岗位职责 1、独立负责各类诉讼及仲裁案件的办理，涵盖民事、刑事、行政等法律领域，全程跟进从案件受理到结案的各项环节，确保办案流程规范、质量达标。 2、为委托人提供专业法律咨询服务，细致回应其法律问题，出具具有针对性和可操作性的法律意见，协助客户有效应对法律事务。 3、参与非诉类法律工作，包括合同起草与审核、商务谈判支持等，为客户日常经营及重大决策提供法律保障，降低潜在法律风险。 4、恪守律师执业规范与职业操守，严守客户信息保密义务，维护律所的专业形象与行业信誉。 5、积极参与所内组织的业务培训、案例分析等学习活动，持续提升专业能力，同时配合指导实习律师的成长与发展。 任职要求 1、持有中华人民共和国律师执业证书，无任何不良执业记录，具备三年以上执业经历者优先考虑。 2、具备深厚的法律理论功底，通晓相关法律法规及实务操作，在特定法律专业方向有深入研究或实操经验者更佳。 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力和谈判技巧，能准确表达法律观点，高效对接客户、司法人员及合作方。 4、工作态度端正，作风严谨，责任心强，能够在高压环境下保持高效稳定的工作状态。 5、富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同推进律所各项工作的顺利开展。 薪资福利 1、薪酬结构：基础薪资+案件提成+年终奖金，收入根据个人能力与业绩协商确定，上不封顶。 2、福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年休假、节日慰问、生日关怀、年度健康体检等多项员工福利。 3、职业成长：搭建多元化发展平台，鼓励并支持律师参与专业培训、学术研讨等活动，促进专业能力与行业影响力的提升。 4、办公条件：配备现代化办公场所与齐全的办公设施，营造高效、舒适的执业环境。 5、其他权益：定期开展团建活动，增进团队互动，构建积极融洽的工作氛围。

法律咨询：律师应为客户提供专业的法律咨询，帮助客户理解法律条款和相关法律问题，以便做出明智的决策。 维护合法权益：律师的职责是维护当事人的合法权益，确保法律的正确实施，维护社会的公平与正义。 起草法律文书：律师需要撰写和审核各种法律文书，包括合同、诉状、法律意见书等，以确保文书的合法性和有效性。 参与诉讼：律师代表客户参与诉讼程序，包括出庭辩护、提交证据、进行质证等，确保客户在法律程序中的权益得到保护。 案件管理：律师需要对所承办的案件进行全面管理，包括收集证据、整理案件材料、与客户沟通等，以确保案件的顺利进行。 法律研究：律师应不断学习和研究相关法律法规，保持专业知识的更新，以便为客户提供准确的法律服务。 提供法律援助：根据法律规定，律师还需为经济困难的当事人提供法律援助，确保每个人都能获得法律服务。 律师的工作不仅需要扎实的法律知识，还需要良好的沟通能力和团队合作精神，以便更好地为客户服务并维护社会的法律秩序。

专职提成律师，有独立案源，执业经验三年以上，年龄三十五以下

岗位职责 1、独立承办各类诉讼、仲裁案件，包括但不限于民事、刑事、行政等领域，从案件接收到结案的全流程进行妥善处理，确保案件办理质量。 2、为客户提供专业的法律咨询服务，耐心解答客户在法律方面的疑问，提供切实可行的法律建议，帮助客户解决法律难题。 3、参与非诉讼法律事务的处理，如起草、审查合同、参与商务谈判等，为客户的商业活动提供法律支持，防范法律风险。 4、遵守律师职业道德和执业纪律，保守客户秘密，维护事务所的良好声誉。 5、参与事务所的内部培训、案例研讨等活动，不断提升自身的专业素养和业务能力，同时协助培养实习律师。 任职要求 1、具有中华人民共和国律师执业资格证，且执业年限不少于一年，无不良执业记录。 2、具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规和司法实践，在某一法律领域有深入研究或丰富经验者优先。 3、拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和谈判能力，能够清晰、准确地表达自己的观点，有效地与客户、法官、对方当事人等进行沟通。 4、工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作节奏。 5、具备团队合作精神，乐于与同事协作，共同完成事务所的各项工作任务。 薪资福利 1、薪资构成：基本工资+办案提成+年终奖，具体薪资可根据个人能力和业绩面议，上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、体检福利等。 3、职业发展：提供广阔的职业发展平台，支持律师参加各类专业培训、学术交流活动，助力律师提升专业水平和知名度。 4、办公环境：提供舒适、便捷的办公环境和完善的办公设备，为律师工作提供良好保障。 5、其他福利：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造和谐的工作氛围。

