工作内容： 负责店面日常销售工作，整理客户信息并做好对接服务，协助完成上级交办的临时性任务。 工作时间早九晚六。 要求： 1.形象端正大方 2.工作态度严谨、责任心强 3.主动性强，勤勉务实 4.性格乐观，具备良好的沟通交流能力

工作认真，细心

负责公司内外账，成本账等财务工作

要求：要求3-5年经验以上，有限退休财务人员，有无会计证均可。可兼职。

1.负责日常财务核算、凭证编制及税务申报； 2.审核报销单据，监控预算执行情况； 3.参与年度审计及成本分析，优化财务流程； 4.协助部门完成其他专项财务工作。 双休缴纳五险

任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业优先考虑。 2、持有中级会计职称或以上资格者优先。 3、具备2年以上财务相关工作经验，有服装行业从业背景者更佳。 4、熟练操作用友财务系统及Excel等常用办公软件。 5、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识与抗压性，工作认真细致，责任心强。 岗位职责： 1、熟悉国家会计法律法规，能够独立完成账务处理及财务报表编制。 2、了解商场结算流程，可准确高效核对销售数据，完成货款结算并处理差异事项。 3、掌握税务相关政策，熟悉增值税发票管理流程，能按期完成各项纳税申报工作。 4、具备基本的财务分析能力，能够及时核查账务的真实性与合理性。 【薪酬福利】 √ 行业内具竞争力的薪酬体系 √ 年终奖金、绩效奖励优厚 √ 定期组织员工团建活动 √ 全勤奖励、节日关怀福利 √ 生日派对+惊喜生日礼品 √ 内部购货优惠券

1：我司是一家车险代理公司，代理各大公司的车险产品，此岗位为内勤岗位，需熟练操作电脑，熟悉办公软件的操作，不销售，不打电话，无需外出，主要工作内容为：为合作客户在线提供报价、出单、统计数据、整理表格等。 2：逻辑思维能力强、电脑端软件后台操作熟练、对数据敏感、精通WPS表格，熟练电脑操作。 3：大专以上学历，应届毕业生优先，理工类、金融类专业优先。 4：能够高效快速处理客户报价，有较强的沟通能力和理解能力，做事细致有条理。 5：工作时间上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，大小周休息（单双休交替休息） 7：试岗期1-3天，试用期1-2个月，底薪2800+全勤200+奖金，综合薪资4500-7000之间

整理原始票据，编制付款单、收款单及费用报销单，核对现金与银行账目，确保日清月结，全面负责公司整体账务处理

会计 岗位职责： 1.根据客户企业实际经营情况，完成合规的税务申报工作 2.负责凭证整理归档及各类票据的数据录入 3.办理发票开具及相关涉税事务处理 4.工作时间外参与福利政策推广（如短视频制作、客户引流等，表现优异者享奖励）【非强制，自愿参与】 任职资格： 1.财务类相关专业毕业，具备较快的打字速度 2.持有会计初级职称证书 3.工作严谨细致（关键要求），具备良好的职业操守 4.逻辑清晰，学习能力强，能够自主分析并归纳优化工作流程 5.熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友系统操作者优先考虑 6.具备较强的沟通协调能力 7.主动尝试运用AI类工具提升工作效率（重要考核项） 8.有代理记账行业从业经历，能胜任60家以上代账客户的管理工作 工作时间： 每月1日至10日正常上班，不安排休息，后期补休2天，其余时间每周双休！ 每日工作时段为9:00-18:15，中午休息1.5小时 薪资待遇： 起薪2500元，试用期3个月，转正后月薪3000元起

职位描述 1. 技能要求： 发票管理，财务单据审核，档案整理，预算分析 2. 学历要求：专科及以上，年龄在***** 3. 需具备做账与报税实操经验，能够独立负责客户账务，有财务公司工作经验者优先 4. 性格外向、积极主动，具备较强的抗压能力与责任心 工作职责： 1、 制定并落实公司财务管理相关制度与流程； 2、 负责财务报表及内部管理报表的编制与汇总； 3、 撰写财务分析报告，提供决策支持依据； 4、 组织编制财务预算、资金计划并监督执行情况； 5、 优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、 加强资产管控，防范财务与经营风险

