
往来会计(工作地点:邢台清河)
4000-6000元/月
会计3-5年大专
二、岗位职责1. 应收账款管理
- 负责与客户(经销商、电商平台等)进行销售对账,完成开票及回款进度跟进,保障款项在账期范围内回收。
- 按期编制《客户应收账款账龄表》,识别逾期账款并发出预警,配合销售团队推进催收工作。
- 处理客户退货、换货相关的账务调整事项(服装行业常见业务需求)。
2. 应付账款管理
- 审核面料、辅料类供应商的采购订单、入库单与发票信息,确认三单一致后执行付款流程。
- 管理供应商预付款或定金支付,跟踪交货进展并在到货后及时完成预付款核销(适用于服装行业常规操作)。
- 定期开展供应商对账,协调解决数量、价格差异问题(如因色差、短码引发的争议处理)。
3. 系统与报表
- 在金蝶ERP系统中准确录入应收应付相关单据,支持月度往来科目的结账工作。
- 编制《供应商应付账款分析表》,辅助优化付款节奏(例如应对采购旺季的现金流规划)。
4. 跨部门协作
- 与生产部门核实面料入库情况,与仓储团队核对出货数据(服装行业高频协同环节)。
- 配合财务主管完成季度及年度审计期间的往来款项核对任务。
三、任职要求
1. 基本条件
- 年龄30-40岁,具备财务、会计等相关专业大专及以上学历。
- 拥有3年以上往来会计工作经验,具有服装、纺织或制造行业经历者优先考虑。
2. 专业技能
- 熟练使用金蝶ERP系统及Excel工具(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)。
- 理解服装行业往来账务特性(如OEM代工业务核算、季节性账期安排等)。
- 具备基础税务知识,熟悉发票开具、进项税认证等操作流程。
3. 软性能力
- 具备良好沟通能力,能够妥善处理供应商付款诉求及客户账务异议。
- 工作细致负责,能适应销售旺季(如“双11”前)高负荷对账工作节奏。
代理记账会计
3000-10000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责企业工商注册、变更、注销及税务登记等全流程咨询与代办服务
2. 开展代理记账、纳税申报、出口退税、年度汇算清缴及财务合规指导
3. 提供社保开户与申报、待遇报销、审计报告、验资评估、资质认证等专业财税支持
4. 协助客户完成商标注册、银行贷款对接、资产评估、标书撰写及预算决算编制
5. 针对企业经营需求,提供定制化财税筹划与风险防控建议
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、税务等相关专业优先
2. 具备财务公司或代理记账机构工作经验者优先
3. 熟悉工商、税务、社保等政策法规,具备基础账务处理能力
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,责任心强、细致严谨
5. 接受周一至周五工作制,周末双休,认同“优质服务,创造价值”理念
河北邢台清河县杨二庄招聘外贸人员会计岗位,欢迎应届毕业生加入,年龄范围在20至30岁之间。
3000-4000元/月
会计经验不限大专制造业
河北邢台清河县杨二庄招聘外贸人员会计岗位,欢迎应届毕业生加入,年龄范围在20至30岁之间。
代账会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户的记账报税、沟通、维护以及增值业务开发;
2、负责网上申报、汇算清缴等外贸业务;
任职要求:
1、会计相关专业,大专以上学历,具有中级会计师证优先;
2、具有良好的沟通、协调能力,具有团队精神、责任心,有强烈的挣钱欲望;
会计
4000-5000元/月
会计3-5年高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.管理公司应收应付账款,确保往来账目清晰准确
3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作
4. 参与成本核算与费用管控,提供财务数据支持决策
5.遵守会计准则及企业财务制度,保障财务信息真实、完整、合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备基础会计知识,熟悉财务软件及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4.有农业或养殖行业财务经验者优先
5.愿意在石家庄及周边地区长期发展,适应现代化农牧企业工作节奏
河北邢台清河县杨二庄招聘外贸人员会计岗位,欢迎应届毕业生加入,年龄范围在20至30岁之
3000-4000元/月
会计经验不限大专预算审计制造业
河北邢台清河县杨二庄招聘外贸人员会计岗位,欢迎应届毕业生加入,年龄范围在20至30岁之间。
砧板烧菜
含光路一学校餐厅招聘炒菜师傅一名,要求会做小炒,工资6000。招聘粘板一名,工资5000。年龄要求不超过五十岁,。联系电话,联系人金师。
河北邢台隆尧县需要木模高手十名几名铝膜高手赶进度有闲的联系暗号
20-30元/平
木模铝模3-6个月6-10人月结包工
