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公司名称：安徽来乙建设工程有限公司 招聘岗位：资料员 职位要求：大专以上学历，有1年以上建筑工程公司资料员工作经验（有现场施工经验优先），有驾驶证能独立开车。 薪资福利：3500实习2个月，转正后根据个人能力（4000-8000） 工作时间：早10点晚7点半（中午休息不包吃住） 联系人：赵士军 联系电话： 工作地址：霍城县

招聘资料员学徒1人，要求：干长期，年龄40岁以下，工作诚恳，会基本电脑操作；工资待遇4000，目前需要驻工地，管吃住。工作内容，出简单资料，跟随报验，找监理签字等。 电话：

沟通协调能力强，抗压能力强，可常驻项目现场。重点是实操。了解工程资料编制、招投标流程及竣工结算相关工作。无重大安全事故记录，工作认真负责，执行力强，具备良好的职业素养。

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岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整性、真实性和可追溯性 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，配合项目报验及验收工作3. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，及时同步各方资料版本信息 4. 对接监理、建设单位及档案馆，按规范完成资料组卷、立卷与移交手续 5.协助项目部做好质量/安全资料管理，支持ISO体系运行及内外审工作 任职要求：1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2.有建筑/市政/机电类项目资料管理经验者优先，熟悉地方城建档案管理规定3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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岗位职责： 1.负责装修项目全过程资料管理，包括前期报建、中期施工、后期竣工验收等各阶段文件整理与归档 2. 对接甲方及监理单位，按时提交验收资料、过程影像（含签字盖章图片）并跟进确认 3.编制、审核施工日志、隐蔽工程记录、材料报验单等技术资料，确保真实、完整、可追溯 4.配合项目进度同步更新资料台账，保障资料与现场施工进度一致 5.协助完成竣工备案及档案移交工作，符合住建部门及甲方归档要求 任职要求： 1.年龄50周岁以内，责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 2.熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求，有装修类项目经验者优先 3.能熟练使用办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 学历不限，持有资料员岗位证书或档案员证者优先 5. 适应施工现场环境，能配合项目节奏灵活到岗

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

一、主要工作职责 1. 负责工程项目全过程资料的收集、分类、整理、编号、归档与台账管理，确保资料完整规范。 2. 完成施工资料、技术资料、安全资料、质检资料、试验资料的编制、填写、报审与签章流转。 3. 管理施工图纸、设计变更、工程签证、洽商记录、会议纪要等文件，及时更新与发放。 4. 协助项目部完成工序验收、分部分项验收、竣工验收及资料备案、移交工作。 5. 配合监理、建设单位及主管部门的资料检查，按要求整改完善。 6. 熟练使用资料软件与办公软件，完成资料电子化存档与管理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土建、资料员相关专业优先。 2. 5年以上建筑工程资料员工作经验，熟悉施工现场资料流程与规范。 3. 了解建筑施工工艺、验收标准及资料归档要求，能独立完成全套资料。 4. 工作细致负责、责任心强，具备良好的沟通协调与文字处理能力。 5. 熟练使用Word、Excel及工程资料管理软件，能接受驻场工作。

1.工地现场资料收集整理

电力资料，需要驻场

没有销售性质，专业文员。工作轻松

要有经验的资料员，单休，沟通解决问题能力强，会变通，擅长电脑操作，wps和Cad制图。

具备2年以上案场内勤工作经验，熟悉销售数据统计等相关工作

【岗位职责】: 1、为公司现有的新老客户提供咨询及推荐合适的产品和服务，促成客户购买意愿并达成销售目标。 2、收集客户信息，如客户需求，建议、市场活动效果等，并及时反馈给公司管理层。 3、接待汽车保养和维修流程，车辆使用以及当地车辆法规的咨询。 4、熟悉汽车维修和保养类目，为客户提供专业的参考建议和基本准确的报价。 5、向客户介绍各种售后服务项目和优惠促销活动项目。 【任职要求】：高中以上学历，有良好的沟通能力，有责任心，团队精神；三年以上销售或者客户服务工作经验，两年以上汽车后市场服务或销售工作经验。要求:年龄30~45周岁，已生育完二胎，且小孩的照顾不影响本职工作。 【综合薪资】:5000--10000+

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本公司招聘一名文员，要求电脑方面比较专业，男女不限，热情大方，责任心强，

1、资料编制与报验：负责野外施工现场各类工程技术资料、质量保证资料、安全资料的同步收集、整理、编制与报验，确保资料的真实性、完整性和有效性。 2、图纸与方案管理：协助技术人员进行施工图纸的收发、登记与保管；配合编制施工方案及材料计划，做好相关技术文件的归档。 3、现场对接与协调：深入野外施工现场，跟进工程进度，及时与监理、甲方沟通资料签字确认事宜，解决资料流转过程中的问题。 4、竣工与移交：负责项目竣工资料的组卷、装订与移交，配合完成工程结算及审计工作。 5、其他工作：完成领导交办的其他临时性任务，协助项目部做好现场行政或后勤辅助工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件，符合城建档案规范要求 3.协助办理开工、竣工、验收等报审手续，高效对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立并动态更新电子化台账 5.配合项目部完成内业检查、资料迎检及广联达/新点等信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先；持有资料员上岗证者优先 2.熟悉建筑行业资料管理规范及地方城建档案归档要求 3.熟练操作Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4.工作细致严谨，具备良好的文档逻辑表达与跨部门沟通协调能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度与工作安排

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行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

岗位职责: 1.协助行政团队提升日常办公环境及流程的运行效率。 2.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提供有力协助。 3.统筹协调部门内部事务，保障各项工作有序高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识。 2.能够准确落实并推动公司制度的有效执行。 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务。 4.工作态度严谨踏实，注重细节，确保工作成果优质达标。

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