沟通能力强，工作认真负责

沟通能力强，工作认真负责

一，岗位要求： 1，有会计初级证，1年会计岗位工作经验， 2，熟悉小规模及一般纳税人公司的做账，报税及社保， 3，懂得基本财税常识， 4，具备专业知识培训以及财务分析，税务规划能力； 二、岗位职责： 1、负责客户的日常做账报税及社保； 2、年度税务汇算清缴，工商年报； 3、日常客户财务服务，续费增值； 4、企业财务风险分析，预测； 晋升机制：助理会计（2-3个月）-总账会计（1年+）-会计主管-会计经理 福利待遇： 1、上班时间：8：30～18：00（午休2小时）周末单双轮休制，法定节假日带薪休；

工作态度端正，心细，善良，人品

会计实习生，无经验要求，负责税务银行外勤，按时纳税申报，领导交办的其他工作。

岗位职责： 审核财务报表，确保内容真实、完整且准确。 及时反馈审核发现的问题及结果。

招会计助理

岗位职责： 1、负责公司日常会计工作，包括但不限于凭证录入，账目核对，报表编制等。 2、参与公司财务管理，协助制定财务预算。 3、完成税务申报及其他财务相关工作，确保公司财务工作的顺利进行。 4、确保财务信息的准确性和完整性，遵守相关法规和财务制度要求，降低财务风险。 5、提高财务管理效率，为公司决策提供准确及时的财务信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务相关专业，同岗位工作经验至少5年以上，中级以上职称或一直从事建筑行业会计岗位的可优先录用。 2、能熟练编制各类财务报表，了解财务报表之间的勾稽关系，准确的进行数据分析及核对，确保报表数据的真实性和准确性。 3、熟悉国家税收法规及相关政策，了解税务申报流程和要求，独立进行税务登记、申报、缴纳等日常税务处理工作。 4、具备一定的税务筹划能力，为企业合理避税提供建议和解决方案。 5、工作细心、耐心，有责任感。

负责，公司开票，工资发放，采购录单，项目费用统计

招专职会计

岗位名称：折弯工； 岗位要求：1年龄在1850岁之间；2无需体检，直接上班；3前期需要两班倒，后面上长白班，提供住宿，每月用于吃饭自理。附近消费平价； 薪资待遇：折弯工30元小时。每月15日发放工资。

谁有加油车电话发一下谢谢。

西安市雁塔区招工地小工/杂工

招聘： 1.浐河西路附近酒店招聘长期客房服务员3人，16一间，无酒水免查房，星级酒店熟手，健康证，无犯罪证明。 有去的联系

✴包吃包住，可预支， 设施全，环境好         户县方正      手工活，站坐自由 ———————————— 面试时间: 2026年下午14：00 ❇招聘岗位: 净化车间（优先招聘），普通车间 ❇招聘要求: 18-40岁，能接受两班倒，穿无尘服（连体，只漏两个眼睛） ❇工作内容: 操作工易上手好学  摆放检查瓶盖瓶子等不良品。 ❇上班时间 8对8，两班倒，半个月倒，月休四天. ❇薪资待遇:170元/天， ❇食宿待遇：包吃包住，住宿水电平摊，8人间单人床，设施齐全，环境好。 合作政策: 满月800元 驻场：张浩锋，电话：

岗位职责 1.协助会计人员完成日常账务处理，包括凭证录入、审核、装订归档。 2.负责发票开具、认证及往来账款的核对与跟踪。 3.整理各类财务报表基础数据，协助完成税务申报相关工作。 4.保管财务票据、合同等资料，确保档案完整有序。 5.完成上级交办的其他财务相关辅助工作。 任职要求 1.财会相关专业大专及以上学历，有会计从业相关证书优先。 2.熟悉财务基础流程，能熟练使用办公软件及财务软件。 3.具备良好的细心、耐心，有较强的责任心和数据敏感度。 4.了解基本财税法规，具备良好的沟通协调能力

