仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

具体要求如下： 要求：年龄22岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

技术文员 3000-4000元 天津汊沽港 大专 经验不限 职位详情 岗位职责： 1、负责技术部门各类文件的归档与管理； 2、录入并更新产品BOM数据，确保信息准确完整； 3、需具备大专及以上学历，熟练掌握办公软件及ERP系统的使用； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 负责中国移动（中移）相关线上流程资料的全周期运作管理，涵盖资料的采集、归集、录入、维护及存档等环节，确保各线上流程节点资料的完整、准确与及时，符合中移系统操作规范及审核要求。 主导公司与中移、公司与移动之间的双向线上资料对接，精准传递双方资料需求，同步资料流转进展，及时响应审核反馈，保障跨单位线上协作高效顺畅。 协助建立并完善线上流程资料的标准模板体系，优化资料提交、核对与追溯机制，降低重复沟通与纠错成本，提升整体处理效率。 定期开展线上流程资料清查，建立资料管理台账，对过期、待更新或缺失资料进行预警并推动闭环处理，确保资料体系持续合规。 配合中移及移动相关部门的资料审查与审计工作，提供必要的线上流程支撑材料，协同完成沟通对接与问题整改任务。 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 性别要求：年龄在30-35周岁之间，身体健康，精力充沛，能适应项目常态化工作节奏。 学历背景：本科及以上学历，专业不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 职业状态：目前处于离职状态，可立即到岗，无竞业限制或其他影响入职的情形。 经验要求：具有1-3年及以上行政文员、资料管理或政企项目对接相关工作经验，入职后将安排流程培训，有通信行业（特别是中国移动及相关合作项目）资料处理经验者优先。 核心能力： 熟练使用各类线上办公工具（如Excel、Word、PPT、钉钉/企业微信等），具备资料分类整理、信息录入与文档排版的实际操作能力； 具备高度细致与责任感，对数字和文字敏感，能够准确发现资料中的问题，确保输出零差错； 具备良好的沟通协调能力，能清晰传达内外部资料需求，快速解决资料流转过程中的各类问题； 熟悉政企类项目线上流程逻辑，能快速掌握中移及移动的资料提交规则，具备独立推进资料工作的执行力。 职业素养：遵守公司各项规章制度，严格保守项目资料机密，工作积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作精神。

1。工作时间：上午9点至下午6点，午休两小时，每周六休息，法定节假日正常休假 2。工作内容：负责线上审核客户提交的信息真实性，进行资料的录入与整理，结合实际情况制定相应方案。室内办公，无需外出，工作环境舒适，氛围宽松，晋升机会多。零经验可入职，操作简单，专人带教！ 3。薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖 4。任职要求：具备良好的沟通能力，学历不限，团队氛围融洽，办公楼下即为小吃街

岗位职责: 1. 通过电话、网络、邮件等形式开发客户资源，定期维护客户关系，及时处理客户反馈，并借助增值服务提升客户忠诚度 2. 与客户保持高效沟通，准确对接其货物运输相关需求 3. 协助解决货物运输各环节中出现的问题，确保服务流程顺畅和客户满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 学习能力强，能迅速融入新工作环境并胜任工作任务 3. 对货运代理业务有基本认知且有兴趣深入发展，具备挑战意识 员工福利： 周末双休 五险一金 带薪年假 员工旅游 全勤奖 年终奖 通讯补贴

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测绘与工程定位 3. 编制测量成果报告，整理并归档测量原始记录与成果资料 4.配合施工进度开展阶段性测量复测与偏差校正 5. 协同技术、施工团队完成测量技术交底与现场问题协调 任职要求： 1. 熟悉国家及行业测量规范，具备基本识图与坐标计算能力 2.能适应户外作业环境，责任心强，细致严谨 3. 具备测量相关实习或项目经验者优先 4.持有测量员上岗证或测绘类职业资格证书者优先 5. 身体健康，无恐高及严重色觉障碍，能接受滨海新区项目驻场工作 6.需要有测量员证书 7.此岗位需要到施工现场参加线上面试，不能面试者勿扰。不要打电话，看到时候自会回复。

