招聘岗位： *焊工、叉车工、装卸、包装、扫描、拣/配货等多个岗位 职位要求： *年龄要求16-50岁，男女不限，经验不限 *持有叉车证优先，接受外省工作优先 薪资福利： *薪资范围19-21元/小时，5500-7000元/月 *薪资月结，从不拖欠工资 *包吃包住，

气保焊 一、职位要求: 1、年龄42岁以内，有焊工证，需要职业体检（听力40分贝以下） 2、能焊10MM以上厚板焊接，会平焊、多层多道； 二、薪资待遇: 1、综合8500-10000元 三、福利待遇: 1、厂区有食堂、宵夜免费(有面包牛奶及主食)， 2、公司提供劳保用品。

新手保底6000，熟手8000+月薪6000-12000（新手保底6000，熟手8000+ 免费提供焊工专用劳保服（每月2套）、防护面罩（3M品牌）

9000-13000大量招聘焊工学徒，油漆，打砂，普工，生熟手不限，18-48岁，长白班，包吃包住，做满一周可借支一千，非流水线作业干活简单易上手，要求：吃苦耐劳，服从安排，工作地点：广东，江西，福建，浙江，江苏，上海可自选

年龄18-50岁，身体健康，无重大疾病；具有良好的团队协作精神；能适应两班倒工作制。 提供免费工作餐；提供住宿（水电费自理）；定期组织员工培训；享受法定节假日；提供完善的劳动保护措施。给每位合同制员工缴纳五险一金。

黔南布依族苗族自治州龙里县招氩弧焊及打磨

需要外派至广西 一、职位要求: 1、年龄42岁以内，有焊工证 2、能焊10MM以上厚板焊接，会平焊、多层多道;非熟练工要求简单，会调电流电压; 3、工作时间:两班倒 二、薪资待遇: 纯计时37/时入职奖三千有额外补贴500-1000（补四个月） 非熟练工入职满一个月以后会调整成熟练工，按照熟练工的工价算 三、福利待遇: 1、提供住宿1-4人间，独立卫浴 2、公司提供劳保用品

【岗位工资】 操作工(焊接、二保焊、发泡）：-元（前期保底21元/小时，后期熟悉后转计件） 【其他福利待遇】 购买 ：给餐补，12元/餐（加班超2小时24元/天；夜班餐补12元/天）餐补随工资发放 ：22元/晚 ：宿舍4-6人间，平摊（不住宿有元/月房补，按实际出勤天数结算） 两班倒，单休

涨价！涨价！涨价！ 氩弧焊工，不要证，试岗通过就上班 ️薪15000＋以上， 450/天 ️工厂产品：汽车排气管，三元催化器，电磁阀 年龄需求：18-52岁、工人，不忌口 ️氩弧焊:40/小时，(每周预支1000生活费) ️ ️工资发放：每月25号发上月工资（26号-25号） 工作地点：安徽芜湖

大量招聘：焊工，油漆工，打砂工，普工，冲压工，月入：9000-13000/月，年龄：18-45岁，年前年后都可以安排上班， 每个星期可以预支工资 每个月准时发工资 工作地点在：广东，江西，可自选

明天有空的内架师傅来5个，现金，420一天8小时 联系方式

铜仁市碧江区招外墙油漆工平图高层3万平方

铜仁市碧江区招消防暖通师傅1个，可以包工，能独立下材料，工资350，包住不包吃！

铜仁市碧江区招消防暖通师傅1个，可以包工，能独立下材料，工资350，包住不包吃！

铜仁玉屏招电焊，二保焊有焊工证优先（工资320-330一天）管吃住 工地小工/工资（220-230）一天，小工管住不管吃

懂钢结构的师傅， 会制作图纸，懂工艺，懂研发， 有五金货架经验，对货架工艺有一定的了解 年龄35-55均可

岗位职责： 1.负责钢结构施工图设计及深化设计，确保图纸符合项目规范与安全标准 2.配合幕墙工程需求，完成金属结构的荷载计算、节点设计及材料选型 3.与现场施工团队紧密协作，解决安装过程中的技术问题，提供专业支持 4.参与项目前期技术方案讨论，优化钢结构设计方案以提升施工效率 5.根据项目进度要求，按时提交各阶段设计成果并配合审核流程 任职要求： 1.具备本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先 2.拥有5年以上钢结构设计相关工作经验，熟悉幕墙配套结构者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、TeklaStructures、PKPM等专业设计软件 4.熟悉香港及国际钢结构设计规范，具备良好的技术文件编制能力 5.具备良好沟通协调能力，能适应工程现场勘查及跨部门协作需求