岗位职责与要求： 1.负责灵活用工平台合作企业的财务对接，包括发票开具、收付款核对、成本费用核算，确保符合国家财税政策及平台财务制度。 2.处理灵活用工人员的薪酬结算相关财务流程，如个税申报协助、报酬发放明细核对，避免结算误差。 3.整理并归档财务凭证、合同、发票等资料，建立清晰的财务台账，确保数据可追溯、可核查。 4.协助完成月度/季度/年度财务报表编制（如利润表、现金流量表），提供灵活用工业务板块的财务数据支持。 5.本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 6.具备1-3年财务相关工作经验，有互联网平台、人力资源公司、灵活用工企业财务经验者优先。 7.有独立处理发票管理、税务申报、薪酬结算财务流程经验者优先。 8.完成上级交办的临时性任务，支持跨部门协作。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，双休，法定节假日正常放假。

我们是做空压机、真空泵、冰水机(中央空调)、风机、水泵及其它的机电产品的，我们是每周5.5天，每天8小时工作制，综合工资4、5千元一个月，爱学习、认真、仔细、勤快、有责任心、爱动脑筋、爱清洁、活泼、开朗、会打字会使用办公软件的优先。

1.与财务公司对接，协调解决公司内外财务等各项问题； 2.员工的工时统计及工资核算； 3.负责财务成本、费用支出的统计与控制； 4.审核日常报销及发票的收集； 5.及时记录对账结果和异常情况，并向上级汇报工作进展情况； 6.采购单制作和供应商分单； 7.财会文件的准备、归档和保管； 任职资格： 1、会计相关专业，本科及以上学历； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、具有良好的沟通能力； 5、有电子产品行业经验优先，相关工作三年以上经验

1.具备良好的学习能力、耐心和细心，工作认真负责，2.有较强的责任心和团队协作精神。  有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑。 福利待遇 1. 提供系统化的岗前培训，由资深会计一对一指导，快速掌握实操技能。

1、审核会计凭证并负责整体账务的处理工作； 2、编制公司各类财务报表，并进行数据整理与分析。

入职即享！！！今年年假：法定节假日再加+5天（不含周末）带薪休假哦，共计16天年假 该职位要求有经验，优先考虑持有初级证书者！！！！！！ 岗位职责： 1.发票的分类整理及粘贴归档 2.凭证、总账及明细账的打印工作 3.负责多个账户的做账与税务申报 4.会计团队内外勤事务处理及相关业务办理 5.双休，享受国家法定节假日 福利待遇： 1.员工生日关怀，定期组织团建活动，发放节日礼品 2.提供免费培训机会；年度带薪旅游；工龄工资；每年带薪年假；定期团建；孝心津贴；意外保险；月度奖金；绩效考核达标享13薪；多项奖励政策丰富等 3.公司制度规范健全，各部门主管责任心强，各项休假制度完善； 职业发展路径： 助理--财务会计--审计会计

岗位职责: 1.负责员工工资核算及工资表编制。 2.负责核算及其申报和账务处理。 3.负责与人资对接情况。 4.负责工资表整理、装订及归档。 5.负责公司薪资分析表编制，及集团薪资分析表汇总。 任职要求： 1.大专以上学历，有初级会计师证书。 2.熟悉财务系统和办公软件。 3.具有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

熟练做账报税 熟悉社保 熟悉税务外勤对接工作 熟悉工商资质资料申报工作

岗位职责： 1.负责公司安全培训类产品的市场推广与销售工作（如cisp、cissp等）； 2.按照整体营销策略，达成所辖区域的销售目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户，提升产品在区域内的占有率； 4.维护客户关系，推动与客户建立稳定持久的合作机制； 5.执行区域内各项销售活动，确保销售任务按时完成。 职责要求： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上信息安全行业相关从业经历； 3.具有踏实肯干的工作作风和强烈的责任意识； 4.富有团队协作意识，能接受常态化出差安排； 5.具备优秀的语言表达能力、计划组织能力及文档撰写能力； 6.拥有网络安全厂商渠道资源者可优先考虑。

