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财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.统筹公司财务战略规划与日常管理,保障各项财务目标顺利达成; 2.审核各类财务报告,开展财务数据深度分析,为管理层决策提供专业支持; 3.指导并监管财务日常工作,涵盖账务操作、成本计算、税务申报等环节; 4.持续优化财务管理流程,提高工作效率,确保财务信息的准确性与合规性; 5.对接内外部审计事务,协调税务关系,有效维护公司财务权益。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2.具备2年以上财务管理工作经验,能独立完成全盘账务处理; 3.熟悉国家财务制度、税收政策及会计规范,持有中级会计师职称者优先考虑; 4.精通财务软件及常用办公软件,具备扎实的数据分析技能; 5.具有良好的组织沟通能力,工作认真负责,具备团队管理能力。
西宁物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责 1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供数据支撑; 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计配合工作,向各业务单元提供税务指导与政策解读; 3.跟踪监控各分公司资金余额及使用状况; 4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作; 5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账; 6.配合综合部开展固定资产盘点等相关事务; 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 财务、会计类专业全日制本科毕业,具备5年以上工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
西宁物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责 1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供有力的数据支撑; 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计相关工作,向各业务单元提供税务咨询及政策解读; 3.跟踪并监控各分公司资金余额及使用状况; 4.依据公司财务制度开展内部控制管理及成本审核工作; 5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账; 6.配合综合部开展固定资产盘点等相关工作; 7.完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求 财务管理或会计相关专业全日制本科及以上学历,具备5年以上财务工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理
负责公司预算的编制及执行过程的管理; 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交; 负责公司资产的监督、盘点及相关管理工作; 参与所在公司发展战略与规划的制定工作; 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.统筹财务团队日常运作,指导成员完成各项财务工作,保障业务有序推进; 2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程,增强财务管理规范性与实效性; 3.负责财务报表的编制与复核,开展数据分析,为经营决策提供有力支撑; 4.对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务运作符合监管要求; 5.监管资金流动情况,强化现金流管控,提升资金运营效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有中级会计师资格证书; 2.具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑; 3.精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务分析功底; 4.熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 5.工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
会计
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.确保各类财务交易及账目处理符合规范,保障数据准确无误。 2.参与财务流程的建立与持续优化,推动标准化建设。 3.与项目团队密切配合,确保财务信息报送及时、内容真实准确。 4.跟踪项目实施过程,监督财务数据的完整性与上报时效性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与内部各职能部门高效联动。 2.熟悉财务系统及常用办公工具,可快速完成账务处理和报表编制工作。 3.具备较强的分析判断能力,能独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。 4.精通财务软件和办公软件操作,具备高效的账务处理和报告输出能力。 5.拥有扎实的数据分析技能,能从复杂财务数据中提炼关键信息支持决策。 6.年龄在35至50岁之间。 7.有建筑行业从业经历者优先。
物业财务主管-西宁
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
1.负责企业预算的编制及执行情况分析,为经营管理决策提供有力的数据支撑; 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作,向各业务单元输出税务支持及政策解读; 3.跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况; 4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作; 5.组织合同资料的整理与归档,维护合同管理台账; 6.配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务; 7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、财务、会计类相关专业背景 3、具备5年以上相关工作经验 技能技巧: ◆具备扎实的财务管理实操经验; ◆熟悉物业行业财务运作流程与处理方式; ◆掌握物业管理体系文件、岗位职责规范,了解物业服务标准及相关法律法规; 个人素质: ◆年龄******; ◆具有良好的人际交往能力,责任心强,富有职业进取心; ◆具备出色的沟通协调能力及团队管理能力; ◆性格积极乐观,恪守职业道德,能有效应对和处置突发事项。
