会计专业或有相关从业经验

岗位职责:1、农业公司进出账统计2、定期盘点报表3、考勤管理4、办公室简单接待5、1～3年会计或出纳经验

财务管理会操作电脑

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及财务资料的归集与保管，确保资料齐全且安全可控； 3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，并为管理层提供决策支持建议； 4、指导并监督会计人员日常工作，确保各项财务操作符合法律法规要求； 5、参与年度预算编制，并对预算执行情况进行持续追踪与评估； 6、配合内外部审计工作的实施，推动审计流程顺利开展，及时落实整改事项； 7、保持与银行、税务等相关机构的有效对接，妥善处理各类外部财务事宜； 8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径； 9、参与重大经营项目的财务可行性分析及决策辅助工作； 10、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，具有不少于10年会计领域从业经历； 3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、拥有出色的财务数据解读能力，可独立完成复杂程度较高的分析任务； 5、具备团队管理经验，擅长组织协调并促进下属成长； 6、沟通能力强，能够高效协同各方解决实际问题； 7、工作态度严谨，责任心强，具备较强的保密观念。

出入库管理，财务报表

武威凉州招会计

招聘会计一名，熟练电脑操作，待遇面议

岗位职责： 1. 承担公司日常财务会计事务，涵盖会计凭证的登记、账务操作及财务报表的编制等工作； 2. 负责企业税务管理，包括按时完成纳税申报及开展合理的税务规划； 3. 组织实施成本核算流程，进行成本数据分析与成本管控相关工作； 4. 开展内部审计任务，制定审计方案并撰写相应的审计报告； 5. 进行财务分析工作，对关键财务指标进行解读，并协助完成财务预测。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有3年以上财务会计领域工作经验，熟悉国家财务、税务相关政策法规； 3. 熟练使用各类财务软件系统； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立承担工作任务； 6. 具有高度的职业操守和责任感，能够严守公司财务信息机密。

熟练操作电脑

工作内容 1、承担公司日常财务核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与保管，确保资料齐全并安全可控； 3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，为管理层提供决策支持建议； 4、指导并监督会计人员日常工作，确保各项财务操作符合法律法规要求； 5、参与年度预算编制，对预算实施情况进行监控与成效评估； 6、配合内外部审计工作的开展，推动审计流程顺利进行，并落实问题整改； 7、与银行、税务等相关外部单位保持有效对接，妥善处理各项对外财务事宜； 8、组织实施税务规划工作，保障企业依法纳税，同时优化税务结构； 9、参与重大经营项目的财务测算与可行性分析，提供专业财务支撑； 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相关专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，具有不少于10年会计岗位从业经历； 3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、拥有出色的数据处理与分析能力，能独立承担复杂财务分析任务； 5、具备较强的团队管理能力，善于带领和培育团队成员； 6、沟通协作能力强，能够高效协调各方资源并应对突发问题； 7、工作态度严谨，责任感强，具备高度的敬业精神与保密意识。

餐厅急招假期工1名 凉菜师傅1名 联系电话：

凉面店招拉面师傅一名，工资面谈。

火锅店招聘长期服务员，工资4000，有意者联系

天祝急招调汤师一名， 汉

武南招聘店长1名工资面议，服务员2名工资3000-4000，联系电话王总

【温州昊美文具有限公司】 诚聘：内账会计（薪资面议） 诚聘：外贸业务员（薪资面议） 诚聘：文员（薪资面议） 诚聘：注塑机操作工（薪资面议） 诚聘：文员（薪资面议） 诚聘：文具装配车间操作工（薪资面议） 诚聘：文具 装配工 2名（薪资面议） 诚聘：文具自动装配（6000-10000） 工作地址：温州市瓯江口新区昆鹏街道瓯帆路1786号 联系方式：人事

招聘 电商仓库正式工 初八开工 需要有经验得财务一名 售后 一名 拣货上架 车工 位置在石狮网商园

单位名称：大连盈通机械制造有限公司 招聘职位：数控车工 薪资待遇：工资5000-6000 招聘职位：加工中心操作工 薪资待遇：4000-7000 招聘职位：数控车学徒 薪资待遇：4000-6000 招聘职位：辅助工 薪资待遇：4000-5000 招聘职位：会计1名 统计 记账等工作 薪资待遇：140元/天，月工资4200～5000左右。 招聘钻眼工1名 薪资待遇：150～180元/天 工作要求：工作积极、责任心强、吃苦耐劳、有团队合作意识 工作地址：万宝变电所附近 联系电话：

