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电气、汽机运行人员、锅炉、脱硫脱硝运行人员、燃气轮机运行人员1、具有1年以上同岗位工作经验，有余热电厂工作经验者优先；2、熟练操作运行设备，具有较强的隐患、事故分析处理能力，熟悉设备原理、构造、工艺流程，具有相关操作证书者优先。薪资福利:五险一金、提供住宿、享受午餐、话费补助。招工人数:各10人工作地点：陕西省（渭南、铜川、榆林）、黑龙江省（鸡西）、宁夏中卫根据项目调配工作地址:西安市雁塔区电子西街西京3号1幢10704室

西安西稍门五星级酒店急招！ 1 招餐销咨客，4200起包吃住，4天假，35岁以下。 2  包间服务员，38岁以下 ，包吃住4200/月，4天假 3 VIP服务经理28岁以下， ，170以上，8000+以上，形象气质好。 4 酒店营销代表，4500起，男女不限，40岁以下，形象气质佳，善于沟通，有一定的销售经验。 5 酒店大唐副理，4500起，具有2年以上酒店管理经验服务意识好。 6 酒店招绿化工一名，45岁以下 ，三年以上经验，月薪4500左右，包吃住，合适的联系 7 招聘司炉工，35到45岁 ，要有证，月薪5000左右包吃住，4天假。 给家人亲戚需要的，尽快联系

因项目发展需要，现公开招聘以下岗位人员： 一、招聘岗位及要求 1. 保洁员 • 负责公共区域日常清洁、垃圾清运等工作 • 年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳 • 工作认真负责，服从管理，有相关经验优先 2. 锅炉工 • 负责锅炉正常运行、巡检、保养及安全操作 • 年龄55岁以内，持有效锅炉作业人员证 • 能适应倒班，有锅炉操作经验优先 3. 电工 • 负责配电、线路、设备维修及隐患排查 • 持有效低压/高压电工证，能独立处理故障 • 有物业、配电房工作经验优先 二、薪资福利 • 薪资：面议 • 福利：缴纳社保、节日福利、包餐补等 工作地点：南二环某单位 联系方式：（同v）

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任职资格: 1.年龄：25—59岁 2.可熟练使用智能手机、服从领导安排、身体健康。 3.具有专业司炉证书、有天然气冷凝模块锅炉的操作经验。 岗位职责： 1.负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维护保养、水质检测等工作； 2.做好锅炉房及其附属设备的维护、保养和年度检修工作； 3.掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能、降耗； 4.定期对锅炉设备检查检修，遇到突发故障及时响应、清楚表述问题，竭力配合实施设备、系统管网的抢修工作； 5.密切观察热交换机组的运行情况，按时并如实填写站内设备运行数据记录，按时呈报运行数据并及时完成交办的其他任务； 6.保障供暖期间闲杂人等禁止进入锅炉房； 7.发现热交换机组仪器，仪表等设施有问题时，及时与维修人员联系并配合维修； 8.保持热交换站内设施、设备的清洁卫生； 9.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，提升出成率 3. 保持厨房区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范，配合完成各项检查 4. 参与新品研发与菜单优化，结合季节特点和顾客反馈提出改进建议 5.协助厨房团队管理，服从工作安排，保障高峰时段出品效率与服务节奏 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.具备基础刀工、火候掌控及常见菜系（如家常菜、地方菜）制作能力 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神与责任心 4. 持有有效健康证，有餐饮从业经验者优先，学历不限 5.遵守厨房安全制度，能接受排班制工作安排

西安陕汽万方北区质检，裁线，管吃住6000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 男女不限:年龄16-40岁， 位：普工， 薪资待遇：18元一个小时 综合工资:6000月 工作地址：西安市高陵区陕汽总厂