岗位职责 1、独立承办各类诉讼、仲裁案件，包括但不限于民事、刑事、行政等领域，从案件接收到结案的全流程进行妥善处理，确保案件办理质量。 2、为客户提供专业的法律咨询服务，耐心解答客户在法律方面的疑问，提供切实可行的法律建议，帮助客户解决法律难题。 3、参与非诉讼法律事务的处理，如起草、审查合同、参与商务谈判等，为客户的商业活动提供法律支持，防范法律风险。 4、遵守律师职业道德和执业纪律，保守客户秘密，维护事务所的良好声誉。 5、参与事务所的内部培训、案例研讨等活动，不断提升自身的专业素养和业务能力，同时协助培养实习律师。 任职要求 1、具有中华人民共和国律师执业资格证，且执业年限不少于一年，无不良执业记录。 2、具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规和司法实践，在某一法律领域有深入研究或丰富经验者优先。 3、拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和谈判能力，能够清晰、准确地表达自己的观点，有效地与客户、法官、对方当事人等进行沟通。 4、工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作节奏。 5、具备团队合作精神，乐于与同事协作，共同完成事务所的各项工作任务。 薪资福利 1、薪资构成：基本工资+办案提成+年终奖，具体薪资可根据个人能力和业绩面议，上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、体检福利等。 3、职业发展：提供广阔的职业发展平台，支持律师参加各类专业培训、学术交流活动，助力律师提升专业水平和知名度。 4、办公环境：提供舒适、便捷的办公环境和完善的办公设备，为律师工作提供良好保障。 5、其他福利：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造和谐的工作氛围。

岗位职责： 1、能够独立出庭或配合完成出庭工作； 2、负责案卷归档、法律文书撰写及与客户沟通协调等事务； 3、独立接洽案件（设有优厚的案件提成，具体比例可面谈）； 4、完成律所交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科或硕士以上学历，具备扎实的法学理论基础和优良的教育履历； 2、已取得律师执业资格证（执业满一年以上），无任何不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，恪守职业规范，具备良好的协作精神与沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同本所企业文化与核心价值观；有司法机关工作经验者优先考虑。 职位福利：节日关怀、五险一金、绩效奖励、项目激励、资深导师指导、多元晋升通道、支持内部创新、团队氛围年轻活力 职位亮点：定期专业培训；充足案件资源；广阔发展平台；全面福利保障

授薪律师招聘启事 我们是一家深耕天津本地法律服务市场、聚焦商事争议解决（含建设工程、建材行业专项法律服务）的精品律所，现面向全国诚聘志同道合的授薪律师，携手深耕区域法律服务生态，共拓专业发展新蓝图。 岗位职责 1. 主导/协助处理民商事诉讼、仲裁案件（重点覆盖建设工程、合同纠纷、企业合规等领域），独立完成案件接待、证据梳理、法律文书撰写等全流程工作； 2. 为天津本地企业提供常年法律顾问服务，包括合同审核、法律风险排查、合规培训等； 3. 参与律所专项法律项目研发与客户维护，配合团队完成市场拓展及专业品牌建设工作； 4. 持续关注天津地区法律法规及行业政策动态，沉淀专项领域办案经验与案例库。 任职要求 1. 持有律师执业证（A证），执业1-5年优先，具备建设工程、商事争议解决相关办案经验者加分； 2. 法律功底扎实，逻辑思维清晰，能独立应对复杂案件处理及客户沟通需求； 3. 认同律所发展理念，具备强烈的责任心、团队协作意识及业务开拓意愿； 4. 熟悉天津本地司法实践及行业生态，有企业法律顾问服务经验或行业资源者优先。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+案件提成，全面保障授薪律师收益； 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节 日福利、定期团建，兼顾工作与生活； 3. 专业成长支持：资深律师手把手带教、专项业务培训、案例研讨沙龙、外部学习交流机会，助力专业能力快速提升； 4. 清晰的职业路径：针对不同发展阶段设置专业化、管理化双轨晋升通道，提供充分的发展空间与资源支持； 5. 优质的执业环境：位于天津核心商圈的舒适办公场地、完善的办公设施、高效的行政后勤支持，专注业务开展。 若你渴望在专业领域深耕细作，与优秀团队共同成长， 我们将在收到简历后3个工作日内进行筛选，面试地点位于天津市区，具体事宜另行沟通。 期待你的加入，与我们一同在法律服务领域共创价值！