薪资范围：4000-5000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险，包吃住 岗位职责; 1.负责门店业绩数据全流程核算，包括营业收入、项目提成、客户消费数据（美团、抖音团购核销价）等，确保数据准确无误； 2. 每日精准核算门店各项业绩及收入数据，包括但不限于总营收、项目营收、储值收入、会员消费、个人业绩等，确保数据零差错。 3. 及时录入业绩数据至指定系统/台账，同步更新日业绩报表，核对营收数据与收银流水、单据一致性，排查数据差异并快速处理。 4. 每日汇总门店业绩完成情况，同步至门店负责人及相关部门，提供当日业绩核心数据反馈，助力及时掌握业绩进度。 5. 整理留存业绩核算相关单据、凭证，建立规范的业绩数据档案，便于追溯与核对。 6. 协助完成周/月业绩数据汇总、核对工作，配合输出业绩统计报告，为门店业绩分析、目标调整提供基础数据支撑。 7. 对接同时，解答业绩核算相关疑问，同步业绩统计规则，确保数据上报准确、及时。 8. 完成上级交办的其他与门店业绩核算、收入统计相关的专项工作。

招会计

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与管理，确保资料齐全并安全存放； 3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，并为管理层提供专业化的决策支持建议； 4、指导和监督会计团队日常作业，确保各项财务操作符合国家法律法规要求； 5、参与年度预算编制，对预算执行进度进行监控与分析； 6、配合内外部审计工作的实施，保障审计流程高效推进，并跟进问题整改落实； 7、保持与银行、税务等相关外部单位的沟通协作，妥善处理各项对外财务事宜； 8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径； 9、协助开展重大项目的财务可行性评估，提供必要的财务支持； 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，拥有不少于10年会计岗位从业经历； 3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、具有出色的财务数据处理能力，能独立完成高复杂度的财务分析任务； 5、具备较强的团队组织与领导能力，擅长引导和提升下属工作水平； 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发问题的解决能力； 7、工作态度严谨，责任心强，具备高度的工作保密意识。

能独立完成会计核算，申报纳税。有工作经验者优先。联系电话：（张总）

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、凭证及各类财务资料的归集与管理，确保档案完整与安全存放； 3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，并为管理层提供切实可行的财务决策建议； 4、指导并监督会计团队运作，确保各项财务流程符合国家法律法规要求； 5、参与年度预算编制，并对预算执行情况进行持续跟踪与评估； 6、配合内外部审计工作的实施，推动审计进程顺利进行，及时落实问题整改； 7、保持与银行、税务等相关外部单位的有效沟通，妥善处理各项对外财务事宜； 8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径； 9、参与重大经营项目的财务测算与可行性分析，提供决策支持服务； 10、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，拥有10年以上会计岗位从业经历； 3、精通国家财政法规、税收政策及会计准则，具备良好的职业操守； 4、具有出色的财务数据处理能力，能独立完成综合性财务分析任务； 5、具备较强的团队组织与领导能力，善于指导和提升团队成员业务水平； 6、沟通协调能力强，能够高效应对和解决实际工作中出现的问题； 7、工作态度严谨，责任心强，具备高度的工作保密意识。

商砼站票据登记

专职会计，工作轻松，工资按时发！！！

1.公司财务核算 2.工人考勤

1、车间核算；2、工作核算；3、费用管理；4、备品备件管理；5、对库管管理及业务指导

1.公司财务核算2.工人考勤

1、负责日常账务处理、票据管理、数据统计及编制各类财务报表； 2、办理涉税事项及相关税务申报工作； 3、协助公司资质维护，参与招投标文件的整理与编制； 4、完成公司交办的其他配合性事务； 5、有建筑行业或装饰装修领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担招聘日常事务的会计核算及管理工作。 2. 运用计算机软件开展数据整理与分析，提升招聘流程效率。 3. 负责招聘相关账务管理，保障财务信息记录的准确性。 4. 配合团队完成招聘环节中的财务预算与规划支持。 5. 可独立应对并解决招聘过程中涉及的各类财务事项。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，具备较强的数据处理与分析技能。 2. 理解招聘运作流程，能高效统筹招聘相关的财务工作。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 具备时间管理能力，能自主推进工作并保证成果质量。