湖北武汉岗位名称：储备班长； 岗位要求：1.负责本班组的安全生产检查；2.审核执行8个质量基础，按照8QB检查表进行工位审核；3.参加QRCI活动，监控工艺过程持续改进和工作环境改善； 薪资待遇：月薪5000元以上。

武汉市江岸区招水电、弱电/安防

我公司主营LED显示屏安装及调试工程，因公司业务繁忙，现诚聘工程部技术员/学徒多名。 岗位职责： 1、LED显示屏安装、调试、技术维修，有一定的电子电路基础和网络应用、调试能力，熟练各种使用各类LED控制软件。 2、协调和解决项目安装，调试、验收、维护及售后服务中遇到的各种问题。 任职要求： 1、18-35岁，高中/中专及以上学历，能吃苦耐劳，勤学善悟，有团队协作精神，能接受出差，有电工证者优先。 2、无工作经验者，人品优良，能吃苦耐劳，勤学善悟，有专业师傅可培训带徒 3、有电工证者优先考虑 岗位福利： 1、公司提供宿舍，，项目出差的 2、薪资待遇：无责底薪+项目提成+年终奖，实习期2-3个月 3、工作时间：周一到周六，每周日休息，若加班可进行调休

武汉市江夏区招弱电/安防

武汉市东西湖区招弱电/安防 招聘全职弱电安防安装调试施工 监控网络设备，门禁道闸安装 试用期4500，试用期后5500，月休四天，包中餐，交社保，外地可帮助解决住宿，根据工程量有额外奖金

负责弱电/安防，道闸系统运维，及零星维修活

武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程，大工300.小工260。不包吃住，月付生活费。年底结清，小工要求会安装监控，门禁，会做水晶头，大工要求会看图纸，调试设备，熟悉弱电系统

武汉市东西湖区招弱电/安防

武汉黄陂物业工程维修工，59-65岁，身体健康，月薪3400-4000.要求懂水电。会泥瓦工，在物业公司做过优先，欢迎看清楚要求再联系！

招智能化弱电施工师傅， 工资：面议，月结 地点：光谷七路 要求：18-55岁  身体无疾病  不要生手，需要熟练掌握各种电工工具使用，安全意识强，服从管理。 工作内容，开槽 ，配管，安装底盒，安装桥架，综合布线，安装设备等等 工作时间：8：30-18：00 有意向联系 黄经理

任职要求：1.年龄21-59周岁，身体健康，无犯罪记录、醉驾记录及驾驶证扣满12分记录2.持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，具备基本智能手机操作能力，平台APP完成接单、导航、沟通等操作4.诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通能力与应急处理能力5.工作地点覆盖全武汉，接受就近派单及跨区域运营

蔡甸常福猫人服装仓库年前短期工今天可以面试 长白班 男女不限，18-45岁。工资20一个小时 工期:2.15号。

武汉市洪山区招工地小工/杂工(小工)

·负责外卖配送工作，按时送达订单 【职位要求】 ·年龄18—45周岁，身体健康 ·懂得基本交通法规，会骑电车 ·能熟练操作智能手机 ·无经验可学，有人带有人教 【工作时间】 ·上午10:00——14:00，下午16:00——21:00 【薪资福利】 ·基础单价5-8元/单，日送40-80单 ·日薪300-500元，月薪7000-15000元上不封顶 ·可预支工资，提供饭票 ·提供住宿和电动车 ·每月有休息天，可自由调休

【岗位职责】 系统派单，配送距离平均3公里左右 高峰期10:00-14:00、17:00-21:00必须接单 不认识路没关系，系统自带导航 新手有老师傅带，全程自由接单 【工作时间】 9:00-21:00，中间休息2小时 【薪资福利】 底薪+每单5-8元+补贴=月综合收入6000-10000+ 发薪日期：每月20号发薪资，4号发补贴，可预支工资 公司配车或 提供住宿、头盔、工服、餐箱、雨衣等 购买人身意外险、车险 高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补

一、岗位职责： 1、负责园区内消防设施设备的安装、调试、维护和保养工作，确保消防设施设备的正常运行; 2、负责园区内弱电设施设备的安装、调试、维护和保养工作，确保弱电设施设备的正常运行; 3、对园区内的电力系统进行日常巡检和维护，及时发现并排除电力故障; 4、制定消防设施设备和电力系统的维护计划，并按照计划进行定期维护和保养; 5、协助相关部门进行消防安全检查和电力安全检查，对发现的问题及时进行整改; 6、负责对园区内员工进行消防和电力安全知识培训，提高员工的安全意识; 7、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备电工相关专业知识，持有电工作业证（低压）； 2、有两年以上消防设施设备安装、调试、维护和保养工作经验，熟悉消防系统的工作原理和操作方法； 3、熟悉电力系统的运行和维护，有一定的电力故障排除能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，责任心强。 三、其他： 1、工作时间：周一至周六早上08:30-下午17:30，单休； 2、企业提供免费三餐（早中午），包住，入职即购买五险一金。

KTV灯光，安装灯带，摇头灯等，宝安区优先考虑。

熟悉ktv灯光

海淀物业弱电工招聘 1、20-50周岁以内 2、持有应急局认定的电工证 3、可提供无犯罪记录证明 4、有一定的工作经验 工资：5000-6000，上五休二，包吃住

