岗位职责: 1.确保各类财务交易及账目处理符合规范，保障数据准确无误。 2.参与财务流程的建立与持续优化，推动标准化建设。 3.与项目团队密切配合，确保财务信息报送及时、内容真实准确。 4.跟踪项目实施过程，监督财务数据的完整性与上报时效性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与内部各职能部门高效联动。 2.熟悉财务系统及常用办公工具，可快速完成账务处理和报表编制工作。 3.具备较强的分析判断能力，能独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。 4.精通财务软件和办公软件操作，具备高效的账务处理和报告输出能力。 5.拥有扎实的数据分析技能，能从复杂财务数据中提炼关键信息支持决策。 6.年龄在35至50岁之间。 7.有建筑行业从业经历者优先。

负责公司预算的编制及执行过程的管理； 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交； 负责公司资产的监督、盘点及相关管理工作； 参与所在公司发展战略与规划的制定工作； 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责 1.负责公司预算的编制及执行情况分析，为经营决策提供数据支撑； 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计配合工作，向各业务单元提供税务指导与政策解读； 3.跟踪监控各分公司资金余额及使用状况； 4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作； 5.负责合同的整理与归档，维护合同管理台账； 6.配合综合部开展固定资产盘点等相关事务； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 财务、会计类专业全日制本科毕业，具备5年以上工作经验，熟悉物业行业财务管理流程，具有较强的实务操作能力。

岗位职责： 1.统筹公司财务战略规划与日常管理，保障各项财务目标顺利达成； 2.审核各类财务报告，开展财务数据深度分析，为管理层决策提供专业支持； 3.指导并监管财务日常工作，涵盖账务操作、成本计算、税务申报等环节； 4.持续优化财务管理流程，提高工作效率，确保财务信息的准确性与合规性； 5.对接内外部审计事务，协调税务关系，有效维护公司财务权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备2年以上财务管理工作经验，能独立完成全盘账务处理； 3.熟悉国家财务制度、税收政策及会计规范，持有中级会计师职称者优先考虑； 4.精通财务软件及常用办公软件，具备扎实的数据分析技能； 5.具有良好的组织沟通能力，工作认真负责，具备团队管理能力。

岗位职责 1.负责公司预算的编制及执行情况分析，为经营决策提供有力的数据支撑； 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计相关工作，向各业务单元提供税务咨询及政策解读； 3.跟踪并监控各分公司资金余额及使用状况； 4.依据公司财务制度开展内部控制管理及成本审核工作； 5.负责合同的整理与归档，维护合同管理台账； 6.配合综合部开展固定资产盘点等相关工作； 7.完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求 财务管理或会计相关专业全日制本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验，熟悉物业行业财务管理流程，具有较强的实务操作能力。

岗位职责： 1. 统筹财务团队日常运作，指导成员完成各项财务工作，保障业务有序推进； 2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程，增强财务管理规范性与实效性； 3. 负责财务报表的编制与复核，开展数据分析，为经营决策提供有力支撑； 4. 对接内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保财务运作符合监管要求； 5. 监管资金流动情况，强化现金流管控，提升资金运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计师资格证书； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先考虑； 3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务分析功底； 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

负责公司预算的编制及执行过程中的管理工作； 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交； 负责公司资产的监督、清查及日常管理工作； 参与所在公司发展战略与规划的制定工作； 完成上级领导安排的其他相关工作任务。

1. 负责企业预算的编制及执行情况分析，为经营管理决策提供有力的数据支撑； 2. 协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作，向各业务单元输出税务支持及政策解读； 3. 跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况； 4. 依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作； 5. 组织合同资料的整理与归档，维护合同管理台账； 6. 配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务； 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、财务、会计类相关专业背景 3、具备5年以上相关工作经验 技能技巧： ◆ 具备扎实的财务管理实操经验； ◆ 熟悉物业行业财务运作流程与处理方式； ◆ 掌握物业管理体系文件、岗位职责规范，了解物业服务标准及相关法律法规； 个人素质： ◆ 年龄******； ◆ 具有良好的人际交往能力，责任心强，富有职业进取心； ◆ 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力； ◆ 性格积极乐观，恪守职业道德，能有效应对和处置突发事项。