河北邢台需要木模高手十名几名铝膜高手赶进度有闲的联系暗号
货运司机B2
下午在中曹地区招聘替班司机一名。岗位职责包括:交班时需向下一班次人员说明注意事项及遗留问题。监理或业主前来检查时需配合整改,并在整改完成后配合验收。负责油料及配件的领用核对与记录。需如实汇报工作进度、质量情况及材料需求。
邢台柏乡县找收面大工师傅混凝土收面压光活好干工资高
300-350元/天
砼工收面15-30天3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
找收面大工师傅 混凝土收面压光 活好干 工资高 看好我找的不是日结工 想做日结的绕行
财务兼文职
7000-9000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
兼职会计
5000-9000元/月
会计5-10年大专居家办公应收应付结算总账成本财务分析税务风控
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流房地产/建筑不可兼职
会物流行和贸易的统计,会计,结算对账开票和公司的财务报表和数据!!!!
财务
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付结算总账财务分析税务固定资产核算资金管理
内账处理,应收,应付,资产管理,库存,现金管理,统计所有公司数据,,会开车,能出差。
会计/出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年本科弹性工作制出纳经验
能力要求
1.熟练使用电脑、手机办公软件。
2.细心,有耐心,责任心强。
3.有会计经验。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付总账会计税务会计
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括采销合同处理、记账凭证编制及各类单据管理,完成收入、成本、费用及往来款项的核算工作;
2、管理应收应付账款,建立并维护往来台账,定期开展对账,跟进回款与付款进度;
3、负责发票开具及税务事务管理,按月完成纳税申报,妥善整理和保管税务资料,配合应对税务检查及异常事项处理;
4、做好会计凭证装订、发票归档及财务档案管理等相关工作。
任职要求:
1、具备1-3年会计工作经验,有贸易类企业从业经历者优先考虑;
2、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
3、熟练操作财务软件,精通Excel数据透视表、对账表格及常用函数应用;
4、熟悉贸易行业财务流程,具备实际税务处理经验。
财务分析主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、协助推进经营分析工具及体系的实施与落地
2、负责全面预算的编制与执行监控,跟踪偏差并组织协调改进
3、主导经营报表的编制与审核工作,开展深入分析并提供决策支持
4、推动成本与费用的精细化管理,组织实施专项分析并跟进优化措施落实
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关财经类专业
2、5年以上财务相关工作经验,其中至少1年担任财务分析经理或同等职务
3、持有中级会计师及以上职称,具备注册会计师(CPA)、高级会计师、注册管理会计师(CMA)等资质者优先
工作地点:
河北省邢台市隆尧县今麦郎总部(可接受短期出差)
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责:
1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖会计核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、金融机构、税务机关及相关监管部门,确保各项财务活动合法合规;
5. 深度参与重大投资项目决策过程,提供财务测算模型及投资回报分析支持。
职位要求:
1. 学历要求 - 本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具备丰富会计实践经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级会计职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 3年以上会计相关岗位工作经历,具有1年财务主管或同等管理岗位经验者更佳;
- 熟悉制造业会计操作流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析会计中级职称
岗位职责
1. 规划财务发展战略,构建财务管理架构,健全内部控制机制,有效识别并控制经营风险。
2. 全面负责会计核算、财务报告编制及经营数据分析,为管理决策提供有力支撑。
3. 牵头实施成本控制与全面预算管理,提升资金运作效率与使用效益。
