岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质视频创意，完成脚本构思、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略以提高粉丝增长与转化效果 4.协同拍摄、剪辑及推广团队，确保视频内容高质量按时输出，维护品牌形象一致性 5.关注行业动态与竞品动向，持续调整运营策略，提升品牌在目标平台的影响力 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的运营机制和用户行为有深入了解，具备较强的内容敏感度 2.具备良好的数据分析能力，能通过播放量、完播率、互动率等指标优化内容策略 3.有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作，确保项目顺利落地 4.熟悉主流视频剪辑软件及办公工具，具备基础的视频审美与文案撰写能力 5.学历不限，有视频运营相关经验者优先考虑

1.负责国内抖音、微信公众号及视频号的日常运营，按时发布公司宣传类视频与文章内容。 2.内容策划与制作：制定内容排期计划，保障内容更新节奏与质量；独立撰写或策划高质量原创内容，包括图文、文章、短视频等形式。 3.社交媒体管理：在各大社交平台持续输出内容，积极与用户互动，提高粉丝增长与参与度，维护社群良好氛围；定期开展数据复盘，优化运营方案。 4.应对公共关系突发事件：快速响应负面舆情与突发状况，执行危机处理流程，制定应急预案；通过专业手段维护企业声誉，降低品牌风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备企业级公众号、视频号、抖音号运营经验者优先考虑； 2、能独立运作主流国内新媒体平台，熟知各平台机制与推广方式； 3、具备数据分析能力，可依据运营效果提出优化策略； 4、熟练使用各类办公软件； 5、沟通协作能力强，执行力高，学习能力强，抗压能力佳。 公司优势 1.团队拥有丰富行业经验，培训体系成熟，实行团队责任制与导师带教模式，助力每位成员快速提升。 2.工作氛围和谐，倡导家文化，如家庭般温暖，如学校般育人，如军队般高效执行。 3.提供具有竞争力的薪酬福利，五险一金，年终奖金，股权激励，带薪年假，年度旅游，扁平化管理，领导亲和力强，团队氛围极佳，更多亮点等你亲身体验。

岗位职责： 1、内容策划与创作：负责小红书、抖音、视频号、公众号等平台的内容选题、脚本撰写、图文及短视频制作，结合业务知识，产出专业且易懂的优质内容。 2、账号日常运营：包括内容发布、粉丝互动、评论维护、数据分析，提升账号活跃度与粉丝粘性。 3、平台推广：制定并执行各平台的内容分发策略，利用热点话题增加曝光，吸引目标客户。 4、综合门户维护：在今日头条、知乎等综合门户类媒体发布专业文章，树立品牌专业形象，引流潜在客户。 5、数据监测与优化：定期统计各平台运营数据，分析用户行为，优化内容方向与运营策略，提升转化效果。 6、电商平台运营：负责淘宝/京东等电商平台的日常运营管理，包括店铺装修、商品上架、详情页优化、运营策略与执行（加分项）。 7、竞品调研：关注同行业新媒体动态，收集优秀案例，提出创新建议。 我们希望您： 1、经验：3年以上新媒体运营经验，熟悉小红书、抖音、视频号、公众号等平台的规则与玩法，有财税/人力资源行业经验者优先。 2、技能：具备扎实的文案功底，能独立完成内容策划与撰写；掌握基础拍摄、剪辑技能（如剪映、PR等）。 3、网感：热点敏感度高，脑洞大，善于将专业内容转化为大众易懂的语言。 4、数据意识：能通过数据分析指导运营工作，有成功案例者优先。 5、沟通协作：具备良好的团队协作能力，准确理解产品和用户画像。 6、学历：大专及以上学历。

主要做公司小红书电商带货项目，最好有小红书运营经验，拍照好看会修图，有网感，没有电商带货经验没关系，有大神亲自带教！ 【岗位职责】 1、大专及以上学历，有小红书运营、抖音账号运营经验者优先； 2、喜欢玩小红书，了解小红书风格，热爱拍摄照片以及视频； 3、有一定拍照、修图技巧，手机拍摄就可以，需要会简单剪辑； 4、理解并拍摄对应产品的风格需求，拍摄符合小红书风格的产品网感图； 5、制作小红书图文笔记并发布，负责小红书账号运营（公司提供工作机和账号）； 6、完成领导安排的工作任务；