工作经验 1、具备3年以上会计岗位从业经历，拥有企业财务相关背景者优先考虑。 2、具有总账会计工作经历或从事过财务外包服务者更受青睐。 专业技能 1、熟练掌握国家财务法律法规、会计准则以及税务申报相关流程。 2、能够独立开展账务核算、编制财务报表并进行财务数据分析。 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 其他要求 1、年龄一般在******之间。 2、提供绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假等薪酬福利待遇。

工作内容： 1、负责日常会计核算，包含账务处理、财务报表编制及分析等相关工作； 2、参与会计凭证的复核，保障财务数据真实准确； 3、配合完成税务申报及其他与财务相关的工作任务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立开展会计实务操作； 2、具备较强的财务数据解读能力，可快速识别并处理财务异常； 3、具备良好团队协作意识，推动财务流程高效运转； 4、具备丰富从业经验，有大型企业财务岗位工作经历者优先。

招顶班炒菜师傅一名，十四号到二十号，地址在小桥

招聘消控员一名（ 持有消防相关证书） 工资3500 上一休一 地点:海湖新区文逸路商业区 电话:

本单位招清真大师傅一名，帮厨一名，过完年就走，工资面议，有意者电联

大通县三号桥附近清真罐罐茶招聘服务员若干名，，年龄18---45.，工资3500，有意者来电（）

水果区来一个工人

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

财务总监一名，主管会计，出纳员，档案管理员，等

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，确保财务报表的准确性和完整性 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，配合完成税务稽查和审计工作 4.定期进行账目核对，包括往来款项、银行账户等，保障账实相符 5.协助财务主管完善财务制度流程，提升财务管理效率与合规水平 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，持有会计从业资格证书者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

1.具备全日制本科及以上学历，熟悉财务会计、审计相关专业知识及政策法规 2.能够参与并完成各类审计项目实施工作，有独立带队经历者可优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，逻辑清晰、学习适应能力强，能适应出差安排 4.持有初级会计职称或以上资格证书

1.熟练操作各类办公软件 2.负责公司出纳工作、日常发票开具及合同归档管理等

岗位职责: 1.组织并落实人力资源战略规划，保障人力资源配置的科学性与高效性。 2.负责招聘全流程管理，包含招聘方案设计、渠道拓展优化及招聘执行推进。 3.策划并推行员工培训与发展项目，兼顾企业运营目标与个人成长需要。 4.搭建并持续完善绩效考核机制，确保评估过程公平、结果真实有效。 5.统筹员工关系事务，妥善处理员工反馈与争议，策划团队建设活动以提升组织凝聚力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，擅长员工关系维护与管理。 2.能够独立起草并推动实施各项人力资源管理制度。 3.熟悉各类人力资源工具与实务方法，并能灵活应用于实际工作场景。 4.在员工关系处理与绩效体系运作方面有深入认知，可提供可行性改进意见。 5.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

熟练操作办公软件，记账，要求3年工作经验的

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升简历获取效率与质量 3. 参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职转化率 4. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1. 熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，应届生亦可培养 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 3. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 4. 对招聘工作有热情，具备服务意识与团队协作精神

工作内容，招聘新员工，档案管理，身份证复印，办理员工入职

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与审核； 3、配合开展财务报表的数据整理，协助完成出纳相关的税务申报工作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳工作流程及相关规范； 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及日常管理 2.参与销售团队的常规事务，协助开展客户对接与项目进度跟进 3.配合行政部门完成日常行政工作，并提供必要的内勤支持 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效执行上级交办的任务，具备较强的时间规划能力 3.学习与适应能力强，可迅速掌握新知识并应用于实际工作

项目管理审计： 熟练掌握政府投资建设流程，了解建设过程中的重要环节，熟悉投资项目基本建设程序、投资项目的招投标管理、合同管理，以及工程项目全过程管理。