4. 组织开展税务优化方案设计,确保税务申报合规,并维护良好的税企关系。
5. 带领财务团队高效执行各项工作,统筹协调内外部资源,保障财务体系顺畅运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级职称或CPA资格者优先考虑。
2. 拥有5年以上财务工作经验,其中至少3年在汽配或制造行业从业。
3. 熟悉国家财税政策及成本管控流程,熟练操作金蝶等财务软件系统。
4. 具备良好的战略规划意识、团队领导力及跨部门协同推进能力。
5. 工作积极主动,责任心强,能适应民营中小企业的高效工作节奏。
建筑工程财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理审计财务预算财务报表现金流管理
任职要求:
1. 需具备建筑财务相关领域的专业经验,重视细节管控,工作细致严谨。
2. 掌握会计核算流程及有关法规政策,能熟练使用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通能力和表达技巧,关注成果与效率,工作积极主动、富有热情。
税务主管
1.5-2万元/月
税务5-10年本科主管/经理集团公司会计中级职称
3.税务经理:
岗位职责:
1. 税务合规和申报:统筹全国范围内公司各项纳税申报事务,涵盖各类税种,确保符合国家及地方税收法规要求,并负责整体税务合规管理;
2. 税务筹划和优化:结合企业业务发展实际,设计并实施税务筹划方案,充分运用税收优惠政策,有效降低集团整体税负水平;
3. 风险管理:系统识别、评估与监控涉税风险,组织定期税务自查,指导下属单位应对税务稽查事项,并审核重大业务合同中的税务相关条款;
4. 政策研究和内部管理:持续关注税收政策动态,为子公司提供专业指导,推进税务流程的数字化转型与信息化升级;
5. 税务体系建立和完善:牵头构建并优化税务管理制度、标准规范及操作流程,健全内部控制机制;
6. 定期开展税务培训及税务绩效考核工作;
7. 审核各子公司税务报表,针对发现的问题及时提供专业指导意见;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:重点院校本科及以上学历,会计、税务或财务管理等相关专业;
2. 工作经验:具备5年以上税务实务经验,有大型制造类集团、上市公司或税务师事务所从业经历者优先考虑;
3. 专业技能:对财税政策具有高度敏感性,能独立解读和分析政策变化;精通中国会计准则及相关税法规定,持有注册税务师或注册会计师资格,具备较强的税务筹划能力与风险应对能力;熟悉各级财税政策,掌握全流程纳税申报及税款缴纳操作。
会计薪资5400-5500有经验
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
要求会计有制造业经验的,成本核算,制作财务报表等。 4天公休 中午管饭,有节假日。
财务管培生(双休+大平台+可转正)
130-150元/天
会计经验不限本科
岗位职责
1. 负责员工费用报销的审核工作,并解答相关报销疑问;
2. 定期组织开展费用报销制度说明会及问题答疑培训,同步发布最新通知信息;
3. 承担会计资料的整理、装订与归档等档案管理工作;
4. 参与部分部门薪资数据的复核与确认;
5. 负责部分下属公司的税务申报操作;
6. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业为审计、财务或会计相关方向;
2. 具备良好的组织协调能力,逻辑思维清晰,抗压性强;
3. 工作态度积极主动,细致认真,责任心强,坚持原则并具备优良的职业道德;
4. 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件及各类财务系统操作。
【加入德科信息你获得的待遇】
1、薪酬结构=基础工资+绩效(月度+季度)+奖金;
2、工作时间09:00-12:00,14:00-18:00,周末双休;
3、法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全(制度规范);
4、五险一金:养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,另加商业意外险;
(当月15日前入职即办理五险一金,社保按当地标准缴纳);
5、员工关怀:生日礼品(多种可选)、节日福利、红白事慰问(关爱员工及家属);
6、团队活动:下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……(创意无限,精彩不断);
7、员工培训:涵盖入职培训、技能进阶、拓展训练、储干班培养等多项成长支持;
8、激励机制:优秀个人、优秀团队奖、年终奖金、骨干员工长期激励计划、特别现金奖励;
9、依据个人业绩表现,每年享有多次调薪机会;
10、提供内部晋升通道及脱产学习发展机会。
公司支持员工在内部岗位间横向发展
栏目概述
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