
湖北武汉招学徒工,学习,水电,不锈钢,电焊,技术全面,做事负责工资不固定根据做事情况上涨
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工地学徒工不锈钢安装电焊水电工长期1-2人月结
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黄陂区武汉文理学院招会做给排水,桥架的师傅一名,小工一名懂图纸,做桥架爬坡弯,弯头,会做公共卫生间给排水管,不锈钢管,不会做的不要打电话。
武汉武昌区各区招募做过啄木鸟的家电水电师傅
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小象超市直招《月入过万★日跑70-100单》可预支工资/0元入职
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小象超市直招:
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18~50岁之间,身体健康壮实,会骑电动车,会导航,无犯罪记录!
二、岗位职则:
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站点直招高薪《月入过万★补贴2750》送餐员/日跑50-90单/可预支工资/好取好送/提供车宿 0元入职
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站点直招高薪送餐员!
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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西安雁塔区店铺装修,走水走电,工作熟练,点工,一天350,带小工具,45岁以下
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东泰盛全检包装、机器人焊接、装配岗位两班倒!(男女不限) 能接受倒班 站岗
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设备维修/新能源大厂直招/月薪8k以上包吃住
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新能源锂电大厂,设备维修,核心是保障锂电产线24小时自动化设备稳定,涵盖机械+电气+PLC+工艺全链条,偏预防性维护+快速抢修+持续改善。
一、日常巡检与保养(核心)
• 巡检:按SOP每日点检涂布、辊压、模切、卷绕、装配、检测等设备,记录温度、振动、异响、泄漏、精度偏差。
• 保养:
◦ 日保:清洁、润滑、紧固、调整、换易损件(滤芯、皮带、传感器)。
◦ 周/月保:精度校准(张力、对位、尺寸)、电气柜除尘、接线端子紧固、液压/气动系统检查。
◦ 年度大修:拆解、磨损件更换、精度恢复、系统升级。
• 备件管理:梳理BOM、申报采购、安全库存、台账管理,控制成本。
二、故障抢修(关键)
• 机械故障:传动(电机、减速机、齿轮、链条)、气动/液压(气缸、电磁阀、管路)、精密部件(辊筒、模具、夹具)更换与修复。
• 电气/PLC故障:
◦ 电路:变频器、伺服、传感器、开关电源、接触器等排查更换。
◦ PLC:程序下载、IO点排查、通讯故障(Profinet/EtherCAT)、HMI画面维护。
◦ 控制:参数优化、联锁保护、安全回路检修。
• 工艺相关:解决张力波动、涂布厚度不均、卷绕对齐度差、焊接虚焊等设备导致的工艺异常。
三、设备改善与技改(增值)
• 效率提升:优化节拍、减少换型时间、提升OEE(设备综合效率)。
• 成本降低:国产化替代、易损件寿命延长、能耗优化。
• 新线导入:新设备安装、调试、参数固化、人员培训、验收。
• 文档与培训:编制SOP、维护手册、OPL单点课,培训操作工与新维修员。
四、数据与安全管理
• 数据化运维:记录MTTR(平均修复时间)、MTBF(平均无故障时间)、OEE,做趋势分析与改善。
• 安全合规:严格执行LOTO(挂牌上锁)、高压/触电防护、化学品安全,遵守EHS规范。
五、常见设备类型
• 前段:搅拌机、涂布机、辊压机、分切机。
• 中段:模切机、卷绕机/叠片机、焊接机(超声/激光)。
• 后段:组装线、注液机、化成/分容柜、检测设备、AGV物流系统。
六、岗位要求(参考)
• 专业:机电一体化、电气自动化、机械设计等,中专/大专及以上。
• 技能:机械拆装、电气识图、PLC基础、万用表/示波器/驱动器调试;有锂电/3C/自动化行业经验优先。
• 倒班:产线多为四班三运转,需适应夜班。
七、薪资与发展(武汉/江夏参考)
• 技术员:6k–10k×13薪,含加班费、夜班补贴、绩效奖。
• 晋升:维修员→高级维修→技术组长→设备工程师→主管/经理。
水电工1-2人
合肥市瑶海区招水电、安装小区里面民用电表!招班组!有几十万块电表需要更换。活在外地,35-40一块表,不用穿线!怎么拆的旧表,怎么安装新表
电工5-14天1-2人
花湖国际机场:招一名设备机械电工:会看图接线,压端子,布线走工位,自备工具
工价35一个小时
如果不会的那种就22一小时
最好是附近的,不管吃住
不会的要听话,
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工厂焊工6-10人
招聘塑料焊工及学徒工。年龄要求为45岁以下。薪资范围为3000元到6000元,具体工资可面谈。招聘人数为6名。工作地址位于黄陂横店。
数控CNC
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、切削参数设定及加工过程质量自检
3. 及时填写加工记录表,反馈设备异常或工艺问题,配合技术部门优化加工方案
4.保持工作区域整洁,规范执行5S管理及安全生产操作规程
5. 协助完成首件检验、批量抽检及简单工装夹具的日常维护
任职要求:
1. 熟悉机械制图与公差配合知识,能独立识读中等复杂程度的零件图纸
2.具备车工实操经验,能熟练使用游标卡尺、千分尺等常用量具进行精度检测
3.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
4.身体健康,能适应车间环境及倒班安排
5. 学历不限,有相关职业资格证书(如车工中级/高级工证)者优先
库管叉车工
招聘送料工(长白班)、保管员(长白班)、叉车司机(长白班)及叉车林德叉司机。送料工岗位要求年龄在18至50岁之间,具备一定的安全意识及团队合作性,了解相关设备的操作流程。健康状况要求手指不能有缺失,具备一定的身体素质和耐力,能够适应倒班工作的压力。白班薪资为每日约人民币170元,夜班为每日约人民币180元。保管员岗位要求年龄在18至50岁之间,具备一定的安全意识及团队合作性,了解相关设备的操作流程。健康状况要求手指不能有缺失,具备一定的身体素质和耐力,能够适应倒班工作的压力。白班薪资为每日约人民币180元,夜班为每日约人民币190元。叉车司机岗位要求年龄在18至50岁之间,具备一定的安全意识及团队合作性,了解相关设备的操作流程。健康状况要求手指不能有缺失,具备一定的身体素质和耐力,能够适应倒班工作的压力。每日薪资约为人民币200元。薪资发放时间为每月的二十号,提供住宿和餐饮福利。
栏目概述
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