行政主管招聘网站西安

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负责公司日常行政管理工作；资质管理；会议组织；团建组织等

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招聘主管任职要求：1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的专递与沟通。3、合理编制班务。4、按照薪酬绩效编制员工工资。5、其他未尽及交办事宜。只要敢于挑战，给你一个平台，可任由自由发挥。

职位名称:内勤.工作职责:1.负责文件的整理、归档和存档,确保文件的安全和易于查找;2.协助上级准备和编辑各类文件、报告、资料等,确保其准确、完整和及时提交;3.跟进和协调各部门之间的沟通和合作,促进信息流通和顺畅工作;4.组织和安排会议、培训等活动,包括会议的召集、文件的分发、记录会议纪要等;5.负责收发文电、快递等工作,及时处理并将重要信息及时传达给相关人员;6.维护和管理办公设备、办公用品等,保证其正常工作和充足供应;7.协助人力资源部门进行员工档案管理、考勤统计等相关工作;8.根据公司安排完成其他临时性工作任务。

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1.负责公司日常文件的归档、整理、分发2.协助安排公司内部会议，包括会议室的预订、会议材料的准备和分发、会议纪要的撰写等。3.负责公司来访者的接待工作，包括接听电话、解答咨询、引导来访者等。4.负责公司的行政采购工作，包括办公用品、设备、耗材等的采购和库存管理。5.维护公司的办公环境，包括办公设备的维护、清洁卫生的监督等。6.协助处理员工的日常行政事务，如请假、报销、考勤等。

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酒店前台工作内容1.按规定办理入住登记和公安信息上传工作2.及时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效推销客房和其他服务项目3.负责给客人办理入住、退房手续及预定，重要事项做好记录传达给相关人员，不遗漏延误。4.当班账务正确处理带引客人。5.前台物品及时补给，服务过程注重细节礼仪礼貌工作时间上班时间9-21:00/21-9:00两班倒，上四休二包食宿、夜班补助、工龄工资、法定三倍工资、带薪年假、生日福利、节假日福利

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1、大专及以上学历，形象好气质佳；2、有综合商写或行政办公楼前台接待工作经历；3、30岁以下，身高165以上；4、办公自动化熟练，具有较强的协调沟通交流能力。

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