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人力资源专员/助理经验不限中专及以上互联网从业经验绩效考核管理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关企业文化建设销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 人事专员:负责协助企业完成各岗位人员的招聘工作,工作时间为上午9点至12点,下午2点至6点,每月休息4天。薪资结构为2600元底薪+奖金提成,综合月收入可达5000元以上 2. 抖音直播岗位:欢迎零基础人员加入,无需才艺或出色表达能力,公司提供免费培训课程,并配备专业运营导师全程指导。在学习成长阶段享受无责任保底5000元,不设业绩考核指标,对抖音直播方向有兴趣者均可报名参与学习
人事
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
底薪2600+提成小白可做,需大胆会聊天
电话客服经验不限高中及以上不接受居家办公售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
【我们期待这样的你】 1、高中及以上学历,年龄*******,条件优异者学历和年龄可适当放宽; 2、性格积极乐观,具备良好的语言表达能力,乐于与他人互动交流; 3、具备一定的抗压能力,信用记录良好,无违法犯罪记录; 4、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑; 【你将获得】 1、薪酬组成:无责任底薪+提成+激励奖金,入职前3个月保底3400元,月综合收入5000-8000元,表现突出者可达10000-20000元,收入上不封顶; 2、依法缴纳五险一金; 3、健全的晋升通道,每年享有4次晋升及调薪机会; 4、生日福利(礼品)、定期团建、节日礼金、年会惊喜等员工关怀; 5、享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、带薪年假等假期制度; 6、提供新员工培训、专人带教、系统化课程支持(零经验也可快速上手); 7、办公区配备冰箱、微波炉,支持员工自带餐食; 8、工作时段:8:30-12:00,14:00-18:00,每周休5-7天。 晋升路径: 横向发展:法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展:客服—(培训师、行政、合规、人力)—后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户,进行还款提醒与指导服务; 2、对逾期客户的来电进行回访,说明应还金额、还款方式及截止时间等信息; 3、收集客户实际情况与需求,同步更新客户档案,确保后续沟通准确有效; 4、本岗位为纯客服性质,无需外出,无销售任务。
电话客服有提成月结经验不限学历不限不含销售的客服工作
工作内容:无需外出,纯室内办公的文职类客服岗位,不涉及客户开发,公司提供资源,主要负责通过电话联系客户,告知其应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息,并及时更新与完善客户资料。工作无销售任务,非推销性质。 【工作时间】上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险,签订正式劳动合同,享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期;定期组织团建活动,提供多元化晋升通道,设置业绩激励机制,优秀员工可享奖励性旅游,团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+额外奖金,享受日常员工福利。综合月收入8000-12000元 任职资格:性格乐观开朗,态度积极,反应灵敏,具备良好的职业操守和沟通能力
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-27 岗位职责: 1.负责开展企业的人员招聘相关事务; 2.参与简历初筛、面试安排等招聘环节的执行工作; 3.协助维护员工关系体系,促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理各项人事对接事宜; 2.能独立推进工作任务,具备较强的责任意识与执行能力; 3.具有积极的团队协作态度,能快速适应环境并融入集体
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 前台:负责接待来访人员,管理公司快递收发及外卖事项 宣传企业形象,协助提升公司曝光度并支持招聘工作 可自由穿着个人服饰,工作间隙可刷视频、聊天,氛围轻松自在 薪资:未转正前3000,转正后4000 工作时间:早9晚6(上午9-12,下午2-6),月休四天可灵活调整 人事:负责发布招聘信息,对接公司各岗位招聘需求 日常以线上招人为主,岗位空缺时及时补充 工作节奏宽松,可刷视频、同事间闲聊,办公氛围自由 强调自觉性,无过多约束,主打舒适工作体验 底薪3000+提成,工作时间早9晚6,每月休息四天 寻找志同道合的上班伙伴,一起轻松工作、愉快摸鱼 欢迎有故事的人,也欢迎暂时没故事的你 喜欢吃瓜、爱聊日常八卦更佳,性格开朗优先 不包吃住不包吃住不包吃住 重要的事情说三遍!!!
