
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上收入账不可兼职中级会计师电商成本财务分析资金管理互联网
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销的审核等;
2、编制并维护各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、完成税务申报任务,确保各项税务合规,涵盖增值税、企业所得税等税种;
4、参与成本数据分析,协助优化财务管理流程与控制机制;
5、负责会计档案管理,保障财务资料的准确性与安全性。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财会专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数字敏感度与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能独立开展财务相关工作;
4、具有较强的组织协调能力以及应对问题的解决能力;
5、拥有相关行业工作经验者优先录用。
会计
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限
会计招聘启事
因工作需要,现招聘会计人员一名,具体如下:
一、岗位职责:
1.负责日常账务处理及凭证审核。
2.按时完成增值税、企业所得税等各类税务申报。
3.负责发票管理、税务资料整理与归档。
4.编制月度、年度财务报表。
5.配合完成审计、税务检查及其他财务相关工作。
二、任职要求:
1.会计、财务相关专业。
2.1–3年会计工作经验,能独立完成税务申报者优先。
3.熟悉国家财税法规及财务软件操作。
4.工作严谨、责任心强,具备良好沟通能力。
三、薪资待遇:
工资面议,双休,工作轻松
四、工作地点:
丰县
五、应聘方式
简历请加———
会计
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限
会计招聘启事
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘会计一名,具体要求如下:
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。
2.按时完成月度、季度及年度税务申报工作,确保数据准确、合规。
3.负责发票管理、税务资料整理与归档。
4.协助完成财务报表编制及相关统计工作。
5.配合公司年度审计、税务检查等工作。
6.完成领导交办的其他财务相关事务。
任职要求:
1.会计、财务相关专业
2.有1-3年会计工作经验,熟悉税务申报流程者优先。
3.熟悉国家财务法规和税收政策,能独立完成税务申报。
4.熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。
5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资待遇:
面议(根据经验和能力确定),正常双休,工作氛围轻松。
工作地点:
徐州丰县
全职一人会计
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限
宾馆会计,每日核对平台对账记账,出日报表,考勤工资,月损益表,协助纳税申报,兼库管,月休四天,早八晚五,中午免费用餐,月薪3500-4500,有社保,具体面议。希年龄23-45周岁,品行端正,能长期工作,三年行业经验。有行业其他特长的优先。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计
3. 完善会计核算体系,优化总账流程,定期开展账务自查与往来款项清理,保障账实相符、账账相符
4.编制月度、季度、年度财务分析报告,为管理层提供经营决策支持
5.协同完成年度预算编制、成本费用管控及内控合规检查工作
任职要求:
1.财会类相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,具备中级会计师职称者优先
2.3-5年制造业/建筑/商贸等行业总账会计实操经验,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数
3.熟悉《企业会计准则》及最新财税政策,具备较强的数据敏感性与财务分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班
商贸有限公司的商业会计1名
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算风控预算财务分析线下零售电商中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
具备2年以上进销存财务软件经验,核对库存现金,应收账款和内部账,,具备良好的职业道德和人品
江苏徐州中雄人力招聘公告徐州徐工汽配招聘焊工;工资8500-13000元/;主要生产:起重
8500-13000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃月结焊工证
中雄人力招聘公告
徐州徐工汽配招聘焊工;
工资8500-13000元/;
主要生产:
起重设备、随车起重运输车;
工作内容:
熟练二保焊,
要求有证,
熟练单道焊、拉圆;年龄要求:
20-42岁,身体健康,服从安排,有相关经验有证书
月休:
1-4天;
吃饭:
有食堂;厂区食堂标准工作餐2元一顿
住宿:
免费住宿;
联系电话:;
轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
原标题:《饮.料.厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班》
会计
2000-6000元/月
会计1-3年高中及以上弹性工作制资金管理财务分析电商不可兼职
云南蒙自 招聘财务
岗位:财务
地点:云南蒙自
工作内容:
账务核对、票据整理、数据统计、资金管理
任职要求:
细心稳重、有责任心、长期稳定、执行力强
薪资待遇:
薪资面议,福利完善,环境好,氛围好
有意向请私信联系。
内勤 出纳
4000-5000元/月
会计学历不限
食品厂招聘(内勤+会计)
内勤 :1名
要求:会基本电脑操作,细心负责
薪资:4000元/月
会计 :1名
要求:有相关工作经验,会做账、报税优先
薪资:5000元/月
福利:均缴纳保险
休息:每周单休一天
工作稳定,环境简单,事不多
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
1、处理日常的会计凭证,完成日常收支核算子与记帐。
2、处理增值税申报、税务清算。
3、定期编制财务报表。
4、监控现金、银行存款流动。
5、分析成本数据,提出降本增效措施。
6、优化财务流程,防范资金风险。
记账做税专业会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
我们是一家初创的财务公司,团队氛围轻松,不搞那些虚的,就想找个靠谱的会计一起成长!
