写字楼招聘： 保洁1名，，年龄60岁以下，工资2800，工资不拖欠，工作时间7：30～11：30、14：00～17：30，月休四天，法定节假日另休； 另招聘做石材养护、会洗地毯师傅1名 年龄：58岁以下 上班时间：周一至周五17：30～22：00（4个半小时）， 周六周日7：30～11：30、14：30～17：30（7个半小时），每周休一天，法定节假日另休 工资3400，工资每月不拖欠25号发放 地址：绿地新都会写字楼8座 联系方式：朱主管

餐厅，大厅保洁，要求年龄55周岁以下，身体健康吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、玻璃、设施设备表面，保持公共区域干净明亮 4.配合完成临时性大扫除、专项清洁及突发污染处理任务 5.做好清洁用品登记与保管，节约耗材，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应基础体力劳动 2.工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 3. 服从管理，遵守用工单位规章制度及安全操作规范 4. 有物业、商场、写字楼等场所保洁经验者优先 5.无不良记录，具备基本沟通能力

岗位职责： 1.保质保量完成自己责任区域内保洁工作； 2.正确使用设备、工具和药剂，按要求开展保洁工作； 3.按规定着装，做好仪容仪表、礼仪及礼貌用语，保证服务质量； 4.如遇突发情况，应及时向上级报告； 5.月休4天，8小时工作制； 任职要求： 1.男女不限，60周岁以下，形象端正，服务态度亲和； 2.有保洁工作经验者优先；

招聘保洁 薪资待遇: 1、按间提成9到15元，保底3000。如果算提 成高于3000就按提成的金额来发，如果提成的 金额低于3000就按最低的标准3000来发。综 合5000以上 2、可以提供住宿，每个月有400的吃饭补助 可以提供厨房自己做饭。 3、综合工资在5000到8000。 4、每个月15号发上个月的工资，准时发，不 会拖。 5、早上9:00开始干活，一般下午五六点结 束，如果提前完可以提前离开，不用打卡。 6、要求稳定、全职。兼职或者三天两头请假 的勿扰。 7、年龄没有太大要求，只要身体健康，能跟 得上打扫速度就可以。1、岗位职责: 负责酒店客户的接待，办理入住，办理退房 安排保洁，处理客户投诉等。 2、任职要求: 热情开朗、学习能力强、有相关工作经验优 先。今年春节期间不休息。18岁以下勿扰。 3、工作时间: 下午可以休息1小时，每个月 早9点到晚9点允休息四天 薪资待遇 4、 提供免费住宿，底薪3000，餐补400，全勤奖 200，四天的休息如果不休的话，可以按一天 100元加工资。

郑州金水区保洁三人，57岁以下的月工资3000元

物业公司招聘保洁员一名，月薪综合2450元/月，招聘50-63岁，工作时间8：00-11：30，下午13：30-17：30，室内工作，冬暖夏凉，环境优美，工资月结，次月发放，发放准时不拖欠。

招聘[太阳][太阳][太阳] 运河上郡项目急招保洁员、绿化工 63 岁以内，60 岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心 薪资：3000元/月，月休4天 地址：农业东路如意东路，宝龙广场附近 联系电话：

65岁以下，身体健康，男女不限，工资2800—3700

【龙湖上第·招贤纳士】保洁员：1名绿化工：1名年龄：55岁以内保洁工资：3500绿化工工资：3800福利待遇月休4天管饭工资准时不拖欠！郑州金水区郑东新区九如东路66号（龙湖上第）|55岁以下徐主管()找稳定工作的速联系！

郑州思念招聘维护技工，工作地点在郑州。试用期薪资为6000元，转正后薪资为7000-10000元。

进店每天送冰镇水和手套介绍新人来干活发红包今晚快递日结工极兔网点小时工日结:/小时年龄:18-60岁上班时间17:00-5:00小时工6-11个小时吉硕装卸整班日结/班上班时间17:00-5:00没活提前下班不扣钱亚楠装卸整班日结/班上班时间17:00-5:00没活提前下班不扣钱韵达快递卸车日结/半班日结/整班上班时间18:30-1:30左右整班:18:30-5:30半班7个小时左右，不管饭有活干没活歇提前下班不扣钱，禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤备注:有高血压，心脏病，癫痫，等自身病症有隐瞒者如工作途中出现任何问题自己承担下午两点四十集合，三点发车联系电话:

奇瑞物流部招聘牵引车司机，需求人数15人，工作地点为郑州RDC。目前为长白班，明天下午一点面试。主要工作内容包括盘点货物、整理货物、开牵引车往产线送物料等，不需要自己搬运，不上流水线，留人率较高。薪资为19元/小时，月薪5500元以上。年龄要求18-45岁，管吃住。有意者可报名。

招聘B2司机三名，要求双证齐全，具备三年以上驾驶经验，能长期工作。工作地点为郑州周边，运输距离在40公里以内。月薪7000至7500元，提供住宿。有意者可报名。

主推本地岗位日结工日结工日结工利润:元每天日结工员工元每天7天短期工员工元每天后开始日结岗位：电地牛，需要熟手岗位：分拣工，托盘摆货。【工作要求】18-58周岁【工作内容】快递帮工装卸摆货分拣叉车等，不收手机，工作简单会电牛优先安排电牛！公司有免费住宿，【工作时间】夜班：19：30-07:30夜班：下午18点30前一定到场地集合中间有吃饭休息时间【工作地点】新郑薛店，薛港大道中华路附近温馨提示：叉车工现场有头盔，分拣工、需自带手套，！夜班17.30，门店集合联系电话：

