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财务会计
5-6千/月
财务经理10年以上本科
管钱算账报税
会计
5-6千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1.确保各类财务交易及账目处理符合规范,保障数据准确无误。 2.参与财务流程的建立与持续优化,推动标准化建设。 3.与项目团队密切配合,确保财务信息报送及时、内容真实准确。 4.跟踪项目实施过程,监督财务数据的完整性与上报时效性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与内部各职能部门高效联动。 2.熟悉财务系统及常用办公工具,可快速完成账务处理和报表编制工作。 3.具备较强的分析判断能力,能独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。 4.精通财务软件和办公软件操作,具备高效的账务处理和报告输出能力。 5.拥有扎实的数据分析技能,能从复杂财务数据中提炼关键信息支持决策。 6.年龄在35至50岁之间。 7.有建筑行业从业经历者优先。
物业财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理预算管理固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
负责公司预算的编制及执行过程中的管理工作; 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交; 负责公司资产的监督、清查及日常管理工作; 参与所在公司发展战略与规划的制定工作; 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责 1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供数据支撑; 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计配合工作,向各业务单元提供税务指导与政策解读; 3.跟踪监控各分公司资金余额及使用状况; 4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作; 5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账; 6.配合综合部开展固定资产盘点等相关事务; 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 财务、会计类专业全日制本科毕业,具备5年以上工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师线下零售财务信息化经验
招聘4s店会计,会计主管各1名要求:大专及以上学历,财务会计相关专业;有会计相关资质,有工作经验优先。薪资待遇薪资:4000‑6000元,缴纳社保,节日福利。工作时间:8:30-18:00单休。工作地点:西宁市城中区同安路173号联系人:李老师
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理中级会计师CPA注册税务师
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责 1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供有力的数据支撑; 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计相关工作,向各业务单元提供税务咨询及政策解读; 3.跟踪并监控各分公司资金余额及使用状况; 4.依据公司财务制度开展内部控制管理及成本审核工作; 5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账; 6.配合综合部开展固定资产盘点等相关工作; 7.完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求 财务管理或会计相关专业全日制本科及以上学历,具备5年以上财务工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
物业财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理
负责公司预算的编制及执行过程的管理; 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交; 负责公司资产的监督、盘点及相关管理工作; 参与所在公司发展战略与规划的制定工作; 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
财务经理/主管3-5年本科财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
1. 负责企业预算的编制及执行情况分析,为经营管理决策提供有力的数据支撑; 2. 协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作,向各业务单元输出税务支持及政策解读; 3. 跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况; 4. 依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作; 5. 组织合同资料的整理与归档,维护合同管理台账; 6. 配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务; 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、财务、会计类相关专业背景 3、具备5年以上相关工作经验 技能技巧: ◆ 具备扎实的财务管理实操经验; ◆ 熟悉物业行业财务运作流程与处理方式; ◆ 掌握物业管理体系文件、岗位职责规范,了解物业服务标准及相关法律法规; 个人素质: ◆ 年龄******; ◆ 具有良好的人际交往能力,责任心强,富有职业进取心; ◆ 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力; ◆ 性格积极乐观,恪守职业道德,能有效应对和处置突发事项。
装修拆除
100-200元/天
拆除1-2人
装修拆除
西宁 城中区 礼让街
11月3日 19:40拨打电话
青海西宁明天城南需要两名保洁人员,负责一套开荒保洁工作,工资180元。有意者可报名。
工地清洁/开荒1-2人完工结算
明天城南需要两名保洁人员,负责一套开荒保洁工作,工资180元。有意者可报名。
西宁
11月3日 19:39拨打电话
汽车维修
诚招电工,燃气车,新能源,维修师傅。修理工中工,大工,挣提成,收入高。地址:青海省西宁市大通28公里海源停车场院内锡柴服务站一汽解放服务站联系电话:
西宁
11月3日 19:39拨打电话
西宁湟中区工地做饭师傅
3-4千/月
工地厨师3-6个月1-2人月结
工地做饭师傅
青海西宁后天9点清洗油烟机(免拆清洗)。
清洗油烟机
后天9点清洗油烟机(免拆清洗)。
西宁
11月3日 19:30拨打电话
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
会计主管3-5年大专
【1】招聘公司:雄安鑫悦优服企业服务有限公司【2】岗位名称及招聘人数:会计主管2人【3】工作内容:会计服务【4】薪资待遇:3500-6000【5】工作地点:雄安建筑产业园710室【6】岗位要求:有会计职称证书,有三年及以上会计经验【7】联系方式:
