财务1名（薪资待遇面谈） 要求：1、负责企业日常财务管理和监督工作：包括但不限于企业成本管理、财务预算、资金预算、应收应付、财务分析报表等方面的工作。 2、熟练会做常规财务报表，根据企业经营运作需要提供财务分析报表，编制资产负债表、利润表等。 任职要求：1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2、5年以上会计工作经验，会做外账。 3、具备较强的成本核算、风险管控和财务分析的能力。 地点：温州市平阳县万全镇工业园区 联系方式：（同微信可加）

助理会计岗 工作内容：办理银行流水打印，负责税务登记、发票申领与核销、税务注销手续，参与工商注册及变更事宜，外勤接送发票等相关事务。 职位要求： 1、具备较强责任心，能吃苦耐劳，沟通能力良好，具有团队协作意识； 2、可从基础培养，不限经验，会计相关专业者优先录用； 3、持有驾驶证，且实际驾龄满1年以上。

装配普工10位 工资5000起，具体面议，月休2天 2 仓库普工3位 工资面议，单休 3 采购助理2位 工资面议，单休 4 销售跟单2位 工资面议，单休 5 内帐会计1位 工资面议，单休 以上工作有住，年龄45岁以下 浙江康尔达新材料股份有限公司 浙江省温州市龙湾区工业园区机场大道929号

财务兼文员

领秀激光切割(板管) 诚聘 1.激光切割板管机老师 1名 (做事细心，责任心强，熟悉运用绘图软件) 2.激光操作工 2名 3.激光学徒 2名 (做事积极反应灵敏能吃苦。) 4.普工(初中学历)2名 5.数控操作工 1名 6.数控学徒 2名 7.阀门管件销售 2名 8.普工 1名 9.内账会计 1名 10.文员 1名 会做内帐，经验者优先 以上工位工资面议 公司地址:郑宅 联系电话:

1.熟悉会计流程，协助老板建立完善的会计制度。 2.具体工作内容 1.公司账务销账， 2.客户账务对账，清账， 3.业务员欠条登记，核对，催收

1.负责工商税务一切流程2.熟悉工商法，从事外勤主管有2-3年经验3.沟通能力强，长期稳定

能独立完成企业记账全部过程，熟悉税务申报及账务处理业务。财会相关专业，能熟练做账，熟练办公软件。

梳理每天进出的流水账，业务下单，公司内账

岗位名称：办公室文员；机械装配钳工；会计。 岗位要求：1.办公室文员：年龄：2535岁；经验：本地，有同岗位工作经验一年以上；技能：熟练电脑办公软件操作，具备零售配件管理、快递跟踪及配件分配能力。2.机械装配钳工：具有相关岗位工作经验者优先。3.会计：持有相关资格证书和工作经验。 薪资待遇：1.办公室文员：50007000元/月。2.机械装配钳工和会计的薪资待遇尚未明确说明。

明天乐清白象木工老师现金一名。

瑞安银泰城附近小区招保洁一名，男女不限有住可煮饭吃 工资3500月易拉罐纸板等废品每月可卖700至1000元，联系电话。

温州龙湾招工地力工1—2名

温州市区市府路与开源路交汇处保利天际海鲜楼招冷盘中工工资6000～7000

温州川菜馆急招 改刀：5500—750 厨师：8000—1万 服务员：4000—5000吧。 联系方式： 秦总

会计工作：做账、报税，社保、公积金增减员核基数，基本的财务沟通！！！

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.配合完成年度审计及内部财务检查工作 4.管理公司发票、凭证等财务档案，确保合规可查 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

负责有责任心。

单位:喀什市陆离电子产品店 职位介绍 公司名称：喀什市陆离电子产品店 招聘位岗：财务会计 岗位要求：会计相关专业，大专及以上学历，2年以上工作经验 工资待遇： 5000-8000工作地点：喀什市 电话:

招全职会计

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划的实施； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，同步办理社会保险相关事宜； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司日常行政事务，并实施有效监督； 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配； 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。

岗位职责： 1.办公用品采购、宿舍管理、车辆管理等日常行政工作； 2.人员招聘、入离职办理等日常人事工作； 3.协助人事行政经理建立及完善各类人事行政相关制度； 4.协助完成安全标准台账和其他体系资料； 5.负责车间6S监督检查等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，2年以上人事行政工作； 2.熟练使用办公软件； 3.做事认真负责，执行力强；

