
厂长
1-1.1万元/月
厂长主任3-5年中专/中技有生产管理经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
保温材料生产,招聘厂长一名,车间主任2名,要求中专以上,工厂工作经验3年以上,吃苦耐劳,精明能干。公司给予待遇和升职机会。
压铸生产厂长
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理成本管理铸造工艺全面质量管理体系ISO9001环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1. 具备10年以上厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程,具备扎实的专业知识。
2. 擅长团队组织与领导,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。
3. 具有出色的问题应对与决策水平,工作细致严谨,富有创新意识。
厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本等核心环节
2.制定并落实年度生产计划与整体运营策略,确保目标达成
3.带队优化工艺流程与现场管理,提升效率与员工执行力
4.主导团队建设与人才培养,营造“以厂为家”的凝聚力文化
5.承担厂区安全、环保及合规管理责任,保障稳定高效运行
任职要求:
1.具备制造业工厂全面管理经验,有全局观与整体策划能力
2.责任心强、吃苦耐劳,能适应住厂工作安排
3.具备良好的沟通协调与团队领导能力
4.学历不限,经验丰富者优先
5.行业背景不限,有实体工厂实操经验者优先
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理中级职称及以上
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹设备保养与人员安排,确保安全生产及设备稳定运转;
4、对生产数据进行分析,快速响应并解决技术异常,推动持续改善。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员达成工作目标;
2、精通注塑工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
3、具备良好的沟通协调能力,可高效处理各类协作关系;
4、擅长应对复杂生产问题,关注细节,坚持高标准作业要求。
生产设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中维修保养安装调试设备管理
任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的组织协调;
2. 编制并执行设备周期性维护计划,确保烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养落实到位;
3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复,减少设备停机时长,并建立完善的故障记录台账;
4. 管理维修备品备件库存水平,控制维修支出,及时提报易损零部件的采购需求;
5. 定期开展设备安全检查,监督维修作业中各项安全规程的执行;
6. 协调外部协作单位进行设备维保服务,推动设备性能改进,降低同类故障重复发生率
任职要求
1. 具备3年以上工厂设备维修管理工作经历,有带领维修班组的实际经验;具备喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护背景者优先考虑;
2. 熟练掌握机械维修技术及强电弱电系统知识,可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂设备等故障诊断与处理
全面负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。
6000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度
根据销售订单和生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理安排人员、设备和物料
跟踪生产进度,及时处理生产异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期
协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作,保障生产顺利进行
统计生产数据,编制生产日报、周报和月报,分析生产效率和产能利用率
2. 现场管理与流程优化
推行 5S/6S 现场管理体系,保持车间整洁、有序、安全的生产环境
优化生产工艺流程,消除生产瓶颈,提高生产效率,降低单位产品成本
制定和完善生产作业指导书(SOP),监督员工严格按照标准作业
负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,提高设备稼动率
3. 质量管理与控制
贯彻执行公司质量管理制度,落实质量责任制
监督生产过程中的质量检验工作,及时发现和解决质量问题
组织质量分析会,制定纠正和预防措施,持续改进产品质量
负责不合格品的控制和处理,防止不合格品流入下道工序或市场
4. 人员管理与团队建设
负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理
合理安排员工排班,控制人工成本,提高劳动生产率
建立良好的团队氛围,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度
处理员工之间的矛盾和纠纷,维护车间正常的生产秩序
5. 安全生产与成本控制
严格执行安全生产法规和公司安全管理制度,落实安全生产责任制
定期组织安全检查和安全培训,消除安全隐患,杜绝安全事故发生
控制生产物料消耗,减少浪费,降低生产成本
负责车间能源管理,节约水电等能源消耗
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责:
1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处置全流程管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求;
2、实时监控各类生产设施运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复工作;
3、监督环保系统(包括废水、废气、固废处理设备)的日常运行,确保污染物排放持续达标;
4、负责新设备的安装调试工作,协同相关部门完成验收流程;
5、建立并完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管控、环保监测等方面,牵头制定年度检修计划;
6、负责团队日常管理,监督成员工作执行情况,依据实际需求动态调整人员配置与任务进度;
7、督促员工落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历。
2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业经历者优先,具有新建工厂建设经验者更佳;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后转至北京厂区。
厂长/主管
8000-9000元/月
厂长主管3-5年大专塑料经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2.制定并落实年度生产计划与管理改进方案,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益化管理落地
4.组织协调各部门资源,保障生产计划按时保质完成,及时解决突发问题
5. 负责团队建设与人才培养,开展绩效考核与员工激励,营造高效协作氛围
任职要求:
1. 具备工厂管理或生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5.责任心强,结果导向,具备团队管理经验
生产管理负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良现场管理设备管理焊接工艺钣金工艺装配工艺冲压工艺
大专及以上学历(机械类相关专业)
1. 专业匹配,具备识读机械图纸的能力
2. 熟悉车间焊接操作,了解钣金、冲压工艺流程者优先
3. 能合理安排人员作业与生产进度,追求精细化管理,具备带队实操能力
4. 具备5年以上生产车间管理经验
5. 年龄不超过45周岁
6. 具有敬业精神,认同企业归属感
银行保安
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训1-2人月结全职
早8:30分——19:30分
年龄18—45周岁
身高175CM以上
无明显纹身、无前科
身体健康
工资4000元
管吃管住
月休2天
银行保安
2000-3000元/月
保安包住1-2人月结全职上5天 休息2天长白班只上白班
岗位职责:
1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件,按规定上报并协助处理
4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育
5.保持执勤区域整洁有序,规范使用安防设备及通讯工具
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力
2. 服从管理,责任心强,能适应轮班及夜班工作安排
3.退伍军人、持有保安员证者优先
4.无学历硬性要求,初中及以上文化程度为佳
5.遵纪守法,具有良好的职业操守和服务意识
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
电子厂高工资7000~10000,待遇好,厂吃厂住
7000-10000元/月
操作工车间电子厂免费培训包吃交通补助包住3-5人日结
电子厂招聘!!!
