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厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的实施。 2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的执行落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门联动:协调生产、技术、质量等多方资源,推进各项生产技术目标的实现。 任职要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。 4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
食品生产负责人
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责:企业日常运营与管理工作
设备主管/经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责: 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况; 2、编制设备维护与检修计划,并组织实施及监督执行; 3、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题,实施维修与改进措施,确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进; 4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议方案; 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作; 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议,组织开展相关技能培训; 7、审定车间物料消耗标准,推动生产成本控制并参与成本分析工作; 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导; 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件: 1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向; 2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训; 3、工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,其中至少五年担任同类岗位工作; 4、技能要求:精通汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备优秀的表达、沟通与谈判能力,抗压性强,善于协调人际关系,责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程体系建设与优化能力,以及供应商信息数据库管理能力。
厂长/主管5-10年本科及以上包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责: 1.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。 5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
食品生产副主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产过程的监管与统筹,保障生产质量与运行效率 2.参与生产计划的拟定,持续改进工艺流程,提高产出效能 3.管控生产现场安全规范,监督员工严格执行作业标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通协作能力,能高效组织和带领团队 2.工作责任心强,执行到位,可按时落实上级布置的各项工作 3.适应能力强,能迅速融入集体,具备持续学习与提升的意愿 4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑
厂长合作人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄介于28至38岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。 2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。 3、精通计件制管理模式,熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展,志在参与经营而非单纯就业。 5、具备良好的分析能力,能主动识别问题并提出有效解决方案。 6、需常驻厂区,配合工作安排,每月有2-3次晚间加班,每次约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元,薪资结构为:月基本工资8000元至10000元,绩效奖金5000元至8000元,年终分红8万至12万元。
主任主管10年以上大专及以上
岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
展览工厂厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长3-5年学历不限
诚招会展工厂运营主管,负责加工制作、现场搭建施工 1.有展览工厂管理带班经验,能独立带班安排完成展览展示工程接单、制作、搭建、撤场。 2.精通展览展示材料、制作搭建、施工工艺流程,熟悉木工、焊工、油漆工、电工、美工工艺。 3.精通人员管理、熟悉展览预算 4.管吃管住,有年终奖。
门窗加工厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。只要有能力的,小白不要来,谢谢
陕西西安急需招聘两名技术精湛的光伏电工,安装工。专业直流侧技术,待遇面议包括包吃住及。
光伏安装光伏电工1-2人
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西安
2月27日 11:07拨打电话
综合承包建筑木工
湖南需要建筑木工20人做包工不搭架子,柱子板已配好,支带拆一平米35工资月结陕西,湖北,四川木工优先,明后天能到的联系
西安 雁塔区 大雁塔
2月27日 11:06拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员 底薪+提成+绩效+全勤+饭补+工龄,月休四天。 联系电话:(同) 西二秋果酒店 地址:沣西新城同文路金科世界城35号楼
西安 新城区
2月27日 11:06拨打电话
物业水电工
3000-4000元/月
水电工长期3-5人月结电工证技术好
西安市雁塔区物业公司水电工
西安 雁塔区 高新四路
2月27日 11:06拨打电话
理货员日结
前场营业员、理货员、客服、海鲜岛水产打捞、面销等 最少干到正月初六,男女不限,18 - 40岁。超市寒假工,过年不放假,室内岗位,早班07:00 - 16:00,晚班13:00 - 22:00 薪资福利:18元/小时,每天8 - 10小时,10号发工资可预支 【更多岗位扫码查看】 工作地址:三环内就近安排
西安
2月27日 11:06拨打电话
其他施工管理
建筑类专业毕业实习生 服从公司人员安排,责任心强,能高质量完成公司交代任务,会开车者优先。 薪资福利:人员一经录用,待遇优厚。薪资等事宜面议。 招工人数:若干名 本公司旨在招聘业务能力强,对企业忠诚的高级管理人员,条件不具备者勿扰
内蒙古
2月27日 11:07拨打电话
山东济南需工地管理一人,门窗工程工地在有意者联系
其他施工管理
需工地管理一人,门窗工程工地在济南有意者联系
济南
2月27日 11:02拨打电话
山东潍坊大唐电厂二期需要一个仪表安装队长,联系电话