1. 负责品牌定位梳理、品牌故事打造、Slogan提炼及VI规范的制定与执行落地。 2. 撰写产品核心卖点、宣传文案、详情页面、海报文案、直播脚本及招商资料内容。 3. 策划并执行线上线下整合营销活动，涵盖节日促销、新品上市、试吃体验及会员专属活动。 4. 编制活动整体方案，明确流程安排、预算规划及效果评估指标体系。 5. 撰写并发布公关软文、新闻通稿及合作类文案，提升品牌对外传播声量。 6. 运营微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等主流社交媒体平台。 7. 主导内容创意策划、拍摄执行、视频剪辑、内容发布、用户互动及粉丝增长与转化。 8. 组织直播活动的全流程策划、现场执行、直播间管理及后续复盘优化。 9. 搭建私域流量体系（含企业微信、社群运营），开展用户关系维护与复购促进工作。 10. 敏锐捕捉热点话题，结合食品品类特性输出创意内容，实现曝光提升与销售转化。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与文字创作，增强品牌影响力并提升用户互动效果； 2.承担抖音视频的创意构思、拍摄实施及后期剪辑，保障内容水准与风格贴合受众偏好； 3.开展平面设计相关工作，涵盖视觉呈现与创意方案输出； 4.组织线下活动的策划、落地执行及后续成效评估； 5.运营并优化各类社交账号，如抖音、快手、小红书视频号及微信公众号等。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与撰写能力，能独立完成多类型社交媒体内容的产出； 2.可自主完成视频脚本设计、实拍操作与剪辑处理，能依据内容需求灵活调整视频调性与品质； 3.拥有扎实的平面设计功底，能结合品牌定位与市场动向进行创意表达，并协同物料制作落地； 4.熟悉线下大型活动执行流程，能基于产品特点与目标人群开展直播活动的策划与实施； 5.具备良好的协作意识与沟通技巧，能在团队中高效配合推进项目。具备未来独立带领团队的发展意向。

岗位职责: 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费!

岗位职责： 1. 短视频全流程执行：负责女装类短视频的内容构思、拍摄实施、剪辑制作，同步开展账号日常运营、内容推广及数据复盘，确保各环节紧密配合，实现传播目标。 2. 服装业务洞察：深入分析女装线下实体与线上渠道的协同模式，结合行业特性输出专业判断与运营建议，推动品牌全渠道融合发展。 3. 内容品质管理：准确掌握女装搭配风格与流行趋势，通过符合审美标准的镜头语言、画面呈现和后期处理提升视频质感；立足行业特征策划多样化剧情内容，在选题与拍摄中体现创新思维。 4. 数据反馈与迭代：依托数据分析跟踪内容表现与流量转化，根据实际反馈及时调整运营方案，持续优化内容策略，保障宣传成效落地。 任职要求： 1. 具有良好审美能力与敏锐的网络感知力，对短视频创作有独立思考与深度认知，能准确提炼女装领域的视觉吸引力。 2. 长期活跃于抖音、视频号等短视频平台，具备实际账号运营经历，了解平台机制与推荐逻辑。 3. 沟通表达能力强，能够清晰阐述创意构思与内容重点，具备强自我驱动力与执行力，可高效完成任务推进。 4. 精通剪映、Premiere、Final Cut、达芬奇等剪辑工具，能独立承担视频后期全流程制作。

如果你目前很迷茫 曾经在自己的领域也发过光 奈何此时此刻全身的力气无处安放 又想自己创业 可以了解一下不良资产 公司提供平台运营各职能部门办公场地 目前业务和人员发展的速度，已经追赶开城市分公司的速度啦2026年计划全国100城，天津计划招聘资产经理 100 名，以专业立足行业，以规模领跑市场，以平台成就人才，以共赢书写未来。诚邀精英携手，共筑不良资产新蓝图！

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招聘：招小时工下午3一晚8点 公司名称:安裕小吃联系人:张先生

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工作内容： 1、负责公司线上产品完成详情页、主图的上传并上架（无须美工能力，简单的产品运用美图秀秀等软件，以及对接外包的美工）； 2、辅助拍摄公司视频并剪辑； 3、协助注册各平台的公司自媒体账号和电商店铺，发布产品及视频。 4、完成公司安排的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.接受无经验或者实习生； 3.对新媒体及电商方向感兴趣，善于学习； 4.不接受短期工和线上兼职

