
财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1.统筹公司财务战略规划与日常管理,保障各项财务目标顺利达成;
2.审核各类财务报告,开展财务数据深度分析,为管理层决策提供专业支持;
3.指导并监管财务日常工作,涵盖账务操作、成本计算、税务申报等环节;
4.持续优化财务管理流程,提高工作效率,确保财务信息的准确性与合规性;
5.对接内外部审计事务,协调税务关系,有效维护公司财务权益。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.具备2年以上财务管理工作经验,能独立完成全盘账务处理;
3.熟悉国家财务制度、税收政策及会计规范,持有中级会计师职称者优先考虑;
4.精通财务软件及常用办公软件,具备扎实的数据分析技能;
5.具有良好的组织沟通能力,工作认真负责,具备团队管理能力。
会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.确保各类财务交易及账目处理符合规范,保障数据准确无误。
2.参与财务流程的建立与持续优化,推动标准化建设。
3.与项目团队密切配合,确保财务信息报送及时、内容真实准确。
4.跟踪项目实施过程,监督财务数据的完整性与上报时效性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与内部各职能部门高效联动。
2.熟悉财务系统及常用办公工具,可快速完成账务处理和报表编制工作。
3.具备较强的分析判断能力,能独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。
4.精通财务软件和办公软件操作,具备高效的账务处理和报告输出能力。
5.拥有扎实的数据分析技能,能从复杂财务数据中提炼关键信息支持决策。
6.年龄在35至50岁之间。
7.有建筑行业从业经历者优先。
物业财务主管-西宁
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
1. 负责企业预算的编制及执行情况分析,为经营管理决策提供有力的数据支撑;
2. 协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作,向各业务单元输出税务支持及政策解读;
3. 跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况;
4. 依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作;
5. 组织合同资料的整理与归档,维护合同管理台账;
6. 配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务;
7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历
2、财务、会计类相关专业背景
3、具备5年以上相关工作经验
技能技巧:
◆ 具备扎实的财务管理实操经验;
◆ 熟悉物业行业财务运作流程与处理方式;
◆ 掌握物业管理体系文件、岗位职责规范,了解物业服务标准及相关法律法规;
个人素质:
◆ 年龄******;
◆ 具有良好的人际交往能力,责任心强,富有职业进取心;
◆ 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力;
◆ 性格积极乐观,恪守职业道德,能有效应对和处置突发事项。
物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理预算管理固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
负责公司预算的编制及执行过程中的管理工作;
按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交;
负责公司资产的监督、清查及日常管理工作;
参与所在公司发展战略与规划的制定工作;
完成上级领导安排的其他相关工作任务。
西宁物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责
1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供数据支撑;
2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计配合工作,向各业务单元提供税务指导与政策解读;
3.跟踪监控各分公司资金余额及使用状况;
4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作;
5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账;
6.配合综合部开展固定资产盘点等相关事务;
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
财务、会计类专业全日制本科毕业,具备5年以上工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 统筹财务团队日常运作,指导成员完成各项财务工作,保障业务有序推进;
2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程,增强财务管理规范性与实效性;
3. 负责财务报表的编制与复核,开展数据分析,为经营决策提供有力支撑;
4. 对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务运作符合监管要求;
5. 监管资金流动情况,强化现金流管控,提升资金运营效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有中级会计师资格证书;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑;
3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务分析功底;
4. 熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理
负责公司预算的编制及执行过程的管理;
按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交;
负责公司资产的监督、盘点及相关管理工作;
参与所在公司发展战略与规划的制定工作;
完成上级领导交办的其他相关工作任务。
西宁物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责
1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供有力的数据支撑;
2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计相关工作,向各业务单元提供税务咨询及政策解读;
3.跟踪并监控各分公司资金余额及使用状况;
4.依据公司财务制度开展内部控制管理及成本审核工作;
5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账;
6.配合综合部开展固定资产盘点等相关工作;
7.完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求
财务管理或会计相关专业全日制本科及以上学历,具备5年以上财务工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
片区代账会计负责人
5000-8000元/月
会计大专代账会计可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
蓝牙耳机厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
西宁住家保姆,照顾完全自理老人
3000-4000元/月
保姆1-2人月结全职
家中急聘住家保姆一名,主要照顾一位能自理的80多岁老人,工作轻松无重活。
工作内容:
- 照顾老人日常饮食起居,做家常饭菜
- 打扫卫生、洗衣等简单家务
任职要求:
- 有耐心、爱干净、做事麻利
- 有照顾老人经验优先,身体健康,无不良嗜好
薪资待遇:
- 月薪3500元,每月准时发放,绝不拖欠
- 包吃包住,房间干净舒适
- 家人随和不挑剔,事少好相处,长期稳定用人
有意向的阿姨直接电话联系,随时上岗!
茶饮师
3000-5000元/月
茶饮师有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作
5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.能适应轮班制(含晚班及节假日上班)
4.学习能力强,能快速掌握产品制作流程与系统操作
5.有餐饮或零售行业经验者优先,无经验可带薪培训
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
负责人事招聘、会议纪要整理、考勤数据统计、院内环境卫生的巡查与管理等
工作环境良好,任务量适中,整体节奏轻松
任职要求:
具备较强写作与沟通能力者优先考虑
会计,西宁城东区附近,互助路,踏实能干有责任心,活简单,有事情了做没事情了可以休息,工资3千到4千,完
3000-4000元/月
会计中专/中技应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账预算
公司做账开票,跑税务局,管内账外账,责任心的
会计高中
本公司诚招财务会计1名,有一年工作经验即可!
岗位职责:
1、 账务处理:负责日常会计核算,包括凭证录入、账务核对、报表编制等工作,确保账务清晰准确;
2. 税务管理:熟悉国家税收政策,完成纳税申报、税务筹划及税务合规工作。
薪资待遇面谈,详情电话联系
人事总监
6000-8000元/月
人事总监3-5年高中制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系招聘与配置上市公司从业5年以上人力经验
干过,有经验者优先
人力行政专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责分支机构团队组建,开展人员招聘、培训实施、绩效考评及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,依照公司标准落实分支机构人力资源日常基础工作。
2、承担分支机构资产安全管理职责,统筹财务、仓储及固定资产管理工作。按集团财务部规范执行现金与支票管理,编制现金、银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、仓储管理,定期组织仓库盘点与库存核查,保障机构资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、资料齐全,持续跟进应收款进展,督促业务人员按时回款。
4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成信息汇总与分析工作。
5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性,推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。
6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行,及时反馈制度运行情况,并提出优化改进建议。
[任职要求]
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程,有运营管理背景者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。
西宁城北区工作内容,招聘新员工,档案管理,身份证复印,办理员工入职
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公综合人力部门高管招聘经验公司人力资源部门国内院校优先企业服务
工作内容,招聘新员工,档案管理,身份证复印,办理员工入职
栏目概述
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