职位描述 1、具备扎实的法学专业知识，拥有良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业资格，具备独立办案能力，有实务经验者优先考虑； 3、在某一业务领域具备成熟的发展方向，能够独立处理专业类案件或非诉项目； 4、工作态度认真，品行优良，恪守职业道德，具备团队协作精神及执业规范意识； 5、律所提供优质案源支持，提成制律师无需固定坐班，时间自主安排； 6、认同本所发展愿景，愿与律所共同成长，实现长期协同发展。 高提成比例免费共享办公位免费打印额度共享案源资源办公环境优越 职位亮点：时间灵活、不强制坐班、环境舒适、后勤保障齐全、赋能强劲、免费共享工位、提成优厚、执业成本低、公共案源+青年律师互助计划+所内合作平台三重案源支持

岗位描述： 提成律师业务领域不限；个人承接案件税后提成比例高； 独立律师岗位要求： 1.持有律师执业资格证书； 2.具备独立接案、办案能力； 3.有3年以上独立执业经验者优先，刑事专业方向优先考虑； 4.遵守职业规范，无任何不良执业记录。 提成律师提成标准： 个人案源提成82%，公共案源提成30%，次月发放提成款项。 律所核心优势： 1.配备专业商务团队协助提成律师参与案件洽谈，提高接案成功率； 2.提供免费专业助理支持，协助处理客户事务，缓解办案任务繁重导致的服务细节缺失问题； 3.如需文书代写服务（如法律材料撰写），可享优惠价格，降低律师用人成本； 4.提供免费共享办公工位、打印机、接待室及会议室等基础设施； 5.公共案源充足，每日持续推送大量案件供律师选择洽谈，遵循先到先得原则，积极性高的律师可实现每日均有案件可谈。 诚邀您的加入！

岗位描述: 招聘提成制律师，执业领域不限 个人承接案件税后提成比例高 所内案源资源充足，持续稳定 岗位要求: 1.持有律师执业资格证书 2.具备独立接案、办案能力 3.三年以上独立执业经历者优先，刑事专业方向优先录用 4.遵守职业规范，无任何不良执业记录 提成律师分配比例： 个人案源提成85%，公共案源提成30%，次月结算发放 律所支持优势： 1.配备专业商务团队协助提成律师接洽案件，提高签约成功率 2.提供免费专职助理支持，协助处理客户事务，缓解办案量大、服务细节难兼顾的压力 3.如需文书代写服务，可享优惠价格，降低律师自行聘用人员的成本负担 4.提供免费共享办公工位、打印机、接待室、会议室等基础办公配套 5.案件获取渠道多样化，保障案源持续输入

岗位名称：设备部焊工；设备部电工 岗位要求：1.持有焊工证和电工证；2.学历不限，年龄在48岁以下；3.服从牧场安排。 薪资待遇：月薪标准5500—5700；公司提供免费食宿；缴纳五险一金及意外险；法定节假日福利；生日贺金。招工人数：2名。

天津转炉检修缺三个小工谁去联系我拉你进资料明天能去的

诚招钢结构车间制作岗位人员，包括铆工、辅助工、探伤焊工及普焊工若干名，待遇优厚且工作内容充实，工作地点位于唐山及天津宝坻地区，诚邀您的加入。

岗位名称：1.坐岗焊工；2.打磨工；3.普工。 岗位要求：1.坐岗焊工：无需证件；年龄2550岁；以二保焊为主，氩弧焊为辅。2.打磨工：年龄2355岁；无其他特殊技能要求。3.普工：性别不限；年龄2550岁；无其他特殊技能要求。 薪资待遇：1.坐岗焊工：初始时薪28元，转计件工资，月薪900012000元；2.打磨工：时薪20元，月薪65009000元；3.普工：时薪18元，月薪55006500元。