天津市滨海新区招指挥/司索工

天津市滨海新区招电焊， 主要工作：止水钢板焊接、后浇带钢丝网片固定焊接。 要求：持有焊工证，做过地下室人防、止水钢板实操，懂焊缝质量，能看懂现场施工要求，干活踏实，责任心强。 地点：天津国际农产品交易中心项目 薪资面议，点工/包工都可以谈，工期稳定。 有意师傅直接电话联系

天津市滨海新区招工地小工/杂工，工地电瓶车拉砖，加气块，能拉砖打沙浆的联系我，包工点工都可以

滨海新区招聘安装全屋踢脚线人员，工程量为100米。有意者可报名。

徐村长安路与华盛路交叉路口左边仓库招聘装卸工2名，招聘文员一名，会开车优先录用，联系电话

__（）【招聘投快递柜内勤】快递内勤工作人员一名月薪3000-3500工作轻松，男女不限开支准时地址建华区，龙沙区，铁锋区均有岗位电话

招聘电商打单员文职上班时间9:00到21:30。月休两天工资4500到5000。联系电话。谷饶大坑村

招聘A2、B2、C1驾驶员，物流调度、内勤2名，装卸工2名。 驾驶员要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会导航、会盖篷布，薪资5000-10000元。 物流调度、内勤要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练电脑，会Word、Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识，薪资3000-5000元。 装卸工要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会叉车或持有驾驶证者优先，薪资5000-6000元。 工作地址位于永兴物流园。

本厂招录一个文员，上班10点到1点，下午4点到7点，周末休息，保持电话畅通即可。工作地点：华瑞物流园（外环东路那里），工作内容：打扫办公室卫生，电脑上填写制式表格记录出去账，联系商家发货，工资2400，，联系电话：李先生

行政文员1人，主要岗位职责：1、负责公司各类文件、合同、资料的收发、登记、传阅、复印、归档和保管，确保档案齐全、规范、安全 2、协助上级做好沟通协调和安排员工差旅形成，传达相关行政指令。与物业供应商等单位保持良好沟通。 3、负责员工及材料进出场申请办理工作 完成上级领导临时安排的其他行政工作。任职要求：1、高中及以上学历，有文秘、行政管理人力资源等相关工作的优先录用。 2、数量掌握MicrosoftOffice软件（Word.Excl）,能熟练制作各类文档和表格。 3、熟练操作打印机、复印机、扫描仪等办公用品。 严格遵守公司行政管理工作制度和数据保密规定。月薪6000元，每周日可休息

协助经理处理公司事务，文档处理！

诚招车队内勤财务一名，公司主营港口码头洒水抑尘业务。 岗位职责： 1、建立车辆维保台账，登记车队车辆保养、维修记录，核对各项开支票据； 2、熟练Excel制作各类统计表，负责合同编辑、整理、归档； 3、对接港口、甲方，整理各类上报资料，对内协调司机、队长，处理日常协调事务； 4、基础对账，单据整理归档，完成领导安排的其他文职工作。 任职要求：熟练Word、Excel，会做表格，能够修改整理合同，做事细心，沟通能力好，有车队、物流、基础财务经验优先。 上班：长白班坐班办公，薪资面议，待遇优厚。 工作地点：/天津港区

岗位职责 1、负责所辖区域的BP相关工作，与集团人力资源部、行政部、财务部保持高效协同，保障各项工作的顺利推进与执行； 2、从业务发展角度出发，主导区域内人力资源政策、制度及流程的实施落地，与业务团队深度对接，了解业务模式，掌握人员状况，承接招聘需求，定期开展人才盘点工作； 3、统筹管理区域内的员工关系、考勤纪律及奖惩机制，优化业务流程管理，组织实施薪酬绩效核算工作，结合分公司实际发展需要，推动制定差异化激励措施或专项激励方案； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及业务部门保持顺畅交流； 2、具备较强的组织协调能力，能够高效完成信息传达及业务流程协调工作；