岗位职责:解答客户财税问题,维护好老客户关系,深度挖掘客户实力
希望你:
· 有会计基础,有会计证书
· 能独立进行账务处理,熟悉税务办税流程
薪资待遇:
无责3000 + 话补 + 全勤绩效(上不封顶)
期待有能力的你加入本公司,薪资具体面聊!我们一起挑战那个不一样的自己!
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
单双轮休,法定节假日休息。非必要,到点下班,绝不内卷!
福利有啥:
生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责
一、规划计划
1.1 参与拟定公司年度战略目标,并跟踪推进实施进程;
1.2 编制本部门年度工作安排及绩效目标;
1.3 指导团队成员制定个人年度工作规划;
1.4 推动部门工作效率与质量提升,提出流程优化建议;
二、团队建设
2.1 组织、指导、审核并监督下属工作任务的执行;
2.2 负责人员选拔、培养与职业发展支持;
3.3 评估员工工作表现,并就激励机制向管理层提供意见;
4.4 统筹开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1 负责公司日常资金收支管理,确保收付款项准确无误;
3.2 结合公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全;
3.3 维护与银行及其他金融机构的良好合作关系,支持企业投融资运作需求;
四、会计核算工作
4.1 完善公司内部核算体系架构,建立财务数据管理机制及会计核算相关制度;
4.2 主导公司会计核算事务,复核各类财务报表、财务报告及内控执行情况;
4.3 监督库存管理状况,确保账面与实际一致,定期牵头组织仓库盘点;
4.4 建立健全内部会计制度、审计机制和控制流程,优化财务管理组织体系,强化对财务人员的管理与能力提升;
4.5 组织归档本部门重要文件、原始凭证及会计资料,确保档案规范管理;
4.6 负责应付发票与入库单据的匹配及系统录入工作;
五、成本核算分析
5.1 牵头组织经营单位开展经济运行分析,编制财务预算、成本预算,推动降本增效,提升资产价值;
5.2 针对公司现行成本核算与分析机制提出改进方案并组织实施;
5.3 结合成本分析逻辑优化报价模型,同时依据报价体系反向完善成本核算与分析方法;
六、纳税筹划
6.1 监督公司严格执行国家财经法规,结合实际情况开展合规高效的税务筹划;
6.2 充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠;
6.3 根据出口退税相关规定,依法办理出口退税手续;
6.4 积极争取财政税收返还政策支持,申报政府补贴与资金返还项目;
七、ERP系统管理与维护
7.1 根据业务发展需要,持续优化与维护ERP财务核算系统;
内账会计(双休五险)
4000-6000元/月
总账会计经验不限学历不限
任职要求:
1、熟练操作财务软件、Word及Excel等办公工具;
2、具备管理会计思维,掌握财务报告编制与财务数据分析能力;
3、了解国家税收及相关财经法律法规知识;
4、具备良好的沟通协调与语言表达能力。
岗位职责:
一、负责新签约客户的前期服务规划与统筹,保障项目有序启动。
二、承担所服务客户日常对接事务及周度工作反馈,维护客户关系稳定发展。
三、完成月度成果整理,进行现场汇报并深入挖掘客户潜在需求。
四、指导并带教核算会计与驻场会计,对核算工作的服务质量承担责任。
发展路径:管理会计----财务总监--企业合伙人
工作时间:8:50--12:0013:30--17:30双休法定节假日正常休
薪资待遇:底薪+提成
福利待遇:生日福利、节假日福利、带薪年假、下午茶等,工作轻松,公司氛围活跃,欢迎您的加入!