岗位职责：负责把现成的图文复制到小红书或者抖音上，无需经验，都是实体店的宣传类的 薪资待遇：大概15/小时，多劳多得，可以居家办公，可以长期做也可以短期 名额有限，看到速度联系。

负责公司官方新媒体账号（快手、视频号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、素材拍摄/剪辑、互动及数据复盘，提升账号活跃度、粉丝量及转化率。 * 结合餐饮行业热点、品牌活动（如新品上市、门店促销、节日营销），策划符合账号调性的内容选题，打造有记忆点的美食内容（如菜品测评、餐饮vlog、后厨花絮、品牌故事等）。

职位描述： 岗位职责： 1. 每日在抖音、小红书等平台发布指定图片内容，完成打卡任务。 2. 通过线上聊天与用户进行日常沟通，维护客户关系。 3. 协助完成订单转化，按开单数量获取提成。 任职要求： · 时间灵活，可自由安排，无需坐班。 · 熟悉主流社交平台操作，善于沟通。 · 无学历、经验限制，欢迎学生、宝妈及兼职人群。 薪资待遇： · 打卡奖励：连续打卡满30天，可获得500元现金奖励。 · 开单提成：每成功开单一单，提成40-100元，多劳多得。 · 聊天收入：月收入可达3000-10000元，上不封顶，根据沟通效果与工作量核算。 应聘方式： 有意者请通过平台直接投递简历，我们将尽快与您联系。

我们提供图文素材，你只需要复制粘贴就可以，简单易上手。 要求真实素人账号，广告号勿扰，时间充裕的可多做任务。

【招聘启事】拍摄剪辑师 我们正在诚邀一位富有创意与热情的拍摄剪辑师加入团队！如果你热衷于视觉表达，善于通过镜头传递故事，拥有扎实的拍摄与后期制作功底，期待你的加入！ 【岗位职责】 1. 负责公司各类视频项目的现场拍摄工作，涵盖宣传片、短视频、活动纪实等内容； 2. 独立完成视频剪辑、画面包装、色彩校正、音频处理及字幕嵌入，保障成片品质； 3. 参与项目创意构思，提出专业的视听呈现方案，提升视频整体表现力； 4. 归档管理拍摄素材，定期维护摄影器材与剪辑设备； 5. 协同团队推进项目进度，按时交付符合品牌风格的高质量视频作品。 【任职要求】 1. 影视、传媒、摄影等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉主流拍摄器材及布光技巧，可独立承担外景拍摄任务； 3. 熟练操作Premiere、Final Cut Pro、After Effects等剪辑与特效软件； 4. 具备优秀审美素养，对画面构图、节奏把控、音乐搭配有敏锐判断； 5. 工作认真负责，具备良好的沟通意识与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 6. 拥有抖音、小红书、B站等短视频平台内容制作经验者优先考虑。 【我们提供】 - 具有市场竞争力的薪资水平； - 积极开放的工作氛围与职业发展空间； - 参与多样化项目的机会，持续精进专业技能； - 五险一金、带薪年假、节日福利等完善待遇。 如果你钟情于视频创作，希望在内容为王的时代释放创造力，欢迎投递简历，一起开启精彩旅程！

岗位职责： 1、责公司品牌故事、产品介绍、活动记录、客户案例、日常短视频等各类宣传视频的拍摄与制作，有养生类、食品类、保健品类账号拍摄经验者优先； 2、内容运营支持，为抖音负、视频号等短视频平台提供高质量的视频内容； 3、负责拍摄设备、器材的维护与管理，以及视频素材的归档和整理工作。 任职要求： 1、有商业拍摄或短视频拍摄经验，请务必附上个人作品集链接 2、熟悉镜头语言，善于运用光影，能熟练操作单反/微单/摄像机等设备。 3、具备出色的沟通和理解能力，能精准把握企业宣传要点，并能与团队成员高效协作。 4、对短视频热点敏感，能将企业宣传点与流行趋势结合，策划出既专业又具传播性的内容。 5、工作细心严谨，对画面质量有高标准要求，具备良好的时间管理和多任务处理能力。具备良好的审美和美术功底。 本岗位需附带摄影作品集。