人事专员
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验培训实施BOSS招聘市场/传媒/公关
负责招聘工作,擅长唱歌、跳舞及脱口秀,喜爱二次元文化均可
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一、岗位职责: 1、通过电话与逾期客户沟通,提醒并协助其完成还款,引导客户制定合理的还款计划; 2、及时回电咨询客户,准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息; 3、向客户讲解相关还款政策,协助维护个人信用记录; 4、对客户信息不完整的情况进行核实与补充,确保后续沟通顺畅; 二、任职资格: 1、具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至高中或中专学历); 2、性格积极乐观,富有同理心,具备良好的语言表达与沟通能力; 3、执行力强,能适应一定工作压力,个人征信状况良好; 4、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑; 三、薪资待遇: 1、无责任底薪优厚(3440-7912元,每季度评定一次级别)+提成+银行合作激励+团队建设+舒适办公环境+入职全面培训支持+在职成长培训+节日礼品+生日福利等; 试用期:平均收入可达4000元以上, 转正后:平均收入6000元以上, 业绩突出者:月薪过万,上不封顶; 2、工作时间:08:30-12:00、14:00-18:00,(每月第二个周六为全员正常出勤日); 3、晋升调薪机制:提供清晰的晋升路径,每年享有四次调薪与晋升机会; 4、保险福利:缴纳五险一金,保障全面; 5、健康呵护:公司配备常用药品,关注员工身体健康; 6、休假福利:依法享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假; 7、关爱福利:生日庆祝(含礼物)、月度优秀表彰(含礼品)、团队聚餐、户外团建、传统节日慰问、年会惊喜等; 8、额外便利:公司配有微波炉、冰箱、员工餐厅,支持自带餐食加热; 9、不接受寒暑假工及兼职人员应聘; 四、晋升通道: 横向发展:业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人; 纵向发展:业务员→(可转向培训、行政、质检、招聘、客服方向)→综合后台主管→分公司政委; 公司团队年轻有活力,企业文化一流,营造如家般的工作氛围。 助力实现你的职业梦想与发展可能!!!
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不是奶茶店哈,形容词!!!挣钱多多机会多多~~~ 招聘我是认真的,比谈恋爱还上心,请认真对待我的面试邀请 我知道你一定不简单,如果对现在的工作无感,不如我们聊聊新可能 薪资待遇:试用期薪资4000-5000,转正6800-8600,上不封顶 要求:性别不限,普通话标准流利 工作内容:室内办公,电脑操作为主,无需外勤 作息时间:早九晚六 1、公司提供系统化的新员工培训支持; 2、缴纳五险,享有年终奖金、带薪年休假 3、组织国内外旅游、团队建设活动、下午茶歇、生日聚会、节日福利礼品 4、双通道晋升机制:可参与星级评定, 也可向管理岗位发展 优势一:每年开放多次晋升机会,路径清晰:专员-组长-主管-项目经理-分公司负责人 优势二:绝不拖欠工资,每月15日准时发放
电话客服月结经验不限高中及以上
【岗位职责】: 工作内容较为明确,客户资源由合作的上市公司直接提供,主要负责对逾期账户进行贷后管理及案件追溯,无需自行开发客户。通过电话方式进行外呼沟通,通话次数与时长无限制,工作性质非销售类,成单效率较高,案件量充足且稳定。 【培训周期】: 公司提供系统化带薪培训,全程不收取任何费用,采用一对一指导模式,致力于帮助员工掌握可持续发展的职业技能,而非仅提供短期就业机会。 【工作时间】: 08:30-18:00(每日7.5小时),每周休息5至7天,纯白班工作制。 朝九晚六,节假日按规定正常休假。 【工资待遇】: 无责任底薪保底3000元,人均月收入5000元以上,收入上不封顶,实行多劳多得机制,表现优异者月薪可达1万元以上。 【应聘要求】: 1、个人征信良好,无连续3个月以上的逾期记录; 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑; 3、工作态度认真踏实,具备良好的语言表达能力与服务意识。 【福利待遇】: 1、工资按月准时发放,绝不拖欠,依法缴纳五险一金; 2、入职满一年可享受5天带薪年假; 3、业绩突出者享有额外高额奖金激励; 4、集团规模达4000人,内部晋升通道广阔; 5、节日期间发放各类福利礼品,提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等丰富员工关怀项目; 配备完善的培训机制,岗位全程带薪学习,职业发展路径清晰,管理体系先进高效。 恒源昊集团为您提供:稳定的高收入、专业的技能提升、快速的晋升空间、健全的社会保障! 欢迎咨询了解~
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地点:江苏苏州
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店员有提成月结
招聘店员,年龄限制在25至40岁之间,要求掌握电脑基本操作和短视频拍摄剪辑技能,工作地点位于锦绣龙城小区店面河南信阳,底薪为每月人民币两千元并附加提成。联系方式详见招聘信息发布平台。
信阳 息县
2月19日 20:53拨打电话
人事文员/专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、岗位职责 负责人事招聘(维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等工作) 二、岗位要求 年龄20-38岁,勤快,机灵,性格开朗,逻辑思维能力强,有良好的沟通能力,团队合作意识。 三、综合工资4500~7000元 底薪3400+提成
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续。基础文档整理,资料填写。 职位要求: 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
岗位职责:负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试,最终入职 岗位要求: 年龄20-25周岁,大专及以上学历,接受实习生 薪资福利:底薪3300+奖金,综合薪资4500-7500, 更多福利:早九晚六,周末双休,五险一金,晋升等
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐 班不外出,老师带教! (市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入) 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极 进取; 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可); 4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
