
文档处理专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全与安全存放。
2.快速响应文档的查阅、提取及传递需求,支撑各部门正常办公运转。
3.按周期对档案内容进行核对与更新,确保信息真实有效且及时同步。
4.配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档,助力项目有序执行。
5.管理电子及纸质文档系统,持续优化存储结构与检索方式,提升操作效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件使用,具备扎实的文档编辑与处理技能。
2.具备较强的条理性和耐心细致的工作习惯,能高效完成资料整理任务。
3.拥有良好的沟通协作能力,可与内部团队及外部人员保持顺畅对接。
4.有同类岗位工作经验者优先考虑,熟悉档案管理流程者尤为适合。
5.工作责任心强,能在一定压力下稳定输出,确保资料处理的准时与准确。
文员
2000-3000元/月
文员1年以下高中及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效运转;
3、参与消防相关文件的编制与管理工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高效工作节奏,具备良好的协作意识。
行政文员助理售后支持
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限行政文员售后维护
工作内容:
1、负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档等相关文书工作
2、具备资源整合与跨部门协作能力,能应对复杂事务并推动问题解决
3、承担文件的撰写、打印、归档及信息化管理工作
办理员工入职与离职手续,同步更新和维护人事档案
售后支持工作:参与售后服务流程,完成点赞互动、视频引流等辅助任务
公司氛围轻松融洽,无过多职场内耗,团队以90后、00后为主,工作氛围活跃,沟通自然顺畅
岗位要求:
1、具有良好的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,态度积极,富有责任心;
3、适应高效、快节奏的工作模式。
薪资待遇:
3000+500全勤奖,月休4天,支持灵活调休
休假自由,提前一天报备即可,入职满一年享五险一金
上班时间:
上午10点至晚上8点,中间含2小时休息,每日工作8小时
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上销售 客服
面试可报销公交车费
办公室直招文员若干名
头脑灵活,反应快
会操作智能手机即可
纯文职岗位,无销售性质
不外派、不出差、无需基层历练
非工厂岗位,非中介拉人
真诚招聘,诚信待人
工作内容:
负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历;
工作轻松简单,日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主;
主要任务为招聘骑手并完成邀约
薪资待遇:
底薪3000元起+提成+奖金福利,月综合收入6000元以上
工作时间:
早上9点至下午6点,单休
法定节假日正常休息,享有超长年假
招聘要求:
不限经验,性格外向、善于沟通者优先
年龄18-33岁
公司提供充足资源、专用账号,资源不断供
全程坐班办公,无需外出
定期组织团队聚餐
团队成员均为95后、00后,氛围年轻有活力
期待你的加入!
行政文员兼售后支持
3000-7000元/月
文员经验不限大专及以上助理 文员 行政售后 前台
岗位职责:
1.负责日常行政文书处理,如文件归类、资料存档等工作
2.协助完成售后相关事宜,保障客户服务品质
3.配合团队成员协作,提升整体工作效率与配合度
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通表达能力
2.能够独立应对并解决工作中出现的问题
3.工作态度细致严谨,富有责任感
4.上班时间10点到20点,中间休息两小时,每天上班八小时
5.薪资:3000保底加500全勤加百分之90提成
公司不靠关系靠实力实力说话有能者居上
行政文员/助理
3000-6000元/月
文员1年以下大专及以上有相关的工作经验
1、负责整理客户信息并分发给销售人员
2、可通过抖音、快手、小红书及办公类App进行数据汇总
3、协助团队推进工作进度,达成既定目标
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2.协助处理公司内部行政事务,提升工作效率
3.参与组织公司活动及会议,保障活动顺利进行
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力,能够高效完成任务
2.拥有良好的沟通能力,能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流
3.具有较强的责任心和细致的工作态度,能够在快节奏环境中保持专注
黔西南普安县布依族苗族自治州招强电,电焊强电要有高压电工证,电焊要有焊工证,非诚勿扰,包吃
9000-10000元/月
电焊强电工15-30天包住包吃1-2人完工结算点工高压电工证
黔西南布依族苗族自治州普安县招强电,电焊
强电要有高压电工证,电焊要有焊工证,非诚勿扰,包吃住,工资年前付清
刮瓷大白工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
需要两个刮瓷粉的,是工装活路,现金点工260—280块钱一天不包吃,看干活路开工资,明天早上开始干,有时间的给我打电话,只刮墙面要求一天至少刮130平方以上
6000-12000请家政文员,规划师。讲师
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需
1:讲师月薪10000-30000