西安莲湖招水电 岗位职责： 1. 负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、调试与日常维护 2. 独立完成给排水管道铺设、电路布线、开关插座安装等基础施工任务 3. 及时响应报修需求，排查并解决漏水、漏电、跳闸、水压不足等常见故障 4. 配合项目经理推进工程进度，做好材料清点与施工记录 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电用水安全防护措施 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有物业、工地或家装维修经验者优先 2. 熟悉国家水电施工规范及验收标准，能看懂简易施工图纸 3. 具备基本电工证或上岗操作资质，持有效证件上岗 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备独立作业与简单沟通协调能力 5. 工作地点为西安莲湖区，需适应区域内流动服务

港务区招商梧桐书院招电梯司机一名，长期开，顶班均可，明天就要开始上班有宿舍，五十岁以下，真证，联系电话

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西安项目案场团队、例外西安总部招聘岗位及职责： 招聘岗位：销售经理、运营经理 底薪8000-10000+绩效+提成 销售主管、运营主管 底薪5500+绩效+提成 置业顾问、运营专员 底薪4500+绩效+提成 电话销售 底薪4500+绩效+提成 工作职责： 1、组建销售团队； 2、模式以及企业文化的传递和培训； 3、负责项目客户来源、销售谈判、案场组织、营销策略； 4、团队培训以及人才梯队搭建； 5、负责项目回款以及开发商沟通； 6、带领团队拓展及维护房产经纪人，给本项目推荐精准客户。 以上职要求大专以上学历，从事房地产工作3年以上，责任心强、执行力强、有远大理想者优先！ 【晋升空间】：专员-主管-经理-总监-项目合伙人-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿； 这里有广阔的发展平台，完善的晋升机制，优秀的团队！平均月薪50000+！ 这里是非一般的战场！只要您想要，只要我们有，一切可期！ 公司地址： 西安市未央区正尚国际金融中心c座（大融城）1308，地铁2号线行政中心站。

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招聘 （乌拉特中旗乌不浪口工业园区热力厂） 1.锅炉运行人员 3名 四班三倒 工资4000-9000 2.锅炉检修 3名 55周岁以内 4500-8000 3.多级泵维修工 工资10000元 联系电话 :

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山西吕梁电厂维护项目部招聘汽机本体、汽机辅机、锅炉辅机、阀门、电气、热控、高压焊工等检修工，能长期驻地维护，缴纳五险，福利待遇优越，有意者联系 郝先生()

锅炉工学历/专业不限，需有锅炉工证薪资福利:2500元/月+提成招工人数:1人工作地址:和田市

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招聘岗位：技术员 招聘要求：仅限工人，21-35周岁，大专学历（理工类专业）或有半导体行业工程从业经验，微电子/应用电子/电子信息/材料机械/机电/模具/电气/自动化/控制等专业 ⚠⚠21-23岁之间的应聘者需要查询近俩年连续6个月的工资流水（个税APP） ⚠⚠大专生必须持大专毕业证原件和简历（不带一律不面） 上班时间：白班07:00--19:30；夜班19:30--07:00；白夜班倒班，上六休一或上五休一 薪资：普工1-2月（培训期）综合薪资4000元-4500元；转正综合薪资5000-7000元/月； 技术员综合薪资5000-8000元，次月20日发薪 ♻食宿福利：4人间宿舍（，住宿费75元/月），水电均摊；饭补10元/班，先吃后补 入职资料：身份证原件、复印件、中性笔一支，1寸彩色照片3张 ‼‼入职须知‼‼ 1. 。住宿费75元／月 2. 3. 4. 入职有3天培训，员工有补助10元/天，期间无 5. 6. 面试尽量携带安卓手机 ———————————————————— ⏰面试时间：4.15（周三）早9:00-11:00面试 ‍♀面试地址：未央区弘业一路与草滩九路 驻厂负责人：屈老师☎ ———————————————————— ❇合作政策：4元/h，返3个月 ⚠执行时间：2026年 ⚠⚠备注：上述政策卡点、自离、转正、

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户县电气厂-配电柜组装 招聘岗位： 亚弧焊工：24~50周岁，男女不限 7000-8000，管吃 普工/折弯工：18~45周岁，男女不限 4000-5000，管吃 工作内容：组装配电柜 可以提供住宿，80元/月，水电费平摊。住宿大约3公里

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

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