【浙江长城换向器股份有限公司】 招聘：行政助理/2名：20-25岁，大专以上学历，8小时单休，可接受应届生（工商管理、机械专业优先），工资面议 招聘：数控车床编程师傅1名，18-50岁，8小时/两班倒，工资面议 招聘：CNC数控铣编程1名&操机1名，18-50岁，工资面议 招聘：机械装配钳工1名，20-45岁，8小时/，工资面议 招聘：数控车床学徒1名，18-30岁，8小时/两班倒，工资面议 招聘：CNC数控编程学徒1名，18-30岁，8小时/两班倒，工资面议 招聘：五金连续模模具工1名，25-50岁，8小时/两班倒，工资面议 招聘：普工/夫妻工10名：18-45岁，初中以上学历，工资：6000-12000（计件） 招聘：检验员/20名：18-45岁，初中以上学历，工资：6000-9000（计件） 地址：浙江省瑞安市上望街道铜盘路2555号 电话： 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责日常财务工作，包括凭证的录入、审核及记账流程，保障账目数据准确规范。 2、按时编制并提交各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 3、完成税务申报与税款缴纳相关事务，掌握最新税收法规，合理开展税务规划。 4、配合财务预算的制定与实施，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出改进建议。 5、负责应收应付账款的核对与管理，定期清理往来款项，确保资金流转清晰。 6、参与固定资产的账务核算与日常管理，组织并落实定期资产清查盘点工作。 7、妥善保管会计档案资料，包括原始凭证、账册、报表等，确保资料完整安全。 8、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、熟悉国家财经法律法规、会计准则及相关税务政策，具备扎实的账务处理和报税能力。 2、熟练操作财务系统（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），精通Excel数据分析功能。 3、具备较强的财务分析技能，能够通过数据识别问题并提供可行性建议。 4、工作态度严谨认真，责任心强，遵守职业操守，具备良好的保密意识。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接各部门工作需求。 6、学习能力强，抗压能力佳，能适应财务周期性高强度工作节奏。 福利待遇 1、薪资：试用期4000元/月，转正后根据个人能力与经验面议。 2、福利：五险、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3、优秀员工可按公司规定申请职业股。 4、晋升：健全的晋升机制，为员工提供充分的职业发展机会。 作息时间：做六休一上班时间：8:30-17:30午休11:30-13:30

岗位职责： 1.气动元件报价 2.行业经验者优先 3.大专以上学历 任职要求： 1.对数据敏感 2.工作效率快 工作时间：08.30-17.30午休一小时单休

维护客户，单证管理，台账登记，资料保存

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证的录入、审核及登记账簿，确保会计信息真实准确。 2、按时编制各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表，并完成报送任务。 3、办理各项税务事宜，包括纳税申报与税款缴纳，掌握税收法规，开展合规税务规划。 4、配合财务预算的制定与实施，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出改进建议。 5、负责应收应付账款的核对与管理，定期清理往来款项，保障资金流转清晰。 6、参与固定资产的会计核算与日常管理，组织定期资产清查盘点工作。 7、妥善保管会计资料，如原始凭证、记账凭证、账册及报表，确保档案完整安全。 8、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1、熟悉国家财经法律、会计准则及相关税务规定，具备扎实的账务处理和报税能力。 2、熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及办公工具（Excel、Word），精通Excel数据整理与函数应用。 3、具备一定的财务分析技能，能够通过数据分析识别问题并提供可行性建议。 4、工作态度端正，细致严谨，遵守职业操守，具有较强的保密观念。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部各部门顺畅对接。 6、学习能力强，抗压性好，能应对财务周期中的高强度工作节奏。 福利待遇 1、薪资：4000-5500元，具体面议，视个人能力与经验而定。 2、福利：五险、带薪年假、节日慰问、员工成长培训等。 3、晋升：健全的职业发展通道，为员工提供充分的成长机会。 作息时间：做六休一 上班时间：8:30-17:30午休11:30-13:30

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工作内容： 1、负责公司行政事务管理，包括流程与制度的拟定及持续优化； 2、统筹安排公司内部活动与会议，保障各项议程有序开展； 3、推进企业文化的落地与推广，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具有制定和完善流程制度的实际经验； 2、具备良好的活动策划与会议组织能力； 3、能够在企业文化建设方面发挥积极作用。