2:家庭陪伴师月薪6000-30000
3:保姆月薪6000-9000
4:月嫂月薪8000-30000
5:催乳师月薪8000-15000
6:产康师月薪8000-16000
7:小儿推拿师月薪8000-12000
8育婴师 月薪6500-15000
9:养护老工月薪6000-15000
10:早教师月薪8000—18000
11:家庭管家师月薪(20000-50000)
12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000)
13:门店经纪人月薪(8000~30000)
14:职业规划师(8000-30000)
15:家政招生经理(10000-30000)
16:门店店经理(10000-50000)
17:门店规划师(8000-30000)
18,公司储备干部(8000-30000)
要求22一55岁内
19,家政文员6000-12000
会操作智能手机,或会简单电脑
做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强,
有业务经验的,想创业,
有赚钱欲望的,包吃包住,
期待优秀的您加入[转圈][转圈]
数据录入员
4000-5000元/月
文员
岗位职责:
1.负责磅单数据的准确录入、核对与整理,确保信息无误。
2.负责充电桩运营数据的采集、录入、汇总与日常更新(如充电桩使用情况、电费缴纳记录等)。
3.协助完成运营数据的日报、周报统计,确保数据及时上报。
4.配合部门完成其他文书类或数据辅助工作。
任职要求:
1.具备基本计算机操作技能,能熟练使用Office办公软件(如Excel)。
2.工作细致认真,有责任心,对数据敏感,需相关工作经验。
招聘对象:需持有有效残疾证
福利待遇:月薪4000-5000元,试用期薪资4000元,缴纳社会保险(五险)。
工作时间: 周一至周五,9:00-17:30(午休1.5小时)。
技术文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1. 负责直播间后台数据的统计
2. 会PS,做产品详情图
3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分转,确保内外沟通顺畅有序
4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel的公式
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel),作图软件(PS、AI、稿定设计等)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入
4. 能适应常规办公环境,遵守公司制度,具备基本保密意识
黔西南普安县布依族苗族自治州招矿工、钻工、道路施工员、人工喷浆手、开挖/支护
喷浆手开挖矿工钻工道路施工员
黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工、钻工、道路施工员、人工喷浆手、开挖/支护
黔西南望谟县高速公路养护工人能吃苦耐劳薪资福利:3500-4000元,有意愿者面谈其他相关
3500-4000元/月
道路养护员1-2人月结
高速公路养护工人
能吃苦耐劳
薪资福利:3500 - 4000元,有意愿者面谈其他相关事宜
招工人数:1名
工作地址:望谟西收费站左侧
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限18~24岁优先
工作内容
1、具备资源整合及跨部门协作能力,能高效应对复杂事务并实现价值输出
2、负责线上客户关系维护
售后服务:执行售后流程,完成点赞互动、视频引流等相关工作
公司氛围轻松,人际关系简单,团队以90后、00后为主,工作氛围活跃,无过多内耗,同事间相互支持,工作环境自在不压抑
岗位要求:
1、有良好的沟通与组织协调能力;
2、可独立开展工作,工作积极主动,富有责任心;
3、能适应较快的工作节奏。
薪资待遇:
3000+500全勤奖,月休四天,支持灵活调休,
提前一天报备即可安排休息,入职满期限享五险一金
上班时间:
12:00-22:00,中间包含两小时休息时间,每日工作八小时
综合管培生(2025/2025届)
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
【工作内容】
(1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析,深度参与部门重点项目的执行;
(2)在轮岗期间承接具体职责,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议;
(3)深入理解公司战略方向,参与多部门协同工作,锻炼全局管理视野与综合能力。
【职位要求】
(1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐);
(2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲;
(3)善于沟通协作,富有团队意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑;
(4)性格积极乐观,承压能力佳,乐于迎接挑战,追求在高速成长环境中实现自我突破。
【职业发展路径】
(1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练,全面掌握各环节运作机制;
(2)高管带教:由资深业务高管担任专属导师,提供方向指引与成长资源支持;
(3)晋升通道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养骨干。
管培生→(轮岗结束定岗)→项目主管/经理/部门副职→(2-3年)板块负责人/部门负责人/项目总监
栏目概述
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