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
工作地点:北京 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用报销审核、应收应付账款核对、往来账清理; 2、负责每月报税、开票、税务申报、发票管理、台账登记,熟悉全套账务流程; 3、负责工程、吊装、运输项目账目核对,项目成本统计、回款及欠款台账更新; 4、负责员工工资核算、凭证整理、账本归档; 5、对接银行、税务、客户对账,配合完成公司财务、税务、审计相关工作; 6、及时统计公司资金情况,上报收支明细、资金缺口,配合管理层做成本管控。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业,有建筑工程、吊装、运输行业财务经验优先; 2、能独立完成全套账务、报税、开票,熟练使用金蝶财务软件、Excel表格; 3、熟悉企业小规模、一般纳税人税务政策,熟悉工程款、设备租赁账务优先; 4、细心严谨、责任心强,账目清晰,对账利索,抗压能力强; 5、有无证书均可,经验充足者优先录用。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务负责人
7-8千/月
财务经理1-3年本科中级会计师制造业金融餐饮/酒店国内院校优先
核心工作职责 1. 制度与内控:搭建财务制度、报销流程、资金审批制度;管控财务风险,防范税务、资金风险 2. 会计核算、结账、报表,总账、出纳、应收应付等工作、复核账务 3. 资金管理:统筹资金计划、资金预测,把控收付款、融资、回款,保证公司资金安全 4. 税务筹划、纳税申报、税负管理;对接税务局,处理税务稽查、涉税事项 5. 报表与经营分析:审核财务报表,出具财务分析 6. 对外对接:对接银行、会计师事务所(审计)、税务、工商;负责年度审计、汇算清缴、做账、对账、结账、出报表,侧重核算 任职要求 • 熟悉会计准则、各类税法;熟悉预算、内控、资金管理 • 证书:初级是基础,优先中级会计 • 能力:懂全盘账务、税务风险 • 熟悉财务软件、报表分析
会计
4-6千/月
会计1-3年大专总账成本税务收入账金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.管理公司应收应付账款,确保资金往来准确及时 5.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限 2.有会计工作经验者优先,经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶) 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
办公室会计
4-5千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付总账成本固定资产核算税务物流制造业房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力 3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心,能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计3-5年大专应收应付固定资产核算资金管理税务收入账医药
招聘会计一名 招聘要求: 1.要求有3年以上企业审核、做账、报税经验,工作认真负责。 2.男女不限,大专及以上学历。 工作时间:8点半-6点,休息2小时,周休1.5天,节假日正常。 上班地点:西宁/大通回族自治县下吉哇村南大通康瑞精神专科医院。 工资待遇:提供免费食宿、缴纳五险、3000-4000元/月。
招聘专员
3-4千/月
招聘专员经验不限大专交五险弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门
【岗位职责】 - 协助完成招聘与配置相关工作 - 参与员工薪资核算 - 完成上级交办的其他人事事务 【职位要求】 - 人力资源相关专业优先 - 具有1年内招聘与配置相关经验者优先 - 学历不限,工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:3000~5000元 - 福利:五险
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试协调工作; 3、维护员工关系,促进团队和谐,提升员工满意度; 4、处理日常行政事务,如文件处理、资料整理与归档工作; 5、参与组织内部会议,并做好会议记录及相关跟进; 6、负责罐体员工考勤数据统计及工资、绩效、提成的核算工作; 7、配合总监推进部门事务,并落实上级交办的其他行政支持任务。 任职要求: 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验; 2、能独立应对和处理人事相关事务与突发情况; 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识; 4、拥有良好的计划性和严谨的工作作风; 5、熟练使用各类办公软件,满足日常办公需要; 6、具备优秀的表达与沟通能力,善于团队间协作配合。
5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
会计兼助理
3-5千/月
会计经验不限大专
会计兼助理
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1. 组织并推进招聘工作的开展,确保选拔标准与面试环节规范落实; 2. 负责员工入、离职手续的办理,确保各项流程符合公司制度要求; 3. 持续更新和管理员工人事档案,保障资料的真实与完整; 4. 与各部门保持良好对接,推动信息共享与工作任务高效执行; 5. 协助拟定并落实人力资源相关政策,涵盖绩效管理及人才成长等方面。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,可顺畅与多元背景的同事及部门进行协作交流; 2. 拥有较强的统筹与协调能力,能够自主应对和处理工作问题; 3. 熟悉人力资源基本理念,能合理运用相关工具与操作方法; 4. 具备积极的团队意识,适应环境变化,勇于承担工作压力; 5. 工作态度严谨细致,责任心强,注重任务执行的准确性与时效性。
人事助理
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限高中销售岗位招聘社会招聘校园招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备大专及以上学历 2、年龄在21至50周岁之间
财务
出纳
出入纳
财务经理/主管5-10年本科管理经验会计中级职称高新技术企业
岗位内容: 1. 负责公司日常总账核算工作,保障账务处理的准确性和时效性; 2. 为管理层及业务合作方提供专业、可靠的财务分析与决策支持; 3. 配合完成各类财务报表的编制与分析,助力经营决策优化; 4. 归集整理各项税务资料,确保符合所在地税收法规要求。 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上会计领域工作经验,兼具一定团队管理经历; 3. 熟知国家财务、会计相关法律法规及行业标准; 4. 具备出色的财务分析能力,熟练操作Excel等数据处理工具; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 6. 有能力搭建并完善财务流程及内部管理制度。
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