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1.负责财务预算编制、资金统筹管理、会计核算及财务报表的编制与分析工作;
2.监督并落实公司财务制度与内控流程,确保运作合规且高效;
3.定期对接银行、审计机构等相关单位,维护良好的外部协作关系;
4.跟踪财税法律法规变化,适时优化和完善企业财务管理体系;
5.参与公司财务体系的规划与建设工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者优先;
3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化工具;
4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理能力;
5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。
薪资待遇:(面议)
根据个人能力及市场水平确定,公司提供具有竞争力的薪酬与福利。
财务部专员
4000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责德国MDQ智能马桶中国业务板块的日常账务处理、凭证编制及财务报表编制工作
2.独立完成月度/季度/年度结账、税务申报(增值税、企业所得税等)及税务合规管理
3.协同总部财务团队完成跨国财务数据对接、外币核算及集团合并报表支持工作
4. 管理应收应付账款,优化现金流预测与资金使用效率
5.参与成本核算与费用分析,为产品线盈利提供财务数据支持
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科及以上学历,持有初级会计职称,具备CPA或ACCA优先
2.3-5年制造业或外资企业财务工作经验,熟悉智能硬件/高端卫浴行业者加分
3.熟练使用用友/金蝶系统及Excel高级函数,具备基础德语读写能力者优先
4. 具备严谨的职业操守、良好的跨部门沟通能力及多任务协同执行能力
5. 认同德国百年匠心文化,注重细节,适应中德协作工作节奏
兼职+税务合作人全国可做+月入5万
4-5万元/月
财务顾问经验不限学历不限
1.客单价高、客户复购意愿强;
2.零成本入局:无需资金投入,提供系统化培训及专业财税工具支持;
3.未来3-5年处于行业蓝海,发展红利显著:自疫情以来,税务系统开放个人所得税专项退税通道,当前中国纳税人群接近2亿,其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识,导致2021-2024年期间大量个税应退未退。我们配备专业税务顾问团队,依托系统化服务流程,协助客户完成二次申诉退税。
4.分成比例高:单笔服务收益分成50%-70%(具体面议),月收入可达5万元以上;
5.工作模式灵活:支持兼职或全职参与,时间自主安排,通过已有资源拓展客户(无需坐班)。
[您将负责]
推广个人所得税退税服务,目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体;
利用人脉网络、社群或行业圈层精准链接潜在客户;协助客户沟通退税方案,后续服务由专业团队全程执行。
[我们期待您具备]
在当地拥有中高端人脉资源(优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源);
具备基础财税知识或销售经验(资源突出者可适当放宽要求);
认同长期发展理念,拒绝短期逐利行为。
[收益机制]
按每笔订单进行分润,结算公开透明(可查看后台数据);
推荐合作人加入享有额外奖励(非多级分销,符合合规要求);
表现优异者有机会晋升为区域合伙人,获得团队业绩分红。
合规声明
平台合作须知:
1.本项目为合法合规的财税服务合作,不涉及传销、非法集资等行为;
2.不收取任何入职费用,所有收益来源于服务分润;
3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责
一、规划计划
1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度;
1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标;
1.3指导下属制定个人年度工作规划;
1.4推动部门工作效率提升,提出流程优化建议;
二、团队建设
2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行;
2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持;
3.3评估下属工作表现,并就激励措施向公司提供反馈建议;
4.4组织开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1负责公司日常资金收付管理,确保账务准确无误;
3.2根据公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全;
3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系,支持公司投融资运作需求;
四、会计核算工作
4.1完善公司内部核算体系架构,建立数据管理机制及财务管理制度;
4.2组织开展公司会计核算,审核财务报表、财务报告及内控执行情况;
4.3监督公司库存管理,确保账实一致,定期组织仓库盘点;
4.4建立健全内部会计、审计与控制制度,优化财务管理组织,加强会计人员队伍建设,持续提升其专业能力与职业素养;
4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证,做好资料管理工作;
4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作;
五、成本核算分析
5.1组织经营相关部门开展经济活动分析,编制财务计划与成本预算,推动降本增效,提升整体收益水平,助力资产保值增值;
5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施;
5.3结合成本分析流程,对报价机制提出调整意见,并依据报价系统优化成本核算与分析方法;
六、纳税筹划
6.1监督公司贯彻国家财经法规,结合实际经营情况,合规开展税务筹划;
6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠;
6.3依照出口退税相关规定,依法办理出口退税手续;
6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持,最大化享受政策红利;
七、ERP系统管理与维护
7.1根据业务发展需要,及时更新与维护ERP财务核算系统;
栏目概述
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