李家村万达TXT青休男装 ● 招聘职位：导购2名 ● 职位要求： 1、年龄22岁～38岁 ● 薪资待遇 1、底薪3000➕高提成 综合薪资4500～9000元(上不封顶) 2、底薪+高提成，月休4天 电话同步:

招计件车工六名，做布料，需要做工精细！！联系电话:

【工作类型 】曲江别墅 【工作地址】曲江公馆 【工资预算】10000 【阿姨要求】卫生面积300平，做1人餐，辅助带2岁三个月宝宝，大专以上文凭，会营养餐 ☎

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

1、负责材料与成本凭证的录入及审核工作； 2、每月对仓库数据进行抽样盘点，核实仓储数据的准确性； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 双休，提供午餐及住宿

一、诚聘财务文员 1.要求有财务、工商、社保等方面工作经验 2.工作认真，负责，有良好的团队协作精神 3.无犯罪记录，身体健康无重大疾病，无残疾，30-40岁之间 4.交社保，薪资面议 二、诚聘全职建安企业会计 岗位职责: 1、负责公司内账、日常账务处理、凭证审核、账簿登记及财务报表编制工作。 2、熟练完成各类税种的申报、缴纳及税务相关事 宜，维护好与税务部门的沟通衔接;对接银行相关业 务，保障资金往来顺畅。 3、配合内外部审计工作，提供完整、准确的财务资料，协助完成审计报告。 4、协调与成本核算等财务岗位的内部协作，对接公司其他业务部门的财务需求，保障财务工作高效推进。 5、关注行业财务规范及公司财务状况，主动提出优化企业会计工作的合理化建议。 6、服从公司及领导的工作安排，完成交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、具备建筑行业会计从业经验五年以上，熟悉建筑企业账务处理、成本核算及税务处理特点。 2、掌握审计相关知识，了解报税全流程，能够独立处理税务、工商、社保等对接工作。 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善维护内外部工作关系。 4、工作严谨细致，责任心强，有较强的执行力和问题解决能力。

一、 岗位职责 1. 核查收付款单据的合规性，根据合同约定节点确认应收账款的当前状态。 2. 审核订单相关数据信息，编制并按时提交每周销售业绩分析报告。 3. 协助开展预算编制工作，负责预算基础数据的收集、核对与汇总，按要求提供月度预算执行情况分析资料。 4. 能独立承担一般纳税人企业的全套会计核算工作，准确完成月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）的编制。 5. 统筹管理发票全流程事务（包括申领、开具、保管），负责公司各项税种（如增值税、企业所得税等）的合规申报、及时缴纳及相关凭证制作。 6. 建立并持续维护合同收付款、发票、费用等各类财务辅助台账，确保记录及时、数据准确。 7. 对接业务部门需求（如收款查询、开票协助、合同财务审核），参与财务流程优化及内部培训支持。 8. 按要求完成上级交办的其他临时性财务任务。 二、 任职要求 1. 具备会计初级职称，本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件（需具备ERP系统操作经验），精通Excel（熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能），能熟练操作PPT、Word等办公工具，具备良好的文字表达与组织能力。 3. 拥有3年以上企业全盘账务处理经验，可独立完成整套账务操作及财务报表编制，具备业财融合意识，能够为经营分析和管理决策提供可靠的数据支持。 4. 熟悉国家财税法律法规，具备主动学习能力，能快速掌握公司文化、业务流程、产品知识及最新财税政策。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力（涵盖内部业务部门及外部机构如税务、银行），工作细致严谨，积极应对问题，注重工作成果与责任落实。

