
福建宁德仓库招人,,需要会电脑操作,吃苦耐劳,上班时间9-1212-18点其他可以面谈有需
文员
仓库招人,,需要会电脑操作,吃苦耐劳,上班时间9-1212-18点其他可以面谈有需要的可以添联系
办公室文员
6千-1万/月
文员经验不限高中
朝九晚六,中午休息一个小时
年龄20—35
有人资相关经验优先
优先
底薪2500+绩效
公司提供平台,日常回复解答
不包吃住
每月二十号发薪
平均薪资6000~10000
质量中心储备人才(重点高校)
7-8千/月
文员经验不限本科大学英语四级
(一)专业要求
电子信息工程、人工智能、数据科学与大数据技术、物联网工程
(二)职位描述
1、作为核心管理岗位的人才储备力量;
2、参与质量策划、过程监督及问题优化等全流程工作;
3、积累团队协作与资源统筹经验,逐步发展为质量中心关键业务管理者,推动质量项目有效实施;
(三)任职要求
1、具备较强的逻辑分析能力,能够理清问题根源,提出系统化应对方案;
2、性格积极乐观,善于人际沟通,能迅速适应团队环境并建立协作关系;
3、熟悉信息化工具,掌握AI基础应用操作;
储备干部
5千-1万/月
文员经验不限大专
我们将通过健全的管理体系,持续提升您与团队成员的核心竞争力,强化您对工作的自信心与社会使命感,帮助您深刻理解个人事业成就在家庭幸福与社会贡献中的深远意义,赋予您充足的信心与勇气应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。
一.职位要求:
1、大专及以上学历,工作经验不限;
2、具备良好的亲和力,善于沟通交流;
3、可享有中国人寿部级提供的长期专业化培训;
4、这里为您提供广阔平台,充分释放您对生活与工作的热情
二.享受待遇:
1.双底薪(底薪+绩效底薪)+技能服务费(佣金提成)+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入+旅游+实物激励等;业绩优异者,薪资无上限;
2.一经录用,即可享有全面福利保障(涵盖意外、医疗、住院、养老保险等);
3.拥有广阔的职业发展空间,晋升机制公平、公开、透明,有能力者可实现快速晋升。
三.发展方向:
1.专业培训讲师:若您表达能力强、擅长培训指导,将有机会成为受人尊敬的讲师(导师);
2.优秀管理人才:若您具备管理潜质,经理、部经理、总监等职位虚位以待,助您书写精彩职业生涯。
强电工包住包吃月结电工证
招聘高压设备检修人员,要求具备变压器、高压开关等高压设备的检修能力,持有高压电证和低压电工证,大专或同等学历以上。特种作业人员和特种设备作业人员须取得对应的《特种作业操作证》和《特种设备作业人员证》。
主要职责为厂内高压输配电系统(通常指6kV及以上电压等级)的运维与检修,包括主变压器、高压开关柜、GIS设备的日常巡检、倒闸操作与故障处理,执行高压电气设备的预防性试验(如耐压、绝缘等),落实防误操作闭锁装置管理,确保倒闸操作安全,配合核岛大修,实施设备解体检查与部件更换。
薪资福利:岗位薪资8K-16K/月,入职缴纳五险,双休,8小时工作制,带薪休假,提供班车、食堂和住宿。
岗位等级要求:高级岗需具有10年及以上相关专业维修岗位工作经验或5年及以上核电相关维修岗位工作经验;中级岗需具有5年及以上相关专业维修岗位工作经验或3年及以上核电相关维修岗位工作经验;初级岗需具有3年及以上相关专业维修岗位工作经验或2年及以上核电相关维修岗位工作经验。
工作地址位于福建霞浦。
福建宁德周宁县李墩工业园,招不锈钢超声波探伤一名。望各位互相转告!联系电话:
8千-1.2万/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有工作经验,服从管理,吃苦耐劳有质量管理经验不需要出差
福建周宁李墩工业园,招不锈钢超声波探伤一名。望各位互相转告!联系电话:
水电工给排水工1-2人月结
施工地点福建省周宁县活能干到年底。
招聘水电工。会房建外网给排水。
会看图纸干活。工资每月11,000元。供吃供住。
联系电话吕先生。
宁德蕉城区会煮泡椒田鸡,干锅田鸡还有川湘菜。熟练掌握2个锅的炒锅。工资5000-7000/月
5-7千/月
川湘菜1-2人月结全职公司可以培训
会煮泡椒田鸡,干锅田鸡还有川湘菜。熟练掌握2个锅的炒锅。工资5000-7000/月
文员包吃月结
招聘电商文员男女不限,18-25岁,工作简单薪资:3000-4000元管吃不管住不压工资联系电话:()地址:清河县医院附近
文员月结
招聘:乌鲁木齐市米东区新华菱陶瓷区28栋5-8,招仓库打单员汉,年龄20-25。月工资3000-4000每月15号发工资,不拖欠工资。需要这份工作的联系我,随时可以上岗。电话号码:
文员
青龙,池江,新城,顺丰脐橙揽收点招聘啦!!!因业务发展需要,现需招打单员多名,要求:电脑的基本操作,对待工作认真负责,服从管理。有较好的服务意识及耐心。有意者电联
福建宁德电商公司招仓库打包发货人员,工资3500-,年龄45岁以下,钕性优先,需要会基础电
打包月结
电商公司招仓库打包发货人员,工资3500-,年龄45岁以下,钕性优先,需要会基础电脑运用电话:
搬运工分拣
