双休打字员 7小时工作制 不加班 不加班！！！7小时工作制 招满即止！！！！ 因公司业务扩展，现需招聘打字员处理办公室日常事务，有意向者欢迎随时了解详情 薪资福利: 1. 新人综合收入4-6k，转正后可达6k以上 2. 工作时间：9:00-18:00（含2小时午休）周末双休 法定节假日按国家规定休假 3. 每年提供多次晋升通道（流程公开透明） 4. 办公区配备冰箱、饮水机、微波炉（支持自带餐食）设有露天阳台 任职要求: 1. 年龄*****～ 2. 欢迎优秀应届生或实习生加入（可协助办理三方协议）零基础亦可，前期由资深员工一对一指导 3. 具备基本沟通能力与工作责任感 公司主营机械零配件相关业务 工作内容: 1. 对公司已有资源进行后续整理与开发 2. 联络内部相关部门，协调门店发货事宜 3. 配合主管完成交办的其他工作任务 备注：该岗位为纯文职性质，无需外出跑动或地推，办公地点固定，每日电话沟通客户不超过10通

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日

工作内容：通过文字形式回复平台客户留言，纯文字沟通，无需接听电话 工作时间：9:00-18:00，每周工作五天，周末双休 任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历 工作待遇：底薪+绩效+奖金，综合月收入4000-6000元，按规定缴纳五险一金

【岗位描述】 负责接待来访客户并按标准流程解决相关问题， 零经验可胜任，入职享受带薪系统培训。 【工作时间】 实行八小时工作制度 【薪资待遇】 1、综合收入范围为4500至8000元以上 2、企业按规定缴纳五险一金 3、实际到账薪资普遍在4000-7000元之间 【福利待遇】 1、企业提供住宿支持，并配有额外生活补贴 2、享有节日福利、生日礼金、岗位津贴及其他补助 3、健全的晋升成长通道：专员-组长-主管-经理-总经理 （全部岗位优先内部提拔，亦可向培训、质检等方向发展）

急招办公室文员！月薪5000-8000+可接受新人，团队年轻充满活力，清一色00后，优质岗位虚位以待！告别加班文化，享受朝九晚六工作节奏！我们提供稳定且具竞争力的薪酬待遇，试用期即享全额薪资，另含绩效奖励、节日福利应有尽有，月休四天，管理宽松。 在这里上班有多舒心？ 配备舒适办公空间与人性化设施，实行扁平化管理模式，同事关系融洽，上级亲和好沟通，提供系统化入职培训及定期能力提升机会，助力职场快速进阶。 还有不定期组织团建活动、聚餐与下午茶，真正实现快乐办公无负担。 岗位职责： 在办公室内完成日常事务处理，每日固定工作安排，无需外勤，独立工位办公，不涉及电话沟通，非客服类岗位，任务清晰简单，上手快，无销售任务与业绩压力。

一、基本要求 年龄：18–35岁 学历：中专/高中及以上，文秘、行政、办公自动化等专业优先 经验：1年以上文员/行政/内勤相关经验优先，优秀应届生可考虑 二、技能要求 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT） 会做表格、文档排版、数据录入、简单统计 熟悉基本办公设备：打印机、复印机、扫描仪等 打字速度快，细心、准确、不出错 三、工作内容（常见） 日常文件收发、整理、归档 数据录入、报表制作、考勤统计 会议纪要、通知撰写 办公用品采购与管理 接待来访、接听电话、协助部门日常事务 四、素质要求 工作认真负责、细心耐心 沟通良好、服从安排 有团队意识，做事踏实稳定 保密意识强，不随意泄露公司信息 五、其他（可选） 形象气质佳 能长期稳定工作 有责任心、执行力强 你要我帮你直接生成可发布的招聘文案吗？简洁版/正式版都可以。

急招办公室文员！月薪底薪加提成，综合6000-15000+，接受小白与实习生，公司年轻化都是00后、95后，优质岗位等你加入！ 告别996，拥抱朝十晚六！我们为你提供稳定优厚的薪资，试用期全额工资，还有绩效奖金、节日福利享不停，月休四天，管理宽松， 在这里工作有多舒适？ 超舒适的办公环境，配备人性化办公设施 扁平化管理，团队氛围和谐融洽，领导亲切好相处 系统化入职培训+定期能力提升，助力你快速进步 不定期组织团建聚餐、下午茶，轻松工作无负担 岗位职责： 办公室内办公，每日工作安排有序，无需外出，独立工位，不涉及电话沟通，非客服岗，工作内容简单易上手，无销售任务，操作轻松。

岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟踪等日常事务； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性工作； 3. 与境外律所及知识产权服务机构保持对接与沟通协调； 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知及函件，包括收发、转交、回复和归档等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说交流能力； 2. 工作认真细致，责任心强，具备严谨的工作态度和团队协作精神； 3. 具备较强的学习能力，积极主动，乐于提升专业素养； 4. 熟悉专利流程及涉外专利申请全流程者优先，有马德里商标注册经验者更佳； 5. 了解主要海外专利局相关制度与操作流程者优先； 6. 有涉外专利流程或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统及Office办公软件，尤其擅长Excel应用。

1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

岗位职责: 1. 负责前端资料的整理与筛选等相关工作 2. 配合上级完成各项任务，保障工作高效推进 3. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 任职要求： 1. 具有较强的统筹与协调能力，能高质量完成工作任务 2. 具备积极的团队意识，适应跨部门协同工作模式 3. 熟悉基础的电脑操作，能够胜任快节奏的工作要求

固定送一家超市，送货上门，可日结周结月结！ 300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住！提供车！

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急招硬件技术员（手搓硬盘/内存条） 工作内容：使用颗粒组装硬盘、内存条、M.2固态，软硬件测试调试 要求：吃苦耐劳，有责任心，熟悉手工焊接和电子元器件 工作地点：武侯力德时代13栋A座（前期郫都区实习） 薪资待遇：三个月转正，转正后5K-10K

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诚招网络销售上班时间： 早九晚七，月休5天薪资待遇： 无责底薪4000(首月保底5000)+绩效300+全勤200+日奖励，月综合到手7K以上， 岗位内容：公司提供精准客户资源，线上跟进客户； 工作压力小，开单周期快；入职一对一培训，上手快；熟悉电脑简单操作

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懂电脑，党员优先

因公司扩展，本人需收徒弟多名，会发朋友圈，会聊天。有赚钱欲望的，月工资8000-10000上不封顶，不会我亲自带，不限年龄，不限文化，不限男女，爱说话，有团队精神，每天工作7小时，早上九点到晚上六点，中午休两个小时，公司包吃包住，休四天。

早上八点晚上六点下班，必须公司规矩，家里的事下班去办

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及纪要撰写 2. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 薪资待遇： 试用期无责4000＋奖金；转正无责5000＋奖金。 福利：五险一金，不定期团建，年假15-20天。

首月无责保底到手6000！！！！！ 急招急招！！！需要能马上入职的乖乖！！！ 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、福利 1，接受小白，首月最低保底6000！！！ 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升：组员—主管—经理 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责 4、年龄18-30岁

岗位职责: 1.负责食堂项目相关文书处理，如文件整理、资料归档等工作。 2.协助领导开展食堂项目的日常运营与管理工作。 3.负责项目物资的出入库登记与管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门及团队成员顺畅配合。 2.欢迎应届毕业生或实习生报名。 工资：3300-3500/月 上班时间：8:00-13:30,16:30-19:00 包吃住，月休6天，购买社保

薪资福利： 1、底薪5-7K（面谈定薪）； 2、五险+全勤奖100元+生日红包+节假日礼包+每周下午茶； 工作时间： 朝九晚六，午休12：00-13：30，大小周轮休，休息日为周一或周一周二； 岗位职责： 1、主要负责校区招聘工作（占比约60%），同时兼顾前台接待、员工薪酬核算（涉及人员30-40人）、员工关系管理（含人员优化）等事务； 2、协调总部与各分校区及各部门之间的人员沟通与对接； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政人事相关工作经验，需满足硬性条件：擅长招聘模块、熟悉工资核算流程、有员工关系处理经验； 2、性格积极外向，具备良好的抗压能力； 3、拥有较强的沟通表达、组织协调能力，具备一定的分析判断力，能对工作任务进行有效规划与执行控制。 该岗位办公位置位于前台区域，介意者请慎投