1.有视频剪辑工作经验者优先录取，熟练剪辑软件PR、剪映、AE等任何一种剪辑软件即可，负责视频内容的剪辑、特效处理和音效调整。 2、热爱短视频，会玩抖音、快手等，熟悉视频制作； 3、网感强，对热点、爆点有一定的敏感度，脑洞大，创意想法多，热爱短视频，有互联网和广告思维； 4.良好的沟通能力和团队合作精神。

1.可以独立拍摄短视频用于小红书视频号抖音等平台发布 2.两年以上拍摄经验 3.请发送作品 4.有空间落地实景拍摄优先 5.会剪视频优先 6.有独立拍摄设备，电脑自备 7.独立拍摄优先 8.有空间设计家装账号设计师账号优先

招聘要求 我们依托前沿AI技术实现持续稳定的客户引流，结合线下实体酱酒业务，在为国商城完成高效转化。现诚邀具备进取心、富有创业热情、愿意拥抱新事物，看好大平台发展机会，并对互联网获客有兴趣的优秀人才加入团队。 工作报酬 变现周期短，无需资源积累，无需人脉基础，纯新手也能快速入门实现月入过万，另有额外红包奖励。 适合人群 应届大学毕业生、创业新人、全职宝妈、希望改善经济状况的朋友、实体店经营者、销售从业者、寻求职业转型者，不限年龄、不限经验，只要想干，皆有机会成功。 其他备注 期望一周内掌握流程并实现万元收入，请认真准备个人介绍，非诚勿扰。 任职要求 需到公司现场参加面试，公司地址位于南开区

岗位职责: 1.负责公司自媒体品牌账号的内容创作，结合品牌调性与产品特点输出具有创意的文案内容； 2.挖掘公司项目核心亮点，策划宣传方案，搜集并整合媒体软文及广告素材，进行内容创新； 3.对接媒体公司及信息查询平台，维护并拓展良好的媒介合作关系； 4.承担推广数据的收集、统计与分析任务，并基于数据分析结果提出优化推广策略的建议； 5.承担工程类信息的检索与整理工作，并对相关同事开展业务培训。 任职要求: 1.大专及以上学历，三年以上相同岗位工作经验； 2.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创新思维，能独立完成原创撰写及网络素材的整合再创作； 3.熟悉网站SEO优化推广流程，熟练使用PS软件，具备拍摄及视频剪辑能力； 4.有工程信息检索相关工作经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容规划与发布，每日更新一条图文或视频内容，提升公司品牌声量，获取有效客户线索并推动转化（设有提成机制）； 2. 对接小红书投放团队，协同制定投放策略，持续跟踪并分析运营数据，优化内容与投放方案，提升资金使用效率，降低获客成本； 3. 与团队成员配合，完成线上内容所需的视觉素材拍摄及制作工作； 4. 具备知识付费类课程运营及变现经验者优先考虑； 5. 统筹管理多个账号，包括传统业务账号的流量导入，以及新业务方向账号的整体布局与发展规划。 二、任职要求： 1. 具备优秀的账号定位能力、选题策划能力、文案撰写能力及用户互动意识，能有效吸引并沉淀粉丝群体； 2. 目标导向强，富有进取心，追求卓越，拒绝平庸，愿与公司共同冲刺单个垂直领域的头部影响力，老板全力支持资源倾斜； 3. 熟悉抖音、视频号、小红书等平台的内容生态与运营规则，拥有成功案例者优先录用； 4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整内容与运营策略； 5. 有协作意识，思维敏捷，具备良好的网感，热爱互联网内容运营工作； 6. 工具技能：至少熟练使用剪映进行视频剪辑，能独立完成日常花絮的拍摄与后期处理；掌握基础平面设计软件，可独立制作小红书图文内容；掌握其他相关工具者更佳； 7. 具备销售思维，善于从用户视角出发思考内容价值与传播逻辑。 三、薪资待遇： 底薪+提成＋五险 实习期：固定薪资4800元 转正后：底薪4500元+提成+奖金，综合收入8-12k 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00，支持弹性上下班两小时，最晚可11点到岗，8点下班 休假安排：大小周制，享受带薪法定节假日，如节假日期间参与项目，确保后续调休补偿，另享半个月带薪年假。 其他福利： 团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽，零食饮品无限供应，咖啡自由畅饮，四季发放定制工服、文化衫，定期组织旅游与团建活动； 自驾通勤员工可享受园区停车费公司全额承担； 坚持以人为本，福利体系完善，领导亲和力强，欢迎随时咨询了解！