岗位内容 1、独立撰写专项分析报告 2、组织经营分析会议，自主解决业务运营问题 3、主导重点项目的推进与落地，保障目标顺利实现 4、具备模型搭建与数据建模能力 5、独立开展预算编制、审核及差异分析工作 任职要求 1、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，具备良好的职业道德和职业操守； 2、持有中级职称及以上资格，具备2年以上相关经营管理岗位工作经验； 3、精通数据分析，能识别业务数据间的关联，开展深入的数据挖掘； 4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 5、业务洞察力强，需求把握精准，可有效评估需求的合理性与可行性； 6、具备团队管理经验及人才培养能力

全国500多家分公司，总部直营！团队氛围积极向上，晋升通道畅通，成长资源丰富！ 对于渴望高收入的会计人才，或希望转型财税领域的销售精英，这是一次难得的发展机遇，诚邀加入！ 岗位职责: 1、负责新签业绩达成，在维护现有客户关系基础上，推动老客户引荐新客户； 2、承担续费目标，跟进存量客户续约情况，及时掌握企业动态并解答相关疑问； 3、回应客户账务进度咨询，处理日常催票、税金核对、开票协调、资料查询等工作； 4、公司精准分配新客户资源，需快速响应并高效转化； 5、定期参与专业培训，表现优异者可获得晋升机会，依托全国500多家分公司网络，业务覆盖广泛，发展空间广阔～ 任职条件: 1、年龄26-40岁，具备较强学习能力，有赚钱意愿，目标明确，沟通与问题解决能力兼备；耐心细致、责任心强是关键！ 2、工作态度端正，抗压能力强，具备良好的团队合作意识； 3、拥有代账行业经验、销售背景、管理经验或会计实操经历者优先考虑； 薪酬福利 财税顾问薪资结构=底薪+个人提成（含新签、续费及增值业务）+浮动底薪=综合收入5.5K-30K（参照当前顾问实际收入水平） 双休、法定节假日全部休息 工作时间：早8点半-晚5点半

招聘要求：财会类专业大专以上学历，具备做账及报税经验者优先考虑，需有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工享有社保、部门团建活动、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等福利待遇。 销售会计岗位职责如下： 1、登记业绩明细，包含到账、退款、冲账、业务调整及日排名整理等工作，确保日清月结，账目与实际一致； 2、每日汇总业务开票信息，提交开票人员完成发票开具，并及时上传至公司系统； 3、每日登录公司管理平台，审核所辖项目相关案件； 4、负责官费的记录与核对工作； 5、对所属项目的退款事项进行前期核查、确认并登记，审批完成后录入信息并通知出纳安排付款； 6、处理日常财务事务，包括账务查询、资金到账核实、成本认定、业绩比对及资料归集等； 7、每月初与对应项目部门核对上月整体及个人业绩，编制最终业绩报表并排序，将汇总结果报送上级主管； 8、核对所管项目业务发票情况，跟踪款项到账进度，针对未到账项通知相关部门进行核对和催办； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、负责日常财务票据的开具及相关事务处理； 2、协助进行账务整理，保证账目数据准确无误； 3、积极参与办公室团队协作，与同事保持顺畅沟通配合； 4、按时完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类或相近专业优先； 2、具备良好的团队意识，能主动融入集体工作氛围； 3、掌握基础财务软件的使用操作； 4、具有较强的沟通表达能力及工作责任感； 5、适应办公室固定坐班的工作形式。

{岗位职责} 1、每月负责整理并核对记账报税所需资料，确保信息准确无误 2、监督助理会计完成发票开具工作，管理税控设备及相关数据归集 3、为客户解答财务相关问题，运用专业知识协助优化财务管理流程，提供定制化财税解决方案 4、跟踪客户续费进度，及时回访，收集使用体验与建议，持续提升服务满意度 5、积极维护已合作客户关系，推动长期稳定协作 {任职资格} 1. 财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历 2、工作细致严谨，忠诚敬业，勤奋务实，具备在财务领域深耕发展的意愿 3、性格开朗，沟通能力强，有销售经历者优先考虑，行业不限 4、具备良好的职业素养，专注投入，责任感强，严格保守公司及客户机密 5、不甘于重复性基础会计工作，期望向高价值的财税咨询方向成长 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全 2.专业培训：提供丰富的晋升通道和系统化培训机制，助力员工能力全面提升 3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合5k-8k+ 能力突出者收入上不封顶 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入并共同成长！！！

