正常，没有红绿色盲，身高不低于150cm，不宜过胖（一般BMI不超过30），没有特别夸张的纹身，听力不超过40，身体状况良好没有重大疾病～三个月内体检报告可以入职，当天可以安排住宿，首月在职，次月可以预支工资50% 学历要求：初中及以上学历，能读写英文字母 福利待遇：提供两人/四人/夫妻宿舍，每月伙食补贴，免费班车，入职缴商业保险、有技能补贴、中夜班费、高温费，节日礼品、生日会、带薪旅游、团建活动等。

招聘仓库管理员，薪资3000-4000元，有经验者优先。

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招聘仓库管理员。薪资为3500-4500元。工作时间早八晚六，单休。岗位职责包括：负责原材料、半成品、成品的入库、出库、归类、保管及定期盘点工作；及时准确录入仓库系统台账，确保账物相符；做好仓库5S现场管理，物料分区堆放，做好防潮、防火、防尘防护，降低物料损耗；配合生产、采购、质量部门完成物料调拨、退料、不良品隔离等工作；合理安排装卸人员工作，协调生产、发货环节，保障供货、发货及时准确。任职要求：具备2年及以上制造业仓库相关工作经验，熟悉工厂物料收发全流程。

招聘仓库工作人员。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账实相符；根据出库指令，准确、高效地完成物资的拣选、复核、打包及发货操作；维护仓库内货物及环境的整洁、有序，执行6S管理标准；定期检查库存物资状态，及时上报异常情况，协助处理滞销或损坏物料；配合完成仓库设备的日常维护与安全检查，确保作业安全。任职要求：具备仓库管理或相关工作经验，熟悉仓储作业流程；工作细致认真，责任心强，能适应体力劳动及团队协作。

徐州博锐机械制造有限公司因发展需要，特诚聘以下岗位：1、折弯工2名要会看图纸、有相关工作经验优先；综合工资8000-11000元/月。3、仓库保管员3名30-40岁有收发货的经验，会电脑操作，有相关的工作经验。4、激光下料2名有特种证服从安排，综合工资7000-90005、机器人焊接2名有电焊证，会简单的机器人编程优先考虑。面试合格后请携带体检报告、个人身份证件和特种证福利待遇：五险、工作餐、定期体检、节假日福利等联系电话：地址：徐州市贾汪区龙泰产业园D5

招聘仓库管理员1名。薪资为3500-5000元。

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仓库/物料 （接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明） 仓库/物料岗位职责 1、负责仓库的日常管理维护事务; 2、依据发料指令配备物料和发放物料 3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性; 4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作;定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对，保证物资不流失; 5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况; 备料，配送，物料交接，超额领料，不良物料换货，余料或暂不用物料退库，单据传递； 工作职责：制订月度采购计划，经领导审批后，通知采购员采购，负责物料的入库、验收、发放和登记， 建立仓库物料卡、台帐、明细账，定期盘点库存，负责仓库物料的管理与发放，对工具、设备进行日常的维修、养护。

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招聘仓管1名，。包吃包住，薪资面议。要求服从管理，工作积极。联系电话：曾先生、赵先生。厂址位于廿三里后乐武梅二街五号C栋4楼。

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青岛兴华石墨制品有限公司招聘仓库管理员。要求学历专科及以上，专业不限。薪资4000-6000。工作地点位于平度市创智广场B栋10层或明村镇阎村。

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1. 负责大型船队的日常运行管理、调度安排及维护保养，制定船舶排班方案、维保周期计划与绩效考核机制，确保船队高效运转并符合安全规范要求。 2. 主导船运业务全流程运作，协调船公司、港口、货运代理等关键合作方，监管订舱、配载、装卸及运输各环节，及时处理运输过程中的异常情况，保障货物按时、安全送达。 3. 严格执行国家航运法规与港口安全管理规定，审核各类船运单据的合规性，排查船舶运行中的安全隐患，制定应对船舶故障、极端天气、货损等突发事件的应急预案，防范安全事故发生。 4. 控制船队运营支出（包括燃油费、港口使费、维修保养成本等），编制年度预算并优化装载方案；收集分析运输量、准点率、成本消耗等核心运营数据，持续提升船队盈利能力。 5. 组织调度、单证、船员等岗位人员管理工作，实施培训与绩效评估；联动财务、销售、仓储等内外部门，保持高效协作，推动业务稳定运行。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，航运管理、物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上航运或船运实操经验，其中至少3年负责管理规模在10艘以上船舶的船队，熟悉内河或近海航运作业流程。 3. 精通船队运营管理流程，熟练操作航运管理系统及Office办公软件，具备良好的成本控制意识与能力。 4. 具备出色的团队组织与多方协调能力，能够准确识别运营风险并有效应对突发状况；工作责任心强，抗压能力强，能适应航运行业临时调度需求。

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招聘仓库工人1名。要求：35-40岁，吃苦耐劳，服从安排，有仓储经验者优先，冬季8:00-17:00。工作地点：五段永嘉。联系电话：徐州。

岗位职责： 1.按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作，确保准确率与时效性 2. 负责发货前的信息核对与单据整理，配合物流部门完成出库交接 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异情况 4.熟练操作仓储管理系统（WMS）或手持终端设备，及时录入作业数据 5.遵守安全生产规范，正确使用搬运工具及防护装备，杜绝操作风险 任职要求： 1.学历不限，能适应仓储作业环境 2. 无经验要求，有物流、电商仓配相关经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4.具备基本识字能力。加减法。 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

一、岗位职责： 1. 负责铁路运输货物进出管理； 2. 铁路发运及发运计划的提报。 3. 负责整车入库与装车事项； 4. 负责跟踪车皮到达站情况，遇滞留或轨迹异常，协调沟通。 5. 负责协调安排车队提货，到站协调事宜。 任职资格： 1.高中及以上学历 2.能熟练使用计算机 3.性别不限，工作细致，责任心强，有团队协作能力，具备一定沟通协调能力，反应灵活，具备良好的客户服务意识。