男女不限恒温车间,特别凉快
年龄:17---45周岁
年龄:17---40周岁
操作工检验组装镀膜
上8:00-下8:00
工资230/天,包含一切补助,节假日三倍工资
工作餐补(福利食堂早餐福利1毛钱)️
企业生产液晶显示屏、手机屏减膜等镀膜节假日三倍工资
住宿标准6人间空调可洗澡环境好
公司地址:天津静海区大丰堆天宇科技园
联系方式:(同微信)
包装工社保包住工龄奖包吃保险高温补贴20人以上日结其他恒温车间
岗位职责:打包装箱工作简单好上手
福利待遇:包吃包住有五险一金独立卫浴4-6人间环境好
假期三倍工资
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专生产进度
福利待遇:
1、福利:五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动;
2、工作时间:周末双休,带薪年假、法定节假日等福利;
3、员工培训:入职培训,企业文化了解,熟悉办公环境。
工厂跟单岗位职责
1、依据客户订单,实时跟踪生产进度,确保生产按计划推进,保障产品准时保质交付。
2、建立客户订单样品档案,跟进样品进展,并将结果及时汇报给业务人员。
3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。
4、向工厂传达客户的箱唛信息。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的逻辑思维能力,能独立应对和处理客户相关问题,责任心强;
2、有外贸工作经验,具有家具出口经验者优先考虑;
工厂搬运工包住加班补贴包吃
天津玖龙造纸厂正在招聘力工进行除尘设备检修工作,工作地点在天津,提供食宿,工作时长为九小时,加班费为每小时240元,适合不怕劳累的人士应聘。
日结180/天/零费用入职/免费工作餐/恒温车间
6000-7000元/月
车间汽车厂有提成餐补日结
机电厂 日结 零费用入职
岗位;生产汽车座椅 机器自动焊接座椅零部件 非流水线
年龄;18—50周岁
工作时间;上八点下八点
180/天 外加超产奖20-40 住宿补贴10/天
厂区提供免费工作餐
天津普工260-300/天长白班包吃住可预支
7000-8000元/月
长白班汽车厂普工免费培训包吃保险餐补包住3-5人月结长白班包吃住可预支
1.工作内容:生产汽车内饰,后备箱地毯等组装
2.职位要求:22-54岁
3.薪资待遇:260-300/天
4.工作时间8:00-20:00,计时11个工时
5.住宿待遇:包吃住,独立卫浴,热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全
厂务设备维护工
4000-6000元/月
厂务1-3年中专/中技电工证厂务维修
岗位职责:
负责公司日常维修事务工作
任职资格:
1.机电类相关专业,中专及以上学历;
2.年龄22-45岁,具备1年以上设备维护相关工作经验;
3.持有相关操作资格证书(如电工证);
4.具备较强的学习与适应能力。
包装主任
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限
包装主任,,必须有管理经验,能合理高效的调动工人,管理好工人管控好物料避免浪费,按时完成订单
包装工
150-170元/天
包装工包吃夜班补贴3-5人日结穿无尘服恒温车间坐班
大寺输液管包装
150
18-47周岁.上8下8 班车接送
车间手机烟都可以带坐岗 管2餐
分体工作服 男女不限
美甲 首饰 短裤 拖鞋
工厂搬运工餐补日结
天津薯条厂大量要人白班库房拉地牛,穿自己衣服鞋,管一餐。170日结薯片薯条加工,要临时工。[庆祝]上7点下6.30,管一餐自带餐具。可长期白180晚210长期满勤奖1200[太阳]年龄18到55岁之间手机不能带进车间。有手机柜。不能带首饰,美甲,化妆。[烟花]穿分体服雨鞋,班车接送电话同步
车间主管
9000-12000元/月
主管10年以上学历不限工资有保障有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
熟悉各种设备,熟练操作,经验丰富,熟悉每个工作环节,能带领团队完成任务,吃苦耐劳,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津生产管理岗招聘在线招聘信息,主要招聘天津厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。