下午两点用个小时工。3小时起，3小时要起，要有吸尘器的

下午1点去精保擦玻璃90多平方每小时40元3小时起山林君悦2期有空的

招聘外保洁2名，，65岁以下，身体健康，3000元，7:00-16:30单休（每周一天晚巡），地点:河西1珠江道附近，联系电话另找晚班外保洁1名，16:00-19:00，工资面议。

培训上岗，快速拿证【订单类型】别墅卫生【工作内容】打扫两个别墅卫生.每周五固定打扫，其余时间客户需求随时叫【工作时间】上8.30下5.30干完的早可以提前走【薪资待遇】200一次【年龄要求】50岁左右【服务地址】天津市静海区团泊光合谷旅游度假区

招聘小区招聘外保洁，每月四个半天休息，要求身体健康63岁以下，工作地点河东康居小区，联系电话

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受一线负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多元发展路径进阶。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先。 2、有相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队完成市场开拓任务。 3、具备出色的学习能力，积极参与公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入构成：业务津贴5000-10000+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗保险等全面保障。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 单休、法定节假日正常休息。 晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会，只要付出努力，必将获得相应回报！ 晋升方向：储备干部--主管--组经理--处经理--区域部经理

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岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、准时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备维护保养、工艺流程优化等环节进行全程监管，保障生产运行顺畅； 3、落实质量管控：建立并执行严谨的质量管理体系，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中的品质异常，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据持续优化管理策略，多维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：建立健全安全管理制度，监督员工严格执行安全规范，排查并消除各类安全隐患，保护人员安全与设备正常运转。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关方向； 3、具备良好的学习能力与变革意识，能迅速掌握新技术新工艺，并推动其在实际生产中落地应用； 4、具有一定的经营意识，愿意带领团队实现业绩增长与价值创造； 5、目标感强，勇于突破，自我要求严格。

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺改进等各环节进行全程监管，保障生产作业有序运转； 3、落实质量管控：建立并执行完善的质量管理体系，跟踪产品质量表现，及时识别并处理生产中的品质异常，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据分析，持续优化加工流程，多维度推进降本增效，建设高水平的管理与技术队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：健全安全管理制度，督促员工严格执行安全规范，排查整改潜在风险，保护人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备较强的学习能力和执行力，能迅速掌握新技术新工艺并推动落地应用； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队实现业绩增长； 5、目标感强，勇于挑战，自我要求高。

1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务； 2. 负责指定客户的售后支持工作（包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等）； 3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； 4. 遵守公司各项管理规定，落实公司安排的其他相关工作任务。

看店，保洁 工资三千五左右 工作时间，八点到八点

岗位职责 1、全面负责车间整体运营管理工作，合理安排人员配置与生产计划，掌控生产进度，落实现场5S管理及安全生产规范。 2、主导全过程品质控制，构建质量管理机制，及时处理质量问题，制定并实施改进措施，严格保障产品合格率。 3、统筹物料仓储管理，优化出入库作业流程，监控库存周转效率与物料损耗，确保生产所需物料稳定供应。 4、组织生产相关数据的收集、整理与分析，推动数据化管理体系落地执行，通过数据分析提升产能利用率、降低制造成本。 5、统一管理车间设备、人力与物料资源，协调跨部门协作事项，高效达成公司下达的各项生产任务目标。 制定车间管理制度，全面负责团队建设、员工培训及日常绩效考核工作。 任职要求 1、熟练掌握车间现场管理、质量管理、仓储管理等各模块工作，了解工厂整体运作流程。 2、精通生产数据核算与分析，具备生产数据体系搭建与实际推行经验。 3、拥有多年制造业生产管理实战背景，可独立承担全厂生产运营管理工作。 4、具备优秀的统筹规划、团队领导、问题解决及跨部门沟通协调能力。 5、熟悉产品工艺流程，具备成本控制、产能提升与质量改善的管理能力。 执行力强，逻辑清晰，抗压性强，熟练使用办公软件及数据处理工具。

1.负责食品生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、人员排班及设备调度，确保产能目标达成。 2.主导生产过程中的质量管控，严格执行食品安全标准，降低产品不良率，保障出厂产品合规。 3.优化生产流程与成本控制，通过精益生产方法提升生产效率，降低物料损耗与能源消耗。 4.管理生产团队，组织技能培训与绩效考核，提升团队执行力与安全生产意识。 5.协调跨部门资源(如供应链、品控、研发)，快速响应生产异常，确保生产连续性。 任职要求 1.大专及以上学历，食品科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。 2.具备3年以上食品制造行业生产管理经验，熟悉烘焙、速冻等食品生产工艺者优先。 3.掌握精益生产、6S管理等现场管理方法，具备成本控制与效率提升的实操经验。 4.熟悉食品安全法规(如HACCP、ISO22000)，能独立推动生产环节的质量体系落地。 5.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，

【岗位职责】 1. 协助跟进订单进度，确保各环节顺利衔接 2. 整理和维护客户订单资料，保证信息准确完整 3. 配合相关部门完成出货、物流及交付相关事务 4. 处理订单变更、异常情况并及时反馈 【岗位要求】