上海市宝山区丰翔路1302号上海信宝实业有限公司E栋一楼招电工，配pVc管，熟练开登高车,330元，8小时

湖北武汉青山区招聘 招聘岗位：低压电工1名 岗位要求：年龄55岁以内，身体健康，有责任心，持电工证，初中及以上学历，无犯罪记录，品行良好。 工作时间：白班，周休一天 工作地点：友谊大道智和路（智和雅庭）小区 工资待遇：月薪4000 联系方式：万主管

武汉市江夏区招水电，强电，装修木工，要有高空作业证的

南湖区域设备班负责人招聘 【岗位职责】 1.管理2人维保团队，负责变配电房、水泵房、发电机房等设备房的日常运维。 2.统筹设备计划性维护及应急抢修，及时处理故障。 3.解决设备技术难题，参与制定设备房标准化及能耗优化方案。 4.通过EMS系统管理工单流程，配合完成团队绩效评价。 【任职要求】 1.55岁以内，身体健康，能适应区域内通勤。 2.持有效高低压电工证，具备扎实电工专业知识。 3.有设备维保团队管理或配电、水泵等设备运维经验者优先。 4.具备应急处理、沟通协调和团队统筹能力，责任心强。 【福利待遇】 1.月薪4000元，另有交通、通讯及伙食补贴。 2.公司缴纳社保，提供意外险，包食宿。 3.作为区域设备管理试点核心，享有技术支持和职业发展机会。 联系电话：纪总

短视频拍剪师

任职要求： 1.应届毕业生需掌握基础剪辑技能，月薪4000元无责底薪，每月依据能力提升薪资；熟手需具备一年以上汽车行业新媒体运营相关经验； 2.具备优秀的文字表达能力与创新思维； 3.精通视频拍摄及剪辑技术； 4.能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利： 1.试用期无责任底薪5000元，每完成一台短视频成交奖励100元； 2.工作满3个月转正后月薪6000元，满6个月调整为7000元，提成政策保持不变； 3.工作时间：早上九点至下午六点，每周单休，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1.承担文案创作任务，保障内容质量与创意水准； 2.负责视频的拍摄与后期剪辑，优化视频表现力并增强用户互动； 3.监测新媒体平台运营数据，及时优化运营策略以提升整体效果。

武汉市江汉区汉口火车站附近机关单位 招配电工程员 任职资格：55岁以下，持有高压电工证，配电运行经验，身体健康，认真负责。 薪资待遇：3800-4200元/月 [庆祝]工作环境优越

文德广场香蜜闺秀招聘（可寒假工）一名，有意向可私信 兼职时间：每天6小时 上午10点到下午4点 下午4点到10点（两班倒） 要求：35岁以内，有销售经验，沟通能力强，亲和力强 联系人：李女士（同步）

岗位职责： 1、负责品牌或产品类短视频的创意构思与分镜规划，创作具备高传播潜力的内容 2、根据目标人群特点撰写适配脚本，并推动内容的高效投放与分发 3、主导并参与视频拍摄执行，保障成片质量达到既定标准 4、追踪行业动态及平台流行趋势，不断优化创意表现形式，增强账号影响力 5、确保短视频产出内容品质符合规范要求 任职要求： 1、思维活跃，具备短视频内容策划能力，拥有扎实的文字表达基础 2、擅长故事架构与叙事把控，能在人物设定、情节推进和整体结构上精准处理剧本内容 3、可独立完成脚本创作，具备优秀的文案掌控力以及充沛的想象力与创新意识 4、具备良好的协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合

我们是做什么的： 武汉规模领先的MCN传媒企业，拥有华中地区首个五星公会资质。芳草地娱乐集团成立于2020年9月，扎根武汉，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%具影响力网红达人及优质素人主播，成功实现从零孵化账号全网粉丝超3000万，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大方向）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩展，业绩稳步攀升，现已成为华中区域最具号召力的公会组织，荣获华中首批试点标杆公会、区域优秀拉新机构等多项荣誉。 岗位职责： 1.负责公司线上平台账号的日常运营管理； 2.依据平台数据及时调整优化策略，完成对标账号分析与素材去重处理； 3.运用剪辑工具进行高质量短视频混剪，完成动态静态水印植入、图文叠加等操作； 4.全流程参与短视频后期制作，包含剪辑、包装、特效、配乐、花字、字幕等环节； 5.对视频、文字、图片等各类素材进行美化与整合处理，能根据视频类型精准把握节奏把控、视觉设计与整体风格呈现； 6.参与项目前期策划与团队协作，熟悉脚本创意内容，具备良好画面表达能力，确保创意完整转化为成片，并对最终输出质量负责。 优越的薪酬福利： 1.底薪+绩效+奖金+全勤奖+年终奖励，综合收入6-10K； 2.提供午餐和晚餐。 人性化福利： 1.标准化办公环境配置，公司统一配备工作电脑及手机； 2.新员工入职即享系统化带薪岗前培训，实行“师徒制”辅导机制，助力职场新人快速融入； 3.持续进阶培养：设置内部专属培训课程体系，涵盖通识知识、实操技巧等内容，贯穿职业发展全过程。 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向。 横向发展路径：专员→主管→总监。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年短视频制作经验，影视制作、摄影、动画、数字媒体、艺术设计等相关专业优先； 2.掌握基础拍摄技法，熟练操作PR、AE、PS等剪辑软件，可独立完成全流程后期制作； 3.具备良好审美感知力与画面构思能力，二次创作能力强； 4.熟悉主流视频风格，能驾驭多种类型内容创作，对短视频生态有独立理解； 5.有语音厅相关经验或作品者优先考虑； 6.具备良好职业素养，责任心强； 7.表现突出的应届毕业生亦可纳入考察范围。

广西南宁招l高压电工，还需有登高证