【岗位职责】 1.参与财务内控体系建设，协助部门领导组织制订完善公司各项管理规章制度，确保公司日常财务核算工作的管理和监督； 2.协助搭建公司税务管理体系，统一税务基础工作操作规范，牵头公司月度及年度的税务申报工作，合理运用税收政策，提前筹划，以实现税负优化； 3.带领财务团队，完成国内及海外的财务工作。 【任职要求】 1.本科以上学历，财务管理、金融、会计、经济、审计等相关专业；中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑； 2.10企业财务工作经验，具备海外财务工作经验； 3.具有全面的财务专业知识，账务处理及核算管理经验丰富，具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力，能独挡一面牵头开展财务工作； 4.具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，敢于承担责任，执行力强，解决问题能力强； 5.良好的组织协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作。 6.英语口语流利，涉及海外财务管理工作。

西安市未央区招会计

岗位职责： 主要负责组织并执行公司安排的各类评估项目，同时做好与客户之间的沟通协调及解释说明工作。 具体工作： （1）依据公司标准推进项目各阶段任务，有效识别并控制项目风险； （2）按照公司要求对项目团队成员实施管理与绩效考核； （3）及时应对和解决项目中出现的问题，指导组员高效完成各项任务； （4）针对公司内部各级审核人员反馈的问题提供准确答复； （5）负责项目内外部相关方的联络与协调工作； （6）开展客户沟通解释事宜，落实项目款项回收工作； （7）构建DCF估值模型，完成宏观经济、行业趋势、企业经营及财务数据的分析，独立开展企业估值建模并输出估值结论； （8）组建评估项目小组，统筹现场作业，协同审计、法律、财务顾问等第三方机构推进项目，并完成报告撰写； （9）协助企业推进评估流程，配合完成国资委、证监会等监管部门对项目的审查及相关意见回复工作。

【主营业务】: 1、服务企业财务咨询、公司注册，变更，注销，各类资质许可证办理以及处理异常等; 2、记账、纳税申报、验资报告、审计、税收筹划等等。 3、财税合规板块知识产权板块 【工作内容】: 1.为公司的客户提供专业的财务相关服务(如:工伤代办、注册公司、变更公司等企业服务)及每个月客户的报税及开票: 2.及时回复客户群内消息，与客户沟通，为客户解答相关财税及业务的问题，与客户建立良好的合作关系; 3.发展及维护客户渠道，进行二次开发和转介绍业务; 4.完成上级领导交付的其他工作， 【薪资及休假福利待遇】 1.初级/中级/高级+绩效+提成+奖金，综合月薪4000-6000以上。 2.带薪假期:婚假、丧假、产假、陪产假、超长年假、带薪法定假、节假日礼品(过节福利生日福利)、团队旅游 【公司晋升】 初级/中级/高级→会计主管→裂变管理层→合伙人

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验：10年以上建筑工程财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

职责描述： 1、完成日常记账、算账、结账及报账相关工作； 2、编制公司月度、年度会计报表及相关附注说明，开展利润分配核算，并进行财务数据分析； 3、负责成本费用的结转处理，定期核对往来款项，及时清理应收应付账款，依法办理纳税申报并留存完整纳税记录； 4、整理与归集会计原始凭证、账簿、报表等档案资料，针对职责范围内的事项提出改进意见； 5、办理项目回款开票、成本入账等事务。 （需具备3年以上建筑项目会计工作经验） 有建筑类企业工作经历者优先考虑，年龄要求30-40岁

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用（内账） 2.审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性，确保账务真实准确 3. 配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作 4.熟悉国家税务优惠政策，熟悉税务流程，熟悉外账业务。 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先。 2.具备建筑/工程行业会计经验者优先，熟悉建造合同准则及营改增政策 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协作意识