岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，助力办公流程高效运转； 4.参与各类会议，协助完成会议记录并跟进后续执行事项； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，掌握常用办公软件使用技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

岗位职责: 1.结合公司发展战略及业务实际需要，组织实施招聘工作； 2.通过多元化渠道发布招聘信息，完成简历筛选并对接符合条件的候选人； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化和核心业务目标； 5.持续跟进新人入职及培训进展，及时给予支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2.工作认真细致，具有较强的计划与统筹协调能力； 3.能够自主开展工作，具备独立分析和处理问题的能力； 4.熟悉人力资源管理相关知识，有一定实践经验； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

维修登记、电脑录入、汇总结算

年龄40岁以下

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

熟悉电脑基本操作，工作认真仔细，吃苦耐劳

找司机一名，明天走，电话

哈密市伊州区招美缝

招聘H5V驾驶员 过年不回家的优先/在公司干半年以上优先 淖毛湖~玉门900+400 淖毛湖~玉门东1000+400 三宝~玉门1500+400 三宝~高台1800+400 淖毛湖~景泰1900+400 淖毛湖~靖远2500+400 电话 岳队

淖毛湖随时上车 找顶班司机和押运员两个月时间淖毛湖倒短电话

招押运员一名哈密上车详细联系

招聘全职文员，要求能熟练使用办公软件，能积极按要求完成所属工作，每月4天公休

这是一个手机即可操作的兼职，流程成熟、模式稳定，核心特点是： • 有标准操作流程，照做即可 • 一小时内能看到反馈效果 • 收入模式清晰，可复制、可放大 ⸻ 收入说明 • 每天投入2–3小时 • 日收入区间100–500元 • 操作熟练后，收入稳定性更强 • 不拼运气，拼执行 ⸻ 项目优势 • 零门槛：不看学历、不看经验 • 强复制：一套方法反复使用 • 强带教：从0到1，全程手把手指导 • 自由度高：时间自己安排，长期可做

维持客户

办公室文员1名，精通电脑软件，会制作工程标书！（ 25岁-40岁） 薪资3000起！

岗位职责】 -协助完成档案整理与管理 -支持日常行政及人事事务处理 -配合团队完成执行类工作 【职位要求】 -大专及以上学历 -有执行力强、细致耐心 -有相关人力或文员经验优先 -能够适应团队协作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资5500-7500元 -周末双休 -提供话补

帮助完成各项工作

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

2.工作内容 ①　在院长的指导下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤事务的组织与管理。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期进行工作总结，及时向上级汇报工作进展。 ③　掌握各类安全技术相关知识，熟知国家现行有关法律法规和行业标准。 ④　对院部水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依照院部质量方针、质量目标及相关规定执行各项工作。 ⑤　加强日常管理，认真完成各项运行记录、巡检台账，落实本部门人员的日常绩效考核。确保水、电、燃气、电梯、通信、安保、消防、保洁系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　统筹全院安全保卫事务，严格执行“安全第一”原则，遇安全事故或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导安排，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在安全隐患，主动分析原因，提出整改方案并及时向院长汇报，切实消除风险。 ⑧　每月召开1次安全员例会，听取各区域安全员的工作情况反馈。 ⑨　科学调配工作任务，提升团队执行效率，保质保量完成院部交办的其他工作。 及时发现并指出其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事件及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验，

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均无限制，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，前台两人共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长同住店内） 薪资待遇：4000+300全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月可自由调休三天

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

招文员

帮助完成各项工作