物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理预算管理固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
负责公司预算的编制及执行过程中的管理工作; 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交; 负责公司资产的监督、清查及日常管理工作; 参与所在公司发展战略与规划的制定工作; 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
人事主管/专员
4000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及合规风险管控等相关工作; 2.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验; 2.熟悉现代人力资源管理理论,了解企业人力资源管理体系,或接受过相关专业系统培训; 3.有员工关系、绩效考核、人才发展等模块的实际操作经验,过往工作重点在此领域; 4.具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作意识; 5.拥有3至5年人力资源领域实际工作经验
会记电话号码同微信
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限居家办公应收应付结算总账成本收入账
招会计微信电话号码
服务员配菜凉菜
招 聘 七一路单位食堂招聘, 服务员两名,工资3200~3500有食堂工作经验优先,帮厨大姐两名.工资3200。凉菜中工一名工资5000~5500以上招聘,均包食宿.月休4天.三餐倒班制,春节有带薪休假?联系电话
西宁
1月27日 19:08拨打电话
西宁城东区招聘:八一路,火锅店招聘,传菜生1名,服务员数名,有意者请联系
服务员传菜员
招聘:西宁城东区八一路,火锅店招聘,传菜生1名,服务员数名,有意者请联系
西宁 城东区
1月27日 19:04拨打电话
服务员1-2人
西宁城西区,歪歪楼对面,某单位食堂招聘服务员两名, 节假日正常休息 春节带薪休假九天 有意者,联系
西宁 城西区
1月27日 18:58拨打电话
青海西宁城东区专业可不限薪资福利:五险一金就业地点:、甘肃、新疆工作地址:
技术员
专业可不限 薪资福利:五险一金 就业地点:青海、甘肃、新疆 工作地址:青海省西宁市城东区
西宁 城东区
1月27日 18:51拨打电话
西宁城东区招聘清真食堂招打餐一名,会算账,年龄50以下,联系电话
服务员1-2人
招聘 城东区清真食堂招打餐一名, 会算账,年龄50以下,联系电话
西宁 城东区
1月27日 18:50拨打电话
财务经理
紧急寻人!拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】 √薪资:不卷情怀,只卷实在,谈钱不伤感情√工作:能者多劳,懒者勿扰,摸鱼需隐蔽(不是) √福利:下午茶管够,团建不爬山,带薪年假说走就走 √队友:全是有趣灵魂,没有职场戏精,沟通零内耗 【招聘要求】 会干活、能沟通、抗压强,拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精 只要你有想法、敢尝试,哪怕你是“职场显眼包”,我们也照单全收 别让才华埋没在人海,快来和我们一起,上班搞钱,下班狂欢!
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司全盘财务管理工作,包括收入、成本、费用、资产的会计核算,确保账目清晰、准确、及时。 2、负责财务管理系统的建立和完善,建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度,提升整体运营效率与风险防范能力。 3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护,合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理,提供税务专业支持。 4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。 5、编制财务报表及内部管理报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。建立和维护规范的财务档案管理系统。 6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议,为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。 7、主导或配合完成审计工作。 8、其他财务相关工作。 任职资格: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。 2、3-5年以上全盘账务处理经验,有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。 3、熟悉企业会计准则及相关法规,熟练掌握财务软件应用、Office办公软件,尤其是Excel。 4、责任心强,坚持原则和严谨性,能承受一定工作压力 5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识,愿意与公司共同成长。 上班时间: 周一至周五:8:15-11:45,13:30-17:45 周六9:00-12:00
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
会计主管财务经理大专及以上