钢结构制作车间招工，急聘二保焊工6名，要求掌握药芯焊丝和实芯焊丝技能，工资350元/9小时；同时招聘打磨工4名，年龄限制为55周岁以内。提供食宿，每月10号准时发工资，工作地点位于天津市宝坻区天津城区。

【岗位职责】 1、独立承办律所交办的各类诉讼及非诉讼案件； 2、负责接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案； 3、负责对诉讼或跟顾问单位相关的重要案件分析和方案论证； 4、负责诉讼、仲裁、执行、非诉讼代理等律师业务； 5、负责律师部门与其他各部门进行日常衔接与处理。 【岗位要求】 1、法学本科毕业，持法律资格证（A证），有执业证； 2、形象气质佳，沟通表达能力强； 3、具备创业心态，强烈的进取心，追求结果导向； 4、具备较强的客户中心思维，较强的目标感与成就欲望。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

提成律师、独立律师 岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，完成立案、出庭、结案全流程工作 3.协助企业或个人客户起草、审查合同及其他法律文书，防范法律风险 4.参与法律尽职调查、谈判及非诉法律事务处理，维护客户合法权益 5.持续跟进法律法规更新，开展内部法律培训与合规指导 任职要求： 1.持有国家法律职业资格证书，具备执业律师资格 2.法学专业本科及以上学历，理论基础扎实 3.具备1-3年及以上律所或企业法务实际工作经验，能独立办案者优先 4.具有良好的逻辑思维、沟通表达能力和团队协作精神 5.工作认真负责，恪守职业道德，无不良执业记录

任职要求： 1、具备扎实的法学理论功底，法学专业本科及以上学历，毕业于正规法学院校； 2、已取得北京地区律师执业资格，且连续执业满三年以上； 3、能够独立承办案件，拥有持续稳定的客户资源和案件来源，执业方向明确。 投递简历时请注明应聘岗位，并随附个人照片。

喂！那位正在刷手机的法学小天才/未来商业巨鳄！ 你是不是觉得，法律工作=枯燥案头工？ 你是不是渴望，工资条上的数字能和你的实力一样猛？ 你是不是在找，一份不用牺牲生活、又能快速成长的神仙工作？ 别划走了！我们要找的法务顾问（年轻先锋版），就是你！ 【我们保证，这些都是你的】 标准配置：双休！双休！双休！（重要的事说三遍） 硬核实力：“高底薪+阶梯式提成”，谈下的客户越多，薪水翻倍越快。你的努力，看得见回报。 生活品质：节假日福利、定期团建、零食饮料自由供应。 Buff加成：超酷的办公环境，扁平化管理的年轻团队，没有复杂油腻的职场PUA。 岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 我们卖的不是产品，是“安全感”和“效率” 你将成为企业客户的“法律盾牌”设计师，用你的专业帮他们规避风险，这份工作的价值感，直接拉满！ 如果你已经心动了，别犹豫！ 下一份“真香”工作，可能就源于你这一次的主动！ 我们不一Young，等你来登场！

岗位职责: 1.带领学生开展实地研学活动，保障学生在实践过程中有效掌握知识。 2.参与并组织学习方案的制定，确保方案具备可操作性与明确目标。 3.跟踪学生学习进展，及时提供指导与反馈，促进学习效果提升。 4.保持与学生、家长及教师的良好互动，确保信息传达准确及时。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与领导才能，能高效引导学生群体。 2.拥有优秀的沟通表达能力，能与各类人群顺畅交流。 3.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与参与热情。 4.具备团队协作意识，能够与同事协同配合完成工作任务。

可接受法律小白！提供专业培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月薪7k-15k 2、上午9:00-下午6:00 3、缴纳社保，享受带薪培训 4、节日福利、日常下午茶、不定期团队建设活动 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，明确委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情要点，完整记录案件信息，并协助安排面谈； 3、负责案件资料交接，跟进案件进展，配合推进案件处理流程。 职位要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备基本法学常识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（具备销售背景者优先） 3、形象良好，性别不限，品行端正，工作认真细致，思路清晰

