岗位职责： 1. 负责小区公共区域（楼道、电梯、停车场、绿化带等）的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾并分类投放，保持垃圾桶及周边整洁无异味 3. 维护保洁工具及设备，及时报修或更换损坏物品 4. 配合物业开展季节性大扫除、应急清洁及专项卫生整治任务 5. 遵守安全操作规范，做好防滑、警示等现场安全防护措施 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应早晚班轮换及户外作业环境 3. 有小区、写字楼等物业保洁经验者优先 4. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘 5. 遵纪守法，无不良记录，服从管理安排

55岁以内，男女均可，身体健康。

一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

西安北站直招高铁跟车保洁 一趟350 一人三节车厢有活你就干 没活你就溜达溜达 八天休 工资按趟算 按月结 包吃住！ 多劳多得 了解详情留下你的联系方式 老师和你详细沟通！

二、工作内容 1. 家庭室内日常保洁、整理收纳、除尘擦拭 2. 厨房、卫生间基础清洁 3. 玻璃清洁、地面清洁 4. 按公司标准流程完成上门服务 三、工作优势 就近派单：离家近，不跑远路 时间自由：不坐班、不打卡，多劳多得 一单一结：做完即算，收入透明 工资秒提：48小时质保后提现到微信 免费培训：免费教技能、免费教流程 正规平台：订单稳定，长期有活干 四、任职要求 1. 年龄：25–55岁，男女不限，身体健康 2. 会使用智能手机，会看导航、会拍照 3. 品行端正，无不良嗜好，干活认真负责 4. 能长期稳定工作，服从平台规范管理 五、薪资待遇 - 多劳多得，上不封顶 - 综合月薪：5000–8000元+ - 平台直发，不拖欠、不压款 - 服务口碑越好，订单越多、收入越高

1，，60周岁以下，身体健康，讲究卫生，服从安排，思维敏捷，有爱心，人品好。 2.工资2400，餐补200，管住，空调洗浴，职工食堂。 3.工作时间：7:30-11:30,13:00-17:00，周末换休月休约6天。

【全城直招上门保洁｜就近分配｜月入过万】 招聘条件 1、年龄22-50周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、无犯罪记录，无不良嗜好，做事认真细致； 3、零基础小白可入职，不需要相关从业经验，有人手把手带。 工作时间 每日上班8小时，做六休一，白班岗位️不用夜班、不熬夜，工作强度低，轻松无压力。 薪资福利 综合薪资：8000-15000元/月，专属底薪保障+高额提成，多劳多得，薪资当月准时发放，零拖欠！ 额外福利 全程0押金、0中介费 免费系统化岗前培训，包教包会 全市多片区覆盖，住址就近派单，拒绝远距离奔波 订单统一平台派发，客源稳定，不愁没单子

西安高铁北站招跟车保洁，一人三节车厢卫生，工资是4000到6000，管吃管住

【工作内容】负责大厅、大堂，过道、楼梯、电梯等公共区域的卫生清洁工作， 【工作时间】8小时工作制，月休四天， 【招聘要求】男女不限，身体健康，18-50岁 【福利待遇】免费提供住宿（30元水电），免费提供用餐，免费提供被褥，免费提供工作服，

商场保洁，酒店保洁，小区保洁，写字楼保洁，医院保洁。 区域卫生的打扫保持干净即可。 管吃管住，月休四天，有法定假。 人勤快，干活踏实。

招聘客房经理。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责客房部的日常运营管理，确保客房服务标准与酒店整体服务质量一致；统筹客房清洁、布草管理、设备维护及安全巡检等基础运营工作；监督并指导客房主管及楼层服务员的工作执行，开展业务培训与绩效评估；处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求，提升客户满意度与复购率；协同前厅、餐饮、工程等部门，保障跨部门服务流程顺畅与信息同步；编制客房部预算，控制人力、物料及能耗成本，定期提交运营分析报告。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历；具备3年以上四星级及以上酒店客房管理经验，有独立带团队经历；熟悉客房运营全流程及酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）操作；具备较强的现场管理能力、应急处理能力及跨部门协调能力；持有酒店行业相关职业资格证书。

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招聘客房服务员。薪资为每月3600元以上。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理工作，如铺床、除尘、卫生间消毒及垃圾清运；检查并补充客房内各类客用品及易耗品；巡查客房设施设备运行状况，及时报修并跟进维修进度；协助办理客人入住、退房时的房间检查与状态确认；响应客人服务需求，提供礼貌、及时、规范的客房服务支持。任职要求为年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备酒店服务行业从业资格；具备基本的沟通能力与服务意识，能使用普通话进行有效交流；吃苦耐劳，责任心强，适应轮班及节假日工作安排；有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员岗前培训。

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暑假工要求必须是高中、中专或大专的全日制学生，需满18周岁。另，学生必须要能提供自己是学生的证明，如：学籍证明、学生证、准考证。。

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