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二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：结合工厂实际需求，协助推进本地招聘流程；负责新员工入职手续办理，宣导当地劳动法律及公司规章制度，签订劳动合同并完善员工档案信息。 2、薪酬福利与社保管理：按照波兰当地法律法规及公司规定，参与员工薪资计算，配合完成工资发放；办理员工社会保险、公积金等参保和变更业务，回应员工在薪酬福利方面的疑问；关注当地劳动政策动态，适时优化人事操作流程。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的汇总、统计与审核，处理请假、加班等相关事务；协助实施绩效评估工作，如分发波兰语版考核表、回收意见、整理评估资料等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，建立条理清晰、便于查阅的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，包括国内外视频会议的会前准备及语言支持；接待国内来访人员与本地访客，协调行程安排、住宿餐饮预订，并提供随行翻译服务。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保内容准确规范，并完成校对与审核。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户会谈等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传达。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言相关问题；协助化解因语言差异引发的交流障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传递及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备优秀的听、说、读、写能力，能熟练开展三语互译，尤其在专业术语方面做到准确转换。 持有相关语言资质者优先考虑，例如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政相关工作经验，熟悉波兰当地的劳动法规和行政办事程序，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但曾在跨国企业或中资企业在波机构工作过的候选人优先录用。

岗位职责： 1.负责外贸合同英文版的拟定与审校工作 2.处理日常商务英文邮件沟通事宜 3.参与国际商务洽谈，承担会议记录及纪要的翻译任务 任职要求： 1.英语水平达六级以上，具备良好的商务英语翻译能力 2.具备3年以上外贸领域工作经验，了解国际贸易相关术语 3.能够独立完成英文合同的撰写 4.英文听说写能力熟练，口语可胜任基本商务交流需求

工作内容： 1、负责日常文件如日清报告、邮件、出差记录、会议纪要等的翻译工作； 2、承担涉外会议及电话会议的现场口译任务； 3、整理并汇总海外分公司相关人员的工作内容； 4、安排海外出差行程，准备签证材料；必要时陪同董事长赴海外出访； 5、完成管理层交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备灵活应对各类接待事务的能力，有海外知名院校同声传译或翻译专业留学背景者优先； 2、具备扎实的英语笔译和口译能力，拥有3年以上同声传译工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作各类常用办公软件； 4、应变能力强，能妥善处理突发情况，适应高强度工作节奏。 出差地点：新加坡、德国、阿联酋 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

英语达到四级或以上水平，工作踏实，态度认真

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1、具备英语专业八级证书； 2、需有两年以上外贸销售工作经验。

岗位要求： 1、承担日常外籍人员接待及翻译相关工作； 2、整理项目执行过程中的数据与资料，保障项目有序开展； 3、推动项目按计划实施，统筹把控整体进度，确保按时交付； 4、负责项目会议及商务洽谈中的口译任务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象良好，性格积极外向，具备自信心与乐观态度，拥有良好的商务沟通与人际交往能力； 2、英语专业八级水平，具备优秀的英语听说读写译能力，可独立完成技术文档等英文材料的翻译工作。

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泰国亲人回家认亲，找个临时翻译的，要求会泰语跟普通话，潮汕人优先考虑，能会点英语就更好了，工作时间大概在2025年2月17到2月21日共五天，主要在普宁这边

一、公司优势： 公司专注于拉美地区的本土化电商平台运营服务，覆盖美客多、虾皮、亚马逊等主流平台，已在多个国家设立子公司，依托境外本地资源与信息优势，提供一站式跨境电商解决方案。致力于拓展并维护西班牙语及葡萄牙语国家的商业合作网络，推动企业国际化业务持续增长。 二、岗位职责： 1、熟练运用葡萄牙语，与巴西本地银行、会计师事务所、律师事务所等机构进行口头及书面沟通 2、通过电话与巴西当地合作伙伴保持联络，具备良好的听说能力，维系合作关系 3、承担巴西区域相关语言的翻译任务，包括但不限于文件、邮件、会议交流等内容 4、完成上级安排的其他相关工作 三、岗位要求： 1、具备流利的葡萄牙语口语与书写能力，能够与巴西籍人士无障碍交流 2、葡萄牙语专业背景，或具有相关语言类工作经验者优先 【薪资待遇】 1、享有带薪年假、国家法定节假日； 2、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品及不定期下午茶福利； 3、办公环境轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 4、提供系统化培训支持，拥有公开透明的晋升机制与发展空间； 四、公司介绍： 跨境电商蓬勃发展，作为行业背后的赋能者，我们同步迎来广阔成长机遇。在企业争相出海的浪潮中，我们既是参与者，更是为出海者提供工具与支持的关键力量。 在这里，你将第一时间掌握海外前沿动态，深度接触境外资源，切入潜力巨大的新兴市场。 为何聚焦美客多/Shopee/亚马逊服务商领域？ 顺应“一带一路”与RCEP政策推进，依托中国“世界工厂”的供应链优势，东南亚与拉美市场成为首要辐射区域。这些地区电商生态尚处早期阶段，智能设备普及率稳步提升，平台竞争较小，市场空白明显，发展潜力巨大。 你有实力，我有舞台。 公司深耕跨境电商本土化多年，具备全球化视野与本地化落地能力，是专业的海外店铺运营服务商及境外工商事务服务提供商。目前已注册上千家巴西及墨西哥本地公司，服务覆盖美客多、亚马逊、虾皮、Temu、Tiktok、Shein等多个主流平台。 我们拥有一支兼具技术开发与海外拓展经验的专业团队，自主研发境外业务管理系统，积累了丰富的跨国资源对接经验，可高效响应各站点所需资源配置，为你提供坚实支撑！！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-次日03:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 工作时间：23:00-次日03:00介意勿投 岗位职责: 1、承担西班牙、葡萄牙区域语言的各类翻译任务； 2、工作内容：中文与西班牙语、葡萄牙语之间的相互翻译； 3、与阿根廷、巴西本地合作方进行电话联络，具备听说能力； 4、与阿根廷、巴西的银行、会计事务所、律师事务所等机构开展口语沟通。 岗位要求: 1、不限学历不限经验，具备国际贸易背景或主修西班牙语、葡萄牙语及相关专业者优先； 2、口语表达流利，可听可说，确保工作交流顺畅； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，拥有海外留学经历者更受青睐； 4、曾主修西班牙语、葡萄牙语，或有欧洲地区工作经验者优先考虑。