宁德远航物流公司招物流员2人工作内容:负责货物分拣和搬运任职资格:45岁内,手脚麻利,能吃苦,有力气薪资福利:面议,年终奖,带薪年假。只招长期工。上手快,有老员工带。
运营专员 -绩效考核方向
1-1.5万/月
运营助理/专员3-5年本科人力资源管理员绩效考核KPI制定
岗位职责:
1、KPI管理指标制定与优化:参与KPI目标的拆解与确认,指导各级人员合理分解关键绩效指标,并审核目标设定的科学性与可行性;
2、定期监控KPI达成:持续跟踪KPI实际完成情况与预测偏差,及时识别过程指标异常,推动制定改善措施并落实闭环管理;
3、组织拉通对标:打通各区域间的KPI管理体系,建立跨区域经验共享机制,促进优秀实践横向复制,提升整体运营效率;
4、KPI管理平台搭建:配合运营系统建设,按指标维度梳理计算逻辑及对应管理层级,推进KPI数字化管理落地;
5、负责重点业务任务的追踪与执行推进,策划并组织相关汇报和会议活动;
6、负责撰写部门管理报告,呈现管理策略及阶段性成果进展;
7、组织召开部门内部管理会议,监督会议决策事项的落地执行,保障管理工作形成闭环;
8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责,协调内外资源,推动协同工作的宣导与实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备项目管理相关经验;
2、3年以上工作经验,具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备优秀的PPT制作能力;
4、具备数据整合与统计分析能力,对数据具有敏锐洞察力,熟悉帆软/宜搭/多维表等数智化工具,有大型数智化项目实施经验者优先;
5、沟通表达良好,逻辑清晰,具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力;
搬运工装卸工分拣
宁德(福建)顺发劳务公司招装卸工8人工作内容:负责货物分拣和搬运任职资格:30岁内,能吃苦,有力气,手脚麻利薪资福利:4500-8400元/月,提供住宿,免费班车。
总部ISD行政接待
6-8千/月
前台1-3年本科五险一金节日福利绩效奖金
工作地点:福建宁德
岗位类型:全职
专业要求:行政管理、旅游管理、新能源相关专业优先
岗位职责:
1、承担科技大楼来访接待任务,服务对象涵盖政府人员、海外客户、合作单位及新闻媒体,提供多语种沟通支持(中/英/日/韩等);
维护访客信息登记系统,协同完成安全审查流程,严格执行企业保密制度与安全管理规范;
设计并落实参观路线方案,融合展厅解说、技术展示与互动环节,全面展现宁德时代在科技创新领域的实力与形象。
2、负责会议空间及活动执行管理
统筹安排跨国会议、技术发布会、产业论坛等重要活动的场地预订与现场实施;
操作智能会议平台(如Microsoft Teams、Zoom),保障音视频设备(投影仪、同传系统、远程连线)稳定运行;
协同人力资源团队,满足全球员工交流学习、高层管理人员接待及跨职能协作所需的办公环境支持。
3、展厅日常运营与数字化建设支持
持续更新新能源科技展厅内容,同步公司最新进展、科研成果及行业资讯;
参与数字化展厅开发工作,测试AR/VR体验装置、智能导览屏幕等交互设施,提升观展体验;
收集来访者意见,优化讲解流程,定期汇总参观数据并向管理层提交分析报告与改进方案。
4、行政事务处理与应急协调
完成常规行政工作(包括信件收发、文档整理、办公用品发放);
应对突发状况(如访客健康问题、设备异常),联动安保、信息技术等部门及时处置;
确保各项行政操作符合ISO 14001环境管理体系以及公司5S/6S管理标准。
任职要求:
2年以上高端企业前台或综合行政工作经验,具备新能源或科技领域从业经历者优先;
有客户审核接待或大型活动组织经验者更佳。
核心技能:
语言能力:精通中文和英文,普通话表达清晰标准;
行业理解:掌握新能源基础知识(如动力电池、储能解决方案),可独立讲解相关技术术语;
工具应用:熟练使用访客管理系统(如Doxis4)、会议室调度平台及各类办公自动化软件;
文化适应力:能够融入多元文化工作氛围,了解不同国家客户的接待礼节与沟通习惯。
综合素质:
服务意识:关注细节,善于识别客户需求并主动提供有效支持;
抗压能力:能在快节奏环境中高效处理多项任务及紧急事项;
创新思维:关注绿色低碳与智能化发展趋势(如零碳办公、智慧导览),积极推动流程升级。
搬运工理货员分拣
福建宁德诚聘理货员,要求42岁以内,手脚麻利,负责货物分拣和搬运。待遇5500至7400元/月,月休2天,计件结算,多劳多得。
搬运工理货员分拣
【理货员·急聘】工作地点:福建省宁德市岗位职责:负责货物分拣和搬运任职要求:手脚麻利;能吃苦,有力气。薪资待遇:4600-6000元(有工龄奖)。工作环境好。
文员
3-6千/月
文员3-5年本科
工作内容:
1、负责日常文职事务,如文档整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,富有工作责任感;
3、适应高强度工作节奏,具备多任务处理效率。
栏目概述
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