客服专员
3000-7000元/月
客服专员经验不限学历不限不接受居家办公售前客服办公室坐班售后客服咨询热线客服不含销售的客服工作投诉客服企业内部客服线上客服正常工作制电商客服
接打电话同步表格,对接安装师傅
线上客服
100-200元/天
售后客服3-5人学历不限
岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题,协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户,收集服务反馈,识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档,确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库,参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与同理心,声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先,熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统,打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力,能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强,注重客户体验,认同“以客户为中心”的服务理念
电话客服
2000-3000元/月
电话客服免费培训20人以上月结经验不限高中及以上全职假期工不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责: 1.负责接听客户来电,准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户,跟进服务进度,提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态,并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私及公司合规运营 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致,抗压能力强,有较强的服务意识与责任心 4.学历不限,有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,确保服务响应及时性
充电桩安装对接客服
3000-5000元/月
客服免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服
工资2800+200全勤 工作时长:早8.30到12点 下午1点到6点 做六休一,周六周日调休
电话客服
100-200元/天
电话客服免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职假期工不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询,处理初步异议,按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观,抗压能力强,有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情,愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限,有电销、客服或快消行业经验者优先
电话客服有提成月结1-3年学历不限含有销售的客服工作办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
无责底薪3000,另享提成及日奖、月奖,月综合收入5000-7000以上 工作内容: 利用公司提供的客户资源,沟通了解客户是否具备企业代办相关需求 要求: 需长期稳定,性格积极乐观,工作态度认真,具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间: 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 每日八小时,双休制,法定节假日按规定正常休息
青果文化传媒
3000-5000元/月
人事专员学历不限
前台 工作时间8-12点,14-18 不限学历,形象好气质佳没有语言沟通障碍,有接待经验 人事 工作时间9-12,14-18 工作内容负责招聘公司所有岗位的人才 主播 聊天唠嗑,连麦互动~
双休客服岗无加班
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电话客服有提成月结1年以下学历不限含有销售的客服工作办公室坐班正常工作制
无责底薪3200,另享提成及日奖、月奖,月综合收入5000-10000以上 工作内容: 通过公司提供的客户资源,了解客户是否具备企业代办相关需求 要求: 需工作长期稳定,性格积极乐观,做事认真负责,具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间: 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 标准八小时工作制,法定节假日按规定正常休息
电话客服专员
80-500元/天
电话客服免费培训有提成日结1-3年高中及以上售前客服办公室坐班远程办公咨询热线客服接受居家办公正常工作制
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 日薪400加 日结工资加提成 美团大厂官方服务商 提供专业话术培训 坐办公室通过电话沟通,无需外出跑业务,业务熟练后可申请远程居家办公。 要求发音清晰,具备电话销售经验者优先
电话客服免费培训有提成月结经验不限中专及以上不含销售的客服工作
任职资格: 1、专业不限,综合素质优异者可适当放宽学历要求; 2、具备出色的沟通技巧和语言表达能力; 3、性格外向、乐观进取、反应迅速,拥有良好的职业操守; 工作待遇: 1、依法执行劳动法规,按规定缴纳五险; 2、享受带薪休假:含病假、年假、产假、丧假等; 3、清晰晋升通道:专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理; 4、丰富团队活动:生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等; 5、薪酬结构:底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖;试用期薪资5000+,转正后综合收入7000-12000; 【工作时间】上午8:50-下午6:00,午休1.5小时;每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工奖励旅游; 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导、专业培训团队支持、定期行业经验分享; 【工作氛围】扁平化管理,无办公室政治,定期组织团队活动及兴趣俱乐部;
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