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有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的准确性与效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的心态 3.富有责任感，能准时高效完成上级安排的工作

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温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

一、主持人要求 1、东北籍贯优先，具备地域优势，从外地来到杭州发展者更佳，有强烈赚钱意愿，对主持工作感兴趣者皆可咨询，有相关经验者优先。无经验可提供系统培训，需积极进取、头脑灵活。 2、年龄18至40岁之间，熟悉娱乐直播形式，了解团体直播内容，具备良好的网络感知力。 3、语言表达流畅，普通话标准不卡顿，声音条件佳，性格外向，举止自然大方。 4、具备节目表现力，擅长制造氛围，乐于从事表达类工作。 5、从事过销售、导游、培训等岗位者，具备一定语言表达能力的，基本符合岗位需求。 二、主持人待遇： 1、无经验者前三个月保底8K-10K，根据业务能力评定，提成6%-10%，阶梯式增长，具体面议（综合收入可达3万以上）。 2、新人需完成7天培训期，严格执行公司制定的培训流程（主持培训管理严格，上岗后实力突出）。 3、男女不限，每日直播6小时，每月工作26天，单休制（支持不露脸直播）。 4、直播时段为上午12点至晚上8点，期间包含用餐时间。 三、工作内容： 1、严格遵循公司培训安排，掌握基础技能，重视学习态度，主动自学，持续提升个人能力。 2、遵守作息时间，准时开播，播后及时复盘，通过总结实现不断进步。 3、严格执行公司网络行为规范，杜绝任何低俗或违规行为。

不设经验门槛！不设薪资上限！只要你有拼劲、敢挑战，这里就是你的逆袭舞台！ ►岗位亮点 1.零基础入职：提供带薪培训+一对一导师指导，15天快速掌握核心技能 2.收入上不封顶：底薪+阶梯式高提成（月薪2万+触手可及） 3.完善福利体系：入职即办理五险、享受法定带薪假期 4.晋升快车道：凭业绩考核晋升（销售顾问→储备主管→主管） 5.布局智能新领域：深耕AI智能照明千亿蓝海市场，抢占发展先机 ►你的职责： 1.开发新客户，精准对接B端多样化需求 2.维护客户关系，持续挖掘长期合作潜力 3.参与市场策略规划，共享行业成长红利 ►我们期待的你： 年龄、学历不限（实力才是唯一标准） 具备强烈目标感和拼搏精神，渴望通过奋斗实现收入跃迁 形象良好，沟通流畅，性格积极，富有团队协作意识 ►薪酬结构： 底薪+提成（6%-12%阶梯提成）+绩效奖金+年终分红 加入我们，你将收获： ►月度业绩激励奖金池 ►节日专属福利 ►团队活动专项基金 这不仅是一份工作，更是通往财务自由的起点！

工作时间：早八晚五点半，午休2-3小时左右 工作内容： 1、负责招生工作，为家长解答课程相关咨询问题 2、邀请学生及家长到校参加免费体验课程 欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即享免费带薪培训，前期由资深员工带教，快速上手，不接受短期或兼职人员！！！ 公司提供员工宿舍（发薪日：每月10号左右） 业绩优异者有机会带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳社保 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、无论是否有相关经验，工作态度必须认真负责； 3、具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战； 4、积极主动，具备一定的执行能力和团队协作意识； 5、接受实习生（可开具实习证明），本公司直招 我们为你提供： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台与办公环境； 2、业内高比例提成，另设多项激励奖金机制； 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展指导； 4、五险一金； 5、多样化团队建设活动； 6、带薪寒暑假； 7、每3-4个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开公平公正。 【面试通过后可就近分配校区，也可自主选择】 鄞州校区：地铁3号线直达，出站即达二楼，周边毗邻万达、明州里、印象城、宝龙、万象汇！ 新天地校区：地铁2号线直达，双出口便捷通行，靠近老外滩、来福士、万象城、三江口！ 团队稳定、同事友善、氛围融洽，沟通无障碍，期待你的加入

欢迎您的加入！ 任职资格：（线下面试） 1、年龄18-28岁，接受应届毕业生 2、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑 3、更看重个人能力与工作态度，学历非唯一标准 薪资待遇： 月薪5500元起，另享奖金与提成，综合收入可达1w以上。提供住宿（小区套房，4人一间），享有生日福利、年终奖金、节日礼品、定期组织聚餐及下午茶活动。 试用期： 1至2个月，表现优秀者可提前转正 工作内容： 1、从事基础市场运营工作，以产品推广为主（具备销售性质），负责宣传推广、营销方案执行，熟悉运营机制与体系，承担线下产品的运营与维护任务 2、后期向管理型运营发展，具备独立运营能力，并能指导培训新员工 3、入职初期由老员工带教，采用“老带新”模式，上手简单，适应快速 工作地点： 杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304室 晋升路径： 普通员工（学习企业文化与岗位技能）→ 组长（具备教学与基础管理能力）→ 主管（可独立带领约8人团队）→ 副经理（能统筹管理15人以上团队）→ 经理（独立运营分公司） 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用，入职即享免费岗位技能培训，敬请广大求职者知悉。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

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