有一定工作经验

钢混结构厂房主设计师（万㎡级项目） 岗位职责 1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计，包括基础形式选型（如独立基础、桩基础等）、主体结构布置、构件截面优化，结合厂房使用功能（如重载设备放置、大跨度空间需求）进行针对性设计； 2. 负责结构计算分析，熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算，确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范； 3. 绘制完整、准确的结构施工图，包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等，确保图纸深度符合施工要求，避免技术矛盾； 4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调，解决各专业间的技术冲突，保障设计方案的整体性； 5. 参与项目招投标技术支持，编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容，提供设计技术答疑； 6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务，处理施工过程中出现的结构设计问题，出具设计变更文件，配合竣工验收； 7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用，优化设计方案，降低工程成本，提升项目性价比。 任职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，结构工程、土木工程（结构方向）等相关专业，持有一级注册结构工程师证书（必备），具备中级及以上工程师职称（高级工程师优先）； 2. 工作经验： -具有8年及以上钢混结构厂房设计经验，其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目，熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点； -具备完整的项目全流程经验，从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历，能独立应对复杂厂房设计中的技术难题； 3. 专业能力： -精通国家现行建筑结构相关规范（GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等），熟悉工业厂房设计的特殊要求（如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等）； -熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件，掌握AutoCAD、Revit（BIM技术）等绘图软件，具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力； -具备较强的结构方案优化能力，能在保障安全的前提下，通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价； -了解钢混结构厂房施工工艺与流程，能精准预判施工中的技术难点，提供切实可行的设计解决方案； 4. 综合素质： -具备较强的责任心与严谨的工作态度，对设计成果的安全性、准确性负责； -拥有良好的沟通协调能力，能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通，解决技术争议； -具备较强的抗压能力，能适应项目紧张工期要求，高效推进设计工作； -具备团队协作精神，可带领设计小组完成复杂项目，或配合团队核心成员开展工作； 5. 其他加分项： -有大型工业厂区（如制造业厂房、仓储物流厂房）钢混结构设计经验者优先； 薪资福利 1. 基本薪资：25-40K/月（根据职称、资质、项目经验面议），年终奖金（按项目业绩核发，10-30万）； 2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 职业发展：项目提成、资质补贴 简历发送至：[招聘邮箱]，邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”，附件包含个人简历、代表性项目作品集（施工图、方案文本等）、资质证书扫描件。

一、核心岗位职责​ 1、结构设计与优化：负责钢架结构项目的方案设计、施工图绘制及技术优化，涵盖构件选型、节点设计、荷载核算等工作；参与设计方案评审、扩初设计及施工图交底，确保设计符合国家规范、行业标准及项目需求；具备独立完成结构优化的能力。​ 2、施工技术管控：主导钢架结构施工全过程的技术指导与质量管控，审查施工组织设计、专项施工方案（如吊装方案、焊接工艺方案），监督施工过程中材料检验、构件安装、焊接质量等关键环节，及时解决现场技术难题。​ 3、图纸与文件管理：负责钢架结构相关图纸的技术审查、变更管理及归档工作；编制技术交底文件、工程技术简报，收集整理施工过程中的技术资料、检测报告，确保工程资料完整合规。​ 4、成本与进度协调：结合项目要求开展钢架结构成本控制，优化设计及施工方案以降低造价；跟踪项目施工进度，协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，保障钢架结构施工节点按时完成。​ 5、质量与安全监督：落实钢架结构工程质量管理体系，参与隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收；监督施工现场安全文明施工，排查结构施工中的安全隐患，提出整改措施并跟踪落实。​ 二、任职资格要求​ 1、学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。​ 2、经验与技能：2年以上钢架结构设计或施工管理工作经验（有工业厂房、桥梁、大型场馆等钢架结构项目经验优先）；熟悉国家及地方钢架结构相关设计规范、施工验收标准，精通钢结构力学计算、节点设计及施工工艺，掌握钢结构材料特性与检验方法；具备全站仪测量操作能力。 3、能力要求：具备独立完成钢架结构设计、方案优化及技术难题解决的能力；拥有良好的沟通表达、团队协作及跨部门/单位协调能力，能有效推进项目技术管理工作。​ 4、证书要求：持有中级工程师及以上职称证书，或注册结构工程师、二级建造师（建筑工程/钢结构方向）及以上资格证书者优先。​ 工具技能：精通CAD画图软件，熟练运用PKPM、ETABS、SAP2000等其他结构设计与分析软件，精通OA办公软件及工程资料管理工具。