其他施工管理
大唐电厂二期需要一个仪表安装队长,联系电话
潍坊
2月27日 10:54拨打电话
其他施工管理月结
中高层岗位 特变电工新疆天池能源有限责任公司准东20亿立方米/年煤制天然气项目,采用大型煤气化技术、大型空分技术,以及中压耐硫变换工艺、低温甲醇洗技术、大型甲烷化等先进工艺技术,可实现污水零排放。项目建设充分贯彻了节能、节水要求,能源资源利用合理,执行环保标准高,对于我国大型煤炭深加工项目技术创新和推进煤制天然气产业化,以及在保障能源安全、促进社会经济发展、实现煤炭优势资源就地高效转化利用方面,有着十分重要的现实意义和深远影响。 薪资福利:年薪40w+;社会保障方面:缴纳“七险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险;食宿方面:员工公寓(独立卫浴、空调、饮水机、洗衣机、电脑桌、WiFi全覆盖等)、员工食堂;休假方面:带薪年休假;其他方面:地区津贴、节日福利(每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、高温补贴、免费通勤车接送、员工超市、健身房、青年联谊、每年免费体检等。 招工人数:百人 员工成长发展途径:H型双通道培养、年度岗位竞聘;简历投递方式一:根据要投递的岗位添加对应岗位HR,发送简历应聘;方式二:扫码投递简历。 工作地址:昌吉回族自治州准东经济开发区
昌吉
2月27日 10:48拨打电话
其他施工管理
现需要施工队副队长一位,配合我把工地的工作安排好,项目部那边的会议精神传达到位,有在家闲着的联系我,拿大刀来砍。 电话:
新乡
2月27日 10:46拨打电话
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
1.负责汇总并上报业务系统中的各项数据信息; 2.接收客户订单,依据库存情况协调下单、跟进生产及出库流程; 3.跟进客户系统中的配送执行情况(包括送货、交货、退换货等相关事项); 4.每日监控库存状态与商品质量,编制当日可接单库存量表,并及时提交至业务负责人;
回收厂厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验了解再生资源行业
岗位职责: 1、负责厂区日常运营的管理及监督工作 2、保障回收流程高效、有序进行 3、协同团队协作,持续优化回收效率与作业质量 任职要求: 1、具有良好的沟通协调能力,能合理调配相关资源 2、具备较强执行力,可按时完成上级安排的工作任务 3、有相关领域工作经验,熟悉再生资源回收行业基本情况
高陵文职生产辅助
4000-5000元/月
生产跟单包住20人以上月结大专及以上
年龄18-35岁,大专学历,会操作电脑,会做表格,能适应厂区两班倒 工作岗位:扫描员。接收员,库管,物控员,计划员等 工作内容:扫描打单,接受货物登记信息,不是纯坐岗,会有走动 薪资待遇:3500-5500左右,有社保,厂区有低价餐厅5-8元一餐,上六休一,两班倒,有取暖费2300,夏凉费1000,夜班费15元,各种福利奖金, 工作时间:早八到晚八,两班倒,一周一倒班,上六休一,大型节假日根据厂区安排调休。 食宿:提供公寓住宿,水电均摊,吃饭厂区低价餐厅5-8元一餐
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职需要出差双休
本厂区做的是代加工,做手机电脑配件 本岗位工作:负责员工日常考勤,做报表,工人用品发放 试用期:4500元8:00到18:00单休 转正后:6000元9:00到18:00双休
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2.统筹管理车间各环节作业流程(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提升产线运作效率; 3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的异常状况(如设备故障、材料不足、工艺难题等); 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范,监督各工序工艺标准的执行; 5.组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,减少返工频次与客户投诉; 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,降低资源浪费; 7.制定车间设备(如数控开料机、封边机、多排钻等)维护保养计划,确保设备稳定运行;严格执行安全生产管理制度,开展安全培训,防范安全事故。 任职资格: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑; 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历; 3.精通板式定制家具生产工艺全流程(含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等); 4.熟练使用生产管理软件(如ERP、MES系统)及常用办公软件; 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先; 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力,能够高效应对突发问题; 7.承压能力强,能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责: 1.产品研发与设计: ①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新: ①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。 ②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。 任职要求: 1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。 3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。 4.工作经验:不限。 5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
家具生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上金属家具学校家具有生产管理经验办公家具质量管理经验
一,公司情况:金属家具生产车间,板式家具生产车间,智能家具生产车间。 二,产品范围:1,学校家具:课桌椅、公寓床。2,办公家具。3,理化生实验室设备。4,智能家具:多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三,岗位职责说明: 职位:厂长 直接上级:总经理 下属部门:生产部(各车间、计划)、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命:全面负责工厂的日常运营管理,对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责,确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。 四,具体岗位职责: 1.生产运营管理: ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划,保障金属车间、板式家具车间、电子车间产值任务达成。 ·持续优化生产流程,科学统筹人员、设备、物料等资源,提升产能利用效率,灵活应对生产周期波动。 ·跟踪各车间生产执行进度,及时处理生产异常,确保订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理: ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及标准作业文件。 ·建立健全质量管理体系,督导品质检验工作,降低首检不合格率,提高成品合格率,减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新,提升作业效率,降低原材料损耗。 3.供应链与成本控制: ·审核采购方案,监管采购执行,保证物料准时、保质、合理价格供应,有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流运作,推行精细化库存管理(含原材料、在制品、成品),加快库存周转,降低资金沉淀。 ·严格管控生产环节各项开支(人工、辅材、能源、设备维护等),确保运营费用不超预算。 4.团队与安全管理: ·主抓所辖部门团队的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制,增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面执行安全生产责任制,定期开展隐患排查治理,防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设: ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用,确保数据真实、完整、实时录入,支撑管理决策。 ·建立并持续优化运营管理制度与业务流程,推动管理标准化、流程化、规范化。 五,任职要求: 1.具备板式家具与金属家具双线生产的实际运营管理经验。(非诚勿扰) 2.具备一定技术基础,能识图、绘图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门协同管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验。年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年大专及以上电工证混凝土有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦编制设备巡检方案,定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况,记录运行参数及异常信息。 ◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业,保障各部件稳定运行,降低故障发生概率。 2.故障应对与维修 ◦及时响应设备突发故障,组织或独立完成维修任务(如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等),缩短停机时间,维持生产正常运转。 ◦梳理故障成因,提出改进对策,防止相同问题再次出现。 3.设备台账与资料管理 ◦建立并完善设备档案,登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息,确保资料齐全且可追溯。 ◦汇总设备故障频率、维修支出等指标,按期编制设备运行分析报告。 4.备品备件管理 ◦制定备件采购计划,保障关键零部件(如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等)库存充足,防止因缺件影响生产。 ◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查,合理控制备件使用成本。 5.保养计划制定与实施 ◦结合设备使用说明及实际工况,编制年度、季度、月度维护计划(包括大修、中修、小修),并监督落实。 ◦对操作人员进行设备使用培训,规范操作流程,避免因误操作造成设备损伤。 6.安全与合规管控 ◦确保设备运行符合安全规范,定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施,及时排除潜在风险。 ◦参与设备升级或改造的技术评估,保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。 2.经验与能力 ◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验,掌握搅拌站各类设备(机械、电气、液压系统)的结构原理及维修技术。 ◦动手能力强,能独立解决常见设备故障;了解基本电气控制知识,具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。 3.知识储备 ◦熟悉混凝土生产工艺流程,掌握设备维护规程及安全操作标准。 ◦具有一定成本控制意识,能够有效管理维修费用与备件支出。 4.综合素质 ◦工作认真负责,能接受倒班安排及突发抢修任务(如夜间、节假日期间设备故障处理)。 ◦具备良好沟通协调能力,可与生产班组、采购部门顺畅协作。 ◦思维严谨,注重数据记录与分析,具备一定的计划制定与执行能力。 5.其他条件 ◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先;身体健康,适应车间现场工作环境。
设备管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上电工证混凝土有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦制定设备日常巡检计划,定期检查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备的运行状态,记录设备参数及异常情况。 ◦负责设备润滑、清洁、紧固等日常保养工作,确保设备部件正常运转,减少故障隐患。 2.故障处理与维修 ◦快速响应设备故障,组织或亲自进行维修(如机械部件更换、电路排查、液压系统检修等),减少停机时间,保障生产连续性。 ◦分析故障原因,制定预防措施,避免同类问题重复发生。 3.设备台账与档案管理 ◦建立健全设备台账,记录设备型号、购置日期、维修记录、备件更换、保养周期等信息,确保设备档案完整可追溯。 ◦统计设备故障率、维修成本等数据,定期提交设备运行报告。 4.备件管理 ◦制定设备备件采购计划,确保关键备件(如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等)库存合理,避免因缺件导致停机。 ◦管理备件入库、领用及库存盘点,控制备件成本。 5.设备保养计划制定与执行 ◦根据设备说明书及运行情况,制定年度、季度、月度保养计划(如大修、中修、小修),并监督执行。 ◦培训操作人员正确使用设备,规范操作流程,减少因操作不当导致的设备损坏。 6.安全与合规管理 ◦确保设备符合安全操作规程,定期检查安全防护装置(如急停按钮、防护罩、报警装置),消除安全隐患。 ◦参与设备更新、改造方案的评估,确保新增或改造设备符合生产需求及行业标准。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先。 2.经验与技能 ◦2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修、管理经验,熟悉搅拌站各类设备(机械、电气、液压系统)的工作原理及维修技术。 ◦具备较强的动手能力,能独立处理设备常见故障;掌握基本的电气控制原理,能看懂机械图纸、电气原理图者优先。 3.知识储备 ◦了解混凝土生产流程,熟悉设备保养规范及安全操作标准。 ◦具备一定的成本意识,能合理控制维修及备件成本。 4.素质要求 ◦责任心强,能适应倒班或紧急维修任务(如夜间、节假日设备故障)。 ◦具备良好的沟通协调能力,能与生产团队、采购部门有效配合。 ◦严谨细致,善于记录和分析设备数据,有一定的计划制定与执行能力。 5.其他 ◦持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先;身体健康,能适应车间作业环境。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上建材
调度协调,跟进订单进度,规划次日工作安排
栏目概述
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