一、岗位职责 1. 资金收付与结算管理 严格遵循国家财经法规及公司财务制度,依据审核无误的原始凭证,精准办理现金收付、银行转账、票据结算等业务;审核报销单据、付款申请的合规性与完整性,确保审批手续齐全,拒绝无授权、不合规支付;及时领取银行回单、对账单,保障资金收付记录完整可追溯。 2. 账簿登记与核对 逐日逐笔登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账证相符;每日盘点库存现金,编制现金盘点表,确保账实一致;每月与银行对账单核对账户余额,编制银行存款余额调节表,及时处理未达账项,防范资金风险 。 3. 票据与印章管理 妥善保管现金、支票、汇票、本票等有价证券,建立票据领用、核销台账,严防遗失或滥用;按规定保管财务专用章(或出纳章),严格执行印章使用审批与登记制度,杜绝无授权用印行为(与会计主管分工保管法人章)。 4. 资金报表与协作支持 每日编制资金收支日报表,每月汇总资金收支明细表,向财务主管汇报资金动态;配合会计完成账务处理、成本核算及税务申报的资金数据核对;协助办理员工工资发放、社保公积金缴存、税款缴纳等工作;配合审计机构开展资金审计,提供相关财务资料。 5. 其他专项工作 维护与银行等金融机构的日常沟通;参与资金预算编制的基础数据收集;负责财务档案中原始凭证、票据、报表的整理归档;完成财务主管交办的其他资金管理相关事务。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,财务会计、财务管理、金融等相关专业优先;持有初级会计职称或出纳从业相关培训证明者优先录用 。 2. 工作经验 1年及以上财务出纳相关工作经验,熟悉中小企业现金管理及银行结算流程;有物流运输业、商贸业出纳经验或大型企业资金管理辅助经验者优先。 3. 专业技能 熟练掌握《现金管理暂行条例》《支付结算办法》等财经法规;精通Excel(数据透视表、函数应用)及财务软件(金蝶、用友等)、网银系统操作;具备票据真伪识别能力,了解发票管理、税款缴纳等基础税务知识 。 4. 核心素养 诚信廉洁,严守财务纪律与企业商业机密,无违规操作记录;细致严谨,对数字敏感,具备极强的责任心与资金安全防范意识;沟通协调能力良好,能高效对接银行、税务及内部各部门;抗压能力强,适应月末、年末对账等高强度工作场景 。 5. 其他要求 年龄25-45岁为宜(可根据企业需求调整);认同公司价值观,服从工作安排,具备持续学习财经政策与财务制度的意愿 。
人力资源
人事专员
主要招人,下午三点上班十点下班,包吃包住,
行政人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划
岗位职责: 1.负责公司人事与行政工作的统筹管理,保障部门高效有序运行。 2.参与人力资源相关制度及流程的制定、完善与执行。 3.统筹日常行政事务的监督与落实,持续优化工作流程与效率。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发问题。 2.拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及业务相关部门协作交流。 3.具备独立分析与判断能力,学习能力强,能快速融入新环境并适应变化。
西宁城北区工作内容,招聘新员工,档案管理,身份证复印,办理员工入职
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公综合人力部门高管招聘经验公司人力资源部门国内院校优先企业服务
工作内容,招聘新员工,档案管理,身份证复印,办理员工入职
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务薪资核算
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理,提升员工满意度及工作效能; 2.协助开展招聘工作,进行简历筛选及面试安排; 3.办理日常行政事务,保障公司日常运营有序进行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2.可独立完成人事及行政相关事务处理; 3.对人力资源管理工作具有较强兴趣。
西宁城北区工作内容,招聘新员工,档案管理,身份证复印,办理员工入职
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公综合人力部门高管招聘经验公司人力资源部门国内院校优先企业服务
工作内容,招聘新员工,档案管理,身份证复印,办理员工入职
西宁城西区诚聘会计一名,要求能独立完成账务处理及报税工作,有会计初级证,工作地址:万达中心
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本审计税务不可兼职
诚聘会计一名,要求能独立完成账务处理及报税工作,有会计初级证,工作地址:城西区万达中心4号写字楼
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责企业人力资源相关工作,涵盖招聘、培训及日常管理 2.参与销售团队的常规事务,协助开展客户对接与项目进度跟进 3.配合行政部门完成日常行政工作,并提供必要的内勤支持 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效执行上级交办的任务,具备较强的时间规划能力 3.学习与适应能力强,可迅速掌握新知识并应用于实际工作
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责企业人事与行政事务统筹,保障部门高效有序运转。 2.参与制定并持续优化人力资源相关制度及工作流程。 3.统筹行政日常运营工作,推动工作效率不断提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对问题。 2.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及业务相关方保持顺畅协作。 3.具备独立分析能力,善于快速学习并适应变化的工作环境。
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账线下零售电商不可兼职
1、电商会计1名 2、有电商会计工作经验,能独立完成全盘账,熟悉电商平台后台操作,熟练使用excel及数据分析。 3、大专以上学历,3年以上会计工作经验 4、工作严谨认真,品行端正
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专及以上会计体系搭建经验管理经验金蝶EAS四大制造业中级会计师用友U8初级会计师医药
任职要求:熟练掌握工业会计全盘账务处理,需具备3年以上相关工作经验,精通账务处理、成本核算及税务申报等业务流程
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供西宁财务经理招聘公司号码在线招聘信息,主要招聘西宁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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