我们正在寻找一位热情开朗、精通中泰双语的优秀人才，您将作为中国总部与泰国本地团队及市场之间的重要纽带。您的主要职责是保障双方信息传递顺畅，促进文化互信，并协助推进公司在泰国的日常运营，确保各项业务高效有序开展。 工作内容： 1.负责中国总部与泰国团队、客户及合作伙伴之间的日常沟通，承担会议、邮件、报告等中泰/中英双语的口译与笔译工作； 2.跟踪泰国当地项目的执行进度，协调相关资源，协助处理运营中的具体问题，推动项目按时高质量完成； 3.协助整理业务相关数据，如销售表现、运营指标等，定期编制运营分析报告和会议纪要，向中泰管理层清晰传达工作进展； 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，外语类院校泰语专业背景者优先考虑； 2.具备良好的泰语听说读写能力，能胜任日常口译与书面翻译工作，有泰国留学或交流经历者优先； 3.性格积极，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力，能够适应海外工作环境； 4.拥有海外工作经历者优先录用； 注意：本岗位实行大小周工作制，是一次拓宽视野、实现个人成长的宝贵机会，期间将有机会参与出差，欢迎感兴趣的朋友进一步沟通了解~ 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+各类补贴+年终奖金—表现优异者可晋升为公司或集团合伙人 2.优秀员工及管理团队享有半年度或年度国内、国际团建旅行机会 3.公司鼓励员工持续提升专业技能，并提供部分学习经费支持 4.定期组织员工文娱活动，落实员工关怀机制，发放生日礼金 5.办公区常备零食、饮品、冰淇淋、水果及进口咖啡牛奶，让工作充满幸福感 6.每月举办多样下午茶活动，涵盖西点、中式点心、奶茶、披萨等，轻松点燃卡路里 7.加班福利完善：除依法支付加班费外，加班打车费用可报销，且不定期发放免费午餐惊喜 8.季度团队建设、生日礼物、节日礼品、周年纪念、红包福利不断，温暖相伴

岗位职责: 1、完成领导交办的各类文件资料翻译任务； 2、承担多种类型资料的书面翻译，保证译文符合客户标准； 3、参与后续意见反馈流程，包括对本人所译内容进行校对与修订； 4、协助上级完成其他相关工作，保持及时沟通与工作反馈。 任职要求： 1、国家统招本科及以上学历，语言类相关专业，具备出版类翻译经验者优先； 2、外语能力扎实，熟练掌握各类办公自动化软件者优先； 3、诚实守信、执行高效、富有责任心，工作态度严谨细致； 4、恪守翻译行业职业道德，对翻译事业有高度热情； 5、持有全国翻译专业资格（水平）考试笔译/口译一级或二级证书者优先录用

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招聘：网络规划（选址开发） 薪资：9000-14000元 【工作职责】 – 对于所管辖的范围及市场进行系统的网络规划，制定开发的优先顺序 – 根据年度开发策略及市政规划发展进行商圈更新、寻找出更多新的潜力商圈 – 对所选点址的商圈进行调查研究及结果分析，准确评估营业额 – 协助开发专员，完成新址审批工作 – 新址人流量测定，现有餐厅人流量复测 – 新址开业后的CAS,NUTS及相关数据获取及分析 【任职要求】 （1）本科及以上学历，经济讯息管理、统计分析、市政规划等专业背景 （2）1年以上相关工作经验 （3）工作技能 / 培训（技能、态度） – 清晰的逻辑判断能力 – 思路清晰 – 良好的沟通技巧 – 良好的电脑知识及运用技巧 – 有责任心 – 有积极的心态

招聘值班经理，要求相关行业工作经验五年以上，南方工作经验优先考虑，提供食宿，薪资面议，工作地点徐州。

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徐州招聘合作业人员，需加班压力承受能力较强，非联系电话招聘。

徐州招聘打包工岗位，要求年龄22至45岁，初中及以上学历，身高160cm以上，薪资待遇为每月3000至4000元，包含五险及提供食宿和节日礼品。