解决经销商提成的问题，进行培训和帮扶 早九晚六，月休四天，法假正常， 4300＋提成＋节假日红包礼盒＋不定时团建 公司氛围好，工作轻松无压力

岗位职责： 1.数据管理与维护：负责日常业务回款金额等相关数据的采集、整理、录入及更新工作，监控数据准确性，定期完成数据备份，保障数据安全。 2.案件处理与跟踪：落实抢案、分案、退案及调案等案件操作流程，跟进案件处理进展，为业务团队提供及时的数据支撑。 3.沟通与业务支持：协助解决业务部门在数据使用中的各类问题，对接甲方银行并保持良好沟通协作。 4.系统与账号维护：负责系统账号的日常管理，及时响应并处理系统使用过程中的异常情况，确保业务部门系统运行顺畅。 任职要求： 1.统计学、计算机科学、经济学或金融学等相关专业本科及以上学历。 2.熟练使用Excel等常用数据处理工具。 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题应对能力。 4.对金融领域有一定认知，有催收业务经验者优先考虑。 5.学习能力强，富有创新意识，能主动关注并适应新技术和行业新动态。 福利待遇： 1.专业培训：提供系统化行业培训，配备导师带教，助力新人快速融入与成长。 2.假期安排：严格执行国家法定节假日制度，保障员工休息权益。 3.员工活动：全年规划阶段性员工关怀活动，涵盖团队建设、聚餐、旅游等，提升团队凝聚力。 4.其他福利：享有业务津贴、工龄奖励、节日礼品、员工关爱福利，全面体现人文关怀。 5.晋升空间：建立公平透明的晋升机制，提供广阔的职业发展平台，支持个人能力持续提升。 工作时间：朝九晚六点半，工作氛围轻松愉快。 工作地点：西安市碑林区李家村地铁B口英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。 加入我们，携手共赴美好未来！

本公司需要出纳一名，

学历：本科及以上。 专业：会计、财务管理或财务相关专业。 工作经验：部分要求2年以上相关专业经验，需熟悉相关财务流程。 证书：具有会计证书。 能力：有责任心，良好的沟通协调能力，较强的组织协调及学习能力，能快速适应环境，熟练使用财务软件。 年龄：一般35岁以下。 试用期1个月，满，法定节假日，双休双休双休（中午管一餐）

岗位职责 1、负责美国本土长期课程学生的日常运营管理，按照既定时间节点与节奏推进运营流程并落实服务标准； 2、跟踪付费用户的产品使用进展，熟练掌握沟通话术，灵活结合现有SOP与家长开展高效电话交流； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃程度，关注完课进度，保障正常课时消耗，持续提高用户满意度； 4、提供高质量客户服务，增强用户粘性，优化产品体验，达成续费目标。 任职要求 1、本科及以上学历，英语口语优秀（必备），可流畅用于日常工作交流； 2、具备良好服务意识：责任心强，富有同理心与耐心，执行力高，能及时应对和解决学员突发问题； 上班时间：北京时间上午4点—12点，双休无加班，提供交通补贴 薪酬结构：无责底薪4.5k+绩效提成，平均月薪12K~2W+ 绩效保护：新人前两个月享受每月2000元绩效保障 全英文工作环境，助力英语口语与听力能力快速提升； 轻松愉快的团队氛围，成员年轻有活力，配备一对一导师带教，快速适应团队节奏； 广阔的成长空间，每日与美国家庭互动，深入了解美国文化，伴随团队发展收获更多晋升机会。 我们期待你： 敢说——具备用英语工作的能力，热爱并勇于开口使用英语交流； 敢做——拥有强大执行力，面对美国用户需求能迅速响应并解决问题； 有热情——认同教育价值，愿意通过专业陪伴让更多美国家庭持续获得优质教学资源。