贵州省新能之光能源开发投资有限公司维修工作人员 1. ；2. 政治素质好，具有良好的思想素质和品行，遵纪守法，无犯罪记录；3. 服务服从意识强，有较强的事业心和责任感；具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无不良履职记录；4. 不得为曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；不得为曾受过刑事处罚和曾被开出公职的；不得为被依法列为失信联合惩戒对象的；不得为在读的在校生及现役军人；不得为有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员；不得为不符合招聘对象、招聘条件或职位所需资格条件的人员。 薪资福利:1. 试用期月工资3000元，享受工伤保险。2. 试用期考核合格，正式签订劳务合同，应发工资为每月4000元，，个人部分由劳务公司在派遣人员每月应发工资中，单位部分由公司按标准代缴。 招工人数:1名 1. 用工单位地点：贵州省新能之光能源开发投资有限公司。2. 招聘学历应是国家教育行政部门认可的学历。3. 本次公开招聘有关信息在印江自治县圣兴劳务派遣服务有限公司等媒体公布，请应聘者自行留意。4. 有关本次招聘工作的方法、程序问题，可向印江自治县圣兴劳务派遣服务有限公司咨询。5. 本公告由印江自治县圣兴劳务派遣服务有限公司负责解释，未尽事宜由印江自治县圣兴劳务派遣服务有限公司研商确定。 报名咨询电话2： 工作地址:印江县龙津街道西园茶城内

诚招：梳棉机修一名，地址：贵州铜仁，联系人：於总

电工 1.高中及以上学历；2.具有3年以上检修电工经验；3.要求必须持有电工特种作业操作证；4.能正确使用各种检修工具，掌握设备维护维修技能和安全技术；较熟悉本车间的设备性能，构造，具有解决复杂问题的能力；掌握“八大作业”的安全防护知识和措施，会辨识风险和危害。1.负责所属车间设备的点巡检，以及“维护、润滑、紧固、调整、清洁”等保养工作的执行及问题关闭；2.完成检修区域内的设备修旧和小改小革工作；3.及时处理设备的“跑、冒、滴、漏”故障，保障生产正常运行；4.参加设备突发故障的应急抢修工作，并做好安全防护等工作，负责故障处理过程用电设备的停送电操作；5.负责电控柜管理及日常维护；6.落实区域异物防控、降本增效工作；7.负责每日完成责任区域的5S工作；8.负责每日核查设备的用电用气的安全性。 薪资福利:6000元—7000元/月，五险一金、免费住宿（单间）、餐费补贴、年终激励、生日福利、节假日福利等 招工人数:20人 面试时间：春节前每周一下午14：00（具体以通知为准）；以上号码均，优先添 工作地址:玉屏自治县大龙经济开发区中伟锂电产业园

岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、16-50岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 1、两班倒( 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20-25元，综合月薪5500-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

1、依据生产计划，合理制定车间物料投入方案及工艺安排，统筹设备维护与配件需求计划，保障生产任务按期完成； 2、负责车间日常运作管理，实时跟进生产进度，及时发现异常情况，分析问题根源并实施有效解决方案； 3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作，确保流程顺畅； 4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平，维持合理储备，满足连续生产需求； 5、审核各类生产报表，督促各班组按时提交每日生产数据； 6、主持召开每日生产例会，汇总生产中出现的问题，形成决策意见，下达调度指令； 7、准确传达上级工作要求，配合上级问询，如实汇报工作进展，协调处理下级工作争议，开展团队思想引导工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备3年及以上相关岗位管理经验； 3、具有食品加工领域实际管理操作经验。

贵州铜仁工厂位于沙头青平路，现招聘从事二氧化碳炒焊的焊工一名。

机器维护及生产员工 50岁以内，有一定的水电基础，能长期稳定在水厂上班，最好能驾驶4米的货车。 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

 大龙家门口服务站岗位推送+企业面试通知： 在招岗位： 生产操作工200名 机修工：20名（持证低压/高压有相关工作经验一年） 叉车工：20名（持证有经验者优先） 现场面试联系电话：

叉车工 20 - 45岁能接受两班倒粉尘环境 薪资福利:6000 - 8000元 工作地址:大龙经济开发区

球磨操作工 招工人数:2名 休息时间勿扰，请加李先生；刘女士