职位描述 【我们需要你】： 1、负责短视频平台相关内容的拍摄与剪辑工作。 2、参与公司旗下四个品牌在巨量引擎投放广告视频的拍摄及后期制作。 3、参与品牌宣传片、新品发布类企宣视频的拍摄、剪辑、调色及后期包装全流程。 4、熟练使用Pr、Ae、FinalCut、达芬奇、剪映等至少部分视频后期软件。 5、掌握单反相机、稳定器、无人机等设备的基础操作与实际应用。 6、了解短视频平台内容特性与推荐机制，具备良好沟通能力，具备新媒体运营思维。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【一些要求】： 1、具备网感，审美在线，创意丰富，热爱影像创作，紧跟短视频流行趋势。 2、擅长画面构图、光影运用及场景搭建。 3、能独立完成拍摄、剪辑及后期处理工作。 4、熟悉摄像技术及各类相机的操作技巧。 5、有个人短视频账号运营经验或信息流广告制作经历者优先考虑。 薪资试用期5K，转正5.5K，综合薪资6K-8K

岗位职责： 1）负责小红书、抖音图文类账号的日常内容运营工作 2）独立完成选题规划、内容撰写、封面设计、数据复盘及运营策略迭代 3）承担团队成员的培训指导、带教帮扶、绩效考核及相关团队管理事务 4）对团队在引流转化方面的成效以及成员专业能力的成长结果负责 任职要求： 1）******之间，大专及以上学历 2）具有3年以上相关工作经验，其中至少2年专注于小红书/抖音平台的内容运营 3）掌握从0到1冷启动及从1到10规模化增长的完整运营方法体系 4）具备强自我驱动力与目标导向意识；学习能力强，逻辑思维与归纳总结能力突出 5）有带领3人及以上团队的经历，且累计拥有1年以上团队管理岗位实操经验

公会运营招聘（可线上办公） 岗位职责 1.主播招募：负责从各种渠道招主播，每月基础目标10人；招人有绩效奖励，多招多得。 2.主播日常对接：对接旗下主播，规划直播内容、解决设备调试问题、解读平台规则；及时对接处理直播里遇到的各种问题。 3.直播数据整理：整理直播核心数据（比如观看时长、互动率、礼物收入）；根据数据变化提改进建议，帮主播提升直播效果。 4.合规监督：提醒主播遵守平台直播规则，定期搞合规培训，确保直播内容合法，避免主播账号出问题。 5.协助主播培训：帮忙做新主播培训，内容包括直播技巧、粉丝维护、内容创作等，提高主播留存率和成长速度。 任职要求 1.熟悉抖音、快手、B站等主流直播平台的规则和玩法，有1年以上直播公会或MCN机构运营经验的优先； 2.会用Excel做数据统计和做图表，能看懂数据变化，有基础的数据分析能力； 3.拥有美工、视频剪辑、策划经验优先； 4.沟通能力好，能同时对接多个主播的需求，会合理安排多项工作； 5.有目标感，能承受每月招10人的压力，线上办公时能自律、会管理时间； 6.对直播行业感兴趣，了解泛娱乐内容趋势，有主播资源的优先； 7.服从上级安排，积极听从指挥，配合团队完成运营相关工作。 薪资结构 •固定底薪：2500元/月 •招聘绩效奖：每月招够10人后，每多1人奖励50元，； •留存激励奖：招募的主播入职满1个月，额外奖励50元/人； •主播提成：招聘主播前两个月收入的1%，为运营提成绩效奖励； 福利待遇 1.弹性工作，全程线上办公，不用通勤； 2.提供直播运营流程手册和定期行业培训； 3.有节日福利、生日红包；

岗位职责: 1.制定新媒体运营的年度与季度规划，保障运营目标顺利落地执行。 2.负责线上平台的策略设计与实施，跟踪运营活动进展及绩效表现。 3.统筹线上账号的内容管理与运营模式优化，增强用户互动与品牌影响力。 4.持续改进新媒体团队的工作机制与内容生产流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的数据分析与内容策划能力，能独立完成运营方案制定。 2.熟悉抖音、小红书等主流社交媒体平台的运营规则与玩法。 3.能根据市场动态灵活调整运营方向，有效推动运营成效提升。 4.拥有团队管理经验，可带领成员高效达成项目任务目标。