岗位职责: 1. 参与政府、及民企的人力资源咨询、培训及相关服务项目，承担商务对接、咨询方案与服务报告撰写、项目汇报及沟通协调等工作； 2. 负责项目的宣传策划与推广执行； 3. 承担新媒体平台的运营与内容管理相关工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 管理学、心理学、市场营销等相关专业优先，具备本科及以上学历； 2. 有人力资源管理咨询背景者优先，尤其在薪酬模块有实际项目经验者更佳； 3. 具备较强的沟通表达能力和文字撰写能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，作风细致踏实； 5. 对人力资源领域有高度的热情与职业兴趣。

办公室坐班，工作轻松简单易上手，不涉及任何销售性质的哦~ 工作内容： 负责处理出行平台用户在使用APP过程中遇到的各类问题，接受零经验人员，全程有人带教，无销售任务，按时下班 上班时间： 双休，每周休息两天 岗位要求： ********，可提供毕业证（入职需提供，面试无需，复印件或照片均可） 薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+补贴， 稳定综合收入4500-6000+ 2、购买五险一金（含社保及公积金） 3、入职报到首日即签订劳动合同，无试岗期！

工作内容：负责资料整理与信息录入，操作简单，具体细节可进一步沟通了解 接受零基础，无论是否有经验都可加入。注重长期稳定发展！ 上班时间：无需上晚班，按时下班 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日享受带薪休假 薪资待遇：新人起步6k+，综合收入区间为7k-9k 工作氛围轻松，性格内向的朋友也能快速融入～ 随时欢迎咨询，沟通无障碍，态度亲和！

招人人事

岗位职责: 1、 负责公司人员招聘及日常招聘运营，与各部门保持良好协作，及时跟进招聘进展并反馈流程情况，确保招聘任务高效达成 2、 负责招聘渠道的日常维护与活跃度管理 3、 参与招聘全流程的搭建与执行，跟进新员工入职及试用期（试播期）的工作表现与产出结果 待遇: 试用期3700+300全勤+绩效1000＋浮动奖金 转正4700+300全勤+绩效1000＋浮动奖金 多劳多得，收入与能力挂钩！ 上班时间: 早九点至晚六点，准时下班，不加班 午休时间：12:00-14:00，休息两小时 晋升通道明确：专员—组长—主管—经理 公司团队氛围佳 办公环境舒适，地处高端写字楼，周边配套完善，团队年轻有活力 性别不限，接受零经验，欢迎新人加入

工作内容 1.负责搜集寻访全球内的优秀人才，并在公司平台中录入人才信息 2.跟人才沟通联系，评估其市场价值 3.负责变现该人才的商业价值，并达成交易 5.给个人、企业、政府推荐优秀人才并达成交易 6.帮助优秀人才在市场上找到匹配的商业合作、投资等 任职要求： 1.本科以上学历。 2.对人才有准确的把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。 3.熟练掌握基本电脑操作知识。 4.工作效率高，执行力强，协调沟通能力强。 5.能承受工作压力，善于学习。 6.极强的目标感，企图心，对结果有追求。 你可以得到什么？ 1、无责底薪4-5k！奖金月发（公司出运营成本，管理成本.......让利最大化给我们作战顾问） 2、不风吹日晒，无举杯应酬，周末双休，法定假期，年假........ 3、和行业头部HR对话，着眼全国&海外需求 4、26年专业老牌企业，客户不用愁，岗位够靠谱 5、专业老师带教，10年+经验无保留分享 6、职业前景宽阔，可深耕乙方，亦可甲方

岗位职责： 1.负责公司人员的招聘、简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障人才引进的公平与高效； 2.与各部门保持沟通，掌握实际用人需求，制定并实施匹配的招聘方案； 3.持续优化招聘流程，提升整体招聘执行效率； 4.组织新员工岗前培训及试用期考核，助力其尽快适应工作环境； 5.办理员工离职、调岗等人事相关事务，维护良好的劳动关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够顺畅对接团队及跨部门协作； 2.工作责任心强，积极主动，可独立推进并完成各项招聘目标； 3.具有良好的团队意识，能快速适应团队氛围并协同作业； 4.具备较强的计划与组织能力，能同时统筹多个招聘任务； 5.性格细致耐心，能妥善处理招聘各环节中的具体事项。