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 持续跟进客户，维护客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服力 2. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3. 工作态度积极，富有主动性，能自我驱动并致力于达成个人与团队业绩目标

招聘 北塘融公馆招聘文玩配对 底薪3000提成（配一对2元配多提价） 每周自由休息一天长期短期都招 电话

客户发货开单， 能吃苦耐劳，服从安排 工作氛围很好

岗位职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，负责人事档案的整理与归档； 2. 负责考勤数据统计，记录请假、加班等出勤信息； 3. 发布招聘信息，进行简历初筛，组织面试邀约及安排相关事宜； 4. 承担办公用品的采购、发放及日常行政支持，管理会议室使用； 5. 制作并维护各类人事表格，完成数据汇总、文件录入及台账更新； 6. 推动企业文化建设，提升团队凝聚力，调动员工积极性与工作热情； 7. 协助完成上级交办的其他人力资源与行政辅助任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备两年以上外贸行业人事或行政内勤工作经验（此项为硬性条件，不符者请勿投递，节约双方时间） 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与保密意识； 4. 态度踏实稳定，服从管理安排，执行力突出。 我们提供 • 薪资：底薪4000-5000，另享绩效与奖金，综合收入6000以上 • 福利：五险一金、下午茶点、生日礼遇、节日福利、带薪年假、定期团建 • 工作时间：8:30-17:00，午休1小时，周末双休及法定节假日休息，享有较长年假 • 工作环境：氛围轻松融洽，团队关系简单，晋升通道明确，领导亲和好相处

一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

任职要求：18-35 熟悉电脑基础操作，语言沟通能力强。 工作时间:上8点下6点， 每周休息一天，法定节假日休班。 岗位职责：纯办公室坐班工作，负责平台发布企业信息，人员信息筛选录入，与求职者互换微信，介绍工作邀约来工厂面试等事宜； 福利待遇： 无责底薪+招聘提成+绩效奖 节日礼品，员工生日会，每月公司团建；年终奖金等；

1. 试用期：试用期限为3个月，期间签订劳务派遣合同，及公积金，转正后按规定缴纳五险一金； 2. 岗位薪酬： 场站运营岗：基本工资3500元 + 绩效500元 + 达成电量目标奖励300元，超出目标部分每增加1万度电，额外提成150元； 新站选址岗：基本工资3500元 + 绩效1000元 + 充电客户转化奖励（成功将收集的客户线索转化为实际充电用户，按每人100元计算）； 3. 车辆补贴： 自有车辆（不限燃油或电动），每月享用车辆使用补贴100元及充电费用补贴100元； 无车人员，由公司协助安排车辆调配

（1）要求： 1、 工作地点位于空港保税区管委会，需确保通勤距离较近，并自行解决上下班交通问题； 2、 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PPT、WPS等，能够运用上述工具完成报告撰写、数据整理分析及演示文稿制作等常规办公任务； 3、 具备良好的沟通能力，主动表达，可胜任部门日常会议及相关协作场景； 4、 具备IT、软件或信息化相关行业工作经验，熟悉计算机操作及Web应用系统。

可接受零基础！ 工作内容：办公室后台运营，处理用户咨询与问题 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000元+绩效，新人保底4000元以上，综合收入5000-10000元 福利待遇：缴纳五险一金，定期组织团建活动，公司设有食堂

岗位职责: 1. 通过电话、网络、邮件等形式开发客户，定期维护客户关系，及时处理客户反馈，借助增值服务提升客户满意度与忠诚度 2. 与客户保持高效沟通，准确对接其货物运输相关需求 3. 协助解决货物运输各环节中出现的问题，确保服务流程顺畅与服务质量稳定 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 学习能力强，能迅速融入新工作环境并胜任岗位任务 3. 对货运代理业务有兴趣，具备一定了解，勇于面对工作挑战 员工福利： 周末双休 五险一金 带薪年假 员工旅游 全勤奖 年终奖 通讯补贴