岗位职责 1.结合公司战略，指导公司合法合规经营：为公司供应链金融、类定融等业务提供全面法律支持，涵盖产品设计、交易结构搭建、合规审查等方面，确保业务符合法律法规和监管要求。 2.法律文件处理：负责起草、审核和修改与业务相关的各类法律文件，包括合同、协议、承诺书等，以防范法律风险。 3.制度内审与纪律检查：负责公司制度的内审工作，确保制度的合法性与严肃性，并定期对制度执行情况进行检查与评估，确保制度有效落实。开展纪律检查工作，包括制定纪律检查计划、受理违规行为举报、对涉嫌违规行为进行调查核实、提出处理建议并跟踪整改，建立纪律检查档案，完善纪律约束机制，维护公司纪律的严肃性。 4.风险评估与防控：识别并评估业务中的法律风险，提出合理的风险防控建议和解决方案，并持续跟踪落实情况。参与公司法律风险防范体系建设，梳理和优化内控制度与流程。 5.合规管理：跟踪研究相关法律法规及监管政策的变化，及时向公司内部传达并进行解读，确保公司业务运营合规。协助建立和完善公司合规管理体系，开展合规培训和宣传工作。 6.纠纷处理：负责处理公司仲裁、诉讼和非诉讼法律事务，包括与外部律师沟通协调、参与案件谈判、提供法律意见等，维护公司合法权益。 7.项目参与：参与重大业务项目的谈判和尽职调查，从法律角度提供专业意见和支持，保障公司在项目中的利益。 任职要求 1、本科及以上学历，法律相关专业毕业，需持有企业法律顾问证书或法律职业资格证书，持有其他金融行业相关资格证书者优先。 2、具有3年以上金融领域企业法务工作经验，熟悉供应链金融、类定融业务流程和相关法律法规。 3、具备扎实的金融和法律专业知识，能够熟练运用法律工具解决复杂的金融法律问题。擅长合同拟定与审查、法律条款设计、法律论证等。 4、拥有出色的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作节奏。

明天9点辛庄悦山郡3小时100。

招聘客服收费员一名，女50岁以上退休人员，双休，工作地点河东顺驰桥，月薪3000+500绩效 电话田经理

薪资福利:2900 + 100元，四天休；3380无休（可以住宿） 可以回家吃饭 工作地址:河东区广东山路附近

招聘：兼职/150元/崔黄口鲜花招150一天不管饭车接车送 招聘类型：兼职提供薪金：150元/月公司名称:催黄口鲜花

急招小时工 每小时25元 电话

【我们不是在招一个“工具人”，而是在找一位共同成长的“未来合伙人”】 嘿，那位法律专业的应届生，或者正在寻找更好机会的法务新人！ 你是否担心第一份工作就要“007”，失去生活和自我？ 你是否渴望能有一位好老师带你快速上路，而不是自己摸黑摸索？ 你是否在找一份稳定、有价值、并且能让你安心享受每一个周末的理想工作？ 如果你的答案是“YES！”，那么这条推送就是为你准备的！ 【你的专属福利】 【绝不内卷，生活第一】双休！双休！双休！准点下班，绝不画饼。你的周末属于朋友、家人和你的爱好，我们绝不打扰。 【安全感拉满】正规五险一金，为你保驾护航。带薪年假、节假日福利、定期体检一样不少。 【快乐团队，氛围超好】扁平化管理，90/95后团队为主。没有复杂职级，只有一起吐槽、一起点奶茶、一起玩桌游的伙伴。 【岗位职责】 1.接收销售提供的客户资料，与销售对接及时了解客户的合作背景及需求。 2.负责日常合作客户的资料对接、收集材料、整理材料、客户沟通及法务咨询工作。 3.对接总部法务，将准备办理业务的资料保质保量的提交且对接给后台律师团队。 4.及时查看且追踪客户服务流程的进展并及时与管家团队做工作协同及反馈。 5.完成领导交办的其他法律事务工作。 【任职要求】 1.20-30岁，认可互联网法律行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏：蓝绿、黄蓝。 2.大专以上学历，法律、行政、人力资源等相关专业优先，有律师资格证优先。 3.为人诚信正直，细致负责、服务意识强；具备良好的沟通能力；有较强的学习能力。 4.具备工作协同的职业素质，能够结构化流程化的处理问题及及时闭环。熟练操作电脑，熟练使用中文操作系统、对网络操作及工作APP使用有较好体验。 5.热爱互联网行业，有互联网法律行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、岗位底薪3200-4200+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选)。周末双休，国家法定节假日休息。 2、、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理。 ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！